Poradnik Pracownika

Autor: Zespół wfirma.pl

Rekruter – o co nie ma prawa pytać w trakcie rozmowy o pracę?

O co może pytać rekruter na rozmowie kwalifikacyjnej? O co nie ma prawa zapytać rekruter? Jak prawo chroni kandydatów? Co zrobić, gdy padnie zakazane pytanie – czy można odmówić udzielenia odpowiedzi? O co w takim razie mogą nas zapytać? Chcesz poznać odpowiedzi na te pytania? Koniecznie przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2019-03-07

Wynagrodzenia

Premia kwartalna byłego pracownika

Premia kwartalna byłego pracownika Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-02-28

Formularze

Wniosek o urlop bezpłatny - wzór z omówieniem

Wniosek o urlop bezpłatny - wzór z omówieniem Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu bezpłatnego. W jakiej sytuacji Ci przysługuje i jakie są konsekwencje jego wykorzystania? Czy możesz go skrócić? Przekonaj się i pobierz darmowy wzór wniosku o urlop bezpłatny w dwóch formatach PDF i DOCX! czytaj dalej

Cechy dobrego kierownika, czyli kto nadaje się jako lider zespołu?

Cechy dobrego kierownika, czyli kto nadaje się jako lider zespołu? Czy znasz cechy dobrego kierownika? Co ułatwia nam zarządzanie grupą ludzi? Jak zarażać innych pasją i zaangażowaniem? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, czym w szczególności powinna charakteryzować się każda kadra kierownicza! czytaj dalej
2019-02-15

Wynagrodzenia

Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?

Dwie wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

Jednorazowe odszkodowanie a wypadek przy pracy Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej
2019-02-12

Czas pracy

Dyżur pod telefonem - kiedy jest obowiązkiem pracownika?

Jaka rekompensata przysługuje za dyżur pod telefonem? Dyżur pod telefonem ma miejsce wtedy, kiedy wyraźnie zleci go pracodawca. W pozostałych przypadkach pracownik nie ma obowiązku odbierania telefonu po godzinach pracy. Kiedy należy się wynagrodzenie za dyżur pod telefonem? Przeczytaj! czytaj dalej

Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy

Prawo do emerytury Pracownik, który nabył prawo do emerytury, może nadal kontynuować zatrudnienie. Nabycie praw do świadczenia emerytalnego nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy ze strony pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Pierwsza praca - o czym należy pamiętać?

Pierwsza praca - o czym należy pamiętać? Pierwsza praca najczęściej oprócz stresu wiąże się również z wątpliwościami związanymi z formalnym podjęciem zatrudnienia. Jak powinna wyglądać umowa? Jakie mamy prawa? To tylko niektóre pytania, na które odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w świetle nowych przepisów

Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej Zwolnienie lekarskie można dostarczyć pracodawcy nie wychodząc z domu, w formie elektronicznej poprzez system PUE. Co te niedawno wprowadzone zmiany oznaczają dla pracownika i jak można z tego skorzystać? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej