Poradnik Pracownika

Wynagrodzenia

2020-10-20

Wynagrodzenia

Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe

Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe pracownika Zwolnienie lekarskie ma wpływ na wysokość wynagrodzenia pracownika. Kiedy wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest w wysokości 100%, a kiedy w 80%? Kiedy wypłacany jest zasiłek? Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2020-10-16

Wynagrodzenia

Średnia krajowa – ile aktualnie wynosi i jak się ją wylicza?

Średnia krajowa - ile wynoszą przeciętne zarobki Polaków? GUS co miesiąc podaje informację o przeciętnym wynagrodzeniu. Czy ma to wpływ na zarobki? W jaki sposób wyliczana jest średnia krajowa? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jaka jest średnia krajowa i jak się to ma do wynagrodzeń Polaków! czytaj dalej
2020-10-15

Wynagrodzenia

Ile wynosi płaca minimalna w 2020 roku?

Płaca minimalna - ile wynosi w 2020 roku? Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ulega zmianie każdego roku. Jakie świadczenia uwzględnia się w podstawie wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i sprawdź, ile wynosi płaca minimalna w bieżącym roku! czytaj dalej
2020-10-14

Wynagrodzenia

Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie - wszystko co warto wiedzieć

Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie - jak stosować? Ile obecnie wynosi minimalna stawka godzinowa? Które umowy cywilnoprawne zostały objęte przepisami o minimalnej stawce godzinowej? Jakich obowiązków musi dopilnować pracodawca wypłacający wynagrodzenie godzinowe? Sprawdź! czytaj dalej
2020-10-02

Wynagrodzenia

Jak rozliczyć oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem?

Oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem należy złożyć pracodawcy jak najszybciej. Kiedy można rozliczać się Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Dowiedz się więcej. czytaj dalej
2020-09-18

Wynagrodzenia

Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych

dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych Jakie obowiązują zasady rozliczania godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia normy dobowej bądź normy tygodniowej? Kiedy pracodawca powinien wypłacać dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-09-18

Wynagrodzenia

Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę

Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę Minimalna stawka godzinowa jest inna w każdym miesiącu. Od czego zależy jej wysokość i w jaki sposób ją obliczyć? Czy za nieprzepracowanie pełnej liczby godzin wynikającej z wymiaru czasu pracy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie? Sprawdź! czytaj dalej
2020-09-15

Wynagrodzenia

Program motywacyjny pracowników - czy może stanowić wynagrodzenie?

Program motywacyjny pracowników  a rozpoznanie przychodu Czym jest program motywacyjny pracowników? Kto i na jakich zasadach jest uprawniony do otrzymania świadczeń w ramach tego systemu wynagradzania? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy podatnik powinien rozpoznać przychód z tego tytułu! czytaj dalej
2020-09-14

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - jak obliczyć?

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - podstawowe zasady Pracownik w pewnych szczególnych sytuacjach może skorzystać z urlopu okolicznościowego. W jakim wymiarze przysługuje ten urlop? W jakim sposób należy wyliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? O tym dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj! czytaj dalej
2020-08-31

Wynagrodzenia

Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?

Dwie wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-08-28

Wynagrodzenia

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie w Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej
2020-08-27

Wynagrodzenia

Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy oznacza że należy każdemu płacić po równo?

równe traktowanie w zakresie wynagradzania Pierwszym ze skojarzeń jakie wiążą się z pracą jest wynagrodzenie. Co oznacza godziwe wynagrodzenie? Czy równe traktowanie w zakresie wynagradzania znaczy że każdy pracownik powinien otrzymywać równą pensję? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz sie! czytaj dalej
2020-08-19

Wynagrodzenia

Pieniądze za urlop – czy to możliwe?

Kiedy pracownik może otrzymać pieniądze za urlop? Pracownik powinien wykorzystać swój urlop w naturze. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pracownik nie chce lub nie ma możliwości. Czy w takim przypadku pracownikowi należą się pieniądze za urlop? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule. czytaj dalej
2020-08-13

Wynagrodzenia

Godziny nadliczbowe na stanowisku kierowniczym – jakie uprawnienia przysługują?

Godziny nadliczbowe na stanowisku kierowniczym - jaka rekompensata? Często zdarza się tak, że kierownicy ze względu na zakres obowiązków lub specyfikę pracy wykonują swoje obowiązki poza normalnymi godzinami pracy. Czy godziny nadliczbowe na stanowisku kierowniczym w ogóle przysługują? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2020-08-13

Wynagrodzenia

Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę - co w tym przypadku?

Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę. Co należy zrobić? Co zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę? Czy pracownik ma prawo zgłoszenia tego faktu do PIP? Czy w zaistniałej sytuacji pracownik może złożyć pozew do sądu o wypłatę wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-08-10

Wynagrodzenia

Ile wynosi dodatek za pracę w niedzielę?

Ile wynosi dodatek za pracę w niedzielę? Poznaj formy rekompensaty Jak rozliczany jest czas pracy w niedzielę? Czy zawsze przysługuje dzień wolny? Ile może wynosić dodatek za pracę w niedzielę? Poznaj obowiązujące w tym zakresie przepisy Kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2020-07-30

Wynagrodzenia

Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy

Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy Kto z nas nie marzy o większej pensji? Niestety, często nie wiemy, jak rozmawiać o podwyżce i używamy błędnych argumentów, które nie przekonają szefa. Jak się przygotować do negocjacji? Jak wybrać odpowiedni moment? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2020-07-28

Wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Od 2019 roku wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2020-07-27

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości?

Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - ile wynosi? Niekiedy zdarza się, że firmy zostają zamknięte na pewien okres z powodów zależnych od pracodawcy lub z przyczyn zewnętrznych. W takich sytuacjach pracodawca co do zasady powinien wypłacić wynagrodzenie za czas przestoju. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2020-07-21

Wynagrodzenia

Wypłata wynagrodzenia – w jakiej formie?

Wypłata wynagrodzenia – w jakiej formie? Na skutek nowelizacji Kodeksu pracy od 2019 roku wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika została domyślą formą przekazania pracownikowi pensji. Czy pracownik może ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami