Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Autor: Dorociak Katarzyna

2024-04-03

Czas pracy

Praca przy komputerze - jakie przerwy przysługują pracownikowi?

Praca przy komputerze - jakie przerwy przysługują pracownikowi? Przepisy BHP określają, że gdy wykonywana jest praca przy komputerze, pracownik ma prawo do 5-minutowej przerwy po każdej przepracowanej godzinie. Jakie są jednak warunki korzystania z takiej przerwy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-03-18

Urlopy

Prawo do urlopu dodatkowego w 2024 roku

Prawo do urlopu dodatkowego osoby niepełnosprawnej 2024 Pracownik posiadający umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności ma prawo do urlopu dodatkowego w wymiarze aż 10 dni. Kiedy je zyskuje i w jakim terminie? Czy urlop ten liczony jest proporcjonalnie? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika? Pracownicy mogą być nieobecni w pracy z różnych przyczyn. Pracodawca nie ma jednak pełnej dowolności w uznaniu konkretnej nieobecności za usprawiedliwioną. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie nieobecność usprawiedliwiona dla pracownika! czytaj dalej
2024-03-07

Wynagrodzenia

Czy pracownik powinien co miesiąc otrzymać pasek wynagrodzeń?

Czy pracownik powinien co miesiąc otrzymać pasek wynagrodzeń? Kodeks pracy nie nakłada na pracodawcę obowiązku wydawania pasków wynagrodzeń. Dlaczego więc pracodawcy dają pracownikom paski? Kiedy powinni wręczać pracownikom kwoty wypłat? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy otrzymasz pasek wynagrodzeń! czytaj dalej
2024-03-05

Urlopy

Ile wynosi urlop pracownika młodocianego w 2024 roku?

Urlop pracownika młodocianego według przepisów Kodeksu pracy Kodeks pracy w szczególny sposób chroni pracowników młodocianych. Między innymi urlop pracownika młodocianego ma zwiększony wymiar. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o zasadach nabywania urlopów wypoczynkowych przez pracowników młodocianych! czytaj dalej
2024-02-27

Stosunek pracy

Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę w 2024 r.?

Dwie umowy o pracę - czy prawo na to pozwala? Obecnie Kodeks Pracy pozwala pracownikowi posiadać dwie umowy o pracę. Sytuacja taka jest dość powszechna. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy w związku z posiadaniem dwóch stosunków pracy, należy dopełnić dodatkowych formalności wobec ZUS i US. czytaj dalej
2024-02-23

Czas pracy

Elastyczny czas pracy 2024 dla rodziców!

Elastyczny czas pracy dla rodziców! Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej w sprawie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców zawiera wiele rozwiązań dotyczących uprawnień rodzicielskich oraz urlopów np. wprowadza elastyczny czas pracy. Przeczytaj! czytaj dalej
2024-01-09

Wynagrodzenia

Jak Polski Ład wpłynął na wynagrodzenia zleceniobiorców w 2024?

Jak Polski Ład wpłynął na wynagrodzenia zleceniobiorców? Od stycznia 2022 roku zaczął obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany te dotyczyły także kwestii podatkowych. Jaki wpływ miał Polski Ład na umowy zlecenie? Sprawdź! czytaj dalej
2023-11-28

Czas pracy

Dyżur pod telefonem - kiedy jest obowiązkiem pracownika?

Jaka rekompensata przysługuje za dyżur pod telefonem? Dyżur pod telefonem ma miejsce wtedy, kiedy wyraźnie zleci go pracodawca. W pozostałych przypadkach pracownik nie ma obowiązku odbierania telefonu po godzinach pracy. Kiedy należy się wynagrodzenie za dyżur pod telefonem? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-11-17

Wynagrodzenia

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za urlop?

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za urlop? Na dodatkowe wynagrodzenie za urlop mogą liczyć osoby, które oprócz pensji podstawowej otrzymują również inne składniki wynagrodzenia. Jednak czy ta zasada zawsze obowiązuje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej