Autor: Katarzyna Biel
2020-07-14
Urlopy
Urlop tacierzyński a urlop ojcowski - jak je odróżnić?
Urlop tacierzyński często mylony jest z urlopem ojcowskim. Czym jest to spowodowane? Czy w rzeczywistości są do siebie podobne? Kiedy pracownik może z nich skorzystać? Na te i inne pytania odpowiadamy w tym artykule! Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-07-13
Prawa i obowiązki pracowników
Równe traktowanie w zatrudnieniu - wszystko co należy wiedzieć
Równe traktowanie w zatrudnieniu jest zagwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy i jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy względem pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy nie jesteś ofiarą dyskryminacji w pracy! czytaj dalej
2020-07-08
Urlopy
Urlop ojcowski - kto może z niego skorzystać?
Przepisy przewidują wiele przywilejów dla zatrudnionych rodziców. Przeważnie to kobiety wykorzystują urlop macierzyński, jednak mężczyzna nie zostaje w tej kwestii pominięty. Świeżo upieczonemu rodzicowi należy się urlop ojcowski. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-07-08
Zasiłki
Choroba po ustaniu zatrudnienia a prawo do zasiłku
Nierzadko zdarza się, że pracownik choruje w czasie wypowiedzenia umowy o pracę, a zwolnienie lekarskie wykracza poza okres umowy. Czy choroba po ustaniu zatrudnienia zapewnia prawo do zasiłku chorobowego? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2020-07-07
Urlopy
Urlop macierzyński a powrót do pracy w jego trakcie
Nierzadko zdarza się, pracownica chce powrócić do wykonywania swoich obowiązków zawodowych, w trakcie korzystanie z urlopów związanych z rodzicielstwem. Ale czy jest taka możliwość? Jaką pracę można podjąć, jeżeli trwa jeszcze urlop macierzyński? Sprawdź! czytaj dalej
2020-07-01
Inne świadczenia
Odprawa emerytalno-rentowa dla pracownika
Pracownicy mają przeróżne uprawnienia z tytułu stosunku pracy. Co oznacza koniec kariery zawodowej? Jakie świadczenia przysługują w związku z przejściem na emeryturę lub rentę? Przekonaj się, komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa! czytaj dalej
2020-06-25
Inne świadczenia
Dlaczego warto złożyć jak najszybciej wniosek o dodatek solidarnościowy?
Dodatek solidarnościowy zostanie przyznany osobom, które znalazły się w trudnej sytuacji materialnej z powodu pandemii COVID-19. Aby otrzymać świadczenie konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku. Najlepiej zrobić to w czerwcu. Dowiedz się dlaczego! czytaj dalej
2020-06-24
Wynagrodzenia
Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej
Za pracę w nocy pracownikowi zawsze przysługuje dodatek w stałej wysokości. Ale jak wygląda kwestia godzin nadliczbowych powstałych podczas pracy w tej porze? Dowiedz się, jak powinny być rekompensowane nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej! czytaj dalej
2020-06-23
Czas pracy
Przerwa na załatwianie spraw osobistych
Pracując w stałych godzinach, nie mamy możliwości zrealizowanie pewnych spraw prywatnych. Czy pracodawca ma obowiązek udzielenia zwolnienia od pracy? Czym skutkuje przerwa na załatwianie spraw osobistych? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-06-19
Stosunek pracy
Cyberslacking jako przyczyna zwolnienia pracownika
Cyberslacking to nic innego jak wykorzystywanie przez pracowników dostępu do internetu w celach prywatnych w godzinach pracy. Czy takie zjawisko może być dla pracodawcy wystarczającym powodem do rozwiązania stosunku pracy? Sprawdź! czytaj dalej