ZATRUDNIENIE
2024-04-19
Prawa i obowiązki pracowników
Podatek od emerytury 2024 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2024 roku?
Emerytury bez podatku są jedną z kluczowych zmian w ramach Polskiego Ładu. Czy emeryci otrzymają 13 emerytury? Co jeszcze wprowadzają reformy podatkowe? Co zyskają emeryci? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat emerytur bez podatku w 2024 roku! czytaj dalej
2024-04-18
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę 2024 r. - darmowy wzór z omówieniem
Chciałbyś rozwiązać umowę o pracę, ale nie wiesz jak to zrobić? Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, koniecznie przeczytaj ten artykuł! Pobierz darmowy wzór w formacie PDF i DOCX! czytaj dalej
2024-04-17
Prawa i obowiązki pracowników
Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi?
Symbole i kody na zwolnieniu lekarskim powinny jedynie wskazywać, jak rozliczyć taką nieobecność. Czy to możliwe, że pracodawca na ich podstawie pozna też powód choroby? Przeczytaj i dowiedz się, czy przyczyna choroby jest widoczna na L4! czytaj dalej
2024-04-17
Stosunek pracy
9 kluczowych zmian dla pracowników w 2024 roku
Od 1 stycznia 2024 roku minimalne wynagrodzenie wzrosło do 4242 zł brutto, a stawka godzinowa dla osób zatrudnionych na umowę zlecenie do 27,70 zł. To nie koniec zmian. Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej na temat zmian dla pracowników w 2024 roku! czytaj dalej
2024-04-16
Ubezpieczenia
Data złożenia wniosku o emeryturę 2024 – jaki ma wpływ na wysokość świadczenia?
Jak ustala się wiek ubezpieczonego przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego? Jaka jest najlepsza data złożenia wniosku o emeryturę? Jak data złożenia takiego wniosku wpływa na wysokość świadczenia? Szczegóły znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2024-04-16
Prawa i obowiązki pracowników
Kiedy strajk pracowników jest legalny?
Zgodnie z definicją strajk polega na zbiorowym powstrzymywaniu się pracowników od wykonywania pracy w celu rozwiązania sporu zbiorowego. Jakie postacie może przyjmować strajk i kiedy jest legalny? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-04-12
Ubezpieczenia
Druk ZUS Z-15A - jak wypełnić wniosek aby uzyskać zasiłek opiekuńczy?
Osoba posiadająca ubezpieczenie chorobowe ma prawo ubiegać się o zasiłek opiekuńczy za czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Jak należy poprawnie uzupełnić wniosek Z-15A? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
2024-04-10
Ubezpieczenia
Opieka nad bratem uprawnia do zasiłku
Jednym z przypadków, gdzie codzienność styka się z prawem, jest choroba brata i możliwość uzyskania przez innego członka rodziny zasiłku opiekuńczego z tego tytułu. Czy przepisy przewidują takie rozwiązanie jak opieka nad bratem? Sprawdź! czytaj dalej
2024-04-10
Ubezpieczenia
Czy zwolnienie od psychiatry zawsze kończy się kontrolą ZUS?
W dzisiejszych czasach, zwolnienie od psychiatry nie jest niczym wyjątkowym. Czy ZUS zawsze kontroluje osoby, których podstawą do wystawienia zwolnienia jest choroba psychiczna? Czy taki okres chorobowy wykazywany jest w świadectwie pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2024-04-09
Ubezpieczenia
Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS 2024 r.
Czy rolnik podejmujący pracę traci świadczenia przysługujące z KRUS? W artykule odpowiadamy, jakiego zatrudnienia mogą podejmować się osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego! Sprawdź, czy trzeba je zgłosić! czytaj dalej
2024-04-09
Prawa i obowiązki pracowników
Praca na pół etatu – podstawowe warunki
Praca na pół etatu może być bardzo korzystna zarówno dla pracownika, jak i przedsiębiorcy. Na jakie wynagrodzenie może liczyć niepełnoetatowiec? Jak wylicza się limit dni urlopowych w tym przypadku? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-04-08
Stosunek pracy
Kiedy można stosować 50-procentowe koszty w umowie o pracę?
Czy i kiedy można stosować 50-procentowe koszty uzyskania przychodu w umowie o pracę? Jakie są inne ulgi wliczane do limitu wynikającego z górnej granicy I progu skali podatkowej? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-04-05
Umowy cywilnoprawne
Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jakie obowiązują w 2024 r.?
Stosunek pracy co do zasady jest oparty o umowę o pracę. Pracownicy z rożnych przyczyn rozwiązują umowę o pracę. Jaki obowiązuje okres wypowiedzenia umowy o pracę w przypadku gdy jest zawarta na czas określony lub nieokreślony? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-04-05
Stosunek pracy
Zasady prawa pracy - 10 najważniejszych zmian
Zarówno pracodawcy jak i pracownicy mają wobec siebie pewne zobowiązania, które są regulowane poprzez Kodeks pracy. Jakie kwestie regulują zasady prawa pracy? Przeczytaj artykuł, aby poznać więcej informacji na ten temat! czytaj dalej
2024-04-04
Stosunek pracy
Umowa na okres próbny i czas określony w 2024 roku
Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Od 26 kwietnia 2023 roku weszły w życie zmiany, które znacznie zmodyfikowały wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-04-04
Prawa i obowiązki pracowników
Benefity pracownicze związane z rodzicielstwem - przegląd
Dziś nie tylko wynagrodzenie jest istotnym czynnikiem przy wyborze oferty pracy, lecz także ważne są inne oferowane przez niego świadczenia, czyli benefity pracownicze. Jakie są zatem benefity pracownicze związane z rodzicielstwem? Sprawdź! czytaj dalej
2024-04-02
Stosunek pracy
Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć
Co do zasady rozpoczynając pracę, pracownik powinien znać zakres swoich obowiązków. Co w przypadku gdy pracodawca wymaga od nas zupełnie czegoś innego niż obowiązki z umowy? Sprawdź, obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy! czytaj dalej
2024-03-29
Umowy cywilnoprawne
Jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny – co zmieniono w Kodeksie pracy?
Wskutek nowelizacji Kodeksu pracy (kp) wprowadzonej 26 kwietnia 2023 roku dokonano m.in. zmian w przepisach dotyczących umów o pracę zawieranych na okres próbny. Zatem jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny? Sprawdź! czytaj dalej
2024-03-28
Prawa i obowiązki pracowników
Czy możliwe jest zrzeczenie się przez pracownika zwrotu kosztów pracy zdalnej?
Przepisy dotyczące pracy zdalnej towarzyszą nam już od pewnego czasu. Konstrukcja tych regulacji prawnych jest dość szczegółowa. Sprawdź, czy możliwe jest zrzeczenie się przez pracownika zwrotu kosztów pracy zdalnej. czytaj dalej
2024-03-28
Ubezpieczenia
Składki odprowadzane od wynagrodzenia przez pracodawcę i pracownika w 2024 r.
Składki odprowadzane od wynagrodzenia na różnego rodzaju ubezpieczenia i fundusze są obowiązkowe. Jednak czy wiesz, na co przeznaczane są składki ZUS i dlaczego należy je co miesiąc opłacać? Jaką część Twojego wynagrodzenia stanowią? Przekonaj się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami