Poradnik Pracownika

Stosunek pracy

2025-01-30

Stosunek pracy

Kodeks pracy 2025

Kodeks pracy – najważniejsze zmiany Czy nowe przepisy Kodeksu pracy sprawiły, że pracownicy zyskali nowe uprawnienia? Z jakich nowych rodzajów nieobecności mogą korzystać pracownicy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące tego co zawiera nowy Kodeks pracy 2025! czytaj dalej
2025-01-29

Stosunek pracy

IFT-1/IFT-1R 2025 - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane?

IFT-1/IFT-1R 2025- co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane? Cudzoziemcy często współpracują z polskimi przedsiębiorcami na podstawie umowę zlecenie. Z jakim urzędem skarbowym rozliczyć podatek, w przypadku cudzoziemców nieposiadających certyfikatu rezydencji? Czym są dokumenty IFT-1/IFT-1R? Kto je wystawia w 2025? czytaj dalej
2025-01-23

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 r. - darmowy wzór z omówieniem

Wypowiedzenie umowy o pracę - darmowy wzór z szerokim omówieniem Chciałbyś rozwiązać umowę o pracę, ale nie wiesz jak to zrobić? Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, koniecznie przeczytaj ten artykuł! Pobierz darmowy wzór w formacie PDF i DOCX! czytaj dalej
2025-01-22

Stosunek pracy

AI przed rozmową rekrutacyjną, czyli jak sztuczna inteligencja wspiera kandydatów do pracy

AI przed rozmową rekrutacyjną - jak sztuczna inteligencja wspiera kandydatów do pracy Współczesne technologie ułatwiają coraz więcej aspektów życia człowieka. Skorzystanie z AI przed rozmową rekrutacyjną staje się atrakcyjną opcją nie tylko dla kandydatów do rozmowy o pracę, ale także pracodawców. Sprawdź dlaczego już teraz! czytaj dalej
2025-01-20

Stosunek pracy

Umowa na okres próbny i czas określony w 2025 roku

Umowa na okres próbny i czas określony w 2025 roku Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Czy w 2025 roku wejdą w życie zmiany, które znacznie zmodyfikują wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-01-20

Stosunek pracy

Jakie są zakazane działania odwetowe wobec sygnalisty?

Zakazane działania odwetowe wobec sygnalisty - najważniejsze informacje Osoby decydujące się zostać sygnalistami, podlegają szczególnej ochronie wynikającej z ustawy. Jakie są zakazane działania odwetowe wobec sygnalisty i czy grozi za nie odpowiedzialność karna? Na te pytania odpowiadamy w artykule. Sprawdź! czytaj dalej
2025-01-15

Stosunek pracy

L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje?

L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje? L4 na okresie próbnym może skutkować nieprzedłużeniem lub rozwiązaniem umowy. Jednak czy zawsze tak się dzieje? Czy wypada korzystać ze zwolnienia lekarskiego na okresie próbnym? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2025-01-15

Stosunek pracy

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy Co do zasady rozpoczynając pracę, pracownik powinien znać zakres swoich obowiązków. Co w przypadku gdy pracodawca wymaga od nas zupełnie czegoś innego niż obowiązki z umowy? Sprawdź, obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy! czytaj dalej
2025-01-14

Stosunek pracy

Delegacja krajowa w 2025 – jak rozliczyć ją w prawidłowy sposób?

Delegacja krajowa 2025– jak rozliczyć ją w prawidłowy sposób? Delegacja krajowa to inaczej podróż służbowa osoby zatrudnionej na etacie. Ile wynosi dieta podczas delegacji krajowej w 2025 roku? Jak wygląda zwrot kosztów transportu? Kto opłaca noclegi? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2025-01-09

Stosunek pracy

Umowa o pracę na czas określony 2025 - limit ilościowy oraz czasowy

Umowa o pracę na czas określony 2025 - limit ilościowy oraz czasowy Umowa o pracę na czas określony w świetle przepisów ma zagwarantować pracownikom większą stabilizację zatrudnienia. Ile w 2025 roku wynoszą limity ilościowe oraz czasowe dotyczące tych umów? Jak stosuje się je w praktyce? Poznaj swoje prawa! czytaj dalej
2025-01-02

Stosunek pracy

Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy

Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy Rotacja pracowników w firmie to normalny proces. Powody mogą być różne, w zależności od tego co ważne jest dla pracownika. Co jest jednak najpopularniejszą przyczyną wypowiedzenia umowy? Przeczytaj i dowiedz się dlaczego pracownicy odchodzą. czytaj dalej
2024-12-27

Stosunek pracy

Zmiana okresu wypowiedzenia umowy o pracę – czy dopuszczalna?

Zmiana okresu wypowiedzenia umowy o pracę – czy dopuszczalna? Długość okresów wypowiedzenia określona jest w Kodeksie pracy. Jednak czy zmiana okresu wypowiedzenia jest możliwa i zgodna z przepisami? Jeśli tak to w jakich sytuacjach? Odpowiadamy na te pytania w poniższym artykule. Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2024-12-23

Stosunek pracy

Umowa o pracę, zlecenie czy dzieło? Jak wybrać najlepszą formę zatrudnienia?

Umowa o pracę Wybór formy zatrudnienia wpływa zarówno na wysokość wynagrodzenia jak i obowiązki podatkowe. Umowa o pracę? A może umowa zlecenie albo o dzieło? Która forma zatrudnienia będzie najlepsza i jakie są różnice? Odpowiadamy w artykule! czytaj dalej
2024-12-16

Stosunek pracy

Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy - jaki okres przechowywania?

Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy - jaki okres przechowywania? Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy powinna być przekazana następcy prawnemu. Następca prawny wstępuje w miejsce firmy kończącej swoją działalność w sferę jej stosunków prawnych. Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-12-13

Stosunek pracy

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę Jakie konsekwencje dla pracowników ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kto powinien regulować zobowiązania względem zatrudnionych w razie przejęcia firmy - były czy obecny pracodawca? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-12-12

Stosunek pracy

Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?

Dodatkowe zatrudnienie a informowanie o tym pracodawcę Czy pracownik zobowiązany jest informować swoich pracodawców o fakcie podejmowania przez niego dodatkowego zatrudnienia? Czy dodatkowe zatrudnienie ma wpływ na rozliczenia pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2024-12-10

Stosunek pracy

Złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika - czy jest przestępstwem?

Złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika - czy jest przestępstwem? Każdy pracownik jest objęty ochroną wynikającą z przepisów prawa. Czy złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika jest przestępstwem? Co może za to grozić i jak należy odpowiednio reagować? Przeczytaj więcej w artykule! czytaj dalej
2024-12-05

Stosunek pracy

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców - co należy wiedzieć?

Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców - co należy wiedzieć? Jak w praktyce wygląda legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców? Jakie informacje ułatwią cudzoziemcom przebywającym w Polsce dopełnienie formalności niezbędnych do uznania, że przebywają w naszym kraju zgodnie z prawem? Sprawdź! czytaj dalej
2024-12-04

Stosunek pracy

PPK od wynagrodzenia niani lub gosposi - czy musi być finansowane?

PPK od wynagrodzenia niani lub gosposi - jak wygląda? PPK od wynagrodzenia niani lub gosposi - jak wygląda to w praktyce? Czy osoby zatrudniające w prywatnym życiu nianie lub gosposie muszą opłacać ich PPK czy nie jest to konieczne? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-11-26

Stosunek pracy

Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego

Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego - co dalej? Choroba w czasie urlopu wyklucza korzystanie z niego. Pracownik wówczas powinien skorzystać z możliwości zwolnienia lekarskiego. Wówczas urlop pozostaje przerwany i niewykorzystany. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej. czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami