Poradnik Pracownika
  2. Najczęstsze pytania

Najczęstsze pytania

2019-10-17

Najczęstsze pytania

Kiedy można ubiegać się o sprostowanie świadectwa pracy?

Co zrobić w razie otrzymania błędnie wypełnionego świadectwa pracy? Czy mamy prawo występować o sprostowanie świadectwa pracy? Jakie prawo przewiduje terminy, na realizację kroków formalnych, względem wydania błędnego świadectwa pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2019-09-12

Najczęstsze pytania

Ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby?

Za każdy dzień zwolnienia chorobowego pracownika pomniejszana jest jego pensja. Za te dni osoba taka otrzymuje wynagrodzenie chorobowe bądź zasiłek. Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby? W artykule znajdziesz odpowiedź! czytaj dalej
2019-08-13

Najczęstsze pytania

Skierowania do sanatorium – zmiany od 2019 roku

Pacjenci, którzy chorują przewlekle, mogą starać się o skierowania do sanatorium finansowane przez NFZ. Od 2019 roku mają ulec zmianie zasady otrzymywania takich skierowań. Przeczytaj nasz artykuł, sprawdź, co się zmieni i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-08-06

Najczęstsze pytania

Czy zmiana warunków pracy powinna mieć zachowaną formę pisemną?

Czy zmiana warunków pracy na korzyść pracownika, polegająca na wzroście wynagrodzenia powinna być dokonana w formie pisemnej? Czy są sytuacje, w których zmiana płacy nie musi zostać potwierdzona na piśmie? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej
2019-07-23

Najczęstsze pytania

Minimalna stawka godzinowa a wynagrodzenie prowizyjne

Minimalna stawka godzinowa na umowie zleceniu a wynagrodzenie określone prowizyjnie. W artykule odpowiadamy na pytania! czytaj dalej
2019-01-10

Najczęstsze pytania

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego - kiedy ma miejsce?

Urlop wypoczynkowy jest prawem pracownika, którego nie może się zrzec. Bywają jednak sytuacje, że pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego. Czy występuje wtedy przedawnienie urlopu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-10-25

Najczęstsze pytania

Przerwa w umowach zlecenie a ubezpieczenie chorobowe

Zleceniobiorca, który opłaca składki społeczne, może dobrowolnie zgłosić się do opłacania składek na ubezpieczenie chorobowe. Co jednak w przypadku, kiedy następuje przerwa w umowach zlecenie? Jak to wpływa na ubezpieczenie chorobowe? Sprawdź! czytaj dalej
2018-09-13

Najczęstsze pytania

Jakie kary pracownicze wyróżniają przepisy?

W razie naruszenia obowiązków przez pracownika, pracodawca może zastosować kary pracownicze. Przepisy mówią głównie o dwóch rodzajach takich kar. Czego może spodziewać się osoba, która nie będzie wykonywała prawidłowo swoich zadań służbowych? Sprawdź! czytaj dalej
TEMATY ARTYKUŁÓW
świadectwo pracy zerowy pit dla młodych porzucenie pracy bycie rodzicem może pomóc nam w znalezieniu pracy zasiłek opiekuńczy rutyna w pracy badanie alkomatem w pracy prokrastynacja dwie wypłaty wynagrodzenia odzież robocza dyżur pod telefonem zwolnienie lekarskie nieobecność nieusprawiedliwiona kontrola pracownika czy urlop wychowawczy jest płatny skrócenie okresu zwolnienia lekarskiego pit-11 zasiłek dla bezrobotnych składki odprowadzane od wynagrodzenia urlop wypoczynkowy zakaz konkurencji prawo do świadczeń nfz dochody z renty i umowy o pracę blended learning minimalne wynagrodzenie pracowników medycznych zaufanie w miejscu pracy kwota wolna od potrąceń informowanie pracodawcy o ciąży podstawa zasiłku chorobowego podróż służbowa portfolio rozliczenie pit ze współmałżonkiem ubezpieczenie zdrowotne absolwenta nieprzepracowanie pełnego miesiąca nadgodziny kadry kierowniczej wynagrodzenie za urlop okolicznościowy szkolenia pracowników ile zarabia sekretarka stażysta z urzędu pracy limit godzin nadliczbowych koszty szkolenia nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy samowolne opuszczenie stanowiska pracy ile zarabia fotograf łamanie praw pracowniczych urlop macierzyński zawody przyszłości kolejna ciąża zajęcie komornicze freelancer

Zobacz wszystkie tematy