Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

2021-01-22

Stosunek pracy

Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo?

 Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo? W przypadku zmiany pracy bywają sytuacje, że nowy pracodawca prosi o rekomendacje z poprzedniej firmy. Czy ma do tego prawo? Jak uzyskać referencje z poprzedniej firmy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat referencji od pracodawcy! czytaj dalej
2021-01-22

Stosunek pracy

Kto płaci za okresowe badania lekarskie?

Kto płaci za okresowe badania lekarskie? Pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków jeżeli nie posiada aktualnego zaświadczenia od lekarza medycyny pracy. Która ze stron stosunku pracy finansuje okresowe badania lekarskie? Czy ta kwestia jest uregulowana przepisami? Sprawdź! czytaj dalej

Szkolenia pracowników fundowane przez pracodawcę

Szkolenia pracowników fundowane przez pracodawcę Szkolenia pracowników są obecnie najpopularniejsza formą inwestycji w rozwój personelu. Czego po takich szkoleniach oczekują pracodawcy, a czego pracownicy? Czy podpisanie lojalki jest obowiązkowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-01-15

Stosunek pracy

Zbieg egzekucji komorniczych – kto będzie miał pierwszeństwo do zajęcia wynagrodzenia?

Zbieg egzekucji komorniczych – jak się go rozstrzyga? Zajęcie pensji przez komornika wiąże się z konkretnym tokiem postępowania. Który organ ma pierwszeństwo jeśli wystąpi zbieg egzekucji do jednej pensji? Ile pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2021-01-14

Stosunek pracy

Kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia? Przy rozwiązywaniu umowy o pracę przez jedną ze stron należy pamiętać pamiętać o tym, że stosunek pracy nie ustaje od razu, gdyż obowiązuje tzw. okres wypowiedzenia. Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracodawcę jest zgodne z przepisami? Sprawdź! czytaj dalej
2021-01-13

Ubezpieczenia

Jak wypełnić wniosek Z-15A o zasiłek za czas sprawowania opieki nad dzieckiem?

Jak wypełnić wniosek Z-15A o zasiłek za czas sprawowania opieki nad dzieckiem? Osoba posiadająca ubezpieczenie chorobowe ma prawo ubiegać się o zasiłek opiekuńczy za czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Jak należy poprawnie uzupełnić wniosek Z-15A? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej

Oświadczenie o zwolnieniu z PIT – czy należy je złożyć w 2021 roku?

Oświadczenie o zwolnieniu z PIT – czy należy je złożyć w 2021 roku? Od niedawna wybrani pracownicy mają możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego. To, od kiedy pracodawca nie będzie pobierał zaliczki, zależy od daty, w jakiej pracownik złoży oświadczenie o zwolnieniu z PIT. Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Dress code - kiedy pracodawca może go nakazać?

Dress code - czy pracownik musi stosować się do niego stosować? Wygląd pracownika jest bardzo ważnym elementem wizerunku całej firmy. Ma to szczególne znaczenie, kiedy pracownicy maja kontakt z klientami firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy pracodawca może nakazać pracownikowi dress code. czytaj dalej

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?

Pracownicze Plany Kapitałowe - czym są? Czy wszyscy pracownicy przystępują do PPK? Kto będzie dokonywał wpłat na Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy można zrezygnować z uczestnictwa w PPK? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, czym są Pracownicze Plany Kapitałowe! czytaj dalej

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy Pandemia koronawirusa trwa już od prawie roku. Wszyscy musieli nauczyć się żyć i pracować w nowej rzeczywistości, a mimo to ryzyko zakażenie nadal jest bardzo wysokie. Czy pracownik może starać się o odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy? czytaj dalej

Palenie w pracy – czy pracodawca może zabronić palenia?

Palenie w pracy – czy pracodawca może zabronić palenia? Palenie w pracy zdarza się coraz rzadziej, mimo tego zjawisko to występuje w dalszym ciągu w wielu firmach. Czy można palić w pracy? Czy pracodawca może zabronić palaczowi dodatkowych przerw? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-01-05

Stosunek pracy

Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza

Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza Przepisy dopuszczają możliwość dokonywania tzw. zwolnień grupowych i wskazują kiedy mają one miejsce. Jednocześnie te same przepisy określają kiedy obowiązuje ochrona pracowników przed takim zwolnieniem. Sprawdź z czym wiąże się zwolnienie grupowe? czytaj dalej

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - czy jest zgodne z prawem?

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - podstawa prawna Czy wypowiedzenie wysłane drogą mailową można uznać za skuteczne? Jakie elementy muszą zostać spełnione, żeby zwolnienie wysłane drogą elektroniczną było zgodne z prawem? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej

Jak odmówić szefowi, kiedy zajdzie taka potrzeba?

Jak odmówić szefowi, kiedy zajdzie taka potrzeba? Szef zleca Ci nowe zadanie, a Twój dzień pęka już w szwach od obowiązków? Jak odmówić szefowi, jeżeli jest to koniecznie? Czy powinniśmy na wszystko się zgadzać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracownika?

Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracownika? Odzież robocza powinna być dostarczana pracownikowi przez pracodawcę w sytuacji, gdy może ona ulec zniszczeniu w tracie wypełniania obowiązków służbowych lub jeśli wymagają tego przepisy BHP. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-12-31

Ubezpieczenia

Staż emerytalny - czy okres pobierania renty się do niego zalicza?

Czy staż emerytalny obejmuje okresy pobierania renty? Co stanowi podstawę prawną do ustalania stażu emerytalnego osoby ubezpieczonej? Jaki jest wymagany staż pracy do uzyskania emerytury? Czy staż emerytalny obejmuje okresy pobierania renty? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2020-12-30

Ubezpieczenia

Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ?

Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Pracodawca ma 7 dni od daty zawarcia umowy czy to zlecenie, czy o pracę, na zgłoszenie pracownika do ZUS-u. Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Jakie dokumenty potwierdzają, że zostaliśmy zgłoszeni? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na pytania! czytaj dalej
2020-12-30

Stosunek pracy

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy podczas okresu wypowiedzenia Czy pracownik może się nie zgodzić na zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w trakcie okresu wypowiedzenia? Czy w tym czasie pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy? Jak regulują tę kwestię przepisy?. Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?

Czy za spóźnienie do pracy pracownikowi grozi dyscyplinarka? Pracownik powinien przestrzegać wyznaczonych godzin rozpoczęcia pracy. Co grozi mu za spóźnienie do pracy? Czy pracodawca może zastosować zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia dla takiej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2020-12-29

Stosunek pracy

Wypowiedzenie zmieniające - kiedy się je stosuje?

Wypowiedzenie zmieniające - kiedy się je stosuje? Czasami pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy wypowiedzenie zmieniające. Czym jest taki dokument i co zmienia w sytuacji pracownika? Sprawdź, czym jest wypowiedzenie zmieniające i czy pracownik może nie zgodzić się na gorsze warunki pracy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami