Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Wynagrodzenia

2023-09-28

Wynagrodzenia

Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego?

Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego? Pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego pod warunkiem, że pracownik złoży u niego odpowiedni wniosek. W jakich dokładnie sytuacjach jest o możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-09-25

Wynagrodzenia

Kiedy złożyć formularz PIT-2 u pracodawcy?

Kiedy pracownik powinien złożyć druk PIT-2? Jednym z ważniejszych dokumentów płacowych pracownika jest z pewnością PIT-2. Za sprawą Nowego Ładu formularz stał się bardzo popularny. Kiedy faktycznie należy go wypełnić, a kiedy pracownik nie powinien tego robić? Odpowiedź znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2023-09-18

Wynagrodzenia

Stawka netto na umowie pracownika

Stawka netto na umowie pracownika Przepisy prawa pracy nie nakazują wprost jaka wartość: brutto czy netto wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie o pracę. Czy stawka netto na umowie pracownika jest dla niego korzystna? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2023-09-12

Wynagrodzenia

Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie?

Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie? Wysokość wynagrodzenia pracownika może być podana w kwocie brutto lub w kwocie netto. Czym różni się jedno od drugiego? Co to oznacza i jak wyliczyć tą różnicę? Czy stawka netto na umowie o pracę to korzystne rozwiązanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-09-11

Wynagrodzenia

Podwyżki wynagrodzeń – czy można przyznać z mocą wsteczną?

Podwyżki wynagrodzeń – czy można przyznać z mocą wsteczną? Pracodawca ma dowolność w podejmowaniu decyzji o podwyższaniu wynagrodzenia pracowników. Jednak czy podwyżki wynagrodzeń mogą być wprowadzane z mocą wsteczną? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-09-06

Wynagrodzenia

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego Pracownicy mają ustawowo zagwarantowaną minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę. Jednak są sytuacje w których należy otrzymać wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnej krajowej. Co to dokładnie oznacza? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2023-08-31

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć?

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć? Pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego co najmniej 2 tygodnie, przysługuje zwolnienie od pracy. W jakim wymiarze? Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy! czytaj dalej
2023-08-28

Wynagrodzenia

Jak obliczyć PPK od płacy minimalnej?

Ile wynosi składka na PPK od płacy minimalnej? Pracownicze Plany Kapitałowe są programem oszczędzania na emeryturę dla pracowników, który obowiązuje już od kilku lat. Czy to rozwiązanie jest korzystne dla pracowników? Jak oblicza się składkę? Sprawdź, ile wynosi PPK od płacy minimalnej! czytaj dalej
2023-08-28

Wynagrodzenia

W jaki sposób ustala się wynagrodzenie akordowe?

W jaki sposób ustala się wynagrodzenie akordowe? Czym charakteryzuje się praca w systemie akordowym? Czy w tym przypadku pracownik ma zapewnione co najmniej minimalną pensję czy zależy ona wyłącznie od wyników jego pracy? Przeczytaj i dowiedz się jak rozlicza się wynagrodzenie akordowe! czytaj dalej
2023-08-25

Wynagrodzenia

Uzupełniające składniki wynagrodzenia

Uzupełniające składniki wynagrodzenia Zapisy dotyczące uzgodnień płacowych stanowią obowiązkowy element każdej umowy o pracę. Nie tylko płaca zasadnicza jest określana w umowie, bardzo często są to także uzupełniające składniki wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-23

Wynagrodzenia

Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?

Nieobecności wpływające na wypłatę wynagrodzenia Nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia. W jaki sposób? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy! czytaj dalej
2023-08-23

Wynagrodzenia

Średnia krajowa – ile aktualnie wynosi i jak się ją wylicza?

Średnia krajowa - ile wynoszą przeciętne zarobki Polaków? GUS co miesiąc podaje informację o przeciętnym wynagrodzeniu. Czy ma to wpływ na zarobki? W jaki sposób wyliczana jest średnia krajowa? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jaka jest średnia krajowa i jak się to ma do wynagrodzeń Polaków! czytaj dalej
2023-08-22

Wynagrodzenia

Kwota wolna od potrąceń a praca na część etatu

Kwota wolna od potrąceń a praca na część etatu Do twojego pracodawcy dotarło pismo od komornika w sprawie zajęcia wynagrodzenia, więc martwisz się, jaką pensje otrzymasz? Pamiętaj, że w przypadku egzekucji z wynagrodzenia obowiązuje kwota wolna od potrąceń. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-08-22

Wynagrodzenia

Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?

Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej? Równe traktowanie w zatrudnieniu to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Powinien nagradzać pracowników według ściśle określonych kryteriów. Kiedy dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej może faktycznie występować? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-08-18

Wynagrodzenia

Ulga na dziecko przy zerowym podatku

Ulga na dziecko przy zerowym podatku Ulga na dziecko daje możliwość odliczenia przez osoby do niej uprawnione odpowiednich kwot w zeznaniu rocznym. Ile wynosi ulga na dzieci? Komu należy się ulga na dziecko? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-08-17

Wynagrodzenia

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia dla pracownika Nieterminowa wypłata wynagrodzenia wiąże się z pewnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi dla pracodawcy. Dowiedz się, co jako pracownik możesz zrobić w takiej sytuacji. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie masz prawa oraz co grozi pracodawcy! czytaj dalej
2023-08-16

Wynagrodzenia

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Kiedy pracodawca musi go wypłacić?

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Kiedy pracodawca musi go wypłacić? Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest wyłącznie w przypadku rozwiązania umowy z pracownikiem, który nie wykorzystał pełnej puli dni urlopowych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile otrzyma się ekwiwalentu za urlop! czytaj dalej
2023-08-14

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za pracę w sobotę

Wynagrodzenie za pracę w sobotę – czy pracodawca coś dopłaca? W wielu przedsiębiorstwach sobota jest dniem wolnym od pracy – ale nie zawsze. Czy wynagrodzenie za pracę w sobotę jest dodatkowo płatne? Jakie są zasady rozliczania takiego dnia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-09

Wynagrodzenia

Różnica w wynagrodzeniu na tym samym stanowisku a naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Różnica w wynagrodzeniu na tym samym stanowisku a naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu Czy jeśli pracownicy na tych samych stanowiskach mają inne wynagrodzenie, to można stwierdzić, że zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagradzania zostały naruszone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-08-07

Wynagrodzenia

Niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia po jej zakończeniu

Niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia po jej zakończeniu Od 2023 roku osoby zatrudnione na umowie zlecenia muszą się przygotować na to, że po zakończeniu pracy otrzymają niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia. Dlaczego po zakończeniu umowy otrzymasz niższą pensję? Sprawdź artykuł! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami