Poradnik Pracownika

Wynagrodzenia

2022-01-14

Wynagrodzenia

Dodatek stażowy dla pracownika instytucji kultury

Dodatek stażowy dla pracownika instytucji kultury Czy pracownicy zatrudnieni w instytucjach kultury nabywają prawo do dodatku stażowego po osiągnięciu określonego stażu zawodowego? Jak dodatek wypływ na minimalne wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się czy otrzymasz dodatek stażowy! czytaj dalej
2022-01-04

Wynagrodzenia

Oświadczenia pracownika w 2022 roku

Oświadczenia pracownika w 2022 roku Zmiany, jakie weszły w życie od 1 stycznia 2022 roku, znacznie wpłynęły na kwestię naliczania wynagrodzeń. Pracownik powinien pamiętać, aby złożyć odpowiednie dokumenty. Jakie oświadczenia pracownika są istotne? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2022-01-04

Wynagrodzenia

Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?

Nieobecności wpływające na wypłatę wynagrodzenia Nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia. W jaki sposób? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy! czytaj dalej
2022-01-04

Wynagrodzenia

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej
2021-12-31

Wynagrodzenia

Wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej - darmowy wzór do pobrania!

Wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej - darmowy wzór do pobrania! Nowy Ład wprowadza rewolucję w naliczaniu wynagrodzeń już od 2022 r. Jedną z nowych ulg jest tzw. ulga dla klasy średniej. Jednak nie wszystkim pracownikom opłaca się z niej korzystać. Pobierz darmowy wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej! czytaj dalej
2021-12-22

Wynagrodzenia

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego Pracownicy mają ustawowo zagwarantowaną minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę. Jednak są sytuacje w których należy otrzymać wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnej krajowej. Co to dokładnie oznacza? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2021-12-21

Wynagrodzenia

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej spowodowało, że osoby z dłuższym stażem mogą odczuć zmianę wysokości wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się, jak wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia wpłynie na wysokość wypłaty! czytaj dalej
2021-12-20

Wynagrodzenia

Jak obliczyć PPK od płacy minimalnej?

Ile wynosi składka na PPK od płacy minimalnej? Nowy pomysł oszczędzania na emeryturę jakim są Pracownicze Plany Kapitałowe od kolejnego roku obejmie wszystkie zakłady pracy. Czy to rozwiązanie będzie korzystne dla pracowników? Jak oblicza się składkę? Sprawdź, ile wyniesie PPK od płacy minimalnej! czytaj dalej
2021-12-17

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne w 2022 roku

Wynagrodzenie minimalne w 2022 roku Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi wynagrodzenie minimalne w 2022 roku! czytaj dalej
2021-12-16

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne a dodatek stażowy

Płaca minimalna a dodatek stażowy Czym jest dodatek stażowy? Jaka jest jego wysokość? Co wlicza się do stażu pracy, od którego zależy dodatek stażowy? Czy dodatek stażowy jest składnikiem wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2021-12-15

Wynagrodzenia

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych

Minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych - ile wynosi? Aby zniwelować różnice w wynagrodzeniach osób zatrudnionych w służbie zdrowia, podpisana została ustawa określająca minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych. Pracowniku przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się więcej na temat tej ustawy! czytaj dalej
2021-12-14

Wynagrodzenia

Dodatek za pracę w porze nocnej w 2022 roku

Dodatek za pracę w porze nocnej - 2022 r. Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w 2022 r. w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy! czytaj dalej
2021-12-09

Wynagrodzenia

Kwota wolna od potrąceń - wysokość kwoty w 2022 roku

Kwota wolna od potrąceń - 2022 Kwota wolna od potrąceń służy ochronie przed nadmiernymi potrąceniami dokonywanymi przez pracodawców. Pracodawca potrącił Ci za dużą kwotę z wynagrodzenia? Martwisz się, że komornik zabierze całe Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-12-07

Wynagrodzenia

Ile wyniesie płaca minimalna w 2022 roku?

Płaca minimalna - ile wynosi? Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ulega zmianie każdego roku. Jakie świadczenia uwzględnia się w podstawie wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i sprawdź, ile wynosi płaca minimalna w bieżącym roku! czytaj dalej
2021-12-02

Wynagrodzenia

Jak Polski Ład wpłynie na wynagrodzenia zleceniobiorców?

Jak Polski Ład wpłynie na wynagrodzenia zleceniobiorców? Już niedługo, bo od stycznia 2022 roku zacznie obowiązywać tzw. Polski Ład, czyli pakiet zmian dotyczący bardzo wielu aspektów życia społecznego. Zmiany będą dotyczyły także kwestii podatkowych. Jak Polski Nowy Ład wpłynie na umowy zlecenie? Sprawdź! czytaj dalej
2021-11-30

Wynagrodzenia

Ile może dorobić emeryt – najnowsze wytyczne

Ile może dorobić emeryt – najnowsze wytyczne Limity zarobków dla emerytur i rent są ściśle powiązane z wysokością przeciętnego wynagrodzenia. Ile może dorobić emeryt? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat dorabiania na emeryturze oraz o dodatkowych świadczeniach emerytalnych! czytaj dalej
2021-11-29

Wynagrodzenia

Program motywacyjny pracowników - czy może stanowić wynagrodzenie?

Program motywacyjny pracowników  a rozpoznanie przychodu Czym jest program motywacyjny pracowników? Kto i na jakich zasadach jest uprawniony do otrzymania świadczeń w ramach tego systemu wynagradzania? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy podatnik powinien rozpoznać przychód z tego tytułu! czytaj dalej
2021-11-23

Wynagrodzenia

Czym jest „success fee”?

Czym jest „success fee”? Coraz częściej zleceniobiorcy otrzymują wynagrodzenie zależne od wyniku. Jest ono nazywane „success fee”. Jak wygląda takie wynagrodzenia? Czy takie wynagrodzenie pozostaje w zgodzie z przepisami prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-11-09

Wynagrodzenia

Żądanie wypłaty premii przez pracownika - czy jest możliwe?

Żądanie wypłaty premii przez pracownika - czy jest możliwe? Pracownicy mogą zostać wynagradzani przez pracodawcę za szczególne osiągnięcia w pracy. Premia, która zadecyduje sią przyznać pracodawca jest fakultatywna, zależy więc od woli pracodawcy. Czy żądanie wypłaty premii przez pracownika jest możliwe? Zobacz! czytaj dalej
2021-11-09

Wynagrodzenia

Kasa zapomogowo-pożyczkowa – „premia” dla pracowników

Kasa zapomogowo-pożyczkowa – „premia” dla pracowników W zakładzie pracy możliwe jest jednej z form wsparcia pracowników, jaką jest kasa zapomogowo-pożyczkowa. Ile osób musi do niej przystąpić, aby powstała i funkcjonowała w firmie? Jakie obowiązki w związku z tym ma pracodawca? Dowiedz się! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami