Pracownik gospodarczy (archiwalne)

Opis stanowiska

Szukasz stabilnej i pewnej pracy. Zgłoś się do Nas!
 
Obecnie poszukujemy chętnych osób na stanowisko:  
Pracownik gospodarczy z uprawnieniami do obsługi mikrociągnika. 
Miejsce pracy: Szpital w Czerwonej Górze 

Zadania/Czynności: 

• prace porządkowo-czystościowe na terenie zewnętrznym wokół budynku szpitalnego 
• obsługa mikrociągnika oraz narzędzi ogrodniczych 
• zamiatanie, zbieranie śmieci, koszenie trawy, odśnieżanie 
• konserwacja obsługiwanego sprzętu  

Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. 

Osoby zainteresowane proszone są o: kontakt telefoniczny w godz. 8-16 pod nr tel. 510 013 504, 510 014 930, po godzinie 16.00 również kontakt telefoniczny pod nr tel.: 71 711 01 44  

Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli:  
Wyrażam zgodę dla HR for Business Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat.  
Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć.  
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR for Business Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu 53-111, ul. Ślężna 118 

Wymagania

• umiejętność obsługi ciągnika oraz prawo jazdy kat B i T 
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych  
• szczepienia przeciwko żółtaczce typu B 
• odpowiedzialność 

Oferta pracy

• umowę o pracę  
• wypłatę wynagrodzenia zawsze do 10-tego dnia każdego miesiąca 
• możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW 
• dostęp do szkoleń i możliwość podniesienia kwalifikacji 
• pracę w przyjaznym zespole i wsparcie przełożonego w codziennym wykonywaniu czynności 
• opcję zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej, która daje możliwość korzystania z dofinansowań ZFRON m.in.: 
• dopłatę do dojazdów zgodnie z Rozporządzeniem wewnątrzzakładowym 
• dopłatę do leków 
• dopłatę do turnusów rehabilitacyjnych 
• dopłatę do zakupu środków pomocniczych np..; okularów, aparatów słuchowych i in.