Już niebawem VIII Kongres HR Summit 2021 w formule online
W imieniu organizatora, zapraszamy na VIII Kongres HR Summit 2021: Nowa rola HR | Człowiek w centrum organizacji | Wyzwania zmiennej rzeczywistości
Pandemia i "nowa rzeczywistość", która nastała wraz z nią, sprawiła, że dział HR stanął na pierwszej linii frontu w walce o stworzenie nowej organizacji pracy, motywowanie i wsparcie (także psychologiczne) pracowników. Niepewna i zmienna sytuacja wymagała szybkich działań i dużej elastyczności.
Chcemy stworzyć miejsce, gdzie uczestnicy i prelegenci będą mieli możliwość podzielić się wiedzą, a także, często trudnymi, doświadczeniami. Dlatego już 21 i 22 września zapraszamy na VIII Kongres HR Summit 2021 w interaktywnej formule online.
Porozmawiamy m.in. o:
- skutecznym zarządzaniu zdalnymi zespołami
- najlepszych sposobach budowania zaangażowania i satysfakcji pracowników podczas pracy zdalnej
- metodach wspierania zdrowia psychicznego pracowników
- efektywnym zdalnym preboardingu, onboardingu oraz ocenie pracowników
- innowacyjnych strategiach rekrutacyjnych i sposobach ich wdrożenia
- znaczeniu cyfryzacji dla zarządzania zasobami ludzkimi
O swoich doświadczeniach opowiedzą eksperci z firm, m.in.: American Express, Empik Group, Emitel, Orange Polska, PKN ORLEN, Nationale-Nederlanden, McDonald’s Polska, Kuehne + Nagel, eobuwie.pl, YOUR Kaya, Santander Bank Polska, RK Legal, OLX Group.
Organizatorem kongresu jest Puls Biznesu.
Pełny program, lista mówców oraz rejestracja na stronie wydarzenia - VIII Kongres HR Summit 2021
- Czy zwolnienie lekarskie może zostać skrócone?
- Strajk nauczycieli - jak uzyskać zasiłek opiekuńczy?
- Oddanie krwi po godzinach pracy – czy nadal przysługuje dzień wolny do wybrania?
- Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna – kiedy ma miejsce?
- Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - kiedy jest możliwa?