Najczęstsze pytania
-
Czy zmiana warunków pracy powinna mieć zachowaną formę pisemną?
-
Wpis do BIG - jakie informacje zawiera?
-
Zwolnienie z PIT dla młodych - czy obowiązuje dla umów na małe kwoty?
-
Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń, gdy ten skończył pracę?
-
Czy można ubiegać się o urlop wychowawczy gdy doszło do likwidacji zakładu pracy w trakcie macierzyńskiego?
ZATRUDNIENIE
-
Zwolnienia grupowe – nie daj się zaskoczyć pracodawcy!
-
Rozliczenie PIT ze współmałżonkiem - kiedy jest możliwe?
-
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są tego konsekwencje?
-
Z czym wiąże się podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego?
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
KARIERA
-
Ile zarabia fotograf w Polsce i czego wymagają pracodawcy?
-
Program do fakturowania online - co potrafi? Co dzięki niemu zyskujemy?
-
Czy bycie rodzicem może pomóc nam w znalezieniu pracy?
-
Czy rutyna w pracy przeszkadza w rozwoju kariery?
-
Praca w małej firmie - 7 powodów, dla których warto to przemysleć
Zasiłki
-
Zasiłek opiekuńczy dla pracownika sprawującego opiekę w okresie choroby niepełnosprawnego dziecka
-
Świadczenie rodzicielskie a urlop dla ojca
-
Choroba w pierwszym miesiącu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
-
Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
-
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia