Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Ostatnio dodane

Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u przez osobę fizyczną

Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u przez osobę fizyczną Obecnie zlecający wykonanie umowy o dzieło jest zobligowany do zgłoszenia tego faktu w ZUS. Dla wielu osób przepisy są niejasne. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jakich sytuacjach i kogo obowiązuje zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u. czytaj dalej

Prawa i obowiązki osoby na zleceniu (np. czy musi pracować w święta)

Prawa i obowiązki osoby na zleceniu W umowie zleceniu obowiązuje zasada dowolnego kształtowania stosunku prawnego, w tym określenia obowiązków stron, ich praw, oczywiście z zachowaniem wymogów określonych w Kodeksie cywilnym. Jakie są prawa i obowiązki osoby na zleceniu? Przeczytaj! czytaj dalej

Dlaczego nie możesz znaleźć pracy? Poznaj 8 najczęstszych powodów

Dlaczego nie możesz znaleźć pracy? Poznaj 8 najczęstszych powodów Szukanie zatrudnienia znacznie się przedłuża? Pracodawcy nie oddzwaniają? Nie wiesz, dlaczego nie możesz znaleźć pracy? Poznaj 8 najczęstszych powodów. Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się podpowiedzieć Ci, dlaczego tak się dzieje! czytaj dalej

Czym jest kapitał początkowy i w jaki sposób się go ustala?

Czym jest kapitał początkowy i jak się go ustala? Pojęcie kapitału początkowego jest ściśle związane ze świadczeniem emerytalnym. Czym jest kapitał początkowy? Komu jest ustalany? W jaki sposób ustala się jego wysokość? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-03-20

Stosunek pracy

L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje?

L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje? L4 na okresie próbnym może skutkować nieprzedłużeniem lub rozwiązaniem umowy. Jednak czy zawsze tak się dzieje? Czy wypada korzystać ze zwolnienia lekarskiego na okresie próbnym? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2024-03-20

Ubezpieczenia

Kiedy ustaje ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne po wyrejestrowaniu z ZUS?

Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne po wyrejestrowaniu z ZUS kiedy ustaje? Po zakończeniu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek zgłoszenia tego faktu w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Przez jaki okres jest ważne ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne po wyrejestrowaniu z ZUS? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Świadczenie 800 plus dla dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych

Świadczenie 800 plus dla dzieci w placówkach - kiedy i komu przysługuje? Nieletni do 18 roku życia poza pewnymi wyjątkami może otrzymać świadczenie wychowawcze. Czy świadczenie 800 plus dla dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych również przysługuje? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-03-19

Zawody

Jaki zakres obowiązków ma pracownik biurowy?

Jaki zakres obowiązków ma pracownik biurowy? Czy wiesz, czym zajmuje się osoba na stanowisku pracownika biurowego? Jaki jest zakres jej pracy? Ile zarabia pracownik biurowy? Czego oczekują pracodawcy od osób, które ubiegają się o to stanowisko? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej
2024-03-19

Wynagrodzenia

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie w 2024 r.

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie w 2024 r. Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej

Urlop macierzyński dobiegł końca i co dalej?

Urlop macierzyński dobiegł końca i co dalej? Urlop macierzyński dobiega końca i zastanawiasz się co dalej? Skorzystać z urlopu wychowawczego czy wrócić do pracy? A może są jeszcze inne możliwości? Jeśli stoisz przed koniecznością podjęcia decyzji zapoznaj się z artykułem i znajdź rozwiązanie! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami