Zwolnienie od pracy na czas szczepienia przeciw COVID-19

Konsultacje z przedstawicielami pracowników - kiedy występują?

Ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby?

Zwolnienie z PIT dla młodych - czy obowiązuje dla umów na małe kwoty?

Czy zmiana warunków pracy powinna mieć zachowaną formę pisemną?

Podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy – jak ją określić?

Praca na różnych umowach a podstawa zasiłku chorobowego

Kiedy ma miejsce przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej?

Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!

Bon turystyczny – do kiedy można go wykorzystać?

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć

Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców

Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?

Weryfikowanie szczepienia pracowników przeciw COVID-19 w miejscu pracy

Umowa zlecenie z cudzoziemcem - zasady opodatkowania

Urlop rodzicielski pracownika - wymiar i dokumentowanie

Elastyczny czas pracy dla rodziców!

Jakie otrzymam wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy na przełomie miesięcy?

Urlop macierzyński, a niespodziewana choroba

Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy przysługuje ekwiwalent?

Ogłoszenia o pracę, czyli jak aplikować na Poradniku Pracownika

Szczepienie jako warunek zatrudnienia

Praca za granicą bez języka – czy ją znajdziesz?

Program do fakturowania online - co potrafi? Co dzięki niemu zyskujemy?

Praca w małej firmie - 7 powodów, dla których warto to przemysleć