Poradnik Pracownika

Autor: Biel Katarzyna

2020-09-23

Urlopy

Urlop wypoczynkowy po powrocie z wychowawczego

urlop wypoczynkowy po powrocie z wychowawczego Za okres urlopów związanych z rodzicielstwem pracownik zachowuje również prawo do urlopu wypoczynkowego. Jednak urlop wypoczynkowy po powrocie z wychowawczego ustalany jest na zasadzie proporcji. Czy o tym wiesz? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-09-18

Wynagrodzenia

Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę

Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę Minimalna stawka godzinowa jest inna w każdym miesiącu. Od czego zależy jej wysokość i w jaki sposób ją obliczyć? Czy za nieprzepracowanie pełnej liczby godzin wynikającej z wymiaru czasu pracy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie? Sprawdź! czytaj dalej

Doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia

Doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia Pracownik powinien udokumentować posiadany staż pracy obecnemu pracodawcy, ponieważ przynosi mu to wiele korzyści. Czy doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia uprawnia do wyższego wymiaru urlopu? Sprawdź! czytaj dalej

Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie

Czy należy wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przepisy prawa nakładają na pracodawcę obowiązek wydania świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia. Jakie potwierdzenie wydaje się przy umowach cywilnoprawnych? Czy zleceniodawca musi wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przeczytaj! czytaj dalej
2020-09-11

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim

wypowiedzenie umowy o pracę Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym? Sprawdź! czytaj dalej
2020-09-03

Urlopy

Staż urlopowy a niedostarczenie potwierdzających go dokumentów

Staż urlopowy - jakie dokumenty go potwierdzają? Aby pracownik miał prawo do urlopu wypoczynkowego w wyższym wymiarze, powinien posiadać co najmniej 10-letni staż urlopowy. Czy trzeba go udokumentować? Jak ustalić wymiar przysługującego urlopu? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-08-31

Zasiłki

Od którego dnia pracownik po 50. roku życia otrzyma zasiłek chorobowy?

Od którego dnia pracownik otrzyma zasiłek chorobowy? Osoby, które osiągnęły określony wiek, mają prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres krótszy niż pozostali zatrudnieni. Przeczytaj artykuł i sprawdź, ile wynosi zasiłek chorobowy dla pracowników powyżej 50. roku życia i co jeszcze się zmienia? czytaj dalej

Kto ponosi koszty szkolenia pracownika

Koszty szkolenia - obciążenie pracownika Koszty szkolenia najczęściej ponosi pracodawca, jeśli zdecyduje się zainwestować w rozwój zawodowy pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, kiedy pracodawca może i na jakich warunkach, pracownika obciążyć kosztami szkolenia! czytaj dalej

Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowanie pracodawcy o nieobecności

Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowanie pracodawcy o nieobecności Czy elektroniczne zwolnienie lekarskie pozwala na uniknięcie obowiązku poinformowania pracodawcy o nieobecności w pracy? Kiedy i w jaki sposób należy powiadomić pracodawcę o absencji? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Czy można ubiegać się o urlop wychowawczy gdy doszło do likwidacji zakładu pracy w trakcie macierzyńskiego?

urlop wychowawczy gdy doszło do likwidacji zakładu pracy Przebywając na urlopie macierzyńskim, dostałaś informację o likwidacji zakładu pracy? Zastanawiasz się, czy możesz złożyć wniosek o urlop wychowawczy gdy doszło do likwidacji zakładu pracy w trakcie macierzyńskiego? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej