Artykuły na temat pracownik przywrócony do pracy a trzynastka
2021-05-14
Wynagrodzenia
Pracownik przywrócony do pracy - czy ma prawo do „trzynastki”?
Wraz z końcem marca mija termin wypłaty wynagrodzenia rocznego. Kto ma prawo do „trzynastki” i jakie warunki należy spełnić aby ją otrzymać? Czy pracownik przywrócony do pracy również otrzyma wynagrodzenie roczne? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej- Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)
- Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
- Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
- Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!
- Jak zmienią się wynagrodzenia kierowców (pakiet mobilności)?