Wynagrodzenia
2022-01-14
Wynagrodzenia
Dodatek stażowy dla pracownika instytucji kultury
Czy pracownicy zatrudnieni w instytucjach kultury nabywają prawo do dodatku stażowego po osiągnięciu określonego stażu zawodowego? Jak dodatek wypływ na minimalne wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się czy otrzymasz dodatek stażowy! czytaj dalej
2022-01-04
Wynagrodzenia
Oświadczenia pracownika w 2022 roku
Zmiany, jakie weszły w życie od 1 stycznia 2022 roku, znacznie wpłynęły na kwestię naliczania wynagrodzeń. Pracownik powinien pamiętać, aby złożyć odpowiednie dokumenty. Jakie oświadczenia pracownika są istotne? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2022-01-04
Wynagrodzenia
Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?
Nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia. W jaki sposób? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy! czytaj dalej
2022-01-04
Wynagrodzenia
Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie
Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej
2021-12-31
Wynagrodzenia
Wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej - darmowy wzór do pobrania!
Nowy Ład wprowadza rewolucję w naliczaniu wynagrodzeń już od 2022 r. Jedną z nowych ulg jest tzw. ulga dla klasy średniej. Jednak nie wszystkim pracownikom opłaca się z niej korzystać. Pobierz darmowy wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej! czytaj dalej
2021-12-22
Wynagrodzenia
Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego
Pracownicy mają ustawowo zagwarantowaną minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę. Jednak są sytuacje w których należy otrzymać wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnej krajowej. Co to dokładnie oznacza? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2021-12-21
Wynagrodzenia
Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia
Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej spowodowało, że osoby z dłuższym stażem mogą odczuć zmianę wysokości wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się, jak wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia wpłynie na wysokość wypłaty! czytaj dalej
2021-12-20
Wynagrodzenia
Jak obliczyć PPK od płacy minimalnej?
Nowy pomysł oszczędzania na emeryturę jakim są Pracownicze Plany Kapitałowe od kolejnego roku obejmie wszystkie zakłady pracy. Czy to rozwiązanie będzie korzystne dla pracowników? Jak oblicza się składkę? Sprawdź, ile wyniesie PPK od płacy minimalnej! czytaj dalej
2021-12-17
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne w 2022 roku
Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi wynagrodzenie minimalne w 2022 roku! czytaj dalej
2021-12-16
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne a dodatek stażowy
Czym jest dodatek stażowy? Jaka jest jego wysokość? Co wlicza się do stażu pracy, od którego zależy dodatek stażowy? Czy dodatek stażowy jest składnikiem wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2021-12-15
Wynagrodzenia
Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych
Aby zniwelować różnice w wynagrodzeniach osób zatrudnionych w służbie zdrowia, podpisana została ustawa określająca minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych. Pracowniku przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej na temat tej ustawy! czytaj dalej
2021-12-14
Wynagrodzenia
Dodatek za pracę w porze nocnej w 2022 roku
Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w 2022 r. w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy! czytaj dalej
2021-12-09
Wynagrodzenia
Kwota wolna od potrąceń - wysokość kwoty w 2022 roku
Kwota wolna od potrąceń służy ochronie przed nadmiernymi potrąceniami dokonywanymi przez pracodawców. Pracodawca potrącił Ci za dużą kwotę z wynagrodzenia? Martwisz się, że komornik zabierze całe Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-12-07
Wynagrodzenia
Ile wyniesie płaca minimalna w 2022 roku?
Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ulega zmianie każdego roku. Jakie świadczenia uwzględnia się w podstawie wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i sprawdź, ile wynosi płaca minimalna w bieżącym roku! czytaj dalej
2021-12-02
Wynagrodzenia
Jak Polski Ład wpłynie na wynagrodzenia zleceniobiorców?
Już niedługo, bo od stycznia 2022 roku zacznie obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany będą dotyczyły także kwestii podatkowych. Jak Polski Nowy Ład wpłynie na umowy zlecenie? Sprawdź! czytaj dalej
2021-11-30
Wynagrodzenia
Ile może dorobić emeryt – najnowsze wytyczne
Limity zarobków dla emerytur i rent są ściśle powiązane z wysokością przeciętnego wynagrodzenia. Ile może dorobić emeryt? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat dorabiania na emeryturze oraz o dodatkowych świadczeniach emerytalnych! czytaj dalej
2021-11-29
Wynagrodzenia
Program motywacyjny pracowników - czy może stanowić wynagrodzenie?
Czym jest program motywacyjny pracowników? Kto i na jakich zasadach jest uprawniony do otrzymania świadczeń w ramach tego systemu wynagradzania? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy podatnik powinien rozpoznać przychód z tego tytułu! czytaj dalej
2021-11-23
Wynagrodzenia
Czym jest „success fee”?
Coraz częściej zleceniobiorcy otrzymują wynagrodzenie zależne od wyniku. Jest ono nazywane „success fee”. Jak wygląda takie wynagrodzenia? Czy takie wynagrodzenie pozostaje w zgodzie z przepisami prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-11-09
Wynagrodzenia
Żądanie wypłaty premii przez pracownika - czy jest możliwe?
Pracownicy mogą zostać wynagradzani przez pracodawcę za szczególne osiągnięcia w pracy. Premia, która zadecyduje sią przyznać pracodawca jest fakultatywna, zależy więc od woli pracodawcy. Czy żądanie wypłaty premii przez pracownika jest możliwe? Zobacz! czytaj dalej
2021-11-09
Wynagrodzenia
Kasa zapomogowo-pożyczkowa – „premia” dla pracowników
W zakładzie pracy możliwe jest jednej z form wsparcia pracowników, jaką jest kasa zapomogowo-pożyczkowa. Ile osób musi do niej przystąpić, aby powstała i funkcjonowała w firmie? Jakie obowiązki w związku z tym ma pracodawca? Dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami