Poradnik Pracownika

ZAROBKI

Emerytura plus, czyli pomoc dla emerytów od maja 2019

Emerytura plus - od kiedy, dla kogo i ile wyniesie? Dobra wiadomość dla wszystkich emerytów. Rząd dotrzymał swojej obietnicy i już od maja trwają wypłaty dodatkowego świadczenia zwanego Emerytura plus. Kto otrzyma to świadczenie? Przeczytaj w naszym artykule i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2019-07-18

Zasiłki

Zasiłek macierzyński - czy przysługuje po śmierci dziecka?

Zasiłek macierzyński - czy przysługuje po śmierci dziecka? Czy zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie, której dziecko zmarło przy porodzie lub kilka tygodni po nim? Czy może ona skorzystać z urlopu macierzyńskiego? Jak śmierć dziecka wpłynie na okres urlopu oraz wypłatę zasiłku? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2019-07-04

Wynagrodzenia

Podwyżka na urlopie macierzyńskim

Podwyżka na urlopie macierzyńskim Czy pracownica na urlopie związanym z macierzyństwem może otrzymać aneks z podwyżką wynagrodzenia? Czy jest to zgodne z prawem? Jak wpłynie to na zasiłek? Przeczytaj i dowiedz się, czy podwyżka na urlopie macierzyńskim jest możliwa! czytaj dalej
2019-05-24

Wynagrodzenia

Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?

Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce? Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-05-06

Wynagrodzenia

Ile zarabia inżynier ds jakości?

Ile zarabia inżynier ds jakości? Na czym polega praca na stanowisku inżyniera ds jakości? W jakich miejscach może pracować taka osoba? Ile zarabia inżynier ds jakości? Jakie są wymagania pracodawców w stosunku do osób na tym stanowisku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej

Jak uzyskać dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS - czyli wczasy pod gruszą

Jak uzyskać dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS - czyli wczasy pod gruszą Niewielu pracowników zdaje sobie sprawę z tego, że może starać się otrzymać dofinansowanie do wypoczynku swojego lub swoich dzieci. Przeczytaj jakie warunki należy spełnić aby otrzymać dofinansowanie na wczasy pod gruszą! czytaj dalej

Odprawa emerytalna - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?

Komu przysługuje odprawa emerytalna i kiedy można ją otrzymać? Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-03-28

Zasiłki

Od którego dnia pracownik po 50. roku życia otrzyma zasiłek chorobowy?

Od którego dnia pracownik otrzyma zasiłek chorobowy? Osoby, które osiągnęły określony wiek, mają prawo do wynagrodzenia chorobowego przez okres krótszy niż pozostali zatrudnieni. Przeczytaj artykuł i sprawdź, ile wynosi zasiłek chorobowy dla pracowników powyżej 50. roku życia i co jeszcze się zmienia? czytaj dalej
2019-03-14

Wynagrodzenia

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za urlop?

Dodatkowe wynagrodzenie za urlop - kiedy przysługuje? Na dodatkowe wynagrodzenie za urlop mogą liczyć osoby, które oprócz pensji podstawowej otrzymują również inne składniki wynagrodzenia. Jednak czy taka zasada występuje zawsze? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-03-07

Wynagrodzenia

Premia kwartalna byłego pracownika

Premia kwartalna byłego pracownika Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-02-27

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie chorobowe a zajęcie alimentacyjne

Zajęcie alimentacyjne – potrącanie z wynagrodzenia chorobowego Jak wpłynie zajęcie alimentacyjne na wynagrodzenie wypłacane w przypadku choroby? Czy wynagrodzenie chorobowe podlega egzekucji na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie świadczeń alimentacyjnych? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje?

Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje? Nagroda jubileuszowa jeszcze kilkanaście lat temu była popularnym sposobem premiowania pracownika za długi staż pracy. Dzisiaj nagroda jubileuszowa przyznawana jest tylko określonym grupom pracowniczym. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa? Zobacz! czytaj dalej
2019-02-20

Wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika – zmiany od 2019 r.

Wypłata na konto pracownika – zmiany od 2019 r. Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, ma zagwarantowane, wynagrodzenie wypłacane przynajmniej raz w miesiącu. Od 2019 roku wypłata na konto pracownika będzie domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj o zmianach, które nadchodzą! czytaj dalej
2019-02-19

Wynagrodzenia

Nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej

Nadgodziny podczas pracy w nocy Za pracę w nocy pracownikowi zawsze przysługuje dodatek w stałej wysokości. Ale jak wygląda kwestia godzin nadliczbowych powstałych podczas pracy w tej porze? Dowiedz się, jak powinny być rekompensowane nadgodziny powstałe podczas pracy w porze nocnej! czytaj dalej
2019-02-18

Wynagrodzenia

Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy

Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy Kto z nas nie marzy o większej pensji? Niestety, często nie wiemy, jak rozmawiać o podwyżce i używamy błędnych argumentów, które nie przekonają szefa. Jak się przygotować do negocjacji? Jak wybrać odpowiedni moment? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2019-02-15

Wynagrodzenia

Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?

Dwie wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

Jednorazowe odszkodowanie a wypadek przy pracy Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej
2019-02-07

Wynagrodzenia

Kwota wolna od potrąceń -wysokość kwoty w 2019 roku

Kwota wolna od potrąceń - 2019 Kwota wolna od potrąceń służy ochronie przed nadmiernymi potrąceniami dokonywanymi przez pracodawców. Pracodawca potrącił Ci za dużą kwotę z wynagrodzenia? Martwisz się, że komornik zabierze całe Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?

Fundusz Socjalny - kto może z niego korzystać? Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się wiecej! czytaj dalej
2019-02-07

Wynagrodzenia

Zwolnienie lekarskie a wysokość wynagrodzenia chorobowego

Zwolnienie lekarskie a wysokość wynagrodzenia chorobowego Zwolnienie lekarskie ma wpływ na wysokość wynagrodzenia pracownika. Kiedy wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest w wysokości 100%, a kiedy w 80%? Kiedy wypłacany jest zasiłek? Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami