Stosunek pracy
2018-07-24
Stosunek pracy
Czy umowa na zastępstwo powinna być przedłużona do dnia porodu?
Umowa na zastępstwo jest umową na czas określony. Co jednak w sytuacji, kiedy osoba zatrudniona na podstawie takiej umowy zajdzie w ciążę? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć taką umowę do dnia porodu? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2018-07-19
Stosunek pracy
Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?
Istnieją zawody, przy których wykonywaniu od pracownika specjalnych uprawnień lub wiążą się z określonymi wymogami. Przykładem może być zaświadczenie o niekaralności. Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Sprawdź! czytaj dalej
2018-06-19
Stosunek pracy
Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?
Wykonywanie innej pracy niż w umowie jest możliwe przez 3 miesiące w ciągu roku. Jednak muszą zostać spełniać cztery warunki. Jeżeli którykolwiek z nich nie zostanie spełniony, wówczas takie polecenie jest nieważne. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-06-14
Stosunek pracy
Tajemnica wynagrodzeń - co grozi za jej złamanie?
Tajemnica wynagrodzeń w większych zakładach pracy jest często spotykanym zjawiskiem. Czy oznacza to, że zatrudnieni w ogóle nie mogą rozmawiać między sobą o zarobkach? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2018-05-22
Stosunek pracy
Emerytura i podjęcie pracy - czy mogę stracić świadczenie?
Wysokość emerytury często powoduje, że emeryt decyduje się na dodatkowe podjęcie pracy. Zobacz, czy emerytura i podjęcie pracy nie spowodują obniżenia lub utraty świadczenia. Przeczytaj naszą opinię, a dowiesz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-04-16
Stosunek pracy
Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć!
Pracowniku, czy znasz swoje prawa i obowiązki? Czy Kodeks pracy jest Ci znany? Jeśli nie, ten artykuł jest dla Ciebie! Poznaj różne ciekawe z przepisy z zakresu m.in. urlopów pracowniczych, wynagrodzeń za pracę oraz jakie nastąpią zmiany w Kodeksie! czytaj dalej
2018-03-27
Stosunek pracy
Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupełnienia dokumentów
Pracownikowi w roku kalendarzowym przysługuje 20 lub 26 dni urlopu w zależności od stażu pracy. Staż pracy oblicza się na podstawie dostarczonych dokumentów. Co jeżeli w wyniku uzupełnienia dokumentów następuje zmiana wymiaru urlopu? Pracowniku, sprawdź! czytaj dalej
2018-03-26
Stosunek pracy
PIT-40 - czy pracodawca sporządza je za 2017 rok?
Od nowego roku pracodawca nie możliwości sporządzić PIT-40 za 2017 rok na wniosek swoich pracowników. Obowiązek ten przejmuje urząd skarbowy. PIT-40 został zlikwidowany! Koniecznie przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, co dokładnie się zmieni od nowego roku! czytaj dalej
2018-03-23
Stosunek pracy
Osoba odpowiedzialna za udzielanie pierwszej pomocy
Czy pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć pracowników, którzy będą odpowiedzialni za udzielanie pierwszej pomocy w zakładzie pracy? Czy przysługuje pracownikowi prawo do odmówienia pełnienia takiej funkcji? Sprawdź to! czytaj dalej
2018-03-20
Stosunek pracy
Problemy z PIT-11 od pracodawcy
Pracowniku, czy wiesz co zrobić, jeśli w otrzymanym od pracodawcy PIT-11 znajdziesz błędy lub jeśli w ogóle go nie otrzymasz? A może wysłałeś PIT 11 do niewłaściwego urzędu? Jeśli nie, koniecznie przeczytaj! Podpowiemy Ci, co zrobić w takiej sytuacji. czytaj dalej
2018-03-16
Stosunek pracy
Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć?
Umowa na okres próbny zawierana jest w celu zweryfikowania umiejętności pracownika. Czy awansując osobę zatrudnioną na podstawie umowy na czas określony, można podpisać z nią kolejną umowę “na próbę”? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2018-03-16
Stosunek pracy
Wypadek w czasie przerwy w pracy traktowany jak wypadek przy pracy?
Każdy pracownik powinien mieć zapewnione bezpieczne warunki pracy. Wypadek przy pracy może mieć miejsce nie tylko podczas wykonywania obowiązków służbowych. Może się również zdarzyć wypadek w czasie przerwy. Przeczytaj artykuł aby dowiedzieć się więcej! czytaj dalej
2018-03-13
Stosunek pracy
PIT-11 od płatnika - i jak dalej z nim postępować?
Do końca lutego powinniśmy otrzymać od płatnika PIT-11. Co to za dokument i do czego służy? Jakie informacje są w nim zawarte? Co powinniśmy zrobić po jego otrzymaniu? Tego, jak z nim postępować, dowiesz się z naszego artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2018-03-07
Stosunek pracy
L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje?
L4 na okresie próbnym może skutkować nieprzedłużeniem lub rozwiązaniem umowy. Jednak czy zawsze tak się dzieje? Czy w ogóle można skorzystać z L4 na okresie próbnym? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2018-03-01
Stosunek pracy
Podróż służbowa do miejscowości zameldowania
Rozliczanie delegacji zawsze sprawia kłopot zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Czy podróż służbowa do miejscowości zameldowania pracownika oznacza, że nie przysługuje mu dieta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-02-27
Stosunek pracy
Umowa zlecenie z małoletnim - jakie formalności należy spełnić?
Umowa zlecenie z małoletnim jest dopuszczalna. Jednak w celu jej zawarcia konieczne jest spełnienie określonych warunków, m.in. uzyskanie zgody przedstawiciela ustawowego. Więcej na ten temat dowiesz się z naszego artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2018-02-27
Stosunek pracy
Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrzeć?
Od 2016 roku wprowadzono przepisy, które pozwalają na zawarcie umowy na zastępstwo tylko w szczególnych okolicznościach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy umowa na zastępstwo podlega ograniczeniom takim jak umowy na czas określony! czytaj dalej
2018-02-27
Stosunek pracy
Świadectwo pracy powinieneś otrzymać niezwłocznie!
Jakie elementy stosunku pracy powinno zawierać świadectwo pracy? Czy można tam wpisać informacje dotyczące wynagrodzenia pracownika? Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy, który nie wyda świadectwa pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-02-21
Stosunek pracy
Umowa o pracę na czas określony w świetle nowych przepisów
Umowa o pracę na czas określony w świetle nowych przepisów ma zagwarantować pracownikom większą stabilizację zatrudnienia. Co te zmiany oznaczają dla pracowników? Sprawdź jak zmieniły się przepisy i co te zmiany oznaczają dla Ciebie! Poznaj swoje prawa! czytaj dalej
2018-02-20
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym
Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym jest możliwe w kilku określonych przypadkach, ujętych w odpowiednich aktach prawnych. Przeczytaj artykuł i przekonaj się, co na ten temat mówią przepisy prawa pracy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami