Poradnik Pracownika

Autor: Ekspert - wfirma.pl

2020-08-10

Stosunek pracy

Rencista częściowo niezdolny do pracy a zatrudnienie

Rencista, który podejmuje pracę a utrata prawa do renty Rencista nie powinien się obawiać utraty pełnej renty w razie zawarcia stosunku pracy. Aby świadczenie nie zostało obniżone czy zawieszone należy pilnować limitu dochodu osiąganego z tytułu takiego wynagrodzenia. Ile może dorobić rencista? Sprawdź! czytaj dalej
2020-08-10

Czas pracy

Kalendarz dni wolnych oraz wymiar czasu pracy w 2020 r.

Kalendarz dni wolnych oraz czas pracy w roku 2020 Dni wolne i wymiar czasu pracy w każdym roku wyglądają inaczej. Za święta wypadające w soboty pracownikowi należy się dodatkowy dzień wolny. Jak w roku 2020 wygląda kalendarz dni wolnych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Komu i na jakich warunkach przysługuje emerytura pomostowa?

Czy emerytura pomostowa przysługuje każdemu? Emerytura pomostowa jest świadczeniem przysługującym po spełnieniu określonych warunków. Czy każdy pracownik może ubiegać się o nią? Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją otrzymać? Czy można podjąć pracę, będąc na emeryturze pomostowej? czytaj dalej
2020-08-06

Urlopy

Wniosek o roczny urlop macierzyński - złożenie go po terminie

Wniosek o roczny urlop macierzyński - złożenie go po terminie Obecnie obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski. Łącznie trwają rok, czyli 52 tygodnie. Kiedy należy złożyć wniosek o roczny urlop macierzyński? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2020-08-05

Urlopy

Czy okres prowadzenia działalności wpływa na staż urlopowy

Czy okres prowadzenia działalności gospodarczej wpływa na staż urlopowy Do stażu urlopowego wlicza się różne okresy, jak np. okres edukacji, służby wojskowej. Co jednak w przypadku prowadzenia własnej firmy? Czy okres prowadzenia działalności gospodarczej ma wpływ na nasz staż urlopowy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

W jakie sytuacji należy się jednorazowe odszkodowanie? Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej
2020-08-03

Ubezpieczenia

Zgłoszenie pracownika do ZUS w ciągu 7 dni

W jakim terminie powinno mieć miejsce głoszenie pracownika do ZUS? Czy pracodawca ma obowiązek zgłoszenia pracownika do ZUS? Czy pracownikowi przysługuje prawo do sprawdzenia odprowadzanych składek w ZUS? Jak może to sprawdzić? Zobacz, w jakim terminie powinno nastąpić zgłoszenie pracownika do ZUS? czytaj dalej
2020-08-03

Urlopy

Urlop okolicznościowy - kiedy można go wykorzystać?

Urlop okolicznościowy - kiedy można go wykorzystać? Czy wiesz, z jakiego tytułu przysługuje urlop okolicznościowy? Jak się starać o przyznanie takiego urlopu i czy pracodawca może odmówić jego udzielenia? Przeczytaj artykuł i przekonaj się, kiedy i w jakim wymiarze można go wykorzystać! czytaj dalej
2020-07-31

Urlopy

Urlop na żądanie po długiej chorobie - czy pracodawca może odmówić?

Urlop na żądanie po długiej chorobie - czy przysługuje pracownikowi? Czy pracownik może zgłosić urlop na żądanie po długiej chorobie? Czy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu, argumentując to brakiem badań lekarskich po chorobie dłuższej niż 30 dni?Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-07-30

Zasiłki

Zasiłek opiekuńczy - kto może się o niego starać?

Zasiłek opiekuńczy - kto może się o niego starać? Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko pracownikom ale także osobom podlegającym dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Jest przyznawany, gdy nie można wykonywać pracy z powodów koniecznej opieki np. nad chorymi członkami rodziny lub dziećmi. czytaj dalej