Poradnik Pracownika

ZAROBKI

2020-08-10

Wynagrodzenia

Ile wynosi dodatek za pracę w niedzielę?

Ile wynosi dodatek za pracę w niedzielę? Poznaj formy rekompensaty Jak rozliczany jest czas pracy w niedzielę? Czy zawsze przysługuje dzień wolny? Ile może wynosić dodatek za pracę w niedzielę? Poznaj obowiązujące w tym zakresie przepisy Kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Komu i na jakich warunkach przysługuje emerytura pomostowa?

Czy emerytura pomostowa przysługuje każdemu? Emerytura pomostowa jest świadczeniem przysługującym po spełnieniu określonych warunków. Czy każdy pracownik może ubiegać się o nią? Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją otrzymać? Czy można podjąć pracę, będąc na emeryturze pomostowej? czytaj dalej

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

W jakie sytuacji należy się jednorazowe odszkodowanie? Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej

Odprawa emerytalna - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?

Komu przysługuje odprawa emerytalna i kiedy można ją otrzymać? Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Komu przysługuje świadczenie rodzicielskie?

Komu przysługuje świadczenie rodzicielskie Świadczenie rodzicielskie to wsparcie przyznawane w formie pieniężnej rodzicom dziecka, którzy nie otrzymują zasiłku macierzyńskiego. Kto może skorzystać z takiego świadczenia i na jakich zasadach? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-07-30

Zasiłki

Zasiłek opiekuńczy - kto może się o niego starać?

Zasiłek opiekuńczy - kto może się o niego starać? Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko pracownikom ale także osobom podlegającym dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Jest przyznawany, gdy nie można wykonywać pracy z powodów koniecznej opieki np. nad chorymi członkami rodziny lub dziećmi. czytaj dalej
2020-07-30

Zasiłki

Komu przysługuje zasiłek przedemerytalny?

Zasiłek przedemerytalny - ile wynosi i kto może je otrzymać? Zasiłek przedemerytalny przysługuje osobie, która spełni warunki określone w przepisach. Kiedy pracownik może się o nie starać i jaka jest jego wysokość? Przekonaj się, w jakiej sytuacji można wnioskować o przyznanie takiego świadczenia przedemerytalnego! czytaj dalej
2020-07-30

Wynagrodzenia

Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy

Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy Kto z nas nie marzy o większej pensji? Niestety, często nie wiemy, jak rozmawiać o podwyżce i używamy błędnych argumentów, które nie przekonają szefa. Jak się przygotować do negocjacji? Jak wybrać odpowiedni moment? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia

odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia Niekiedy rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem, możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia, za co pracownikowi należy się odszkodowanie. W jakich sytuacjach pracownik je otrzyma? Jak obliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia? Sprawdź! czytaj dalej
2020-07-28

Wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Od 2019 roku wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2020-07-27

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości?

Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - ile wynosi? Niekiedy zdarza się, że firmy zostają zamknięte na pewien okres z powodów zależnych od pracodawcy lub z przyczyn zewnętrznych. W takich sytuacjach pracodawca co do zasady powinien wypłacić wynagrodzenie za czas przestoju. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie?

Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie? Wiele osób pozostających w trudnej sytuacji materialnej szukaj wsparcia finansowego. Komu i na jakiej podstawie przysługuje renta socjalna? Jaka jest wysokość takiego świadczenia? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać rentę? Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Wakacje pod gruszą a świadczenie urlopowe

Wakacje pod gruszą a świadczenie urlopowe Wakacje pod gruszą finansowane są z zakładowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Istnieje on w firmach, które zatrudniają co najmniej 50 pracowników na podstawie umowy o pracę. Dowiedz się, kiedy przysługuje takie dofinansowanie! czytaj dalej
2020-07-22

Zasiłki

Zasiłek macierzyński a przysposobienie dziecka

Zasiłek macierzyński a przysposobienie dziecka Osobie, która przysposabia bądź przyjmuje dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, przysługuje zasiłek macierzyński. Jednak nie wszyscy mogą o takie świadczenie wnioskować. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać taki zasiłek! czytaj dalej

Jak pandemia wpłynęła na benefity pracownicze?

Jak epidemia wpłynęła na benefity pracownicze? Jaki wpływ wywarła pandemia na rynek pracy? Czy w dobie koronawirusa benefity pracownicze maja rację bytu? Jak zmieniły się benefity w okresie pandemii? W jaki sposób można je dostosować do obecnie panujących warunków? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2020-07-21

Wynagrodzenia

Wypłata wynagrodzenia – w jakiej formie?

Wypłata wynagrodzenia – w jakiej formie? Na skutek nowelizacji Kodeksu pracy od 2019 roku wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika została domyślą formą przekazania pracownikowi pensji. Czy pracownik może ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-07-21

Wynagrodzenia

Zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu skutkuje brakiem wynagrodzenia chorobowego

Czym skutkuje zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu? Z reguły pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego. jednak, czym skutkuje dla pracownika zwolnienie lekarskie spowodowane nadużyciem alkoholu? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły tematu! czytaj dalej
2020-07-20

Wynagrodzenia

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia

Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia Wyłączenie dodatku stażowego z płacy minimalnej spowoduje, że osoby z dłuższym stażem mogą odczuć zmianę wysokości wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się, czy wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia wpłynie na wysokość wypłaty! czytaj dalej
2020-07-17

Wynagrodzenia

Emerytura olimpijska jakie warunki należy spełnić, aby ją otrzymać?

Emerytura olimpijska - ja są warunki aby ją otrzymać? Emerytura olimpijska jest świadczeniem pieniężnym przyznawanym za osiągnięcia sportowe. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do tego świadczenia? Ile wynosi emerytura olimpijska? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na ten temat więcej! czytaj dalej
2020-07-15

Wynagrodzenia

Wypłata zawyżonego wynagrodzenia - czy pracodawca może odzyskać swoje pieniądze?

Wypłata zawyżonego wynagrodzenia pracownikowi Czy wypłata zawyżonego wynagrodzenia pracownikowi podlega zwrotowi? Kiedy pracodawca może dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody? Jak pracodawca może odzyskać swoje pieniądze? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami