Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Autor: Karpiński Maciej

Oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci

Oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci Poważne zachorowanie, w szczególności zachorowanie dziecka, jest jedną ze szczególnych przesłanek żądania przez uczestnika PPK wypłaty środków zgromadzonych na jego rachunku PPK. Jak oszczędności w PPK można wykorzystać na leczenie dzieci? Sprawdź! czytaj dalej

Wynagrodzenie zmarłego - czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek?

Wynagrodzenie zmarłego - czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek? W celu złagodzenia wspomnianych następstw w Kodeksie pracy przewidziano możliwość przejścia praw po zmarłym pracowniku. Jak ma się ta sprawa jeśli chodzi o wynagrodzenie zmarłego? Czy pracodawca może je wypłacić nie czekając na spadek? Sprawdź! czytaj dalej
2024-04-16

Na co dzień

Wynagrodzenie chorobowe a okres wyczekiwania

Wynagrodzenie chorobowe - podstawa prawna Ubezpieczony pracownik nabywa prawo do świadczeń chorobowych. Istotnym znaczeniem jest prawidłowe udokumentowanie choroby zaświadczeniem lekarskim. Więc czy każdemu pracownikowi i kiedy przysługuje wynagrodzenie chorobowe? Przeczytaj poniższy artykuł! czytaj dalej

Kiedy strajk pracowników jest legalny?

Kiedy strajk pracowników jest legalny? Zgodnie z definicją strajk polega na zbiorowym powstrzymywaniu się pracowników od wykonywania pracy w celu rozwiązania sporu zbiorowego. Jakie postacie może przyjmować strajk i kiedy jest legalny? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Kiedy złożyć wniosek o emeryturę, aby na tym skorzystać?

Kiedy złożyć wniosek o emeryturę, aby na tym skorzystać? Wysokość emerytury zależy od wielu czynników – przede wszystkim od kwoty składek zapisanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego. Jaki czas jest dla nas najkorzystniejszy, aby złożyć wniosek o emeryturę? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jakie obowiązują w 2024 r.?

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - warto wiedzieć Stosunek pracy co do zasady jest oparty o umowę o pracę. Pracownicy z rożnych przyczyn rozwiązują umowę o pracę. Jaki obowiązuje okres wypowiedzenia umowy o pracę w przypadku gdy jest zawarta na czas określony lub nieokreślony? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny – co zmieniono w Kodeksie pracy?

Jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny – co zmieniono w Kodeksie pracy? Wskutek nowelizacji Kodeksu pracy (kp) wprowadzonej 26 kwietnia 2023 roku dokonano m.in. zmian w przepisach dotyczących umów o pracę zawieranych na okres próbny. Zatem jak długo może trwać umowa o pracę na okres próbny? Sprawdź! czytaj dalej

Wstępne badania lekarskie w 2024 r. - jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy

Wstępne badania lekarskie - jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy Podczas zatrudnienia pracodawca ma obowiązek sprawdzić, czy nie ma przeciwskazań do podjęcia pracy przez nowo zatrudnionego. W tym celu pracownik udaje się na wstępne badania lekarskie. Jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy? czytaj dalej
2024-03-14

Urlopy

Rozwód a urlop okolicznościowy - kiedy można skorzystać z dodatkowego urlopu?

Rozwód a urlop okolicznościowy Rozwód a urlop okolicznościowy - czy w czasie rozwodu przysługuje dodatkowe wolne? Jaki urlop wtedy wykorzystujemy? Czy dostaniemy wolny dzień za rozprawę sądową? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej szczegółów na ten temat! czytaj dalej

Świadczenie wychowawcze i dofinansowanie do żłobka w 2024 r. - dla kogo?

Świadczenie wychowawcze i dofinansowanie do żłobka - dla kogo? Obecnie rodzice mogą korzystać z różnego rodzaju świadczeń i dofinansowań. Komu przysługuje świadczenie wychowawcze (500+) i dofinansowanie do pobytu dziecka w żłobku (400+)? Jakie warunki należy spełnić? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej