Poradnik Pracownika

Wynagrodzenia

2022-12-06

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne w 2023 roku

Wynagrodzenie minimalne w 2023 roku Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi wynagrodzenie minimalne w 2023 roku! czytaj dalej
2022-12-05

Wynagrodzenia

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2023 roku

Dodatek za pracę w porze nocnej - 2023 r. Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w 2023 r. w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy! czytaj dalej
2022-11-18

Wynagrodzenia

Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy

Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy Wynagrodzenie pracownika to jeden z najważniejszych warunków zatrudnienia. Jednocześnie jest to jeden z najczęściej zmienianych elementów. Czy zatem podwyżka wynagrodzenia za pracę rodzi konieczność umowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
2022-11-16

Wynagrodzenia

Dieta zagraniczna – ile środków otrzyma pracownik w delegacji?

Dieta zagraniczna w podróży służbowej - zasady naliczania Czym w praktyce jest delegacja? Jakie są terminy rozpoczęcia i zakończenia zagranicznej podróży służbowej? Jakie koszty poniesione przez pracownika podlegają zwrotowi? Ile wynosi dieta zagraniczna? Odpowiedzi na powyższe pytania tylko w naszym artykule! czytaj dalej
2022-11-04

Wynagrodzenia

Zasada równości wynagrodzeń

Zasada równości wynagrodzeń Kodeks Pracy stanowi, że pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat praw pracowniczych oraz o tym jaka jest zasada równości wynagrodzeń! czytaj dalej
2022-10-31

Wynagrodzenia

Kiedy złożyć formularz PIT-2 u pracodawcy?

Kiedy pracownik powinien złożyć druk PIT-2? Jednym z ważniejszych dokumentów płacowych pracownika jest z pewnością PIT-2. Za sprawą Nowego Ładu formularz stał się bardzo popularny. Kiedy faktycznie należy go wypełnić, a kiedy pracownik nie powinien tego robić? Odpowiedź znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2022-10-28

Wynagrodzenia

Komu i na jakich warunkach przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Komu i na jakich warunkach przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne? Dodatkowe wynagrodzenie roczne to potocznie nazywana "trzynastka" czyli inaczej 13 pensja. Komu i na jakich warunkach wypłacane jest to dodatkowe wynagrodzenie? Jak obliczyć wysokość dodatkowej pensji? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2022-10-24

Wynagrodzenia

Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego?

Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego? Pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego pod warunkiem, ze pracownik złoży u niego odpowiedni wniosek. W jakich dokładnie sytuacjach jest o możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2022-10-24

Wynagrodzenia

Czy pracownik powinien co miesiąc otrzymać pasek wynagrodzeń?

Czy pracownik powinien co miesiąc otrzymać pasek wynagrodzeń? Kodeks pracy nie nakłada na pracodawcę obowiązku wydawania pasków wynagrodzeń. Dlaczego więc pracodawcy dają pracownikom paski? Kiedy powinni wręczać pracownikom kwoty wypłat? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy otrzymasz pasek wynagrodzeń! czytaj dalej
2022-10-20

Wynagrodzenia

Jak Polski Ład wpłynie na wynagrodzenia zleceniobiorców?

Jak Polski Ład wpłynie na wynagrodzenia zleceniobiorców? Od stycznia 2022 roku zaczął obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany te dotyczą także kwestii podatkowych. Jak Polski Nowy Ład wpłynie na umowy zlecenie w 2023 r.? Sprawdź! czytaj dalej
2022-10-18

Wynagrodzenia

Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę - co w tym przypadku?

Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę. Co należy zrobić? Co zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę? Czy pracownik ma prawo zgłoszenia tego faktu do PIP? Czy w zaistniałej sytuacji pracownik może złożyć pozew do sądu o wypłatę wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2022-10-10

Wynagrodzenia

Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!

Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska! Zmiany nazywane nowym Polskim Ładem wpłynęły znacząco na różne sfery życia Polaków, a część zmian ma dopiero wejść w życie na początku 2023 r.. Sprawdź, czy przez nowy Polski Ład wynagrodzenia netto w 2023 r. się zmienią na korzyść! czytaj dalej
2022-10-06

Wynagrodzenia

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce – czym jest i jakie jest aktualnie?

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce – czym jest i jakie jest aktualnie? GUS oblicza przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej. Czym jest średnia pensja? Jak się ją wylicza? Czy przeciętne wynagrodzenie odzwierciedla rzeczywiste wynagrodzenie Polaków? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2022-10-05

Wynagrodzenia

Czy koszty związane z podróżą służbową stanowią przychód pracownika?

koszty związane z podróżą służbową Pracodawca powinien pokryć wszystkie koszty związane z podróżą służbową, w którą deleguje pracownika. Jeśli jednak delegacja trwa dłużej niż 30 dni pracodawca może wyrazić zgodę na opłacenie bagażu o wadze do 30 kg. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-10-04

Wynagrodzenia

Jak zarabiać więcej? Co zrobić by zwiększyć nasze wynagrodzenie?

Jak zarabiać więcej? Co zrobić by zwiększyć nasze wynagrodzenie? Wielu z nas nie może sobie pozwolić na wszystko, o czym marzy, ponieważ ograniczają go kwestie finansowe. Jak zarabiać więcej? Czy warto inwestować? Czy zdobywanie dodatkowej pensji jest trudne? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się. czytaj dalej
2022-10-04

Wynagrodzenia

Składniki wynagrodzenia, które tworzą twoją pensję

Składniki wynagrodzenia, które tworzą twoją pensję Składniki wynagrodzenia, które tworzą naszą wypłatę, nie muszą być dla nas czarną magią. Poznaj systemy wynagradzania, dodatki i sposób ich naliczania. Wysokość wypłaty nie będzie już zaskoczeniem po lekturze naszego artykułu. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2022-10-03

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć?

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć? Pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego co najmniej 2 tygodnie, przysługuje zwolnienie od pracy. W jakim wymiarze? Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy! czytaj dalej
2022-09-30

Wynagrodzenia

Pakiet mobilności czyli rozliczanie wynagrodzeń kierowców

Pakiet mobilności - jak rozliczyć wynagrodzenie kierowców? Początek roku obfituje w niemałe zmiany podatkowe również w zakresie czasu pracy i rozliczeń kierowców. Pakiet mobilności wprowadza liczne modyfikacje dotyczące rozliczeń w transporcie międzynarodowym. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-09-27

Wynagrodzenia

Podwyżki wynagrodzeń – czy można przyznać z mocą wsteczną?

Podwyżki wynagrodzeń – czy można przyznać z mocą wsteczną? Pracodawca ma dowolność w podejmowaniu decyzji o podwyższaniu wynagrodzenia pracowników. Jednak czy podwyżki wynagrodzeń mogą być wprowadzane z mocą wsteczną? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-09-27

Wynagrodzenia

Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie?

Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie? Wysokość wynagrodzenia pracownika może być podana w kwocie brutto lub w kwocie netto. Czym różnic się jedno do drugiego? Co to oznacza i jak wyliczyć tą różnicę? Czy stawka netto na umowie o pracę to korzystne rozwiązanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami