ZATRUDNIENIE
2020-04-02
Prawa i obowiązki pracowników
Dokumenty na koniec zatrudnienia dla pracownika
Każdy pracodawca, który rozstaje się ze swoim pracownikiem, zobowiązany jest przekazać mu dokumenty na koniec zatrudnienia. Które dokumenty, należy przekazać obowiązkowo, a które na wniosek pracownika? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2020-03-25
Prawa i obowiązki pracowników
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
Aby pracownicy właściwie wykonywali swoje zadania w ciągu najgorętszych dni, konieczne jest zapewnienie im odpowiednich warunków pracy. Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów wymieniają przepisy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2020-03-18
Prawa i obowiązki pracowników
Prawa pracownika w kontekście przepisów BHP
Czym są szkolenie wstępne i okresowe w zakresie BHP? Jakie są obowiązki pracownika w zakresie przepisów BHP i jakie konsekwencje grożą za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej na ten temat i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2020-03-11
Prawa i obowiązki pracowników
Choroby zakaźne – ochrona pracowników w przypadku koronawirusa
W jaki sposób pracodawca powinien chronić pracowników w przypadku koronawirusa? Jak choroby zakaźne wpływają na pracę w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w przypadku chorób zakaźnych! czytaj dalej
2020-03-05
Prawa i obowiązki pracowników
Władza rodzicielska a obowiązki pracownicze
Co do zasady władza rodzicielska przysługuje oboju rodzicom. Sąd jedna może zmodyfikować, ograniczyć lub całkowicie pozbawić rodzica władzy rodzicielskiej. Jak takie zabiegi wpływają na zatrudnienie i obowiązki pracownicze rodzica? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2020-03-04
Stosunek pracy
Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy
Czym jest powołanie i jakie przepisy regulują ten tryb nawiązania stosunku pracy. Czy kandydat na dane stanowisko może zostać wybrany w ramach konkursu? W jaki sposób może nastąpić odwołanie powołanego pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2020-02-28
Prawa i obowiązki pracowników
Badania psychotechniczne - kogo obowiązują?
Zatrudniając pracownika, pracodawca do zasady jest zobowiązany do skierowania go na badania lekarskie. Zdarzają się sytuacje, że pracodawca ma wątpliwości na jaki badanie skierować pracownika. W jakich przypadkach obowiązkowe są badania psychotechniczne? czytaj dalej
2020-02-28
Stosunek pracy
Choroba zawodowa w obowiązkach pracodawcy
Choroba zawodowa jest wywołana czynnikami szkodliwymi dla zdrowia występującymi w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy przez pracownika. Jak wygląda ścieżka postępowania w przypadku choroby zawodowej pracownika? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2020-02-27
Stosunek pracy
Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć
Co do zasady rozpoczynając pracę, pracownik powinien znać zakres swoich obowiązków. Co w przypadku gdy pracodawca wymaga od nas zupełnie czegoś innego niż obowiązki z umowy? Sprawdź, obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy! czytaj dalej
2020-02-26
Prawa i obowiązki pracowników
Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możliwości ich zapewnienia
Pracodawca co do zasady jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom którzy pracują w warunkach uciążliwych, posiłków profilaktycznych. Co należy rozumieć przez warunki uciążliwe? Kiedy posiłki profilaktyczne są obowiązkiem pracodawcy? Przeczytaj! czytaj dalej
2020-02-26
Prawa i obowiązki pracowników
Kobiety w ciąży i pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 – uprawnienia
Kobiety w ciąży oraz pracownicy opiekujący się dzieckiem do lat 4 mogą liczyć na szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem. Jakie prawa gwarantuje Kodeks pracy wspomnianej grupie pracowników? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2020-02-24
Umowy cywilnoprawne
Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jakie obowiązują?
Stosunek pracy co do zasady jest oparty o umowę o pracę. Pracownicy z rożnych przyczyn rozwiązują umowę o pracę. Jaki obowiązuje okres wypowiedzenia umowy o pracę w przypadku gdy jest zawarta na czas określony lub nieokreślony? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2020-02-24
Stosunek pracy
Zerowy PIT dla młodych - czy trzeba składać oświadczenie?
Młodzi pracownicy, do 26 roku życia, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie mogą zostać zwolnieni z opłacania podatku. Zerowy PIT dla młodych jest domyślnym rozwiązaniem i stosuje się je automatycznie od 2020 roku! czytaj dalej
2020-02-21
Stosunek pracy
Świadczenie pracy w ciąży a pozorność umowy o pracę
Kobiety będące w ciąży maja prawo podjąć się pracy zarobkowej na podstawie umowy o pracę. Niestety zdarza się, że ZUS dopatruje się pozorności umowy podpisanej z ciężarną. Jak udowodnić, że występowało świadczenie pracy w ciąży? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2020-02-21
Stosunek pracy
Urlop macierzyński - najważniejsze terminy
Ciąża pracownicy może nieść ze sobą szereg zmian: wydłużenie okresu trwania umowy, zgłoszenie wniosku o urlop macierzyński przed porodem czy podział urlopu rodzicielskiego na części. Dowiedz się, jakie terminy obowiązują w takich sytuacjach. czytaj dalej
2020-02-21
Prawa i obowiązki pracowników
Przestępstwo pracownika jako powód rozwiązania umowy o pracę
Jaką ścieżkę postępowania powinien obrać pracodawca, w przypadku stwierdzenia popełnienia przestępstwa przez pracownika? Czy przestępstwo pracownika może być powodem rozwiązania umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-02-20
Stosunek pracy
PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku
Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2020-02-20
Prawa i obowiązki pracowników
PIT-11 od płatnika - i jak dalej z nim postępować?
Do końca lutego powinniśmy otrzymać od płatnika PIT-11. Co to za dokument i do czego służy? Jakie informacje są w nim zawarte? Co powinniśmy zrobić po jego otrzymaniu? Tego, jak z nim postępować, dowiesz się z naszego artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2020-02-19
Ubezpieczenia
Składki odprowadzane od wynagrodzenia przez pracodawce i pracownika
Składki odprowadzane od wynagrodzenia na różnego rodzaju ubezpieczenia i fundusze są obowiązkowe. Jednak czy wiesz, na co przeznaczane są składki ZUS i dlaczego należy je co miesiąc opłacać? Jaką część Twojego wynagrodzenia stanowią? Przekonaj się! czytaj dalej
2020-02-19
Prawa i obowiązki pracowników
Kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone?
Pracownik pracujący w danej firmie ponosi odpowiedzialność materialną za swoje działania. Pracownikowi może zostać powierzone mienie takie jak: pieniądze czy też papiery wartościowe. Sprawdź w artykule, kiedy pracownik odpowiada za mienie powierzone! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami