Poradnik Pracownika

Wynagrodzenia

2019-03-14

Wynagrodzenia

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za urlop?

Dodatkowe wynagrodzenie za urlop - kiedy przysługuje? Na dodatkowe wynagrodzenie za urlop mogą liczyć osoby, które oprócz pensji podstawowej otrzymują również inne składniki wynagrodzenia. Jednak czy taka zasada występuje zawsze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-03-07

Wynagrodzenia

Premia kwartalna byłego pracownika

Premia kwartalna byłego pracownika Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-02-27

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie chorobowe a zajęcie alimentacyjne

Zajęcie alimentacyjne – potrącanie z wynagrodzenia chorobowego Jak wpłynie zajęcie alimentacyjne na wynagrodzenie wypłacane w przypadku choroby? Czy wynagrodzenie chorobowe podlega egzekucji na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie świadczeń alimentacyjnych? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-02-20

Wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika – zmiany od 2019 r.

Wypłata na konto pracownika – zmiany od 2019 r. Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, ma zagwarantowane, wynagrodzenie wypłacane przynajmniej raz w miesiącu. Od 2019 roku wypłata na konto pracownika będzie domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj o zmianach, które nadchodzą! czytaj dalej
2019-02-19

Wynagrodzenia

Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej

Nadgodziny podczas pracy w nocy Za pracę w nocy pracownikowi zawsze przysługuje dodatek w stałej wysokości. Ale jak wygląda kwestia godzin nadliczbowych powstałych podczas pracy w tej porze? Dowiedz się, jak powinny być rekompensowane nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej! czytaj dalej
2019-02-18

Wynagrodzenia

Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy

Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy Kto z nas nie marzy o większej pensji? Niestety, często nie wiemy, jak rozmawiać o podwyżce i używamy błędnych argumentów, które nie przekonają szefa. Jak się przygotować do negocjacji? Jak wybrać odpowiedni moment? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2019-02-15

Wynagrodzenia

Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?

Dwie wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-02-07

Wynagrodzenia

Kwota wolna od potrąceń -wysokość kwoty w 2019 roku

Kwota wolna od potrąceń - 2019 Kwota wolna od potrąceń służy ochronie przed nadmiernymi potrąceniami dokonywanymi przez pracodawców. Pracodawca potrącił Ci za dużą kwotę z wynagrodzenia? Martwisz się, że komornik zabierze całe Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-02-07

Wynagrodzenia

Zwolnienie lekarskie a wysokość wynagrodzenia chorobowego

Zwolnienie lekarskie a wysokość wynagrodzenia chorobowego Zwolnienie lekarskie ma wpływ na wysokość wynagrodzenia pracownika. Kiedy wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest w wysokości 100%, a kiedy w 80%? Kiedy wypłacany jest zasiłek? Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2019-02-05

Wynagrodzenia

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2019 roku

Dodatek za pracę w porze nocnej - 2017 r. Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w 2019 r. w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy! czytaj dalej
2019-02-05

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy

Wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy Wynagrodzenie chorobowe - jakie wymogi trzeba spełniać żeby uzyskać do niego prawo? Czy osobie, która nie przepracowała jeszcze 30 dni przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego? Kto wcześniej może nabyć prawo do takiego wynagrodzenia? czytaj dalej
2019-02-04

Wynagrodzenia

Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2019

Minimalne wynagrodzenie za pracę - ile będzie wynosiło w 2019 roku? Od 01.01.2019 roku będzie obowiązywało nowe minimalne wynagrodzenie za pracę. Kwota ta dotyczy pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Sprawdź minimalną kwotę jaką będzie można zarobić w ramach umowy o pracę! Sprawdź kwotę na 2019 rok! czytaj dalej
2019-02-04

Wynagrodzenia

Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia w 2019 roku

Minimalna stawka godzinowa na umowie zleceniu w 2019 roku Minimalna stawka godzinowa dla osób wykonujących pracę w ramach umowy zlecenia lub o świadczenie usług będzie wyższa od stycznia 2019 roku. Sprawdź jaką minimalną kwotę za godzinę będzie otrzymywał zleceniobiorca! Przeczytaj o zmianach w 2019 roku! czytaj dalej
2019-02-04

Wynagrodzenia

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej
2018-11-20

Wynagrodzenia

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu? Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2018-11-13

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne w 2019 roku

Wynagrodzenie minimalne Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Dowiedz się jakie zmiany są planowane i ile wyniesie wynagrodzenie minimalne w 2019 roku! czytaj dalej
2018-06-28

Wynagrodzenia

Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?

Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice? Premia uznaniowa i regulaminowa to różne pojęcia, których różnicą jest prawo do roszczenia wypłaty tego świadczenia. Czy premia zawsze zależy od uznania pracodawcy? Koniecznie przeczytaj i sprawdź, kiedy ma się prawo do roszczenia o wypłatę premii! czytaj dalej
2018-04-30

Wynagrodzenia

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę czyli jak odzyskać należną wypłatę

Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma wypłaty lub otrzyma ją po czasie? Jak można odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Czy należą Ci się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź! czytaj dalej
2018-04-25

Wynagrodzenia

Dochody z renty i umowy o pracę - jak rozliczyć w zeznaniu rocznym?

Dochody z renty i umowy o pracę - jak rozliczyć w zeznaniu rocznym? Czy dochody z renty i umowy o pracę należy rozliczyć na jednej deklaracji PIT? A może sporządzić odrębne zeznania? W jakich pozycjach formularza PIT-37 podatnik powinien je wprowadzić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-04-23

Wynagrodzenia

Oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem

Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Dowiedz się więcej. czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami