Poradnik Pracownika

Najczęstsze pytania

Powrót do pracy po L4 - czy konieczne jest ponowne badanie lekarskie?

Powrót do pracy po L4 trwającym ponad 30 dni niesie ze sobą konieczność poddania się badaniom profilaktycznym. Kto kieruje na badania kontrolne? Kiedy są wykonywane? Kto ponosi za nie koszt? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Nakładanie się zwolnień lekarskich

Wystawione przez lekarza zwolnienie lekarskie jest podstawą do wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Co jeśli daty zwolnień się pokrywają? Czy nakładanie się zwolnień lekarskich jest dozwolone? Dowiedz się o tym czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Wpis do BIG - jakie informacje zawiera?

Gdy dłużnik nie realizuje swoich zobowiązań, powinien liczyć się z konsekwencjami. Wierzyciele korzystają z różnych sposobów, które nie zawsze okazują się skuteczne. Jak działa wpis do BIG? Jakie długi się tam znajdują? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej

Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń?

Uczeń do 26. roku życia jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Co się dzieje z tym ubezpieczeniem w przypadku, gdy osoba ucząca się pracuje? Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń, gdy ten zakończył pracę? Sprawdź! czytaj dalej

Czy można ubiegać się o urlop wychowawczy gdy doszło do likwidacji zakładu pracy w trakcie macierzyńskiego?

Przebywając na urlopie macierzyńskim, dostałaś informację o likwidacji zakładu pracy? Zastanawiasz się, czy możesz złożyć wniosek o urlop wychowawczy gdy doszło do likwidacji zakładu pracy w trakcie macierzyńskiego? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej

Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Jak dobra osobiste wpływają na stosunek pracy? Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź przykłady naruszeń godności! czytaj dalej

Udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi – jak rozliczyć?

Możliwości jakie daje rynek pracy, powodują problem z uzyskaniem pracowników. Popularna praktyką staje się zatrudnianie pracowników z innych miejscowości oferując im możliwość zamieszkania. Jak rozliczyć udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi? czytaj dalej

Ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby?

Za każdy dzień zwolnienia chorobowego pracownika pomniejszana jest jego pensja. Za te dni osoba taka otrzymuje wynagrodzenie chorobowe bądź zasiłek. Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby? W artykule znajdziesz odpowiedź! czytaj dalej

Konsultacje z przedstawicielami pracowników - kiedy występują?

Zdarzają się sytuacje, gdy pracodawca jest obowiązany do współdziałania z przedstawicielami pracowników. Kiedy występuje taki obowiązek? Jak wyglądają wybory przedstawiciela praconików? Sprawdź, konsultacje z przedstawicielami pracowników czytaj dalej

Skarga na czynności komornika w praktyce

Postępowanie komornicze, dokonywane jest co do zasady na podstawie tytułu wykonawczego dostarczonego przez wierzyciela. Jak należy postąpić gdy komornik popełni błąd? Czy można złożyć skragę? Sprawdź, skarga na czynności komornika w praktyce! czytaj dalej

Świadczenia kompensacyjne – ile wynoszą i kto może z nich skorzystać?

Świadczenia kompensacyjne zostały uregulowane w Ustawie z dnia 22 maja 2009 roku o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do świadczenia kompensacyjnego? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej

Minimalna stawka godzinowa a wynagrodzenie prowizyjne

Czy minimalna stawka godzinowa obowiązuje również w umowach zlecenie, gdzie wynagrodzenie zostało ustalone na zasadzie prowizji? Czy zleceniobiorcy takie umowy mogą zarabiać mniej? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Przykładowe CV studenta bez doświadczenia - jak napisać?

Pierwsze poszukiwania pracy są z całą pewnością stresujące. Poza tym często nie do końca wiemy, jak przygotować dokumenty aplikacyjne. To nasz pierwszy, bardzo ważny kontakt z rekruterem. Zobaczy przykładowe CV studenta bez doświadczenia. czytaj dalej

Jakie są prawne formy prowadzenia działalności gospodarczej?

Rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej, wymaga podjęcia ważnych decyzji. Pierwsza z nich jest wybór formy formy prowadzenia działalności gospodarczej. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jakie są prawne formy prowadzenia działalności gospodarczej! czytaj dalej

Kiepskie relacje z szefem – czy możemy im zaradzić?

Trudno cieszyć się świetną atmosferą w pracy i fantastycznymi współpracownikami, jeżeli mamy kiepskie relacje z szefem. Czy można je naprawić? Co zrobić, kiedy czujemy, że nasz szef nas nie lubi? Przeczytaj, podpowiadamy w naszym artykule! czytaj dalej

Kredyt gotówkowy a chwilówka - czym się charakteryzują?

Potrzebujesz większej gotówki i zastanawiasz się co jest dla Ciebie korzystniejszą opcją kredyt gotówkowy czy może chwilówka? Sprawdź, jakie są różnice oraz czym się charakteryzują te formy wsparcia finansowego. Kredyt gotówkowy a chwilówka - co lepsze? czytaj dalej

Teamviewer – niezbędnik użytkownika

Potrzebujesz zdalnego połączenia ze swoim komputerem czy siecią? Poznaj aplikację Teamviewer. Dzięki niej uzyskasz dostęp do wszystkich swoich zasobów na komputerze stacjonarnym z każdego miejsca i o każdej porze! Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Przychód a dochód — jaka jest różnica pomiędzy przychodem a dochodem?

Przychód i dochód to pojęcia, które często używane są w sposób zamienny, jednak warto wiedzieć, że nie są to słowa jednoznaczne. Różnicę, powinny poznać szczególnie osoby prowadzące własny biznes. Przychód a dochód czym się różnią? Sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie z PIT dla młodych - czy obowiązuje dla umów na małe kwoty?

Czy zwolnienie z PIT dla młodych do 26. roku życia obowiązuje również dla umów do 200 zł objętych zryczałtowanym podatkiem? czytaj dalej

Kiedy można ubiegać się o sprostowanie świadectwa pracy?

Co zrobić w razie otrzymania błędnie wypełnionego świadectwa pracy? Czy mamy prawo występować o sprostowanie świadectwa pracy? Jakie prawo przewiduje terminy, na realizację kroków formalnych, względem wydania błędnego świadectwa pracy? Sprawdź! czytaj dalej