Poradnik Pracownika

Ostatnio dodane

2024-12-13

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne w 2025 roku

Wynagrodzenie minimalne w 2025 roku Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi wynagrodzenie minimalne w 2025 roku! czytaj dalej

Jak zmienić pracę, by nie palić za sobą mostów?

Jak zmienić pracę, by zostawić po sobie dobre wrażenie? W głowie kiełkuje Ci myśl o tym, by odejść z dotychczasowego miejsca pracy? Warto w takim przypadku zastanowić się, jak zmienić pracę, aby nie palić za sobą mostów. Czy odejście z klasą jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-12-13

Stosunek pracy

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę Jakie konsekwencje dla pracowników ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kto powinien regulować zobowiązania względem zatrudnionych w razie przejęcia firmy - były czy obecny pracodawca? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-12-13

Prawo rodzinne

Opieka naprzemienna - jak wygląda i czym się charakteryzuje?

Opieka naprzemienna - jak wygląda i czym się charakteryzuje? Opieka naprzemienna jest sposobem sprawowania opieki nad dzieckiem między obojgiem rodziców. Najczęściej orzekana jest w przypadku rozwodu czy separacji. Jaka jest istota opieki naprzemiennej i jakie są uregulowania prawne? Sprawdź i dowiedz się więcej. czytaj dalej
2024-12-12

Stosunek pracy

Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?

Dodatkowe zatrudnienie a informowanie o tym pracodawcę Czy pracownik zobowiązany jest informować swoich pracodawców o fakcie podejmowania przez niego dodatkowego zatrudnienia? Czy dodatkowe zatrudnienie ma wpływ na rozliczenia pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2024-12-12

Wynagrodzenia

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu w 2025 roku?

Jaką metodą wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu? Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 2025 roku? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Praca zespołowa - poznaj jej wady i zalety!

 Praca zespołowa - poznaj jej wady i zalety! Praca zespołowa pozwala na szybsze i sprawniejsze wykonywanie zadań. Zespół musi być jednak odpowiednio dobrany, by nie wybuchały niepotrzebne konflikty. Jakie są wady i zalety pracy zespołowej? Jak zarządzać ich pracą? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2024-12-12

Czas pracy

Czy to pracodawca ustala kiedy następuje przerwa pracownicza?

Czy to pracodawca ustala kiedy następuje przerwa pracownicza? Regulacje dotyczące czasu wykonywania przez pracownika obowiązków służbowych znajdują się Kodeksie pracy. Do czasu pracy wlicza się również przerwa pracownicza. Czy godziny odpoczynku od pracy może wyznaczać pracodawca? Przeczytaj! czytaj dalej
2024-12-12

Wynagrodzenia

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2025 roku

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2025 roku Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy. czytaj dalej
2024-12-11

Wynagrodzenia

Czym jest awans bez podwyżki?

Awans bez podwyżki - czy jest to możliwe? Awans bez podwyżki to bardzo często występujące zjawisko. Wielokrotnie wiąże się z ograniczonym budżetem w firmie. Mimo chęci pracodawcy na gratyfikację pracownika, nie ma on odpowiednich środków. Jak skutecznie mierzyć się z tą polityką? Sprawdź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami