ZAROBKI
2025-07-01
Wynagrodzenia
Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę - co w tym przypadku?
Co zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę? Czy pracownik ma prawo zgłoszenia tego faktu do PIP? Czy w zaistniałej sytuacji pracownik może złożyć pozew do sądu o wypłatę wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-06-30
Inne świadczenia
Kiedy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent urlopowy?
Pracownikowi nie zawsze udaje się w pełni wykorzystać urlop wypoczynkowy w trakcie zatrudniania. Czy w tej sytuacji pracodawca musi wypłacić ekwiwalent urlopowy i w jakim terminie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracodawca powinien go wypłacić! czytaj dalej
2025-06-17
Inne świadczenia
Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje?
Nagroda jubileuszowa jeszcze kilkanaście lat temu była popularnym sposobem premiowania pracownika za długi staż pracy. Dzisiaj nagroda jubileuszowa przyznawana jest tylko określonym grupom pracowniczym. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa? Zobacz! czytaj dalej
2025-06-13
Wynagrodzenia
Nieprzepracowanie pełnego miesiąca a wynagrodzenie
Czasem zdarza się tak, że pracownik ma dużo wolnego w ciągu miesiąca, a wynika to z planu pracy wskazanego przez pracodawcę. Jak nieprzepracowanie pełnego miesiąca wpływa na wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2025-06-12
Inne świadczenia
Świadczenie pielęgnacyjne 2025 - komu przysługuje i ile wynosi?
Rok temu wprowadzono świadczenie wspierające dla osób niepełnosprawnych. W ramach tych przepisów zmodyfikowano także świadczenie pielęgnacyjne. Jakie są zasady przysługiwania świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 roku? Sprawdź! czytaj dalej
2025-06-11
Zasiłki
Zasiłek pogrzebowy w 2025 roku
Zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie śmierci osoby ubezpieczonej, która pobierała emeryturę, czy też spełniała warunki do uzyskania świadczeń. Czy można spodziewać się wzrostu zasiłku pogrzebowego w 2025 roku? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-06-11
Inne świadczenia
Odprawa emerytalno-rentowa dla pracownika
Pracownicy mają przeróżne uprawnienia z tytułu stosunku pracy. Co oznacza koniec kariery zawodowej? Jakie świadczenia przysługują w związku z przejściem na emeryturę lub rentę? Przekonaj się, komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa! czytaj dalej
2025-06-10
Wynagrodzenia
Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego?
Pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego pod warunkiem, że pracownik złoży u niego odpowiedni wniosek. W jakich dokładnie sytuacjach jest o możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2025-06-04
Zasiłki
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2025 roku
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia nie pozbawia pracownika prawa do zasiłku chorobowego. Przysługuje on jednak tylko w określonych przypadkach. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2025-06-02
Zasiłki
Zasiłek chorobowy – jakie składniki nie zaliczają się do podstawy wymiaru zasiłku?
Najczęściej po 33 dniu choroby wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. Wówczas to pracownik zastanawia się ile otrzyma za czas tej absencji. Czy wszystkie składniki wliczają się do podstawy chorobowego? Sprawdź ile wyniesie zasiłek chorobowy pracownika! czytaj dalej
2025-05-30
Inne świadczenia
Ubezpieczenie grupowe w pracowniczym przychodzie
Ubezpieczenie grupowe to rodzaj ubezpieczenia, które obejmuje grupę osób, na przykład pracowników firmy. Zakres ubezpieczenia może obejmować wypadek, chorobę, śmierć lub inwalidztwo. Sprawdź i dowiedz się kto opłaca składki na ubezpieczenie grupowe! czytaj dalej
2025-05-30
Inne świadczenia
Oszczędzanie w PPK po przejściu na emeryturę
Oszczędzanie w PPK nie musi kończyć się wraz z przejściem na emeryturę. Nawet będąc emerytem, możesz nadal korzystać z możliwości, jakie daje oszczędzanie w PPK. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak oszczędzać na emeryturze. czytaj dalej
2025-05-28
Inne świadczenia
Likwidacja firmy a prawo do dwóch odpraw
Prowadząc działalność gospodarczą należy zdawać sobie sprawę, że może mieć miejsce konieczność zamknięcia działalności. Likwidacja firmy wiąże się z określonymi konsekwencjami również dla pracowników. Kiedy pracownik ma prawo do dwóch odpraw? Odpowiadamy! czytaj dalej
2025-05-27
Wynagrodzenia
Niewypłacone wynagrodzenie za pracę, czyli jak odzyskać należną wypłatę
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wynagradzanie pracowników za pracę. Co jeśli pracownik nie otrzyma zapłaty za wykonywanie swoich obowiązków? Jak odzyskać niewypłacone wynagrodzenie? Kiedy należą się odsetki za zwłokę w wypłacie? Sprawdź! czytaj dalej
2025-05-27
Zasiłki
Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik?
Ile dni na dostarczenie L4 ma pracownik? Czy obecnie istnieje obowiązek dostarczenia zwolnienia w wersji papierowej? W jakiej formie poinformować pracodawcę i jak wygląda temat usprawiedliwiania nieobecności? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2025-05-22
Wynagrodzenia
Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?
Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-05-19
Zasiłki
Poród po ustaniu zatrudnienia – prawo do zasiłku macierzyńskiego
Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę zawartej do dnia porodu jest dla wielu osób kwestią oczywistą. Jednak czy poród po ustaniu zatrudnienia będzie podstawą do otrzymania zasiłku macierzyńskiego! Przeczytaj! czytaj dalej
2025-05-13
Inne świadczenia
Opieka nad rodzicami a spadek
Czy opieka nad rodzicami może mieć wpływ na kwestię dziedziczenia? Okazuje się, że wskutek niedawnej nowelizacji Kodeksu cywilnego to zagadnienie może odgrywać istotną rolę przy spadkobraniu po rodzicach. Jaką? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2025-05-09
Wynagrodzenia
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Kiedy pracodawca musi go wypłacić?
Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest wyłącznie w przypadku rozwiązania umowy z pracownikiem, który nie wykorzystał pełnej puli dni urlopowych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile otrzyma się ekwiwalentu za urlop! czytaj dalej
2025-05-09
Inne świadczenia
Pożyczka od pracodawcy - sprawdź kto może się o nią ubiegać
Pożyczka od pracodawcy jest dobrowolnym świadczeniem finansowanym przez pracodawcę na rzecz pracowników. Jakie są zasady udzielenia takich kredytów w zakładzie pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat pożyczki pracowniczej! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami