Poradnik Pracownika

Autor: Zespół wfirma.pl

2019-02-15

Wynagrodzenia

Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?

Dwie wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

Jednorazowe odszkodowanie a wypadek przy pracy Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej
2019-02-12

Czas pracy

Dyżur pod telefonem - kiedy jest obowiązkiem pracownika?

Jaka rekompensata przysługuje za dyżur pod telefonem? Dyżur pod telefonem ma miejsce wtedy, kiedy wyraźnie zleci go pracodawca. W pozostałych przypadkach pracownik nie ma obowiązku odbierania telefonu po godzinach pracy. Kiedy należy się wynagrodzenie za dyżur pod telefonem? Przeczytaj! czytaj dalej

Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy

Prawo do emerytury Pracownik, który nabył prawo do emerytury, może nadal kontynuować zatrudnienie. Nabycie praw do świadczenia emerytalnego nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy ze strony pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Pierwsza praca - o czym należy pamiętać?

Pierwsza praca - o czym należy pamiętać? Pierwsza praca najczęściej oprócz stresu wiąże się również z wątpliwościami związanymi z formalnym podjęciem zatrudnienia. Jak powinna wyglądać umowa? Jakie mamy prawa? To tylko niektóre pytania, na które odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w świetle nowych przepisów

Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej Zwolnienie lekarskie można dostarczyć pracodawcy nie wychodząc z domu, w formie elektronicznej poprzez system PUE. Co te niedawno wprowadzone zmiany oznaczają dla pracownika i jak można z tego skorzystać? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - kiedy jest możliwa?

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - jak wygląda? Czasem pracownicy wykorzystują zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem. Czy wiesz, jakie są konsekwencje nieprawidłowego korzystania z wystawionego przez lekarza L4? Przekonaj się, jak wygląda kontrola pracownika! Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej

Nieobecność nieusprawiedliwiona w świadectwie pracy

Nieobecność nieusprawiedliwiona w świadectwie pracy Czy nieobecność nieusprawiedliwiona powinna być wyszczególniona w świadectwie pracy? Nieobecność nieusprawiedliwiona, za którą pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia nie jest okresem nieskładkowym. czytaj dalej
2019-02-04

Czas pracy

Kalendarz dni wolnych oraz wymiar czasu pracy w 2019 r.

Kalendarz dni wolnych oraz wymiar czasu pracy w 2019 r. Dni wolne i wymiar czasu pracy w każdym roku wyglądają inaczej. Za święta wypadające w soboty pracownikowi należy się dodatkowy dzień wolny. Jak w roku 2019 wygląda kalendarz dni wolnych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-02-04

Wynagrodzenia

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej