Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Wyniki wyszukiwania porozumienie

Porozumienie rodzicielskie - najważniejsze informacje
13 sty 2023 ... Kto podpisuje porozumienie rodzicielskie? Zgodnie z kro sąd, orzekając rozwód, uwzględnia pisemne porozumienie rodziców – małżonków o sposobie ...
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron– darmowy wzór ...
Odpowiedź na porozumienie stron. Wyrażenie zgody obu stron jest niezbędne do zawarcia porozumienia stron, czyli zakończenie umowy jest zależne od woli ...
Porozumienie bez przemocy w pracy - czy jest potrzebne?
5 lut 2018 ... Porozumienie bez przemocy zapewnia również wzajemny szacunek, nie pozwala, by ktoś czuł smutek czy wstyd podczas rozmowy z drugim człowiekiem.
Podwyżki wynagrodzeń - czy mogą obowiązywać wstecz?
Porozumienie zmieniające jako podstawa wprowadzenia podwyżki wynagrodzenia z mocą wsteczną. Jak już zaznaczono, dopuszczalną formą wprowadzenia podwyżek płac z ...
Porozumienie ramowe w sprawie transgranicznej telepracy
15 mar 2024 ... Porozumienie ramowe · w przypadku osób normalnie wykonujących w państwie zamieszkania aktywność inną niż telepraca transgraniczna, lub · w ...
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
W przeciwieństwie do innych czynności prawnych rozwiązujących stosunek pracy, porozumienie stron może być dokonane w dowolnej formie, choć oczywiście zachowanie ...
Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy?
5 maj 2023 ... Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Porozumienie stron wymaga dwóch zgodnych oświadczeń woli.
Jak wygląda przesunięcie pracownika na inne stanowisko pracy?
Porozumienie zmieniające może zostać wręczone pracownikowi, kiedy następuje zmiana stanowiska pracy. Najczęściej ma to miejsce w przypadku awansu, kiedy ...
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest ...
Porozumienie stron jest najbardziej korzystne dla pracodawcy, gdyż chcąc zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony musi podać przyczynę ...
Czy zmiana warunków pracy powinna być sporządzona na piśmie?
Porozumienie zmieniające, czyli tzw. aneks, jest dwustronną czynnością prawną, która obejmuje zgodne oświadczenia woli pracownika i pracodawcy. Taki dokument ...
Następna