Artykuły na temat zakończenie umowy zlecenia a świadectwo
Umowy cywilnoprawne
Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie - czy należy wydać?
Przepisy prawa nakładają na pracodawcę obowiązek wydania świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia. Jakie potwierdzenie wydaje się przy umowach cywilnoprawnych? Czy zleceniodawca musi wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przeczytaj! czytaj dalej-
02.09
-
03.09
-
04.09
-
05.09
-
06.09
-
09.09
-
10.09
-
11.09
-
12.09
-
13.09
-
16.09
-
17.09
-
18.09
-
19.09
-
20.09
Agencja Pracy Profesja Paulina Orlik-Lange
Poznań
Agencja Pracy Profesja (KRAZ 27938), to zespół doświadczonej kadry, zajmującej się pozyskiwaniem najlepszych pracowników na…
BIURO INŻYNIERSKIE PROBUD - Adam Banaś
Gdańsk
W związku z realizacją nowych projektów poszukujemy osoby na stanowisko asystenta projektanta konstrukcji.
Zakres…
Overtool Sp. z o. o.
Gdańsk
1.Montaz tras kablowyuch
2. ukladanie kabli elektrycznych
3.LAN
4.Monitoring
Doswiadczenie milo…
web.lex Bookkeeping Sp. z o.o.
Warszawa
Samodzielna Księgowa z umiejętnością prowadzenia KH w firmie usługowej wraz ze sporządzeniem sprawozdań finansowych,…
- Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
- Awans zawodowy nauczyciela początkującego i mianowanego - jak wyglądają jego stopnie?
- Podatek od emerytury 2024 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2024 roku?
- Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2024 r.
- Ukończenie 26. roku życia – jak to wpłynie na wypłatę pracownika w 2024 r.?
- Wypełnij formularz.
- Wycena do 15 minut.
- Gotowa porada nawet w 60 minut.
- Wniosek o opiekę nad dzieckiem 2024 – wzór z omówieniem
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia – wzór z omówieniem
- Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – wzór z omówieniem
- Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w 2024 roku - wzór z omówieniem
- Rachunek do umowy zlecenia 2024 r. – wzór z omówieniem
- Konferencja: „SYGNALIŚCI x RODO – wyzwania po pierwszych tygodniach obowiązywania ustawy”
- Zarządzanie talentami – na czym polega i jakie daje korzyści?
- Czy warto aplikować, jeśli nie spełniamy oczekiwań pracodawcy w 100%?
- Prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy – kiedy przysługuje?
- Czy za zwolnienie na rozprawę sądową przysługuje wynagrodzenie?
„Rodzaje umów i ich charakterystyka”
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?