Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Wyniki wyszukiwania porozumieni

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron– darmowy wzór ...
Odpowiedź na porozumienie stron. Wyrażenie zgody obu stron jest niezbędne do zawarcia porozumienia stron, czyli zakończenie umowy jest zależne od woli ...
Porozumienie rodzicielskie - najważniejsze informacje
13 sty 2023 ... Zgodnie z kro sąd, orzekając rozwód, uwzględnia pisemne porozumienie rodziców – małżonków o sposobie wykonywania władzy rodzicielskiej i ...
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest ...
na mocy porozumienia stron,. z wyjątkiem sytuacji, gdy porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z ...
Porozumienie bez przemocy w pracy - czy jest potrzebne?
5 lut 2018 ... Porozumienie bez przemocy zapewnia również wzajemny szacunek, nie pozwala, by ktoś czuł smutek czy wstyd podczas rozmowy z drugim człowiekiem.
Zameldowanie dziecka a brak porozumienia rodziców
23 mar 2022 ... Dlatego w sytuacji, gdy dziecko mieszka pod konkretnym adresem ustalonym według wskazanych wyżej zasad, powinno być tam też zameldowane. Do ...
Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy?
5 maj 2023 ... ... porozumienia stron. Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Porozumienie stron wymaga dwóch ...
Czy zmiana warunków pracy powinna być sporządzona na piśmie?
Porozumienie zmieniające, czyli tzw. aneks, jest dwustronną czynnością prawną, która obejmuje zgodne oświadczenia woli pracownika i pracodawcy. Taki dokument ...
Porozumienie ramowe w sprawie transgranicznej telepracy
15 mar 2024 ... Aby skorzystać z porozumienia ramowego dotyczącego telepracy transgranicznej, konieczne jest złożenie wniosku. W przypadku pracowników ...
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
W trybie porozumienia stron możliwe jest rozwiązanie stosunku pracy w trakcie urlopu wypoczynkowego bądź innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy ...
Podwyżki wynagrodzeń - czy mogą obowiązywać wstecz?
Odpowiednie stosowanie Kodeksu cywilnego do porozumienia zmieniającego. Wielokrotnie już wspomniano, że porozumienie zmieniające nie jest uregulowane przepisami ...
Następna