Poradnik Pracownika

Wynagrodzenia

2018-11-20

Wynagrodzenia

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu? Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2018-11-15

Wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika – zmiany od 2019 r.

Wypłata na konto pracownika – zmiany od 2019 r. Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, ma zagwarantowane, wynagrodzenie wypłacane przynajmniej raz w miesiącu. Od 2019 roku wypłata na konto pracownika będzie domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj o zmianach, które nadchodzą! czytaj dalej
2018-11-13

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne w 2019 roku

Wynagrodzenie minimalne Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Dowiedz się jakie zmiany są planowane i ile wyniesie wynagrodzenie minimalne w 2019 roku! czytaj dalej
2018-06-28

Wynagrodzenia

Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?

Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice? Premia uznaniowa i regulaminowa to różne pojęcia, których różnicą jest prawo do roszczenia wypłaty tego świadczenia. Czy premia zawsze zależy od uznania pracodawcy? Koniecznie przeczytaj i sprawdź, kiedy ma się prawo do roszczenia o wypłatę premii! czytaj dalej
2018-04-30

Wynagrodzenia

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę czyli jak odzyskać należną wypłatę

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma wypłaty lub otrzyma ją po czasie? Jak można odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Czy należą Ci się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź! czytaj dalej
2018-04-25

Wynagrodzenia

Dochody z renty i umowy o pracę - jak rozliczyć w zeznaniu rocznym?

Dochody z renty i umowy o pracę - jak rozliczyć w zeznaniu rocznym? Czy dochody z renty i umowy o pracę należy rozliczyć na jednej deklaracji PIT? A może sporządzić odrębne zeznania? W jakich pozycjach formularza PIT-37 podatnik powinien je wprowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-04-23

Wynagrodzenia

Oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem

Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Dowiedz się więcej. czytaj dalej
2018-04-13

Wynagrodzenia

Zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu skutkuje brakiem wynagrodzenia chorobowego

zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu. Dowiedz się więcej! Z reguły pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego. Jeśli jednak zwolnienie lekarskie spowodowane jest nadużyciem alkoholu, pracownik nie otrzyma wynagrodzenia chorobowego na pierwsze dni choroby. czytaj dalej
2018-04-12

Wynagrodzenia

Jak zarabiać więcej? Co zrobić by zwiększyć nasze wynagrodzenie?

Jak zarabiać więcej? Istnieją pewne sposoby, które nam w tym pomogą! Wielu z nas nie może sobie pozwolić na wszystko, o czym marzy, ponieważ ograniczają go kwestie finansowe. Jak zarabiać więcej? Czy warto inwestować? Czy zdobywanie dodatkowej pensji jest trudne? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się. czytaj dalej
2018-04-04

Wynagrodzenia

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych w latach 2017-2021

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych w latach 2017-2021 W lipcu 2017 r. została podpisana ustawa określająca minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych, aby zniwelować różnice w wynagrodzeniach pracowników służby zdrowia. Pracowniku przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej na temat tej ustawy! czytaj dalej
2018-03-29

Wynagrodzenia

Kwota wolna od potrąceń a praca na część etatu

kwota wolna od potrąceń Do Twojego pracodawcy dotarło pismo od komornika w sprawie zajęcia wynagrodzenia, więc martwisz się, jaką pensje otrzymasz? Pamiętaj, że w przypadku egzekucji z wynagrodzenia obowiązuje kwota wolna od potrąceń? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-03-20

Wynagrodzenia

Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę - co w tym przypadku?

 Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę - co w tym przypadku? Co zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę? Czy pracownik ma prawo zgłoszenia tego faktu do PIP? Czy w zaistniałej sytuacji pracownik może złożyć pozew do sądu o wypłatę wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-03-12

Wynagrodzenia

Koszty uzyskania przychodu a praca zdalna

koszty uzyskania przychodu Coraz więcej młodych ludzi wybiera pracę zdalną. Najczęściej ta forma zatrudnienia wykorzystywana jest w branży IT i z nią powiązanych. Czy pracując w domu, pracodawca może zastosować wyższe koszty uzyskania przychodu? Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2018-02-27

Wynagrodzenia

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej
2018-02-13

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy

Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy Wynagrodzenie chorobowe - jakie wymogi trzeba spełniać żeby uzyskać do niego prawo? Czy osobie, która nie przepracowała jeszcze 30 dni przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego? Kto wcześniej może nabyć prawo do takiego wynagrodzenia? czytaj dalej
2018-02-12

Wynagrodzenia

Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika?

Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika? Czy pracodawca może potrącić środki z wypłaty bez zgody pracownika? Jakie należności mogą zostać potrącone, a na które pracownik musi wyrazić zgodę? Czy konieczna jest zgoda pisemna na potrącenie z wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-02-09

Wynagrodzenia

Przerwa na papierosa a potrącenie wynagrodzenia

Przerwa na papierosa w czasie wykonywania obowiązków służbowych Mimo, że panuje moda na niepalenie papierosów, nadal palacze stanowią dużą grupę społeczną. Czy przerwa na papierosa jest rozliczania w ramach odpoczynku przysługującego w ciągu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej o przerwach na papierosa! czytaj dalej
2018-02-08

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć?

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć? Pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego co najmniej 2 tygodnie, przysługuje zwolnienie od pracy. W jakim wymiarze? Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy! czytaj dalej
2018-02-06

Wynagrodzenia

Nieprzepracowanie pełnego miesiąca a wynagrodzenie

nieprzepracowanie pełnego miesiąca Czasem zdarza się tak, że pracownik ma dużo wolnego w ciągu miesiąca, a wynika to z planu pracy wskazanego przez pracodawcę. Jak nieprzepracowanie pełnego miesiąca wpływa na wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2018-02-01

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - jak obliczyć?

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - jak obliczyć? Pracownik w pewnych szczególnych sytuacjach może skorzystać z urlopu okolicznościowego. W jakim wymiarze przysługuje ten urlop? W jakim sposób należy wyliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? O tym dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami