Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

2022-09-29

Ubezpieczenia

Jak udokumentować okres składkowy niezbędny do przyznania emerytury?

Czym jest okres składkowy? Okres składkowy to czas, za który były opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Jak wpływa na wysokość emerytury? Jak należy go udokumentować? Czym są okresy nieskładkowe? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej

Umowa zlecenie z własnym pracodawcą - czy to możliwe?

Umowa zlecenie z własnym pracodawcą a składki ZUS Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, może również podpisać umowę cywilnoprawną z własnym pracodawcą. Jak w takim przypadku wygląda rozliczenie pracownika? Jakim składkom ZUS podlega umowa zlecenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź to! czytaj dalej
2022-09-28

Stosunek pracy

Umowa na czas nieokreślony a likwidacja zakładu pracy

Likwidacja zakładu pracy - co oznacza dla pracowników? Likwidacja zakładu pracy jest niekorzystną sytuacją zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jakie prawa w takiej sytuacji zachowują pracownicy? Czy zatrudnionym za czas nieokreślony należy się odprawa? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. czytaj dalej

Jak walczyć o właściwy okres wypowiedzenia umowy B2B

Jak negocjować okres wypowiedzenia umowy B2B? Umowa B2B nazywana jest formą samozatrudnienia zawartą na podstawie zasady swobody umów, a więc strony mogą w tym przypadku dowolnie kształtować jej treść. Jak więc w tym przypadku należy określać okres wypowiedzenia umowy B2B? Przeczytaj! czytaj dalej
2022-09-22

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym w przepisach

Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym w przepisach Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym jest możliwe w kilku określonych przypadkach, ujętych w odpowiednich aktach prawnych. Przeczytaj artykuł i przekonaj się, co na ten temat mówią przepisy prawa pracy! czytaj dalej
2022-09-21

Stosunek pracy

Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika

Podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika Przepisy kodeksu pracy nie odnoszą się do technicznych aspektów zawierania umów o pracę na odległość. Czy podpisanie umowy o pracę SMS-em przez pracownika jest zgodne z prawem? Przeczytaj i dowiedz się jaka forma zawarcie umowy o pracę jest właściwa! czytaj dalej

Łamanie praw pracowniczych cz. I - najczęstsze grzechy pracodawców

Łamanie praw pracowniczych cz. I - najczęstsze grzechy pracodawców Kodeks pracy określa wszystkie prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Niestety łamanie praw pracowniczych ma miejsce bardzo często. Jakie są najpopularniejsze błędy osób zatrudniających? Zobacz, czy dotyczy to również Twojego pracodawcy! czytaj dalej

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są tego konsekwencje?

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są konsekwencję? Czy samowolne opuszczenie stanowiska pracy może skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym? Czy można opuścić miejsce pracy bez uprzedzenia przełożonego i nie zostać zwolnionym? Jakie inne konsekwencje grożą za takie postępowanie? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej
2022-09-19

Stosunek pracy

Komisja pojednawcza - jak wygląda postępowanie

Komisja pojednawcza - jak wygląda postępowanie Konflikt w pracy zdarzają się bardzo często. Zdarzaj się również konflikty na linii pracownik pracodawca. Jak rozwiązać taki konflikt w sposób polubowny? Czy można uniknąć sprawy w sądzie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest komisja pojednawcza! czytaj dalej

Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?

Czy za spóźnienie do pracy pracownikowi grozi dyscyplinarka? Pracownik powinien przestrzegać wyznaczonych godzin rozpoczęcia pracy. Co grozi mu za spóźnienie do pracy? Czy pracodawca może zastosować zwolnienie bez zachowania okresu wypowiedzenia dla takiej osoby? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK

Czy można wnosić dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Wpłaty na konto Pracowniczych Planów Kapitałowych będą dokonywane przez pracownika, pracodawcę i Skarb Państwa. W jakiej wysokości wpłat dokonuje pracownik? Jak wyglądają dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie pracownika a szkolenie BHP

Szkolenie BHP a zwolnienie lekarskie pracownika Osoba, która nie przeszła szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie może zostać dopuszczona do pracy. Co jednak w sytuacji, gdy szkolenie BHP odbywa się z czasie niezdolności pracownika do wykonywania swoich obowiązków? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Łamanie praw pracowniczych cz. II - co zrobić, gdy szef łamie twoje prawa?

Łamanie praw pracowniczych cz. II - jaka instytucja może Ci pomóc? Jak powinna zachować się osoba, która dostrzega łamanie praw pracowniczych w swojej firmie? Czy pracodawca nieprzestrzegający przepisów pozostanie bezkarny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak najlepiej rozwiązać taki problem! czytaj dalej

Prawa pracownika w kontekście przepisów BHP

Prawa i obowiązki pracowników w zakresie przepisów BHP Czym są szkolenie wstępne i okresowe w zakresie BHP? Jakie są obowiązki pracownika w zakresie przepisów BHP i jakie konsekwencje grożą za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej na ten temat i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2022-09-13

Stosunek pracy

Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne

Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne Zwolnienie dyscyplinarne może być zastosowane wyłącznie w określonych przypadkach. Czy świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Przeczytaj i dowiedz się więcej kiedy można wręczyć dyscyplinarkę! czytaj dalej
2022-09-12

Stosunek pracy

Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy

Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy - kiedy należy go złożyć? Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy dotyczy zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne, których charakter wykonywania pracy odpowiada stosunkowi pracy. Co powinien zawierać pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2022-09-08

Stosunek pracy

Sposoby rozwiązania umowy o pracę a zasiłek dla bezrobotnych

Sposoby rozwiązania umowy o pracę a zasiłek dla bezrobotnych Czy bezrobotny, który w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy lub stosunku służbowego bez wypowiedzenia, otrzyma zasiłek dla bezrobotnych? przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2022-09-08

Stosunek pracy

Bezprawne zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Bezprawne zwolnienie dyscyplinarne Bywają sytuacje, że pracodawca jest zmuszony do zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym. Niestety niekiedy pracownik oskarża pracodawcę o bezprawne zwolnienie dyscyplinarne. Jakie wówczas ma prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Kiedy można odebrać akta osobowe od pracodawcy?

Kiedy mogę odebrać akta osobowe od pracodawcy? Czy wiesz, że pracownik ma prawo zabrać swoje akta osobowe do domu? W jakiej sytuacji jest to możliwe? Czy do odbioru swojej dokumentacji pracowniczej mają prawo wyłącznie byli pracownicy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Wpłaty do PPK – ile wynoszą i kto je finansuje?

Wpłaty do PPK – ile wynoszą i kto je finansuje? Ile wynoszą wpłaty do PPK? Kto może skorzystać z oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy pracownicy osiągający niskie wynagrodzenia mogą obniżyć wysokość wpłaty podstawowej? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami