Wynagrodzenia
2021-04-07
Wynagrodzenia
Jak zarabiać więcej? Co zrobić by zwiększyć nasze wynagrodzenie?
Wielu z nas nie może sobie pozwolić na wszystko, o czym marzy, ponieważ ograniczają go kwestie finansowe. Jak zarabiać więcej? Czy warto inwestować? Czy zdobywanie dodatkowej pensji jest trudne? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się. czytaj dalej
2021-04-06
Wynagrodzenia
Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie?
Wysokość wynagrodzenia pracownika może być podana w kwocie brutt lub w kwocie netto. Czym różnic się jedno do drugiego? Co to oznacza i jak wyliczyć tą różnicę? Czy stawka netto na umowie o pracę to korzystne rozwiązanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-03-30
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy to możliwe?
Wynagrodzenie za pracę jest jednym z podstawowych praw pracowniczych. Przepisy nie wskazują obowiązku wypłacania go w konkretnej jednej walucie. Jednak, czy wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie, bez zgody pracownika, jest możliwe? Sprawdź! czytaj dalej
2021-03-30
Wynagrodzenia
Jaki wpływ ma choroba na premię, którą otrzymuje pracownik?
O tym, czy w danej firmie przewidziana jest premia i jakie są zasady jej przyznawania, decyduje pracodawca. Jakie powinny być kryteria i warunki obowiązujące przy wypłacie premii? Przeczytaj i dowiedz się, jaki wpływ ma choroba na premię! czytaj dalej
2021-03-26
Wynagrodzenia
Ulgi i odliczenia w zeznaniu rocznym
Podczas rozliczenia zeznania rocznego pracownik ma prawo obniżyć kwotę podatku do zapłaty stosując różnego rodzaju ulgi i odliczenia. O jakie wartości można pomniejszyć PIT? Jakie są limity odliczeń w zeznaniu za 2020 rok? Szczegóły w artykule! czytaj dalej
2021-03-18
Wynagrodzenia
Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego
Pracownicy mają ustawowo zagwarantowaną minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę. Jednak są sytuacje w których należy otrzymać wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnej krajowej. Co to dokładnie oznacza? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2021-03-14
Wynagrodzenia
Śmierć pracodawcy a zaległe wynagrodzenie
Jednym z głównych praw pracownika jest prawo do wynagrodzenia. Jakie skutki prawne w aspekcie wynagrodzeń niesie za sobą śmierć pracodawcy? Jak w takiej sytuacji wygląda kwestia wypłaty pensji pracownikowi? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2021-03-03
Wynagrodzenia
Składniki wynagrodzenia, które tworzą twoją pensję
Składniki wynagrodzenia, które tworzą naszą wypłatę, nie muszą być dla nas czarną magią. Poznaj systemy wynagradzania, dodatki i sposób ich naliczania. Wysokość wypłaty nie będzie już zaskoczeniem po lekturze naszego artykułu. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-03-01
Wynagrodzenia
Wypłata wynagrodzenia – w jakiej formie?
Na skutek nowelizacji Kodeksu pracy od 2019 roku wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika została domyślą formą przekazania pracownikowi pensji. Czy pracownik może ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-03-01
Wynagrodzenia
Dochody z renty i umowy o pracę - jak rozliczyć w zeznaniu rocznym?
Czy dochody z renty i umowy o pracę należy rozliczyć na jednej deklaracji PIT? A może sporządzić odrębne zeznania? W jakich pozycjach formularza PIT-37 podatnik powinien je wprowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-02-22
Wynagrodzenia
Kim jest intendent w przedszkolu i ile zarabia?
Często do przedszkoli potrzebni są tzw. intendenci. Kim jest intendent, czym się zajmuje i ile zarabia? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy intendenta w przedszkolu, jego obowiązków i odpowiedzialności. Sprawdź to! czytaj dalej
2021-02-19
Wynagrodzenia
Premia uznaniowa - zasady jej przyznawania
Premia uznaniowa jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. To pracodawca ustala czy pracownik będzie miał przyznany taki dodatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, gdzie powinny znajdować się zapisy dotyczące premiowania pracownika. czytaj dalej
2021-02-15
Wynagrodzenia
Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych – pobierz darmowy wzór
Pracownik może uznać, że chce, aby wynagrodzenie za pracę było mu wypłacane do rąk własnych. W tym celu powinien złożyć odpowiednie pismo u pracodawcy. Pobierz darmowy wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych w formacie pdf lub docx! czytaj dalej
2021-02-11
Wynagrodzenia
Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika - czy jest możliwe?
Czy pracodawca może potrącić środki z wypłaty bez zgody pracownika? Jakie należności mogą zostać potrącone, a na które pracownik musi wyrazić zgodę? Czy konieczna jest zgoda pisemna na potrącenie z wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-02-09
Wynagrodzenia
Przerwa na papierosa a potrącenie wynagrodzenia
Mimo, że panuje moda na niepalenie papierosów, nadal palacze stanowią dużą grupę społeczną. Czy przerwa na papierosa jest rozliczania w ramach odpoczynku przysługującego w ciągu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej o przerwach na papierosa! czytaj dalej
2021-02-08
Wynagrodzenia
Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?
Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2021-02-03
Wynagrodzenia
Nieprzepracowanie pełnego miesiąca a wynagrodzenie
Czasem zdarza się tak, że pracownik ma dużo wolnego w ciągu miesiąca, a wynika to z planu pracy wskazanego przez pracodawcę. Jak nieprzepracowanie pełnego miesiąca wpływa na wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2021-02-02
Wynagrodzenia
Premia kwartalna byłego pracownika
Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2021-02-01
Wynagrodzenia
Ekwiwalent urlopowy przy zatrudnieniu na część etatu
Osoby, które podejmują pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy mają ustalany urlop adekwatnie do wymiaru etatu. W razie zakończenia umowy ekwiwalent urlopowy przy zatrudnieniu na część etatu również będzie naliczony proporcjonalnie. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-02-01
Wynagrodzenia
Termin wypłaty wynagrodzenia dla pracowników
Pracownik ma prawo do comiesięcznej zapłaty za wykonywaną przez niego pracę. To w jakim dniu dostanie pensje powinno być wskazane w umowie o pracę lub regulaminie wynagrodzenia. Jaki termin wypłaty wynagrodzenia sugerują przepisy? Dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami