Wyniki wyszukiwania Kiedy nie można oddelegowac pracownik
Czy oddelegowanie pracownika jest zgodne z prawem?
Oddelegowanie do innej pracy jest możliwe, ale tylko na trzy miesiące w roku kalendarzowym. W tym czasie wynagrodzenie pracownika podlega ochronie, nie może on ...
https://poradnikpracownika.pl/-oddelegowanie-pracownika-do-innego-odd...
Wykonywanie innej pracy nieprzewidzianej w umowie o pracę
Tym samym pracownik nie musi się do niego zastosować. Kiedy można się nie zgodzić? Jak już wcześniej wspomniano, oddelegowanie pracownika musi być zgodne z ...
https://poradnikpracownika.pl/-czy-pracodawca-moze-zlecic-wykonywanie...
Kiedy odmowa udziału w delegacji będzie zasadna?
Niewykonanie polecenia pracodawcy związanego z udziałem w delegacji nie może rodzić dla pracownika żadnych negatywnych skutków. Osoba zatrudniona w ramach umowy ...
https://poradnikpracownika.pl/-odmowa-udzialu-w-delegacji-przez-pracow...
Delegowanie do pracy spoza UE - jak się odbywa?
26 paź 2021 ... Pracownik może wykonywać pracę w ramach np. telepracy, w miejscu wskazanym w umowie lub może zostać oddelegowany do jednego z państw ...
https://poradnikpracownika.pl/-delegowanie-do-pracy-do-panstwa-spoza-u...
Kobiety w ciąży oraz pracownicy opiekujący się dzieckiem ...
nie może pracować w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych ani w systemie przerywanego czasu pracy (art. 178 § 2 kp);; nie można go delegować poza stałe ...
https://poradnikpracownika.pl/-kobiety-w-ciazy-i-pracownicy-opiekujacy-s...
Dodatek za rozłąkę 2024 – czy każdy ma do niego prawo?
Tym samym jeśli pracownik zgodzi się na czasowe oddelegowanie, a charakter pracy lub odległość nie pozwoli na codziennie powroty do miejsca zamieszkania, ...
https://poradnikpracownika.pl/-dodatek-za-rozlake-kto-ma-do-niego-prawo
Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - ile wynosi?
Wynagrodzenie za czas przestoju nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Gdy przestój ma miejsce z winy pracownika, wówczas pracownikowi nie ...
https://poradnikpracownika.pl/-wynagrodzenie-za-czas-przestoju-w-pracy-...
Udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi a wypłata
W związku z tym, jeżeli na gruncie podatkowym nie można mówić o przysporzeniu majątkowym pracownika, nie może być mowy o obowiązku opłacania z tego tytułu ...
https://poradnikpracownika.pl/-udostepnienie-lokalu-mieszkalnego-pracow...
Dojazd do pracy poza miejscem zamieszkania a zwrot kosztów
23 wrz 2021 ... ... nie może w żaden sposób zwracać pracownikowi pieniędzy za dojazd. ... pracownik zostaje oddelegowany ... Kto może wykorzystać bon turystyczny i do ...
https://poradnikpracownika.pl/-dojazd-do-pracy-poza-miejscem-zamieszka...
Jakie dostępne są przywileje dla samotnych rodziców?
Świadczenie jest przyznawane w wysokości wynikającej z wyroku zasądzającego alimenty, ale nie może przekraczać 500,00 zł. Świadczenie z Funduszu Alimentacyjnego ...
https://poradnikpracownika.pl/-przywileje-dla-samotnych-rodzicow-podatk...
Następna
- Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)
- Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
- Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
- Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!
- Jak zmienią się wynagrodzenia kierowców (pakiet mobilności)?