Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

2020-06-03

Stosunek pracy

Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?

 Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy? Wykonywanie innej pracy niż w umowie jest możliwe przez 3 miesiące w ciągu roku. Jednak muszą zostać spełniać cztery warunki. Jeżeli którykolwiek z nich nie zostanie spełniony, wówczas takie polecenie jest nieważne. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Świadczenia z ZFŚS – czy przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym?

ZFŚS - czy świadczenia przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym? Świadczenia z ZFŚS są przyznawane w oparciu o kryterium socjalne, czyli należy wziąć pod uwagę sytuację materialną i rodzinną danej osoby. Czy przysługują one podczas urlopu wychowawczego lub bezpłatnego? Przeczytaj na ten temat w naszym artykule! czytaj dalej
2020-06-01

Ubezpieczenia

Kiedy ustaje ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe po wyrejestrowaniu z ZUS?

Ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe po wyrejestrowaniu z ZUS kiedy ustaje? Po zakończeniu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek zgłoszenia tego faktu w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Przez jaki okres jest ważne ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe po wyrejestrowaniu z ZUS? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie - czy możliwe jest łączenie?

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie - z czym się wiąże? Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego jest niedozwolona, a konsekwencją tego może być utrata przez pracownika prawa do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Kiedy umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie możne podlegać kontroli ZUS? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2020-05-29

Ubezpieczenia

Urlop bezpłatny a ubezpieczenie zdrowotne

Urlop bezpłatny a ubezpieczenie zdrowotne Osoba biorąca urlop bezpłatny jest w pewnym sensie wyłączona z obowiązków pracowniczych - co oznacza zawieszenie stosunku pracy. W związku z tym pracodawca może zaprzestać opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. czytaj dalej
2020-05-27

Ubezpieczenia

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne po zakończonym zatrudnieniu - jak je uzyskać?

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne po zakończonym zatrudnieniu Podczas trwania umowy o pracę, pracownik jest obowiązkowo zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego, co pozwala mu na bezpłatne korzystanie ze służby zdrowia. Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne jest sposobem na kontynuację ubezpieczenia! Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-05-27

Stosunek pracy

Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika?

Czy obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika jest zgodne z prawem? Porozumienie zmieniające jest najczęściej występującą formą zmiany warunków pracy. Na zawarte w porozumieniu warunki godzą się dwie strony pracodawca i pracownik. Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika? Sprawdź! czytaj dalej

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma uprawnienia? Staż służy do zdobycia umiejętności praktycznych. Do odbycia stażu skierowane są osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy. Jakie uprawnienia posiada taki stażysta z urzędu pracy? O tym dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2020-05-25

Ubezpieczenia

Jak wypełnić wniosek Z-15A o zasiłek za czas sprawowania opieki nad dzieckiem?

Jak wypełnić wniosek Z-15A o zasiłek za czas sprawowania opieki nad dzieckiem? Osoba posiadająca ubezpieczenie chorobowe ma prawo ubiegać się o zasiłek opiekuńczy za czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Jak należy poprawnie uzupełnić wniosek Z-15A? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
2020-05-22

Stosunek pracy

Wysłuchanie pracownika przed zastosowaniem kary porządkowej

Wysłuchanie pracownika przed zastosowaniem kary porządkowej Przepisy kodeku pracy dają pracodawcy uprawnienie do nakładania różnego rodzaju kar na pracownika, który umyślenie nie dopełnia swoich obowiązków lub naraża pracodawcę na szkodę. Jednakże wysłuchanie pracownika w tej sytuacji jest kluczowe. Przeczytaj! czytaj dalej
2020-05-21

Ubezpieczenia

Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?

Zwolnienie lekarskie dłuższe niż 182 dni Czy prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi, posiadającemu zwolnienie lekarskie od ponad 182 dni? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto jest uprawniony do jego otrzymania? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej

Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracownika?

Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracownika? Odzież robocza powinna być dostarczana pracownikowi przez pracodawcę w sytuacji, gdy może ona ulec zniszczeniu w tracie wypełniania obowiązków służbowych lub jeśli wymagają tego przepisy BHP. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Mobbing w pracy - czym się charakteryzuje?

Mobbing w pracy - jak reagować? Czy wiesz czym jest mobbing w pracy? Chcesz dowiedzieć się jakie zachowania świadczą o nim świadczą? Jakie prawa posiada ofiara mobbingu? Jakie dowody powinna zebrać osoba, która go doświadczyła? Przeczytaj nasz artykuł i zdobądź informacje na ten temat! czytaj dalej
2020-05-20

Stosunek pracy

Czym jest absencja pracownicza?

Czym jest absencja pracownicza? Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas przepracowany. W przypadku jego nieobecności pracodawca ma zadanie odpowiednio ją zakwalifikować i rozliczyć. Czym jest absencja pracownicza i jakie mamy jej rodzaje? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-05-20

Stosunek pracy

Umowa na czas nieokreślony a likwidacja zakładu pracy

Umowa na czas nieokreślony a likwidacja zakładu pracy Likwidacja zakładu pracy jest niekorzystną sytuacją zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jakie prawa w takiej sytuacji zachowują pracownicy? Czy zatrudnionym za czas nieokreślony należy się odprawa? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. czytaj dalej
2020-05-19

Ubezpieczenia

Data złożenia wniosku o emeryturę – jaki ma wpływ na wysokość świadczenia?

Data złożenia wniosku o emeryturę – jaki ma wpływ na jej wysokość? Jak ustala się wiek ubezpieczonego przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego? Jaka jest najlepsza data złożenia wniosku o emeryturę? Jak data złożenia takiego wniosku wpływa na wysokość świadczenia? Szczegóły znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2020-05-18

Stosunek pracy

Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje

Porzucenie pracy - jakie konsekwencje powoduje dla pracownika? Nieraz zdarza się, że mamy zamiar wyjść z pracy i już więcej tam nie wracać. Czasem jednak występują takie sytuacje, w których jednym wyjściem jest porzucenie pracy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka decyzja? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-05-15

Ubezpieczenia

Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy

Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy Wynagrodzenie chorobowe - jakie wymogi trzeba spełniać żeby uzyskać do niego prawo? Czy osobie, która nie przepracowała jeszcze 30 dni przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego? Kto wcześniej może nabyć prawo do takiego wynagrodzenia? Sprawdź! czytaj dalej
2020-05-15

Stosunek pracy

Stanowisko zakładowej organizacji związkowej w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę

Stanowisko zakładowej organizacji związkowej a wypowiedzenie umowy Pracodawca, zwalniający swojego pracownika ma obowiązek przeprowadzenia konsultacji z zakładową organizacją związkową. Czy stanowisko zakładowej organizacji związkowej ma wpływ na decyzję pracodawcy w kwestii zwolnienia pracownika? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe?

Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe? Umowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych, którą - jak sama nazwa wskazuje - reguluje Kodeks cywilny. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy zlecenie? Jeśli tak, to na jakich warunkach? Dowiedz się więcej o rozwiązaniu umowy zlecanie! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami