Poradnik Pracownika

Stosunek pracy

2021-04-20

Stosunek pracy

Praca młodocianego tylko za zgodą rodziców?

Praca młodocianego tylko za zgodą rodziców? Pracownik młodociany to taki, który jest w wieku od 15 lat do 18 lat. Kodeks pracy zawiera przepisy dotyczące spraw związanych z zatrudnianiem młodocianych. Dowiedz się, czy praca młodocianego powinna odbywać się tylko za zgodą jego rodziców? czytaj dalej
2021-04-19

Stosunek pracy

Praca zdalna za granicą? To możliwe!

Praca zdalna za granicą? To możliwe! Praca zdalna stała się standardem dla wielu pracowników już od ponad roku. Są też tacy, którzy chcieliby połączyć przyjemne z pożytecznym. Czy praca zdalna za granicą jest możliwa? Z jakimi konsekwencjami należy się liczyć? Przeczytaj! czytaj dalej
2021-04-15

Stosunek pracy

Śmierć pracodawcy a dostęp do dokumentacji pracownika

Śmierć pracodawcy a dostęp do dokumentacji pracownika Śmierć pracodawcy nie jest ani łatwą ani przyjemna sytuacją. Dla pracowników zawsze wiąże się z ogromną niepewnością o swoją przyszłość i zatrudnienie. Z jakimi konsekwencjami wiąże się śmierć pracodawcy dla firmy i dla pracowników? Sprawdź! czytaj dalej
2021-04-13

Stosunek pracy

Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy

Zajęcie wynagrodzenia za pracę a wzmianka w świadectwie pracy Czy pracodawca zobowiązany jest umieścić wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w świadectwie pracy? Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2021-04-06

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym

Kiedy jest możliwe rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym? Popełnienie przez pracownika przestępstwa może budzić wiele wątpliwości co do dalszego zatrudnienia takiej osoby. Na jakich warunkach odbywa się ewentualne rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2021-04-02

Stosunek pracy

Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?

Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy? Wykonywanie innej pracy niż w umowie jest możliwe przez 3 miesiące w ciągu roku. Jednak muszą zostać spełniać cztery warunki. Jeżeli którykolwiek z nich nie zostanie spełniony, wówczas takie polecenie jest nieważne. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-04-01

Stosunek pracy

Pracownik młodociany - wszystko co musisz wiedzieć

Młodociany pracownik - wszystko co musisz wiedzieć Czas pracy pracownika młodocianego jest uzależniony od wieku pracownika. Pracodawca zatrudniając pracownika młodocianego powinien wziąć pod uwagę np. zajęcia szkolne obowiązkowe dla młodocianego. Sprawdź, ile godzin może pracować pracownik młodociany! czytaj dalej
2021-03-25

Stosunek pracy

Jak udokumentować staż pracy za granicą?

Czy wiesz jak udokumentować staż pracy za granicą? Czym jest staż pracy? Na jakiej podstawie udokumentowane okresy zatrudnienia, przebyte za granicą u pracodawcy zagranicznego, są zaliczane do okresów zatrudnienia? Przeczytaj więcej w tym temacie i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2021-03-24

Stosunek pracy

Podróż służbowa do miejscowości zameldowania

Podróż służbowa do rodzinnej miejscowości a dieta Rozliczanie delegacji zawsze sprawia kłopot zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Czy podróż służbowa do miejscowości zameldowania pracownika oznacza, że nie przysługuje mu dieta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-03-24

Stosunek pracy

Zgubione świadectwo pracy – co zrobić w tej sytuacji?

Zgubione świadectwo pracy – co zrobić w tej sytuacji? Zgubione świadectwo pracy? Co zrobić w takiej sytuacji? Czy były pracodawca ma obowiązek wydać jego duplikat? W jakiej formie złożyć wniosek o wydanie duplikatu świadectwa? Na te i inne pytania odpowiada nasz ekspert. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-03-24

Stosunek pracy

Stanowisko zakładowej organizacji związkowej w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę

Stanowisko zakładowej organizacji związkowej w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę Pracodawca, zwalniający swojego pracownika ma obowiązek przeprowadzenia konsultacji z zakładową organizacją związkową. Czy stanowisko zakładowej organizacji związkowej ma wpływ na decyzję pracodawcy w kwestii zwolnienia pracownika? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-03-22

Stosunek pracy

Umowa o pracę na czas określony - limit ilościowy oraz czasowy

Umowa o pracę na czas określony - limit ilościowy oraz czasowy Umowa o pracę na czas określony w świetle nowych przepisów ma zagwarantować pracownikom większą stabilizację zatrudnienia. Ile wynoszą obecne limity ilościowe oraz czasowe dotyczące tych umów? Jak stosuje się je w praktyce? Poznaj swoje prawa! czytaj dalej
2021-03-19

Stosunek pracy

Osoba odpowiedzialna za udzielanie pierwszej pomocy - czy może odmówić pełnienia funkcji?

Osoba odpowiedzialna za udzielanie pierwszej pomocy Czy pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć pracowników, którzy będą odpowiedzialni za udzielanie pierwszej pomocy w zakładzie pracy? Czy przysługuje pracownikowi prawo do odmówienia pełnienia takiej funkcji? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!! czytaj dalej
2021-03-16

Stosunek pracy

Umowa na czas nieokreślony a likwidacja zakładu pracy

Umowa na czas nieokreślony a likwidacja zakładu pracy Likwidacja zakładu pracy jest niekorzystną sytuacją zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Jakie prawa w takiej sytuacji zachowują pracownicy? Czy zatrudnionym za czas nieokreślony należy się odprawa? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. czytaj dalej
2021-03-08

Stosunek pracy

Emerytura i podjęcie pracy - czy mogę stracić świadczenie?

Emerytura i podjęcie pracy - czy mogę stracić świadczenie? Wysokość emerytury często powoduje, że emeryt decyduje się na dodatkowe podjęcie pracy. Zobacz, czy emerytura i podjęcie pracy nie spowodują obniżenia lub utraty świadczenia. Przeczytaj naszą opinię, a dowiesz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2021-03-04

Stosunek pracy

Cząstkowe świadectwo pracy - nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy

Cząstkowe świadectwo pracy - nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy Czy pracownik może poprosić o wystawienie świadectwa pracy w trakcie zatrudniania? Czy pracodawca jest zobligowany do wydania takiego dokumentu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy pracownik może otrzymać cząstkowe świadectwo pracy? czytaj dalej
2021-03-03

Stosunek pracy

Czy umowa na zastępstwo powinna być przedłużona do dnia porodu?

Czy umowa na zastępstwo powinna być przedłużona do dnia porodu? Umowa na zastępstwo jest umową na czas określony. Co jednak w sytuacji, kiedy osoba zatrudniona na podstawie takiej umowy zajdzie w ciążę? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć taką umowę do dnia porodu? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2021-03-01

Stosunek pracy

Zwolnienia grupowe – nie daj się zaskoczyć pracodawcy!

Zwolnienia grupowe – nie daj się zaskoczyć! Czym są zwolnienia grupowe wedle przepisów? U jakich pracodawców masowa redukcja zatrudnienia oznacza zwolnienia grupowe? Kogo pracodawca może zwolnić w ramach zwolnień grupowych? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2021-02-25

Stosunek pracy

Czym jest absencja pracownicza?

Absencja pracownicza czy może być powodem zwolnienia? Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas przepracowany. W przypadku jego nieobecności pracodawca ma zadanie odpowiednio ją zakwalifikować i rozliczyć. Czym jest absencja pracownicza i jakie mamy jej rodzaje? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2021-02-24

Stosunek pracy

Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy

Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy Rotacja pracowników w firmie to normalny proces. Powody mogą być różne, w zależności od tego co ważne jest dla pracownika. Obecna sytuacja pandemii również mocno wpłynęła na powody zmiany pracy. Przeczytaj i dowiedz się dlaczego pracownicy odchodzą. czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami