Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Inne świadczenia

Zwrot za okulary korygujące wzrok dla pracownika

Zwrot za okulary korygujące wzrok dla pracownika Osoby pracujące przy monitorze mają prawo ubiegać się o zwrot za okulary korekcyjne. Sprawdź, czy przepisy określają jaką kwotę pracodawca może przeznaczyć na zakup okularów. Dowiedz się, co trzeba zrobić w przypadku gdy wada się pogorszy! czytaj dalej

Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2024 r.

Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2024 r. Osoby, które nie posiadają pełnej sprawności, mogą skorzystać z dodatkowego wsparcia finansowego od państwa. Jednakże taka pomoc nie przysługuje z urzędu. Sprawdź, o jakie świadczenia dla osób niepełnosprawnych można wnioskować aktualnie! czytaj dalej

Jak krok po kroku złożyć wniosek o świadczenie wspierające 2024?

Jak krok po kroku złożyć wniosek o świadczenie wspierające 2024? Świadczenie wspierające jest formą pomocy osobom z niepełnosprawnościami oraz dla ich opiekunów. Wypłaca je Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jakie kroki należy podjąć, aby uzyskać świadczenie wspierające w 2024 roku? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Opieka nad rodzicami a spadek

Opieka nad rodzicami a spadek Czy opieka nad rodzicami może mieć wpływ na kwestię dziedziczenia? Okazuje się, że wskutek niedawnej nowelizacji Kodeksu cywilnego to zagadnienie może odgrywać istotną rolę przy spadkobraniu po rodzicach. Jaką? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Komu i na jakich warunkach przysługuje emerytura pomostowa?

Czy emerytura pomostowa przysługuje każdemu? Emerytura pomostowa jest świadczeniem przysługującym po spełnieniu określonych warunków. Czy każdy pracownik może się o nią ubiegać ? Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją otrzymać? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź co się zmieni! czytaj dalej

Renta lub emerytura po mężu - zasady przyznawania

Renta lub emerytura po mężu Świadczenie emerytalne lub rentowe może zostać wypłacone przy spełnieniu konkretnych warunków prawnych. Co w sytuacji, gdy otrzymujący świadczenie umiera? Renta lub emerytura po mężu - czy jest to możliwe? czytaj dalej

Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?

Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać? Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej! czytaj dalej

Kiedy złożyć wniosek o emeryturę, aby na tym skorzystać?

Kiedy złożyć wniosek o emeryturę, aby na tym skorzystać? Wysokość emerytury zależy od wielu czynników – przede wszystkim od kwoty składek zapisanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego. Jaki czas jest dla nas najkorzystniejszy, aby złożyć wniosek o emeryturę? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Żłobkowe – czym jest i ile wynosi?

Czym jest żłobkowe? Żłobkowe to potoczne określenie świadczenia „400 plus”, czyli comiesięcznej dopłaty do opłaty za żłobek, klub dziecięcy lub opiekę dziennego opiekuna. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat świadczenia żłobkowego. czytaj dalej

Wypadek przy pracy – należne świadczenia

Wypadek przy pracy – przysługujące ubezpieczonemu świadczenia Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodującym uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Jakie świadczenie można otrzymać w przypadku wypadu przy pracy? Kiedy ich nie otrzymamy? Przeczytaj! czytaj dalej

Ponowne przeliczenie emerytury – kto może skorzystać?

Ponowne przeliczenie emerytury – kto może skorzystać? Świadczenie emerytalne przysługuje osobom ubezpieczonym po osiągnięciu wieku emerytalnego lub odpowiedniego stażu pracy. Wskaźniki wpływające na to wyliczenie są co jakiś czas aktualizowane. Kiedy zatem można wnioskować o ponowne przeliczenie emerytury? czytaj dalej

Odprawa dla pracownika - kiedy należy się odprawa przy zwolnieniu z pracy?

Odprawa dla pracownika - kiedy należy się odprawa przy zwolnieniu z pracy? Odprawa przy zwolnieniu z pracy najczęściej należna jest przy zwolnieniach grupowych. Są jednak sytuacje, kiedy odprawa należy się także przy zwolnieniu indywidualnym. W jakich przypadkach tak jest? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej

Babciowe – zasady, kwota

Babciowe – zasady, kwota Nowy rząd w jednej ze swoich propozycji wyborczych wskazywał na to, że wprowadzi tzw. babciowe. Czym jest? W jakiej kwocie będzie przyznawane i kto może je otrzymać? Przeczytaj poniższy artykuł i znajdź odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje?

Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje? Nagroda jubileuszowa jeszcze kilkanaście lat temu była popularnym sposobem premiowania pracownika za długi staż pracy. Dzisiaj nagroda jubileuszowa przyznawana jest tylko określonym grupom pracowniczym. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa? Zobacz! czytaj dalej

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

W jakie sytuacji należy się jednorazowe odszkodowanie? Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej

Świadczenie urlopowe 2024 r. - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?

Świadczenie urlopowe - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać? Wraz z latem w zakładach pracy rozpoczyna się sezon urlopowy. Wielu pracowników zastanawia się wtedy, czy należy im się świadczenie urlopowe. Czy każdy pracodawca ma obowiązek wypłacić takie świadczenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Odszkodowanie za błędy medyczne po zmianach

Odszkodowanie za błędy medyczne - ile wynosi? Odszkodowanie za błędy medyczne uległo zmianie. Kto może ubiegać się o odszkodowanie za błędy medyczne? Na jakich zasadach przysługuje rekompensata? Ile wynosi świadczenie kompensacyjne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Dodatek za rozłąkę 2024 – kto ma do niego prawo?

Dodatek za rozłąkę 2024 – czy każdy ma do niego prawo? W jakich sytuacjach pracodawca powinien wypłacić dodatek za rozłąkę? Czy jest on obowiązkowym, czy dobrowolnym świadczeniem dla pracownika? Jak ustalić kwotę takiego dodatku i kto ma do niego prawo? Odpowiedzi na pytania znajdziesz, czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Świadczenie 800 plus dla dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych

Świadczenie 800 plus dla dzieci w placówkach - kiedy i komu przysługuje? Nieletni do 18 roku życia poza pewnymi wyjątkami może otrzymać świadczenie wychowawcze. Czy świadczenie 800 plus dla dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych również przysługuje? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Wakacje pod gruszą a świadczenie urlopowe w 2024 r.

Wakacje pod gruszą a świadczenie urlopowe Wakacje pod gruszą finansowane są z zakładowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Istnieje on w firmach, które zatrudniają co najmniej 50 pracowników na podstawie umowy o pracę. Dowiedz się, kiedy przysługuje takie dofinansowanie! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami