Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

2019-04-19

Stosunek pracy

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w trakcie okresu wypowiedzenia- czy pracownik może się nie zgodzić? Czy w tym czasie pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy? Sprawdź, co się zmieniło. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj prawa pracownika! czytaj dalej
2019-04-11

Stosunek pracy

Praca dla nastolatków – co mogą robić i na jakich zasadach?

Praca dla nastolatków – co mogą robić i na jakich zasadach? Jak wygląda praca dla nastolatków? Od kiedy mogą pracować osoby niepełnoletnie? Jakie są warunki ich zatrudnienia? Jakie obowiązki ma pracodawca? Gdzie może pracować nastolatek? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-04-09

Stosunek pracy

Porzucenie pracy przez pracownika - co się z tym wiąże?

porzucenie pracy Pracownik nie stawił się do pracy i nie powiadomił o tym pracodawcy. Jak można odróżnić porzucenie pracy od nieobecności nieusprawiedliwionej? Jakie konsekwencje wiążą się z odejściem z pracy bez poinformowania przełożonego? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej

Na co zwracać uwagę przy zawieraniu umowy o prace sezonowe?

Na co zwracać uwagę przy zawieraniu umowy o prace sezonowe? Prace sezonowe są sposobem na dodatkowy zarobek. Co powinna zawierać umowa o pracę sezonową, na co zwrócić uwagę w treści zawieranej umowy, czy do prac sezonowych można zatrudnić osobę niepełnoletnią? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Odpowiedzialność za szkodę w powierzonym mieniu

Odpowiedzialność za szkodę w powierzonym mieniu dla pracownika Coraz częstszą praktyką stosowaną przez pracodawców jest przekazywanie pracownikom służbowych sprzętów. Czy pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w powierzonym mieniu? Dowiedz się w jakiej wysokości należy wypłacić odszkodowanie za szkodę! czytaj dalej

Śmierć przedsiębiorcy - jakie niesie skutki dla pracownika?

Śmierć przedsiębiorcy - skutki wobec pracowników Czy śmierć przedsiębiorcy zawsze jest równoznaczna z wygaśnięciem stosunków pracy i zakończeniem zatrudnienia. Jaki wpływ ma na to zarząd sukcesyjny i czym się zajmuje? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedz na te pytania! czytaj dalej
2019-03-28

Stosunek pracy

Umowa o pracę na czas określony w świetle nowych przepisów

Umowa o pracę na czas określony w świetle nowych przepisów Umowa o pracę na czas określony w świetle nowych przepisów ma zagwarantować pracownikom większą stabilizację zatrudnienia. Co te zmiany oznaczają dla pracowników? Sprawdź jak zmieniły się przepisy i co te zmiany oznaczają dla Ciebie! Poznaj swoje prawa! czytaj dalej

Rezygnacja z pracy - jak się do niej przygotować?

Rezygnacja z pracy - jak się do niej przygotować? Rezygnacja z pracy powinna być poprzedzona przygotowaniami. Co zrobić zanim złożymy wypowiedzenie? Jak się zachować po tym momencie? Jakich błędów nie popełnić? Nie warto działać spontanicznie. Przeczytaj nasz artykuł, i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Badanie alkomatem w zakładzie pracy - czy jest dozwolone?

Badanie alkomatem w zakładzie pracy - czy jest dozwolone? Zachowanie trzeźwości jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych. Czy jednak pracodawca może dokonywać niespodziewanej, wyrywkowej kontroli, wykonując badanie alkomatem? Co mówią o tym przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Mobbing w pracy – dlaczego ofiary milczą?

Mobbing w pracy - dlaczego osoby krzywdzone milczą? Mobbing w pracy jest trudną sytuacją dla jego ofiar. Dlaczego często milczą i nigdzie nie zgłaszają jego występowania? Co stopuje ofiary? Jak przejawia się mobbing? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Konsekwencje hejtu - czy za mowę nienawiści można stracić pracę?

Konsekwencje hejtu – czy mogę stracić pracę? Hejterów w internecie jest mnóstwo. Wydaje się im, że są w pełni anonimowi i mogą robić, co tylko chcą. To nieprawda, a konsekwencje hejtu mogą być bolesne. Możesz nawet stracić pracę! Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-02-19

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony - okres wypowiedzenia

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony - okres wypowiedzenia Umowa o pracę na czas nieokreślony jest najchętniej wybieraną umową przez pracowników, bo daje największe poczucie bezpieczeństwa. Niekiedy i taką umowę chcemy rozwiązać. Jak wygląda wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony? Przeczytaj! czytaj dalej

Powrót do pracy po L4 - czy konieczne jest ponowne badanie lekarskie?

Powrót do pracy po l4 a badania lekarskie Powrót do pracy po L4 trwającym ponad 30 dni niesie ze sobą konieczność poddania się badaniom profilaktycznym. Kto kieruje na badania kontrolne? Kiedy są wykonywane? Kto ponosi za nie koszt? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Czy przy umowie zlecenie trzeba przejść szkolenie BHP?

Umowa zlecenie a szkolenie BHP Szkolenie BHP musi odbyć każdy pracownik, ale czy dotyczy to również zleceniobiorcy? Kiedy zleceniobiorca musi przejść szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kto za nie płaci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy

Prawo do emerytury Pracownik, który nabył prawo do emerytury, może nadal kontynuować zatrudnienie. Nabycie praw do świadczenia emerytalnego nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy ze strony pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracownika?

Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracownika? Odzież robocza powinna być dostarczana pracownikowi przez pracodawcę w sytuacji, gdy może ona ulec zniszczeniu w tracie wypełniania obowiązków służbowych lub jeśli wymagają tego przepisy BHP. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-02-11

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - sposoby rozwiązania Rozwiązanie umowy o pracę - jak to zrobić? Dostałeś nową pracę i chciałbyś złożyć wypowiedzenie, ale nie wiesz jak? Nowemu pracodawcy zależy, żebyś jak najszybciej rozpoczął u niego pracę? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł i dowiedz się, jak to zrobić! czytaj dalej
2019-02-11

Stosunek pracy

Pracownik powołany do wojska - prawa powołanego pracownika

Pracownik powołany do wojska - jakie są jego prawa? Czy pracownik powołany do wojska może ubiegać się o dni wolne oraz urlop bezpłatny? Czy za czas odbywania służby otrzyma wynagrodzenie? Co jeśli po zakończeniu służby chciałby wrócić do pracy? Znajdź odpowiedzi na te pytanie w naszym artykule! Przeczytaj! czytaj dalej
2019-02-10

Stosunek pracy

Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje

Porzucenie pracy - jakie konsekwencje powoduje dla pracownika? Nieraz zdarza się, że mamy zamiar wyjść z pracy i już więcej tam nie wracać. Czasem jednak występują takie sytuacje, w których jednym wyjściem jest porzucenie pracy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka decyzja? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe?

Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe? Umowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych, którą - jak sama nazwa wskazuje - reguluje Kodeks cywilny. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy zlecenie? Jeśli tak, to na jakich warunkach? Dowiedz się więcej o rozwiązaniu umowy zlecanie! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami