Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Wyniki wyszukiwania mobbing

Mobbing - definicja co to jest mobbing w pracy i jak z nim walczyć
utratą pracy, zwolnieniem, zaskarżeniem), wyśmiewa nie tylko na osobności, lecz przede wszystkim w towarzystwie współpracowników, odbiera wcześniej przydzielone ...
Mobbing horyzontalny - kiedy występuje i kogo dotyczy?
25 maj 2023 ... Mobbing może jednak przybrać postać horyzontalną, gdy sprawcą ataków jest inny pracownik, a nie osoba zatrudniająca lub kierownik. O takim ...
Rozwiązanie umowy o pracę przez mobbing a odszkodowanie
6 lut 2024 ... Przepisy kp przewidują, że pracownik, który doznał mobbingu lub wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy ...
Molestowanie i mobbing
4 kwi 2023 ... Zgodnie z art. 183d Kodeksu pracy osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu – w tym osoba molestowana – ...
Mobbing w pracy – jakie prawa ma pracownik?
Pracownik, który doznał mobbingu ma prawo rozwiązać umowę o prace z pracodawcą w trybie natychmiastowym na podstawie art. 55 § 11 kodeksu pracy powołując się na ...
Mobbing w pracy - dlaczego osoby krzywdzone milczą?
Zachowanie pracodawcy w przypadku występowania mobbingu w pracy. Według art. 943 § 1 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. Ponadto ...
Czy polecenie służbowe może być elementem mobbingu?
10 lis 2023 ... W takim przypadku w oświadczeniu pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę należy podać przyczynę – mobbing w zakładzie pracy. Konsekwencje odmowy ...
Mobbing w pracy - kto najczęściej pada jego ofiarą?
Mobbing w pracy wiąże się z negatywnymi konsekwencjami, które dotykają jego ofiar. Osoby te są w niezadowalającej formie fizycznej i psychicznej, co zmniejsza ...
Molestowanie i mobbing on-line a uprawnienie pracownika
15 wrz 2021 ... Pracownik zdalny, który czuje się molestowany przez przełożonego lub innego zatrudnionego, ma prawo żądać natychmiastowego zaprzestania takiego ...
Były pracodawca - jak o nim mówić jeśli był powodem odejścia z ...
mobbing), to oczywiste, że samo wspomnienie o dawnej pracy będzie dla nas ... Jak najbardziej warto wspomnieć o nieuzasadnionym konflikcie i zachowaniu szefowej, ...
Następna