Poradnik Pracownika

ZAROBKI

2021-01-21

Zasiłki

Renta inwalidzka dla inwalidy wojennego

Renta inwalidzka - komu przysługuje? Jaka jest podstawa prawna dla renty inwalidzkiej? Kim jest inwalida wojenny wedle przepisów? Kiedy żołnierzowi przysługiwać będzie renta inwalidzka? Jak się o nią ubiegać? Gdzie należy złożyć wniosek? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2021-01-21

Zasiłki

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny a kontrole z ZUS

Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny - kontrola ZUS Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Nie zawsze zostaje przyznany. Jakie są zasady przyznania i jakimi narzędziami dysponuje ZUS w celu weryfikacji słuszności pobierania tego świadczenia? Sprawdź! czytaj dalej
2021-01-20

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć?

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć? Pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego co najmniej 2 tygodnie, przysługuje zwolnienie od pracy. W jakim wymiarze? Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy! czytaj dalej
2021-01-20

Zasiłki

Zwolnienie na dziecko - czy otrzyma się zasiłek?

Zwolnienie na dziecko - czy otrzyma się zasiłek? Możliwość skorzystania ze zwolnienia na chore dziecko ma zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Jednak ważne jest to, aby byli zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego. Sprawdź jakie świadczenia przysługują gdy lekarz wystawi zwolnienie na dziecko! czytaj dalej
2021-01-11

Wynagrodzenia

Ile wynosi płaca minimalna w 2021 roku?

Płaca minimalna - ile wynosi? Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ulega zmianie każdego roku. Jakie świadczenia uwzględnia się w podstawie wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i sprawdź, ile wynosi płaca minimalna w bieżącym roku! czytaj dalej
2021-01-08

Zasiłki

Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracowników w 2021 roku

Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracowników w 2021 roku Minimalna podstawa wymiaru świadczeń chorobowych uzależniona jest od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na dany rok kalendarzowy. Jaką podstawę maja zapewnieni pracownicy w 2021 roku? Sprawdź koniecznie! czytaj dalej
2021-01-07

Zasiłki

Zasiłek dla bezrobotnych - ile wynosi aktualnie?

Zasiłek dla bezrobotnych - ile wynosi aktualnie? Pracowniku, czy wiesz, że aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, należy wykazać odpowiedni staż pracy? Sprawdź jaki! Co należy zrobić, by móc go otrzymać? W artykule podajemy również aktualną wysokość zasiłku. Przeczytaj, ile możesz dostać! czytaj dalej
2021-01-07

Wynagrodzenia

Najniższa krajowa – jak się ją ustala i ile wynosi?

Najniższa krajowa – jak się ją ustala i ile wynosi? Kogo obowiązuje najniższa krajowa? Kto ustala jej wysokość? Czy minimalne wynagrodzenie krajowe jest wypłacane wszystkim zatrudnionym w ramach umowy o pracę? Jaka jest jego wysokość? Przeczytaj i sprawdź, na co wpływa najniższa krajowa! czytaj dalej
2021-01-07

Zasiłki

Wynagrodzenie i zasiłek za czas odbywania kwarantanny

Wynagrodzenie czy zasiłek za czas odbywania kwarantanny? Za czas nieobecności w pracy z powodu kwarantanny lub izolacji przysługuje wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy, Kiedy otrzyma się wynagrodzenia, a kiedy zasiłek za czas odbywania kwarantanny? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-01-07

Wynagrodzenia

Kwota wolna od potrąceń -wysokość kwoty w 2021 roku

Kwota wolna od potrąceń - 2021 Kwota wolna od potrąceń służy ochronie przed nadmiernymi potrąceniami dokonywanymi przez pracodawców. Pracodawca potrącił Ci za dużą kwotę z wynagrodzenia? Martwisz się, że komornik zabierze całe Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-01-05

Wynagrodzenia

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie

Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie Praca w porze nocnej wiąże się z udzieleniem pracownikowi dodatkowego wynagrodzenie w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca wskazuje w regulaminie zakładu pracy godziny obowiązywania pory nocnej. czytaj dalej
2021-01-05

Wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika - w jakiej formie? Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Obecnie wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się więcej! czytaj dalej
2021-01-04

Wynagrodzenia

Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę

Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę Minimalna stawka godzinowa jest inna w każdym miesiącu. Od czego zależy jej wysokość i w jaki sposób ją obliczyć? Czy za nieprzepracowanie pełnej liczby godzin wynikającej z wymiaru czasu pracy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie? Sprawdź! czytaj dalej
2021-01-04

Zasiłki

Podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy – jak ją określić?

Podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy – jak ją wyliczyć? Kiedy zleceniobiorca nabywa prawa do świadczeń z ZUS-u z tytułu objęcia go ubezpieczeniem chorobowym? Ile wynosi podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy i jak się ją określa? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2021-01-04

Wynagrodzenia

Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2020

Minimalne wynagrodzenie za pracę - ile wynosiło w 2020 roku? W 2020 roku minimalne wynagrodzenie za pracę znacząco wzrosło w stosunku do roku 2019. Kwota ta dotyczy pracowników zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Sprawdź minimalną kwotę jaką można było zarobić w ramach umowy o pracę w 2020 roku! czytaj dalej
2020-12-31

Zasiłki

Jak kształtuje się podstawa zasiłku po zmianie etatu?

Jak kształtuje się podstawa zasiłku po zmianie etatu? Zmiana wymiaru czasu pracy w umowie niesie za sobą kilka ważnych skutków. Jednym z nich jest konieczność ustalenia na nowo wysokości świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Czy podstawa zasiłku po zmianie etatu będzie korzystniejsza dla pracownika? Zobacz! czytaj dalej
2020-12-29

Zasiłki

Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają się do podstawy wymiaru zasiłku?

Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają się do podstawy wymiaru zasiłku? Najczęściej po 33 dniu choroby wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. Wówczas to pracownik zastanawia się ile otrzyma za czas tej absencji. Czy wszystkie składniki wliczają się do podstawy chorobowego? Sprawdź ile wyniesie zasiłek chorobowy pracownika! czytaj dalej
2020-12-28

Wynagrodzenia

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?

Jaką metodą wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu? Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Dodatek za rozłąkę – kto ma do niego prawo?

Dodatek za rozłąkę – czy każdy ma do niego prawo? W jakich sytuacja pracodawca powinien wypłacić dodatek za rozłąkę? Czy jest on obowiązkowym, czy dobrowolnym świadczeniem dla pracownika? Jak ustalić kwotę takiego dodatku i kto ma do niego prawo? Odpowiedzi na pytania znajdziesz, czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2020-12-28

Wynagrodzenia

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia dla pracownika

Nieterminowa wypłata wynagrodzenia dla pracownika Nieterminowa wypłata wynagrodzenia wiąże się z pewnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi dla pracodawcy. Dowiedz się, co jako pracownik możesz zrobić w takiej sytuacji. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie masz prawa oraz co grozi pracodawcy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami