Wynagrodzenia
2019-07-04
Wynagrodzenia
Podwyżka na urlopie macierzyńskim
Czy pracownica na urlopie związanym z macierzyństwem może otrzymać aneks z podwyżką wynagrodzenia? Czy jest to zgodne z prawem? Jak wpłynie to na zasiłek? Przeczytaj i dowiedz się, czy podwyżka na urlopie macierzyńskim jest możliwa! czytaj dalej
2019-05-24
Wynagrodzenia
Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?
Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-05-06
Wynagrodzenia
Ile zarabia inżynier ds jakości?
Na czym polega praca na stanowisku inżyniera ds jakości? W jakich miejscach może pracować taka osoba? Ile zarabia inżynier ds jakości? Jakie są wymagania pracodawców w stosunku do osób na tym stanowisku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej
2019-03-14
Wynagrodzenia
Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za urlop?
Na dodatkowe wynagrodzenie za urlop mogą liczyć osoby, które oprócz pensji podstawowej otrzymują również inne składniki wynagrodzenia. Jednak czy taka zasada występuje zawsze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-03-07
Wynagrodzenia
Premia kwartalna byłego pracownika
Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-02-27
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie chorobowe a zajęcie alimentacyjne
Jak wpłynie zajęcie alimentacyjne na wynagrodzenie wypłacane w przypadku choroby? Czy wynagrodzenie chorobowe podlega egzekucji na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie świadczeń alimentacyjnych? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-02-20
Wynagrodzenia
Wypłata na konto pracownika – zmiany od 2019 r.
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, ma zagwarantowane, wynagrodzenie wypłacane przynajmniej raz w miesiącu. Od 2019 roku wypłata na konto pracownika będzie domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj o zmianach, które nadchodzą! czytaj dalej
2019-02-19
Wynagrodzenia
Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej
Za pracę w nocy pracownikowi zawsze przysługuje dodatek w stałej wysokości. Ale jak wygląda kwestia godzin nadliczbowych powstałych podczas pracy w tej porze? Dowiedz się, jak powinny być rekompensowane nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej! czytaj dalej
2019-02-18
Wynagrodzenia
Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy
Kto z nas nie marzy o większej pensji? Niestety, często nie wiemy, jak rozmawiać o podwyżce i używamy błędnych argumentów, które nie przekonają szefa. Jak się przygotować do negocjacji? Jak wybrać odpowiedni moment? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2019-02-15
Wynagrodzenia
Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?
Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-02-07
Wynagrodzenia
Kwota wolna od potrąceń -wysokość kwoty w 2019 roku
Kwota wolna od potrąceń służy ochronie przed nadmiernymi potrąceniami dokonywanymi przez pracodawców. Pracodawca potrącił Ci za dużą kwotę z wynagrodzenia? Martwisz się, że komornik zabierze całe Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-02-07
Wynagrodzenia
Zwolnienie lekarskie a wysokość wynagrodzenia chorobowego
Zwolnienie lekarskie ma wpływ na wysokość wynagrodzenia pracownika. Kiedy wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest w wysokości 100%, a kiedy w 80%? Kiedy wypłacany jest zasiłek? Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2019-02-05
Wynagrodzenia
Dodatek za pracę w porze nocnej w 2019 roku
Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w 2019 r. w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy! czytaj dalej
2019-02-05
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy
Wynagrodzenie chorobowe - jakie wymogi trzeba spełniać żeby uzyskać do niego prawo? Czy osobie, która nie przepracowała jeszcze 30 dni przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego? Kto wcześniej może nabyć prawo do takiego wynagrodzenia? czytaj dalej
2019-02-04
Wynagrodzenia
Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2019
Od 01.01.2019 roku będzie obowiązywało nowe minimalne wynagrodzenie za pracę. Kwota ta dotyczy pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Sprawdź minimalną kwotę jaką będzie można zarobić w ramach umowy o pracę! Sprawdź kwotę na 2019 rok! czytaj dalej
2019-02-04
Wynagrodzenia
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia w 2019 roku
Minimalna stawka godzinowa dla osób wykonujących pracę w ramach umowy zlecenia lub o świadczenie usług będzie wyższa od stycznia 2019 roku. Sprawdź jaką minimalną kwotę za godzinę będzie otrzymywał zleceniobiorca! Przeczytaj o zmianach w 2019 roku! czytaj dalej
2019-02-04
Wynagrodzenia
Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie
Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej
2018-11-20
Wynagrodzenia
Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2018-11-13
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne w 2019 roku
Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Dowiedz się jakie zmiany są planowane i ile wyniesie wynagrodzenie minimalne w 2019 roku! czytaj dalej
2018-06-28
Wynagrodzenia
Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
Premia uznaniowa i regulaminowa to różne pojęcia, których różnicą jest prawo do roszczenia wypłaty tego świadczenia. Czy premia zawsze zależy od uznania pracodawcy? Koniecznie przeczytaj i sprawdź, kiedy ma się prawo do roszczenia o wypłatę premii! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami