ZATRUDNIENIE
2024-12-13
Stosunek pracy
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników
Jakie konsekwencje dla pracowników ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kto powinien regulować zobowiązania względem zatrudnionych w razie przejęcia firmy - były czy obecny pracodawca? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-12-12
Stosunek pracy
Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?
Czy pracownik zobowiązany jest informować swoich pracodawców o fakcie podejmowania przez niego dodatkowego zatrudnienia? Czy dodatkowe zatrudnienie ma wpływ na rozliczenia pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2024-12-11
Umowy cywilnoprawne
Umowa zlecenie z cudzoziemcem 2025 r.- zasady opodatkowania
Coraz częściej w polskich firmach zdarza się umowa zlecenie z cudzoziemcem zza wschodniej granicy Polski. Zawierając taką umowę, stosujemy opodatkowanie na zasadach ogólnych czy zryczałtowany podatek? Odpowiedź na to i inne pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-12-10
Stosunek pracy
Złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika - czy jest przestępstwem?
Każdy pracownik jest objęty ochroną wynikającą z przepisów prawa. Czy złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika jest przestępstwem? Co może za to grozić i jak należy odpowiednio reagować? Przeczytaj więcej w artykule! czytaj dalej
2024-12-10
Prawa i obowiązki pracowników
Czy wyjście prywatne w godzinach pracy można odpracować wcześniej?
Czasami zdarza się, że sprawy, które musimy załatwić, są do wykonania jedynie w godzinach pracy. Co w takiej sytuacji? Czy jest możliwe wyjście prywatne w godzinach pracy? Czy należy je odpracować i na jakich zasadach? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-12-09
Prawa i obowiązki pracowników
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika
Pracownicy powinni stale rozwijać swoje umiejętności. Tylko to pozwala im na fachowe wykonywanie swoich zadań i budowanie ścieżki kariery. Czy podnoszenie kwalifikacji zawodowych daje pracownikowi jakiekolwiek uprawnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2024-12-05
Stosunek pracy
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców - co należy wiedzieć?
Jak w praktyce wygląda legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców? Jakie informacje ułatwią cudzoziemcom przebywającym w Polsce dopełnienie formalności niezbędnych do uznania, że przebywają w naszym kraju zgodnie z prawem? Sprawdź! czytaj dalej
2024-12-05
Prawa i obowiązki pracowników
Czy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną?
Pracodawca ma swobodę w zakresie rozpatrywania wniosków pracowników o wykonywanie pracy zdalnej. Obowiązek pozytywnego załatwienia takiego wniosku dotyczy tylko pewnych grup pracowników. Kiedy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-12-04
Stosunek pracy
PPK od wynagrodzenia niani lub gosposi - czy musi być finansowane?
PPK od wynagrodzenia niani lub gosposi - jak wygląda to w praktyce? Czy osoby zatrudniające w prywatnym życiu nianie lub gosposie muszą opłacać ich PPK czy nie jest to konieczne? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-12-03
Ubezpieczenia
Pijany pracownik a wypadek przy pracy - czy otrzyma świadczenie z ZUS-u z tytułu wypadku przy pracy?
Czy pracownik znajdujący się pod wpływem alkoholu w czasie wypadku przy pracy otrzyma świadczenie z ZUS-u z tytułu wypadku przy pracy? Jakie zdarzenie może być uznane za wypadek przy pracy? Poznaj zagadnienie pijany pracownik a wypadek przy pracy! czytaj dalej
2024-12-02
Prawa i obowiązki pracowników
Urlop wychowawczy przy dwóch etatach
Kto posiada prawo do urlopu wychowawczego? Na podstawie czego udziela się urlopu wychowawczego? Czy można pracować na urlopie wychowawczym? Czy można łączyć urlop wychowawczy na dwóch etatach? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2024-11-29
Prawa i obowiązki pracowników
W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika?
Przepisy określające obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów zostały zawarte w kodeksie pracy. W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-11-27
Prawa i obowiązki pracowników
Odmowa pracy zdalnej
Pracownik może złożyć wiążący wniosek o pracę zdalną, jeśli należy do jednej z grup, które zostały wymienione przepisach. Możliwa jest jednak odmowa pracy zdalnej. W jakich przypadkach? Sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej
2024-11-27
Stosunek pracy
Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy
Rotacja pracowników w firmie to normalny proces. Powody mogą być różne, w zależności od tego co ważne jest dla pracownika. Co jest jednak najpopularniejszą przyczyną wypowiedzenia umowy? Przeczytaj i dowiedz się dlaczego pracownicy odchodzą. czytaj dalej
2024-11-26
Prawa i obowiązki pracowników
Doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia
Pracownik powinien udokumentować posiadany staż pracy obecnemu pracodawcy, ponieważ przynosi mu to wiele korzyści. Czy doniesienie dokumentów potwierdzających staż urlopowy po ustaniu zatrudnienia uprawnia do wyższego wymiaru urlopu? Sprawdź! czytaj dalej
2024-11-26
Stosunek pracy
Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego
Choroba w czasie urlopu wyklucza korzystanie z niego. Pracownik wówczas powinien skorzystać z możliwości zwolnienia lekarskiego. Wówczas urlop pozostaje przerwany i niewykorzystany. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej. czytaj dalej
2024-11-22
Stosunek pracy
Kopia akt osobowych - jak uzyskać od pracodawcy?
Pracownik lub były pracownik ma prawo żądać od pracodawcy kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Kopia akt osobowych może być wydana w postaci papierowej lub elektronicznej. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-11-19
Umowy cywilnoprawne
Oświadczenie do umów cywilnoprawnych – najważniejsze informacje
Osoba podpisująca umowę zlecenie bądź o dzieło z nowym pracodawcą powinna spodziewać się, że zostanie wręczone jej oświadczenie do umów cywilnoprawnych. Co to jest i czemu służy? Pobierz darmowy wzór oświadczenia i zapoznaj się z omówieniem tematu! czytaj dalej
2024-11-19
Stosunek pracy
Łączenie urlopu wychowawczego z działalnością – czy jest możliwe?
Urlop wychowawczy przysługuje osobom wychowującym dzieci. Warto jednak wiedzieć, jak korzystać z tego przywileju i czy łączenie urlopu wychowawczego z działalnością gospodarczą jest możliwe. Szczegółowe informacje w tym temacie znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-11-18
Stosunek pracy
Zmiana okresu wypowiedzenia umowy o pracę – czy dopuszczalna?
Długość okresów wypowiedzenia określona jest w Kodeksie pracy. Jednak czy zmiana okresu wypowiedzenia jest możliwa i zgodna z przepisami? Jeśli tak to w jakich sytuacjach? Odpowiadamy na te pytania w poniższym artykule. Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami