Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

ZAROBKI

2024-07-12

Wynagrodzenia

Pieniądze za urlop – czy to możliwe?

Kiedy pracownik może otrzymać pieniądze za urlop? Pracownik powinien wykorzystać swój urlop w naturze. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy pracownik nie chce lub nie ma takiej możliwości. Czy w takim przypadku pracownikowi należą się pieniądze za urlop? Wyjaśniamy szczegółowo w artykule. czytaj dalej
2024-07-12

Zasiłki

Kiedy ZUS może odebrać świadczenie chorobowe – przykłady z życia

Kiedy ZUS może odebrać świadczenie chorobowe – przykłady z życia Zdarzają się sytuację, kiedy pracownicy nadużywają zwolnienia lekarskiego, a kiedy zostanie to stwierdzone przez ZUS, skutkuje to odebraniem świadczenia chorobowego. Przeczytaj artykuł i sprawdź, kiedy ZUS może odebrać świadczenie chorobowe! czytaj dalej
2024-07-12

Zasiłki

Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy – kiedy jest wypłacany?

Zasiłek chorobowy zleceniobiorcy – kiedy jest wypłacany? Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym jest możliwe wyłącznie, gdy zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym. Kiedy wypłacany jest zasiłek chorobowy zleceniobiorcy i jakie warunki muszą zostać spełnione? Sprawdź! czytaj dalej
2024-07-11

Wynagrodzenia

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za urlop?

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za urlop? Na dodatkowe wynagrodzenie za urlop mogą liczyć osoby, które oprócz pensji podstawowej otrzymują również inne składniki wynagrodzenia. Jednak czy ta zasada zawsze obowiązuje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-07-05

Wynagrodzenia

Czy osoba bezrobotna może osiągać jakikolwiek przychód?

Czy osoba bezrobotna może osiągać jakikolwiek przychód? Brak umowy o pracę nie jest jedynym warunkiem, aby posiadać status osoby bezrobotnej. Wszak osoba może uzyskiwać przychody z innych tytułów. Czy zatem osoba bezrobotna może osiągać jakikolwiek przychód? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-07-05

Wynagrodzenia

Jaki jest termin wypłaty wynagrodzenia dla pracowników w 2024 roku?

Jaki termin wypłaty wynagrodzenia dla pracowników powinien przestrzegać pracodawca? Pracownik ma prawo do comiesięcznej zapłaty za wykonywaną przez niego pracę. To w jakim dniu dostanie pensje powinno być wskazane w umowie o pracę lub regulaminie wynagrodzenia. Jaki termin wypłaty wynagrodzenia sugerują przepisy? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-07-05

Wynagrodzenia

Premia uznaniowa - zasady jej przyznawania

Premia uznaniowa - zasady jej przyznawania Premia uznaniowa jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. To pracodawca ustala czy pracownik będzie miał przyznany taki dodatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, gdzie powinny znajdować się zapisy dotyczące premiowania pracownika. czytaj dalej

Świadczenie pielęgnacyjne - czy trzeba rezygnować z pracy, aby je otrzymać?

Świadczenie pielęgnacyjne - czy trzeba rezygnować z pracy, aby je otrzymać? Świadczenie pielęgnacyjne jest adresowane do osób sprawujących długotrwałą opiekę nad osobami bliskimi. Jakie są warunki jego otrzymania i czy obecnie, aby je otrzymać, trzeba zrezygnować z pracy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-07-03

Wynagrodzenia

Ile zarabia polska klasa średnia?

Co to jest klasa średnia i ile zarabia? Klasa średnia to grupa społeczna o umiarkowanym statusie ekonomicznym. Charakteryzuje się wyższym wykształceniem, stabilnym zatrudnieniem i dochodem pozwalającym na komfortowe życie. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-02

Wynagrodzenia

Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?

Nieobecności wpływające na wypłatę wynagrodzenia W jaki sposób nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy! czytaj dalej

Specjalny zasiłek opiekuńczy 2024 - komu przysługuje?

Specjalny zasiłek opiekuńczy 2024 - komu przysługuje? Wśród świadczeń przeznaczonych dla opiekunów osób niepełnosprawnych wyróżnić można specjalny zasiłek opiekuńczy 2024. W jakiej wysokości przysługuje to wsparcie? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać środki? W artykule zostało to szczegółowo wyjaśnio czytaj dalej

800 plus - czy trzeba składać wniosek?

800 plus - czy trzeba składać wniosek? Od stycznia 2024 podjęto decyzję o podwyższeniu świadczenia wychowawczego do kwoty 800 zł. Jakie są nowe zasady w tym zakresie? Gdzie należy złożyć wniosek o 800 plus? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2024-07-01

Wynagrodzenia

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Kiedy pracodawca musi go wypłacić?

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Kiedy pracodawca musi go wypłacić? Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest wyłącznie w przypadku rozwiązania umowy z pracownikiem, który nie wykorzystał pełnej puli dni urlopowych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile otrzyma się ekwiwalentu za urlop! czytaj dalej
2024-06-28

Wynagrodzenia

Czym są składniki wynagrodzenia?

Czym są składniki wynagrodzenia? Kodeks pracy dzieli składniki wynagrodzenia na obligatoryjne i fakultatywne. Czy wiesz, które z nich pracodawca ma obowiązek wypłacać, a które zależą od jego woli? Przeczytaj nasz artykuł dowiedz się więcej z czego składa się wynagrodzenie! Sprawdź to! czytaj dalej
2024-06-28

Zasiłki

Świadczenie wspierające - jakie są etapy ubiegania się o nie?

Świadczenie wspierające a etapy ubiegania się o nie Od tego roku osoby z niepełnosprawnościami, które ukończyły 18 lat mają możliwość ubiegania się o świadczenie wspierające. Na jakie wsparcie mogą liczyć te osoby i czy faktycznie ta pomoc zaspokaja ich potrzeby ? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Świadczenie 800 plus dla dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych

Świadczenie 800 plus dla dzieci w placówkach - kiedy i komu przysługuje? Nieletni do 18 roku życia poza pewnymi wyjątkami może otrzymać świadczenie wychowawcze. Czy świadczenie 800 plus dla dzieci w placówkach opiekuńczo-wychowawczych również przysługuje? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Bon senioralny 2024 – czym jest i komu się należy?

Bon senioralny 2024 – czym jest i komu się należy? Bon senioralny to nowy program rządowy, mający na celu wsparcie osób opiekujących się seniorami. Program zakłada dofinansowanie do usług opiekuńczych, co ma odciążyć opiekunów i zapewnić seniorom lepszą opiekę. Sprawdź, komu przysługuje! czytaj dalej
2024-06-21

Wynagrodzenia

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia dla pracownika Nieterminowa wypłata wynagrodzenia wiąże się z pewnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi dla pracodawcy. Dowiedz się, co jako pracownik możesz zrobić w takiej sytuacji. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie masz prawa oraz co grozi pracodawcy! czytaj dalej

Dodatki szczególne do emerytur i rent - ile wynoszą w 2024 roku?

Dodatki szczególne do emerytur i rent w 2024 roku Przy corocznej waloryzacji oprócz wzrostu emerytur i rent podwyższeniu ulegają również dodatki przysługujące ubezpieczonym. Jakie wyróżniamy dodatki szczególne do emerytur i rent oraz ile będą wynosić w 2024 roku? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-06-21

Wynagrodzenia

Dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku - jakie są niezbędne?

Dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku W przypadku zgonu pracownika, pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie do dnia wygaśnięcia umowy o pracę. W artykule odpowiemy na pytanie, jakie dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku oraz kto może być osobą uprawnioną. czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami