Wynagrodzenia
2016-06-06
Wynagrodzenia
Opłaty za reklamę alkoholu powinny być rozliczone na DRA-1
Przedsiębiorcy prowadzący puby czy sklepy często nie są świadomi tego, że dokonują reklamy napojów alkoholowych, a co się z tym wiąże, są zobowiązani do dokonywania stosownej należności. Kogo dotyczą opłaty za reklamę alkoholu? Sprawdź! czytaj dalej
2016-04-26
Wynagrodzenia
Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie
Minimalna stawka godzinowa na umowę zlecenie jest przedmiotem nowego projektu rządu. Zakłada on wynagrodzenie w określonej wysokości za godzinę. Co to oznacza dla zleceniobiorców i zleceniodawców? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2016-03-28
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie w pierwszym roku zatrudnienia a płaca minimalna
Pierwsza umowa o pracę może wiązać się z niższą pensją dla pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, na podstawie jakich przepisów pracodawca może obniżyć wynagrodzenie w pierwszym roku zatrudnienia do 80% płacy minimalnej. czytaj dalej
2016-03-03
Wynagrodzenia
Ekwiwalent urlopowy w 2016 roku - jak go wyliczyć?
Ekwiwalent urlopowy powinien otrzymać pracownik, który nie wykorzystał przysługującego mu urlopu w trakcie zatrudnienia. Aby móc ustalić jego wartość, trzeba znać wysokość obowiązującego w danym roku współczynnika. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2015-01-08
Wynagrodzenia
Współczynnik urlopowy czyli jak obliczyć ekwiwalent za urlop w 2015
Jeżeli pracownik w trakcie zatrudnienia nie wykorzystał należnego urlopu wypoczynkowego, należy mu się ekwiwalent za urlop. Sprawdź, ile wynosi współczynnik urlopowy niezbędny do obliczania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 2015 r. Zobacz koniecznie! czytaj dalej
2014-01-02
Wynagrodzenia
Ekwiwalent za urlop 2014 - ile wynosi?
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przysługuje osobom, które nie zdążyły wykorzystać urlopu w czasie trwania umowy o pracę. Jak ustalić wysokość tego świadczenia dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czau pracy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2013-01-02
Wynagrodzenia
Ekwiwalent za urlop w 2013 r. - jak go obliczyć?
Jeśli następuje rozwianie lub wygaśnięcie stosunku pracy, a pracownik posiada niewykorzystany urlop wypoczynkowy, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu. Przeczytaj jak obliczyć ekwiwalent za urlop i ile wynosi wskaźnik w 2013 r.! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami