Poradnik Pracownika

Stosunek pracy

2025-03-27

Stosunek pracy

Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę w 2025 r.?

Dwie umowy o pracę - czy prawo na to pozwala? Obecnie Kodeks Pracy pozwala pracownikowi posiadać dwie umowy o pracę. Sytuacja taka jest dość powszechna. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy w związku z posiadaniem dwóch stosunków pracy, należy dopełnić dodatkowych formalności wobec ZUS i US. czytaj dalej
2025-03-27

Stosunek pracy

Przejście pracownika na emeryturę a należne świadczenia

Przejście pracownika na emeryturę a należne świadczenia Pracownik zamierzający skorzystać z uprawnień emerytalnych może liczyć na wiele świadczeń z tego tytułu. Czy zawsze odprawa emerytalna jest wypłacana? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jak wygląda przejście pracownika na emeryturę! czytaj dalej
2025-03-26

Stosunek pracy

Przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy - ile urlopu należy się odchodząc na emeryturę?

Przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy - warto wiedzieć Urlop przysługuje, co do zasady każdemu pracownikowi. Jak należy naliczyć urlop w przypadku, gdy pracownik w trakcie roku odchodzi na emeryturę? Kiedy może go wykorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy! czytaj dalej
2025-03-17

Stosunek pracy

Umowa na zastępstwo na okres krótszy niż nieobecność zastępowanego

Umowa na zastępstwo za nieobecnego pracownika Umowa na zastępstwo zawierana jest na czas nieobecności innego pracownika i obowiązuje przez określony czas. Czy możliwe jest zawarcie takiej umowy na okres krótszy niż nieobecność osoby zastępowanej? Odpowiadamy! czytaj dalej
2025-03-10

Stosunek pracy

Służba wojskowa a zaliczenie jej do stażu pracy

Służba wojskowa a staż pracy Obowiązkowi pełnienia służby wojskowej podlegają obywatele polscy, począwszy od dnia, w którym kończą 18 lat życia. Z poniższego artykułu dowiesz się, czy odbyta służba wojskowa jest wliczana do stażu pracowniczego. Sprawdź więcej w tym temacie! czytaj dalej
2025-03-07

Stosunek pracy

Praca zdalna za granicą? To możliwe!

Praca zdalna za granicą? To możliwe! Praca zdalna stała się standardem dla wielu pracowników już od ponad roku. Są też tacy, którzy chcieliby połączyć przyjemne z pożytecznym. Czy praca zdalna za granicą jest możliwa? Z jakimi konsekwencjami należy się liczyć? Przeczytaj! czytaj dalej
2025-03-07

Stosunek pracy

Emerytura i podjęcie pracy w 2025 r. - czy mogę stracić świadczenie?

Emerytura i podjęcie pracy 2025 - czy mogę stracić świadczenie? Wysokość emerytury często powoduje, że emeryt decyduje się na dodatkowe podjęcie pracy. Zobacz, czy emerytura i podjęcie pracy nie spowodują obniżenia lub utraty świadczenia. Przeczytaj naszą opinię, a dowiesz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-03-06

Stosunek pracy

Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?

Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia? Pracownik ma prawo odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia, jeśli pracodawca dopuścił się naruszenia podstawowych praw pracowniczych. W takiej sytuacji osoba zatrudniona może nawet strać się o odszkodowanie od pracodawcy. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-03-05

Stosunek pracy

Problemy z PIT-11 od pracodawcy

Problemy z PIT-11 od pracodawcy Pracowniku, czy wiesz co zrobić, jeśli w otrzymanym od pracodawcy PIT-11 znajdziesz błędy lub jeśli w ogóle go nie otrzymasz? A może wysłałeś PIT 11 do niewłaściwego urzędu? Jeśli nie, koniecznie przeczytaj! Podpowiemy Ci, co zrobić w takiej sytuacji. czytaj dalej
2025-02-19

Stosunek pracy

Świadectwo pracy - kiedy należy je skorygować lub wystawić duplikat?

Świadectwo pracy - kiedy należy je skorygować lub wystawić duplikat? Świadectwo pracy to dokument potwierdzający okres zatrudnienia. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać świadectwo pracy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę. Co jednak w sytuacji, kiedy na świadectwie pracy występuje błąd? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2025-02-19

Stosunek pracy

Normy dźwigania w zakładach pracy dla kobiet i mężczyzn w 2025

Jakie są normy dźwigania w zakładach pracy w 2025? Odpowiedzi na pytanie, jakie są normy dźwigania w zakładach pracy, należy szukać w odpowiednich przepisach wykonawczych wydanych na podstawie upoważnień określonych w Kodeksie pracy. Jakie są normy dźwigania w zakładach pracy w 2025? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-01-30

Stosunek pracy

Kodeks pracy 2025

Kodeks pracy – najważniejsze zmiany Czy nowe przepisy Kodeksu pracy sprawiły, że pracownicy zyskali nowe uprawnienia? Z jakich nowych rodzajów nieobecności mogą korzystać pracownicy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące tego co zawiera nowy Kodeks pracy 2025! czytaj dalej
2025-01-29

Stosunek pracy

IFT-1/IFT-1R 2025 - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane?

IFT-1/IFT-1R 2025- co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane? Cudzoziemcy często współpracują z polskimi przedsiębiorcami na podstawie umowę zlecenie. Z jakim urzędem skarbowym rozliczyć podatek, w przypadku cudzoziemców nieposiadających certyfikatu rezydencji? Czym są dokumenty IFT-1/IFT-1R? Kto je wystawia w 2025? czytaj dalej
2025-01-23

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 r. - darmowy wzór z omówieniem

Wypowiedzenie umowy o pracę - darmowy wzór z szerokim omówieniem Chciałbyś rozwiązać umowę o pracę, ale nie wiesz jak to zrobić? Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, koniecznie przeczytaj ten artykuł! Pobierz darmowy wzór w formacie PDF i DOCX! czytaj dalej
2025-01-22

Stosunek pracy

AI przed rozmową rekrutacyjną, czyli jak sztuczna inteligencja wspiera kandydatów do pracy

AI przed rozmową rekrutacyjną - jak sztuczna inteligencja wspiera kandydatów do pracy Współczesne technologie ułatwiają coraz więcej aspektów życia człowieka. Skorzystanie z AI przed rozmową rekrutacyjną staje się atrakcyjną opcją nie tylko dla kandydatów do rozmowy o pracę, ale także pracodawców. Sprawdź dlaczego już teraz! czytaj dalej
2025-01-20

Stosunek pracy

Umowa na okres próbny i czas określony w 2025 roku

Umowa na okres próbny i czas określony w 2025 roku Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Czy w 2025 roku wejdą w życie zmiany, które znacznie zmodyfikują wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-01-20

Stosunek pracy

Jakie są zakazane działania odwetowe wobec sygnalisty?

Zakazane działania odwetowe wobec sygnalisty - najważniejsze informacje Osoby decydujące się zostać sygnalistami, podlegają szczególnej ochronie wynikającej z ustawy. Jakie są zakazane działania odwetowe wobec sygnalisty i czy grozi za nie odpowiedzialność karna? Na te pytania odpowiadamy w artykule. Sprawdź! czytaj dalej
2025-01-15

Stosunek pracy

L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje?

L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje? L4 na okresie próbnym może skutkować nieprzedłużeniem lub rozwiązaniem umowy. Jednak czy zawsze tak się dzieje? Czy wypada korzystać ze zwolnienia lekarskiego na okresie próbnym? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2025-01-15

Stosunek pracy

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy Co do zasady rozpoczynając pracę, pracownik powinien znać zakres swoich obowiązków. Co w przypadku gdy pracodawca wymaga od nas zupełnie czegoś innego niż obowiązki z umowy? Sprawdź, obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy! czytaj dalej
2025-01-14

Stosunek pracy

Delegacja krajowa w 2025 – jak rozliczyć ją w prawidłowy sposób?

Delegacja krajowa 2025– jak rozliczyć ją w prawidłowy sposób? Delegacja krajowa to inaczej podróż służbowa osoby zatrudnionej na etacie. Ile wynosi dieta podczas delegacji krajowej w 2025 roku? Jak wygląda zwrot kosztów transportu? Kto opłaca noclegi? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami