ZAROBKI
2019-05-24
Wynagrodzenia
Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?
Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-05-06
Wynagrodzenia
Ile zarabia inżynier ds jakości?
Na czym polega praca na stanowisku inżyniera ds jakości? W jakich miejscach może pracować taka osoba? Ile zarabia inżynier ds jakości? Jakie są wymagania pracodawców w stosunku do osób na tym stanowisku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej
2019-04-12
Inne świadczenia
Jak uzyskać dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS - czyli wczasy pod gruszą
Niewielu pracowników zdaje sobie sprawę z tego, że może starać się otrzymać dofinansowanie do wypoczynku swojego lub swoich dzieci. Przeczytaj jakie warunki należy spełnić aby otrzymać dofinansowanie na wczasy pod gruszą! czytaj dalej
2019-03-28
Inne świadczenia
Odprawa emerytalna - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?
Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-03-28
Zasiłki
Od którego dnia pracownik po 50. roku życia otrzyma zasiłek chorobowy?
Osoby, które osiągnęły określony wiek, mają prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres krótszy niż pozostali zatrudnieni. Przeczytaj artykuł i sprawdź, ile wynosi zasiłek chorobowy dla pracowników powyżej 50. roku życia i co jeszcze się zmienia? czytaj dalej
2019-03-14
Wynagrodzenia
Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za urlop?
Na dodatkowe wynagrodzenie za urlop mogą liczyć osoby, które oprócz pensji podstawowej otrzymują również inne składniki wynagrodzenia. Jednak czy taka zasada występuje zawsze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-03-07
Wynagrodzenia
Premia kwartalna byłego pracownika
Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-02-27
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie chorobowe a zajęcie alimentacyjne
Jak wpłynie zajęcie alimentacyjne na wynagrodzenie wypłacane w przypadku choroby? Czy wynagrodzenie chorobowe podlega egzekucji na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie świadczeń alimentacyjnych? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-02-25
Inne świadczenia
Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje?
Nagroda jubileuszowa jeszcze kilkanaście lat temu była popularnym sposobem premiowania pracownika za długi staż pracy. Dzisiaj nagroda jubileuszowa przyznawana jest tylko określonym grupom pracowniczym. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa? Zobacz! czytaj dalej
2019-02-20
Wynagrodzenia
Wypłata na konto pracownika – zmiany od 2019 r.
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, ma zagwarantowane, wynagrodzenie wypłacane przynajmniej raz w miesiącu. Od 2019 roku wypłata na konto pracownika będzie domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj o zmianach, które nadchodzą! czytaj dalej
2019-02-19
Wynagrodzenia
Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej
Za pracę w nocy pracownikowi zawsze przysługuje dodatek w stałej wysokości. Ale jak wygląda kwestia godzin nadliczbowych powstałych podczas pracy w tej porze? Dowiedz się, jak powinny być rekompensowane nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej! czytaj dalej
2019-02-18
Wynagrodzenia
Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy
Kto z nas nie marzy o większej pensji? Niestety, często nie wiemy, jak rozmawiać o podwyżce i używamy błędnych argumentów, które nie przekonają szefa. Jak się przygotować do negocjacji? Jak wybrać odpowiedni moment? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2019-02-15
Wynagrodzenia
Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?
Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-02-15
Inne świadczenia
Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?
Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej
2019-02-07
Wynagrodzenia
Kwota wolna od potrąceń -wysokość kwoty w 2019 roku
Kwota wolna od potrąceń służy ochronie przed nadmiernymi potrąceniami dokonywanymi przez pracodawców. Pracodawca potrącił Ci za dużą kwotę z wynagrodzenia? Martwisz się, że komornik zabierze całe Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-02-07
Inne świadczenia
Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?
Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się wiecej! czytaj dalej
2019-02-07
Wynagrodzenia
Zwolnienie lekarskie a wysokość wynagrodzenia chorobowego
Zwolnienie lekarskie ma wpływ na wysokość wynagrodzenia pracownika. Kiedy wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest w wysokości 100%, a kiedy w 80%? Kiedy wypłacany jest zasiłek? Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2019-02-05
Wynagrodzenia
Dodatek za pracę w porze nocnej w 2019 roku
Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w 2019 r. w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy! czytaj dalej
2019-02-05
Zasiłki
Zasiłek przedemerytalny - komu przysługuje?
Zasiłek przedemerytalny przysługuje osobie, która spełni warunki określone w przepisach. Kiedy pracownik może się o nie starać i jaka jest jego wysokość? Przekonaj się, w jakiej sytuacji można wnioskować o przyznanie takiego świadczenia przedemerytalnego! czytaj dalej
2019-02-05
Inne świadczenia
Świadczenie urlopowe - czy pracodawca jest zobowiązany wypłacać?
Wraz z latem w zakładach pracy rozpoczyna się sezon urlopowy. Wielu pracowników zastanawia się wtedy, czy należy im się świadczenie urlopowe. Czy każdy pracodawca ma obowiązek wypłacić takie świadczenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami