Stosunek pracy
2020-02-27
Stosunek pracy
Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć
Co do zasady rozpoczynając pracę, pracownik powinien znać zakres swoich obowiązków. Co w przypadku gdy pracodawca wymaga od nas zupełnie czegoś innego niż obowiązki z umowy? Sprawdź, obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy! czytaj dalej
2020-02-24
Stosunek pracy
Zerowy PIT dla młodych - czy trzeba składać oświadczenie?
Młodzi pracownicy, do 26 roku życia, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie mogą zostać zwolnieni z opłacania podatku. Zerowy PIT dla młodych jest domyślnym rozwiązaniem i stosuje się je automatycznie od 2020 roku! czytaj dalej
2020-02-21
Stosunek pracy
Świadczenie pracy w ciąży a pozorność umowy o pracę
Kobiety będące w ciąży maja prawo podjąć się pracy zarobkowej na podstawie umowy o pracę. Niestety zdarza się, że ZUS dopatruje się pozorności umowy podpisanej z ciężarną. Jak udowodnić, że występowało świadczenie pracy w ciąży? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2020-02-21
Stosunek pracy
Urlop macierzyński - najważniejsze terminy
Ciąża pracownicy może nieść ze sobą szereg zmian: wydłużenie okresu trwania umowy, zgłoszenie wniosku o urlop macierzyński przed porodem czy podział urlopu rodzicielskiego na części. Dowiedz się, jakie terminy obowiązują w takich sytuacjach. czytaj dalej
2020-02-20
Stosunek pracy
PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku
Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2020-02-19
Stosunek pracy
Jak rozliczyć PIT-37 jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11
Koniec roku niesie za sobą konieczność wywiązania się z obowiązków względem Urzędu Skarbowego. Jednak jak rozliczyć deklarację PIT-37, jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co zrobić w takiej sytuacji! czytaj dalej
2020-02-13
Stosunek pracy
Ustna umowa o pracę - czy taka forma jest ważna?
Umowa o pracę może zostać zawarta na okres próbny, na czas określony lub na czas nieokreślony. Jakie są dopuszczalne formy zawarcia umowy? Co powinna zawierać treść umowy? Czy ustna umowa o pracę jest ważna? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2020-02-10
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy o pracę przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia
Rozwiązanie umowy o pracę można przeprowadzić na mocy porozumienia stron, z upływem czasu, na który była zawarta, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. Jak wygląda sytuacja rozwiązania umowy przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2020-02-10
Stosunek pracy
Umowa na czas określony i obowiązujące ją limity w praktyce
Chcesz wrócić do byłego pracodawcy, ale jedyne co dostajesz to umowa na czas określony z długim okresem wypowiedzenia? czytaj dalej
2020-02-07
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest korzystne dla obu stron?
Do rozwiązania umowy o pracę może dojść zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika. Jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Czy jest to korzystna opcja dla obu stron? Dowiedz się z artykułu! czytaj dalej
2020-02-04
Stosunek pracy
Przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy - jak obliczyć należny urlop
Urlop przysługuje, co do zasady każdemu pracownikowi. Jak należy naliczyć urlop w przypadku gdy pracownik w trakcie roku odchodzi na emeryturę? Kiedy może go wykorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy! czytaj dalej
2020-01-28
Stosunek pracy
Komisja pojednawcza - jak wygląda postępowanie
Konflikt w pracy zdarzają się bardzo często. Zdarzaj się również konflikty na lini pracownik pracodawca. Jak rozwiązać taki konflikt w sposób polubowny? Czy można uniknąć sprawy w sądzie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest komisja pojednawcza! czytaj dalej
2020-01-22
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony - okres wypowiedzenia
Umowa o pracę na czas nieokreślony jest najchętniej wybieraną umową przez pracowników, bo daje największe poczucie bezpieczeństwa. Niekiedy i taką umowę chcemy rozwiązać. Jak wygląda wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony? Przeczytaj! czytaj dalej
2020-01-20
Stosunek pracy
Pracownik powołany do wojska - prawa powołanego pracownika
Czy pracownik powołany do wojska może ubiegać się o dni wolne oraz urlop bezpłatny? Czy za czas odbywania służby otrzyma wynagrodzenie? Co jeśli po zakończeniu służby chciałby wrócić do pracy? Znajdź odpowiedzi na te pytanie w naszym artykule! Przeczytaj! czytaj dalej
2020-01-17
Stosunek pracy
Emerytura i podjęcie pracy - czy mogę stracić świadczenie?
Wysokość emerytury często powoduje, że emeryt decyduje się na dodatkowe podjęcie pracy. Zobacz, czy emerytura i podjęcie pracy nie spowodują obniżenia lub utraty świadczenia. Przeczytaj naszą opinię, a dowiesz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-01-15
Stosunek pracy
Pracownik młodociany - wszystko co musisz wiedzieć
Czas pracy pracownika młodocianego jest uzależniony od wieku pracownika. Pracodawca zatrudniając pracownika młodocianego powinien wziąć pod uwagę np. zajęcia szkolne obowiązkowe dla młodocianego. Sprawdź, ile godzin może pracować pracownik młodociany! czytaj dalej
2020-01-13
Stosunek pracy
IFT-1/IFT-1R - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane?
Cudzoziemcy często współpracują z polskimi przedsiębiorcami na podstawie umowę zlecenie. Z jakim urzędem skarbowym rozliczyć podatek, w przypadku cudzoziemców nieposiadających certyfikatu rezydencji? Czym są dokumenty IFT-1/IFT-1R? Kto je wystawia? czytaj dalej
2020-01-10
Stosunek pracy
Problemy z PIT-11 od pracodawcy
Pracowniku, czy wiesz co zrobić, jeśli w otrzymanym od pracodawcy PIT-11 znajdziesz błędy lub jeśli w ogóle go nie otrzymasz? A może wysłałeś PIT 11 do niewłaściwego urzędu? Jeśli nie, koniecznie przeczytaj! Podpowiemy Ci, co zrobić w takiej sytuacji. czytaj dalej
2019-12-10
Stosunek pracy
Porzucenie umowy zlecenia a prawo do wynagrodzenia
Czy porzucenie umowy zlecenia, poprzez niestawienie się w pracy wiążę się z brakiem wypłacenia wynagrodzenia? Sprawdź! czytaj dalej
2019-10-07
Stosunek pracy
Świadectwo pracy - podstawowe informacje
Jakie elementy stosunku pracy powinno zawierać świadectwo pracy? Czy można tam wpisać informacje dotyczące wynagrodzenia pracownika? Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy, który nie wyda świadectwa pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami