Artykuły na temat wymuszenie zgody pracownika
2023-02-23
Stosunek pracy
Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy
Na wszelkie zmiany dotyczące zapisów w umowie o pracę powinny wyrazić zgodę obie strony stosunku pracy. Wymuszenie zgody pracownika na przyjęcie zmiany warunków pracy lub płacy jest zachowaniem bezprawnym. Zobacz jakie kroki podjąć, w takiej sytuacji! czytaj dalej- Niższe wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia (uwzględnienie oświadczeń)
- Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
- Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
- Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!
- Jak zmienią się wynagrodzenia kierowców (pakiet mobilności)?