Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

2020-01-15

Stosunek pracy

Pracownik młodociany - wszystko co musisz wiedzieć

Młodociany pracownik - ile wynosi jego czas pracy? Czas pracy pracownika młodocianego jest uzależniony od wieku pracownika. Pracodawca zatrudniając pracownika młodocianego powinien wziąć pod uwagę np. zajęcia szkolne obowiązkowe dla młodocianego. Sprawdź, ile godzin może pracować pracownik młodociany! czytaj dalej
2020-01-13

Stosunek pracy

IFT-1/IFT-1R - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane?

IFT-1/IFT-1R  - wszystko co warto wiedzieć! Cudzoziemcy często współpracują z polskimi przedsiębiorcami na podstawie umowę zlecenie. Z jakim urzędem skarbowym rozliczyć podatek, w przypadku cudzoziemców nieposiadających certyfikatu rezydencji? Czym są dokumenty IFT-1/IFT-1R? Kto je wystawia? czytaj dalej
2020-01-10

Stosunek pracy

Problemy z PIT-11 od pracodawcy

Problemy z PIT-11 od pracodawcy Pracowniku, czy wiesz co zrobić, jeśli w otrzymanym od pracodawcy PIT-11 znajdziesz błędy lub jeśli w ogóle go nie otrzymasz? A może wysłałeś PIT 11 do niewłaściwego urzędu? Jeśli nie, koniecznie przeczytaj! Podpowiemy Ci, co zrobić w takiej sytuacji. czytaj dalej

Życiorys naukowy – jak prawidłowo napisać?

Życiorys naukowy - jak napisać? Życiorys naukowy pracownika naukowego czy kandydata na doktoranta powinien być bardzo szczegółowy. Czym więc różni się od „zwyczajnego” CV? Jak go napisać i co w nim zawrzeć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - czy jest zgodne z prawem?

Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - podstawa prawna Czy wypowiedzenie wysłane drogą mailową można uznać za skuteczne? Jakie elementy muszą zostać spełnione, żeby zwolnienie wysłane drogą elektroniczną było zgodne z prawem? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej

Zaległy urlop wypoczynkowy – do kiedy można go wykorzystać?

Zaległy urlop - jak można wykorzystać? Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikom urlopu wypoczynkowego w roku, w którym uzyskali do niego prawo. Czym jest zaległy urlop i do kiedy pracownik może go wykorzystać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-12-10

Stosunek pracy

Porzucenie umowy zlecenia a prawo do wynagrodzenia

Porzucenie umowy zlecenia - czy otrzymasz wynagrodzenie? Czy porzucenie umowy zlecenia, poprzez niestawienie się w pracy wiążę się z brakiem wypłacenia wynagrodzenia? Sprawdź! czytaj dalej

Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - w jakich zawodach?

Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - kogo obowiązuje? Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności może być wymagane przy wykonywaniu niektórych zawodów, szczególnie zawodów zaufania publicznego. Jakich danych może żądać pracodawca? Jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności? Odpowiadamy w naszym artykule! czytaj dalej

Wpłaty do PPK – ile wynoszą i kto je finansuje?

Wpłaty do PPK – ile wynoszą i kto je finansuje? Ile wynoszą wpłaty do PPK? Kto może skorzystać z oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy pracownicy osiągający niskie wynagrodzenia mogą obniżyć wysokość wpłaty podstawowej? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe?

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Od lipca 2019 r. wchodzą w życie Pracownicze Plany Kapitałowe. Czy wszyscy pracownicy przystąpią do PPK w tym terminie? Kto będzie dokonywał wpłat? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, czym są Pracownicze Plany Kapitałowe! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego Jaki adres powinien widnieć na zwolnieniu lekarskim? Co w przypadku zmiany miejsca pobytu chorego w trakcie choroby? Czy zmiana miejsca pobytu wpływa na zwolnienie lekarskie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Sprostowanie świadectwa pracy po wielu latach od ustania zatrudnienia

Sprostowanie świadectwa pracy w przypadku błędu wykrytego po latach Czym jest świadectwo pracy i w jakim celu wydaje się ten dokument? Czy w przypadku wykrycia błędu po wielu latach od ustania zatrudnienia sprostowanie świadectwa pracy jest możliwe? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Czy otrzymam jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Czy otrzymam jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy? Gdy wskutek wypadku przy pracy pracownik doznaje stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, może otrzymać jednorazowe odszkodowanie. Sprawdź, kiedy można otrzymać z ZUS-u jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej

Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK

Dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK Wpłaty na konto Pracowniczych Planów Kapitałowych będą dokonywane przez pracownika, pracodawcę i Skarb Państwa. W jakiej wysokości wpłat dokonuje pracownik? Jak wyglądają dobrowolne dodatkowe wpłaty na PPK? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2019-10-07

Stosunek pracy

Świadectwo pracy - podstawowe informacje

W jakim celu pracodawca wydaje świadectwo pracy? Jakie elementy stosunku pracy powinno zawierać świadectwo pracy? Czy można tam wpisać informacje dotyczące wynagrodzenia pracownika? Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy, który nie wyda świadectwa pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-09-26

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym

Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim Czy rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym jest zgodne z prawem? A jeżeli tak, to w jakich przypadkach przepisy dopuszczają taką możliwość? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie

Zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie Kiedy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku chorobowego? Czy w przypadku niezdolności do pracy powstałej po zakończeniu umowy zlecenie przysługuje zasiłek chorobowy? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-09-20

Stosunek pracy

Świadectwo pracy - kiedy należy je skorygować lub wystawić duplikat?

Świadectwo pracy - w jaki sposób je skorygować oraz stworzyć duplikat? Świadectwo pracy to dokument potwierdzający okres zatrudnienia. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać świadectwo pracy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę. Co jednak w sytuacji, kiedy na świadectwie pracy występuje błąd? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2019-09-19

Ubezpieczenia

Wypadek przy pracy studenta będącego zleceniobiorcą a świadczenia z ZUS

Wypadek przy pracy studenta będącego zleceniobiorcą Czy wypadek przy pracy studenta, będącego zleceniobiorcą, będzie skutkował wypłatą pokrzywdzonej osobie, świadczenia z ZUS? Jakie przysługują zleceniobiorcy prawa przy zaistnieniu takiej sytuacji? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
2019-09-10

Stosunek pracy

Jaki jest limit urlopu bezpłatnego?

Jaki jest limit urlopu bezpłatnego? Urlop bezpłatny jest urlopem, który może być udzielony na wniosek pracownika. Na jaki okres może być udzielony, czy istnieje limit urlopu bezpłatnego? Czy pracodawca może odmówić takiego urlopu? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami