Poradnik Pracownika

Stosunek pracy

2023-01-31

Stosunek pracy

Jak zdolność do czynności prawnych wpływa na zawarcie umowy o pracę?

Jak zdolność do czynności prawnych wpływa na zawarcie umowy o pracę? Przepisy prawa regulują dopuszczalność dokonywania czynności prawnych. Nawiązanie stosunku pracy wiążę się dla pracodawcy i pracownika z określonymi obowiązkami. Dowiedz się, jak wygląda zdolność do czynności prawnych, a nawiązanie stosunku pracy! czytaj dalej
2023-01-27

Stosunek pracy

Jak rozliczyć PIT-37 jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11

Jak rozliczyć PIT-37 bez otrzymania PIT-11 od pracodawcy Koniec roku niesie za sobą konieczność wywiązania się z obowiązków względem Urzędu Skarbowego. Jednak jak rozliczyć deklarację PIT-37, jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co zrobić w takiej sytuacji! czytaj dalej
2023-01-24

Stosunek pracy

Problemy z PIT-11 od pracodawcy

Problemy z PIT-11 od pracodawcy Pracowniku, czy wiesz co zrobić, jeśli w otrzymanym od pracodawcy PIT-11 znajdziesz błędy lub jeśli w ogóle go nie otrzymasz? A może wysłałeś PIT 11 do niewłaściwego urzędu? Jeśli nie, koniecznie przeczytaj! Podpowiemy Ci, co zrobić w takiej sytuacji. czytaj dalej
2023-01-20

Stosunek pracy

Z czym wiąże się podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego?

Z czym wiąże się podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego? Czy matka po urodzeniu dziecka może zdecydować się na podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego? Z czym to się wiąże i jakich formalności należy dopełnić? Jak wpływa to na otrzymywane świadczenie? Dowiesz się tego z artykułu! czytaj dalej
2023-01-12

Stosunek pracy

Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo?

 Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo? W przypadku zmiany pracy bywają sytuacje, że nowy pracodawca prosi o rekomendacje z poprzedniej firmy. Czy ma do tego prawo? Jak uzyskać referencje z poprzedniej firmy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat referencji od pracodawcy! czytaj dalej
2023-01-10

Stosunek pracy

PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku

Koniec umowy a pit-11 Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2023-01-09

Stosunek pracy

Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis?

Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis Rozpatrzenie wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego może zająć kilka miesięcy, a czasami nawet rok. Z pomocą przychodzi wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS. Dowiedz się, czym jest wniosek i co jest wymagane w treści złożenia takiego wniosku! czytaj dalej
2023-01-09

Stosunek pracy

Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę?

Dwie umowy o pracę - czy prawo na to pozwala? Obecnie Kodeks Pracy pozwala pracownikowi posiadać dwie umowy o pracę. Sytuacja taka jest dość powszechna. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy w związku z posiadaniem dwóch stosunków pracy, należy dopełnić dodatkowych formalności wobec ZUS i US. czytaj dalej
2023-01-05

Stosunek pracy

IFT-1/IFT-1R - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane?

IFT-1/IFT-1R - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane? Cudzoziemcy często współpracują z polskimi przedsiębiorcami na podstawie umowę zlecenie. Z jakim urzędem skarbowym rozliczyć podatek, w przypadku cudzoziemców nieposiadających certyfikatu rezydencji? Czym są dokumenty IFT-1/IFT-1R? Kto je wystawia? czytaj dalej
2023-01-02

Stosunek pracy

Umowa na okres próbny i czas określony – zmiany od 2023 roku!

Umowa na okres próbny i czas określony – zmiany od 2023 roku! Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Od 2023 roku mają jednak wejść w życie zmiany, które znacznie zmodyfikują wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-12-30

Stosunek pracy

Delegacja krajowa – jak rozliczyć ją w prawidłowy sposób?

Delegacja krajowa – jak rozliczyć ją w prawidłowy sposób? Delegacja krajowa to inaczej podróż służbowa osoby zatrudnionej na etacie. Ile wynosi dieta podczas delegacji krajowej? Jak wygląda zwrot kosztów transportu? Kto opłaca noclegi? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2022-12-27

Stosunek pracy

Umowa na zastępstwo na okres krótszy niż nieobecność zastępowanego

Umowa na zastępstwo za nieobecnego pracownika Umowa na zastępstwo zawierana jest na czas nieobecności innego pracownika i obowiązuje przez określony czas. Czy możliwe jest zawarcie takiej umowy na okres krótszy niż nieobecność osoby zastępowanej? Odpowiadamy! czytaj dalej
2022-12-20

Stosunek pracy

Pierwszy dzień w nowej pracy - jakie informacje powinien otrzymać pracownik?

Pierwszy dzień w nowej pracy - jakie informacje powinien otrzymać pracownik? Pierwszy dzień w nowej pracy wiąże się z wieloma kwestiami formalnymi. Jakie informacje powinien otrzymać pracownik w początkowym okresie zatrudnienia? Jakich obowiązków powinien dopełnić pracodawca w tym zakresie? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2022-12-20

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim

Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym? Sprawdź! czytaj dalej
2022-12-19

Stosunek pracy

Udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi – jak wpłynie na wypłatę?

Udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi – jak rozliczyć? Możliwości jakie daje rynek pracy, powodują problem z uzyskaniem pracowników. Popularną praktyką staje się zatrudnianie pracowników z innych miejscowości oferując im możliwość zamieszkania. Jak rozliczyć udostępnienie lokalu mieszkalnego pracownikowi? czytaj dalej
2022-12-07

Stosunek pracy

Pracownik młodociany - wszystko co musisz wiedzieć

Młodociany pracownik - wszystko co musisz wiedzieć Czas pracy pracownika młodocianego jest uzależniony od wieku pracownika. Pracodawca zatrudniając pracownika młodocianego powinien wziąć pod uwagę np. zajęcia szkolne obowiązkowe dla młodocianego. Sprawdź, ile godzin może pracować pracownik młodociany! czytaj dalej
2022-12-06

Stosunek pracy

Rejestracja czasu pracy w przedsiębiorstwie – 3 wskazówki, jak prowadzić ją efektywnie

Rejestracja czasu pracy to obowiązek pracodawcy. Sprawdź jak wygląda nowoczesna ewidencja i jak ją prowadzić czytaj dalej
2022-12-05

Stosunek pracy

Podróż służbowa do miejscowości zameldowania

Podróż służbowa do rodzinnej miejscowości a dieta Rozliczanie delegacji zawsze sprawia kłopot zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Czy podróż służbowa do miejscowości zameldowania pracownika oznacza, że nie przysługuje mu dieta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2022-12-01

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po zakończeniu choroby

Rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po zakończeniu choroby Wielu pracodawców zatrudnia w swoich firmach emerytów i rencistów. Co jednak w sytuacji długiej choroby takiej osoby? Czy rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po wykorzystaniu zasiłku chorobowego jest możliwe? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2022-11-29

Stosunek pracy

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy Co do zasady rozpoczynając pracę, pracownik powinien znać zakres swoich obowiązków. Co w przypadku gdy pracodawca wymaga od nas zupełnie czegoś innego niż obowiązki z umowy? Sprawdź, obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami