Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

ZATRUDNIENIE

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są tego konsekwencje?

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są konsekwencję? Czy samowolne opuszczenie stanowiska pracy może skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym? Czy można opuścić miejsce pracy bez uprzedzenia przełożonego i nie zostać zwolnionym? Jakie inne konsekwencje grożą za takie postępowanie? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej

Nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS - czy jest możliwe?

Nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS - jak ZUS sprawdza donosy? Czy wiesz, że ZUS i pracodawca mogą kontrolować pracowników na L4? Dowiedz się, jakie mają uprawnienia i kiedy mogą podważyć zwolnienie. Czy nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS jest możliwy? Jakie są ego konsekwencje? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-05-23

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony - okres wypowiedzenia

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony - terminy Umowa o pracę na czas nieokreślony jest najchętniej wybieraną umową przez pracowników, bo daje największe poczucie bezpieczeństwa. Niekiedy i taką umowę chcemy rozwiązać. Jak wygląda wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony? Przeczytaj! czytaj dalej

Wypłata z tytułu umowy zlecenia przynajmniej raz w miesiącu

Wypłata z tytułu umowy zlecenia raz w miesiącu Wypłata z tytułu umowy zlecenia to element, który jest wprost określony w przepisach. Strony umowy mogą dowolnie ustalić częstotliwość wypłat, z zachowaniem warunku, że wypłata będzie odbywała się przynajmniej raz w miesiącu. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2024-05-21

Ubezpieczenia

Zgłoszenie przez emeryta rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego

Zgłoszenie przez emeryta rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego Każda osoba podlegająca ubezpieczeniu zdrowotnemu ma obowiązek zgłosić do ubezpieczenia członków rodziny, o ile nie mają oni prawa do świadczeń zdrowotnych. Czy zgłoszenie przez emeryta rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego jest możliwe? Dowiedz się! czytaj dalej

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma uprawnienia? Staż służy do zdobycia umiejętności praktycznych. Do odbycia stażu kierowane są osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy. Jakie uprawnienia posiada taki stażysta z urzędu pracy? O tym dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2024-05-17

Stosunek pracy

Zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty - co należy wiedzieć?

Zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty Czy możliwe jest zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty? Jeśli pracownik stał się niezdolny do wykonywania pracy, to pracodawca nie ma zasadności kontynuowania umowy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat pracownika-rencisty. czytaj dalej

Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie - czy należy wydać?

Czy należy wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przepisy prawa nakładają na pracodawcę obowiązek wydania świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia. Jakie potwierdzenie wydaje się przy umowach cywilnoprawnych? Czy zleceniodawca musi wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-05-17

Stosunek pracy

Zwolnienie dyscyplinarne za pornografię - czy to możliwe?

Zwolnienie dyscyplinarne za pornografię - czy to możliwe? Przepisy prawa pracy wprowadzają możliwość rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Czy możliwe jest zwolnienie dyscyplinarne za pornografię na sprzęcie służbowym? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Symbole religijne w pracy

Symbole religijne w pracy - czy są dozwolone? Pracodawcy nie mogą dyskryminować pracowników z powodów religijnych. Jednakże czy to oznacza, pracownicy mają prawo do noszenia symboli religijnych podczas wykonywania obowiązków służbowych? Kiedy symbole religijne w pracy mogą być zakazane? Sprawdź! czytaj dalej
2024-05-10

Stosunek pracy

Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?

Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia? Pracownik ma prawo odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia, jeśli pracodawca dopuścił się naruszenia podstawowych praw pracowniczych. W takiej sytuacji osoba zatrudniona może nawet strać się o odszkodowanie od pracodawcy. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć!

Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć! Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do wydania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Czy następuje to na wniosek? Kiedy powstaje obowiązek wydania akt pracownika. Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy - czy warto mu podlegać?

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy Objęcie ubezpieczeniem chorobowym daje prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy i macierzyństwa. Jaka jest wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy i kiedy można do niego przystąpić? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-05-09

Stosunek pracy

Czy księgowy i kadrowy musi być dostępny dla pracownika - najważniejsze informacje

Czy księgowy i kadrowy musi być dostępny dla pracownika - sprawdź! Prowadzisz działalność? Wiesz dobrze, że wiąże się to z koniecznością posiadania księgowe, a czasem również kadrowego. Co w przypadku kiedy nie są to osoby zatrudnione na cały etat? Czy księgowy i kadrowy musi być dostępny dla pracownika? Sprawdź! czytaj dalej
2024-05-08

Ubezpieczenia

Kiedy złożyć wniosek o emeryturę - data złożenia wniosku o emeryturę 2024

kiedy złożyć wniosek o emeryturę – jaki ma wpływ na wysokość świadczenia? Jak ustala się wiek ubezpieczonego przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego? Kiedy złożyć wniosek o emeryturę w 2024? Jak data złożenia takiego wniosku wpływa na wysokość świadczenia? Szczegóły znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2024-05-08

Stosunek pracy

Prawo do renty a nowe zatrudnienie

prawo do renty a nowe zatrudnienie Rencista nie powinien się obawiać utraty pełnej renty w razie zawarcia stosunku pracy. Aby świadczenie nie zostało obniżone czy zawieszone należy pilnować limitu dochodu osiąganego z tytułu takiego wynagrodzenia. Jak zachować prawo do renty? Sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie - co wolno pracownikowi, a co jest zabronione w jego czasie?

Zwolnienie lekarskie - co wolno pracownikowi, a co jest zabronione w jego czasie? Czy w sytuacji gdy trwa zwolnienie lekarskie, zabronione jest wykonywanie przez pracownika jakiejkolwiek pracy zarobkowej? Czy w tym okresie może on iść na zakupy czy do lekarza? Przeczytaj i dowiedz się co jest możliwe na zwolnieniu lekarskim! czytaj dalej

Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe?

Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe? Umowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych, którą - jak sama nazwa wskazuje - reguluje Kodeks cywilny. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy zlecenie? Jeśli tak, to na jakich warunkach? Dowiedz się więcej o rozwiązaniu umowy zlecanie! czytaj dalej

Szkolenia pracownicze - czy pracodawca może tego wymagać?

Szkolenia pracownicze - czy pracodawca może tego wymagać? Czy pracodawca może nakazać Ci podnoszenia swoich kwalifikacji? Czy szkolenia pracownicze i kursy są obowiązkowe dla wszystkich, bez wyjątków? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy nie możesz odmówić swojemu przełożonemu uczestnictwa w szkoleniach! czytaj dalej

Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury i stażu pracy 2024 r.?

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury 2024? Umowy cywilnoprawne są bardzo częstą formą zatrudnienia. Co do zasady od każdej umowy zlecenie opłaca się pełne składki ZUS, w tym składki emerytalne. Jednak wielu zleceniobiorców zastanawia się, czy umowa zlecenie liczy się do emerytury w 2024? Sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami