Czy dzięki GoldenLine praca na wyciągnięcie ręki?
Szukanie pracy bywa długotrwałe i stresujące – szczególnie jeśli się przeciąga i nie do końca wiemy, co możemy jeszcze z tym zrobić. Dlatego też nic dziwnego w tym, że stale szukamy informacji o sposobach poszukiwań – chcemy wiedzieć jak najwięcej i korzystać z wszystkich możliwości. Coraz popularniejsze są portale społecznościowe z wirtualnym CV. Polskim serwisem jest GoldenLine. Warto zapoznać się z jego funkcjami, by wiedzieć, jak może nam pomóc. Czy dzięki Goldenline praca przyjdzie do nas sama? Przeczytaj w niniejszym artykule!
GoldenLine – o czym warto wiedzieć?
Zanim przejdziemy do rozważań na temat poszukiwań pracy w serwisie GoldenLine, warto wspomnieć o tym, jak powinien wyglądać nasz profil, aby był atrakcyjny dla rekruterów. O czym musimy wiedzieć?
- Przede wszystkim warto uzupełnić wszystkie możliwe informacje. Oprócz imienia i nazwiska oraz nazwy naszego stanowiska zamieśćmy w nim całe nasze doświadczenie zawodowe, umiejętności, które posiadamy, zdobyte wykształcenie, poziom znajomości języków obcych, podsumowanie zawodowe, kontakt do nas, naszą specjalizację i inne dodatkowe informacje, takie jak szkolenia czy hobby. Dzięki temu istnieć będzie większe prawdopodobieństwo, że dotrze do nas rekruter.
- Kłamstwo się nie opłaca i ma krótkie nogi – informacje, które zamieszczamy na GoldenLine powinny być prawdziwe i nie różnić się od tego, co piszemy w tradycyjnym CV. Dodawanie nieprawdziwych stanowisk czy umiejętności szybko można zweryfikować, a my z pewnością długo będziemy musieli sobie radzić z popsutą opinią.
- Jeśli decydujemy się na zamieszczenie zdjęcia na swoim profilu, postarajmy się, by było one profesjonalne, miało dobrą jakość. Nie musi być to zdjęcie “legitymacyjne”, jednak selfie z wyciągniętej ręki lub zdjęcie z wakacji z pewnością nie są dobrym pomysłem.
- Jak na każdym portalu społecznościowym, także i na GoldenLine posiadać możemy grono znajomych – zazwyczaj są to kontakty, które nawiązaliśmy w pracy. Pamiętajmy, że zanim zdecydujemy się zaakceptować zaproszenie, powinniśmy przejrzeć profil danej osoby – przyjmując ją do swojego grona kontaktów, niejako ręczymy za nią. W przypadku nieznanych nam osób nie mamy takiej pewności.
- W sekcji podsumowania zawodowego warto zawrzeć cel zawodowy – dwa, trzy zdania na temat tego, do czego dążymy i jakie podejmujemy kroki. Może to pomóc na przykład jeśli to, czym chcemy się zajmować, niekoniecznie pokrywa się z tym, co robiliśmy zawodowo do tej pory.
Uzupełnienie profilu jest bardzo ważne i z pewnością może nam pomóc w zatrudnieniu. Warto jednak wiedzieć, że to nie jedyny sposób, aby przy pomocy GoldenLine praca została przez nas znaleziona.
Czy dzięki GoldenLine praca jest na wyciągnięcie ręki?
Czy dzięki korzystaniu z GoldenLine praca sama do nas przyjdzie? Niekoniecznie, choć istnieje i taka możliwość. Nie da się ukryć, że takie miejsca nie są przeznaczone tylko dla pracowników, lecz także dla rekruterów, którzy szukając osób na wolne stanowiska, korzystają m.in. z tego serwisu. Jednak nie zawsze propozycja przyjdzie do nas sama, dlatego warto korzystać z funkcji, które posiada portal, aby dać się poznać i zauważyć. Jak ułatwić poszukiwania pracy dzięki stronie z wirtualnym CV?
- Przede wszystkim w serwisie znajduje się zakładka “Oferty pracy”, gdzie możemy znaleźć ogłoszenia o pracę z interesującej nas branży czy lokalizacji. Podczas poszukiwań z pewnością warto ją sprawdzać i wyszukiwać tego, co jest do nas najlepiej dopasowane. Pamiętajmy, że nie jest dobrym pomysłem aplikowanie na wszystkie oferty – należy odpowiadać na te, których wymagania spełniamy. Dzięki temu mamy większą szansę na zaproszenie nas do dalszych etapów rekrutacji.
- Niektóre firmy na swoim profilu posiadają przycisk “Chcę tu pracować”. Dzięki temu możemy dać znać firmie, w której chcemy się zatrudnić, że jesteśmy zainteresowani jej ofertą. Warto więc nie wahać się i kliknąć przycisk przy wybranych przedsiębiorstwach. Czy to coś da, jeśli np. firma aktualnie nie prowadzi rekrutacji? Oczywiście! Rekruterzy z pewnością przy okazji poszukiwań pracowników sprawdzą bazę osób, które deklarują chęć pracy w ich firmie. Takie kliknięcie nie powinno nas przerażać (na przykład sprawić, że będziemy czuć się do czegoś zobowiązani), ponieważ dzięki takiej krótkiej aktywności możemy dostać wymarzoną pracę. W każdym razie z pewnością możemy więcej zyskać niż stracić.
- Rekruterzy z interesującej nas firmy, którzy poszukują pracowników, przy swoim imieniu i nazwisku mają ikonę złotej lupy. Jeśli więc chcemy z nimi porozmawiać na temat rekrutacji – nie wahajmy się. Nawet jeżeli nie uda nam się zdobyć zatrudnienia, możemy nawiązać ważne kontakty biznesowe.
- Nie powinno się również pozostawiać żadnej wiadomości od rekrutera bez odpowiedzi – nawet jeśli nie jesteśmy zainteresowani pracą, którą nam proponuje. Warto pokazać się z jak najlepszej strony, feedback jest bowiem istotny – pokażemy swój profesjonalizm, co z pewnością zostanie odnotowane, a w przyszłości możemy otrzymać kolejne, ciekawe oferty.
- Dzięki GoldenLine możesz budować sieć kontaktów, rozmawiać z ekspertami z branży itp. Pamiętaj jednak, by nie zaniedbywać swojej sieci. Oczywiście nie chodzi o to, by zasypywać innych wiadomościami każdego dnia, jednak odpowiedni feedback raz na jakiś czas z pewnością sprawi, że zostaniemy zapamiętani, co w biznesie jest niezwykle ważne.
- GoldenLine może być również pomocny, kiedy przygotowanie tradycyjnego CV jest dla ciebie problemem, po odpowiednim uzupełnieniu swojego profilu możesz bowiem skorzystać z Kreatora CV. Dzięki temu zamieszczona w profilu treść przybierze formę dokumentu.
Portale takie jak GoldenLine z pewnością mogą nam pomóc w poszukiwaniu pracy. Jednak aby tak się stało, należy opiekować się swoim profilem, zadbać o aktualizację danych o sobie i regularnie odwiedzać ten portal, aby nie ominęła nas żadna wiadomość.
Polecamy:
