Ogłoszenia o pracę, czyli jak aplikować na Poradniku Pracownika
Od kilku lat można było dostrzec w obszarze rekrutacji trend wskazujący, że rynek pracy to rynek pracownika. Oznacza to, że popyt na pracowników był większy niż podaż na pracę. Sytuacja zmieniła się w 2020 roku, kiedy rozpoczęła się pandemia koronawirusa. Wiele osób zatrudnionych w branżach najbardziej dotkniętych pandemią zostało bez zatrudnienia lub warunki ich pracy i płacy się pogorszyły. Przełożyło się to na wzmożone poszukiwania pracy przez pracowników. Ogłoszenia o pracę są już dostępne na portalu Poradnik Pracownika!
Nowe miejsce z ofertami pracy
Poradnik Pracownika stał się nowym miejscem, w którym można znaleźć swoje przyszłe zatrudnienie. W zakładce „Ogłoszenia o pracę” znajduje się mikroserwis, gdzie publikowane są oferty pracy. Ogłoszenia umieszczane są przez przedsiębiorców, którzy są użytkownikami systemu wFirma – programu do prowadzenia samodzielnej księgowości online. Zobaczmy, jak odnaleźć dopasowane do nas oferty oraz jak aplikować!
Jak znaleźć interesujące oferty pracy?
Wchodząc do zakładki „Ogłoszenia o pracę”, na samej górze widzimy belkę, w której można wpisać poszukiwane przez nas stanowisko oraz określić lokalizację, czyli miasto, w którym chcemy pracować.
Aby dokładniej wyszukać oferty pracy, które będą odpowiadały naszym wymaganiom, warto skorzystać z dodatkowych filtrów znajdujących się po lewej stronie ekranu. W filtrach zaawansowanych można wybrać:
1. Branżę – jeśli nie widzisz interesującej cię branży, to oznacza, że aktualnie nie ma aktywnych ogłoszeń w tym obszarze. Warto jednak odwiedzać stronę, ponieważ nowe ogłoszenia pojawiają się bardzo często.
2. Rodzaj umowy – jeśli istotny jest dla ciebie określony typ umowy, na podstawie której chcesz być zatrudniony, możesz zaznaczyć jedną lub kilka z opcji:
- umowa o pracę,
- umowa o dzieło,
- umowa zlecenie,
- kontrakt B2B,
- umowa na zastępstwo,
- umowa agencyjna.
3. Wymiar pracy – możesz wybrać pełny etat czy część etatu.
4. Poziom stanowiska – ta opcja pomagać dopasować ogłoszenie do posiadanego stopnia doświadczenia, do wyboru są:
- pracownik fizyczny,
- asystent,
- młodszy specjalista,
- specjalista.
5. Pozostałe – są to opcje dodatkowe, które również mogą być pomocne, do wyboru mamy:
- praca zdalna,
- status studenta,
- orzeczenie o niepełnosprawności,
- wynagrodzenie – po zaznaczeniu tej opcji będzie można określić zakres kwotowy oczekiwanego wynagrodzenia.
Lista ofert
Po wybraniu interesujących nas parametrów system przygotuje listę aktywnych, ale także archiwalnych ogłoszeń o pracę, które spełniają nasze kryteria. Dzięki prostej i czytelnej formie przeglądanie ogłoszeń jest niezwykle szybkie i łatwe.
W widoku ogłoszenia o pracę na liście ogłoszeń podane są takie informacje, jak np.:
- nazwa stanowiska;
- nazwa pracodawcy;
- wynagrodzenie;
- rodzaj umowy;
- wymiar etatu;
- data publikacji ogłoszenia;
- lokalizacja;
- a także oznaczenie pracy zdalnej, statusu studenta czy orzeczenie o niepełnosprawności.
Widok ogłoszenia o pracę
Po kliknięciu nazwy stanowiska danego ogłoszenia kandydat zostanie przekierowany do głównego okna wybranego ogłoszenia o pracę. W widoku tym znajduje się pełna treść oferty pracy. Oprócz podstawowych informacji kandydat będzie mógł zapoznać się z:
- opisem stanowiska, czyli tym na czym będzie polegała praca na tym stanowisku i co wchodzi w zakres obowiązków pracownika;
- wymaganiami, czyli czego pracodawca oczekuje od kandydata na to stanowisko;
- ofertą, czyli co pracodawca oferuje pracownikom na danym stanowisku pracy poza wynagrodzeniem.
Jeśli oferta wydaje się nam interesująca, to warto aplikować na dane stanowisko.
Jak aplikować?
Aplikowanie jest banalnie proste i szybkie. Największą zaletą portalu jest to, że nie wymaga żmudnego i długiego procesu zakładania konta i logowania. Wchodząc w szczegóły ogłoszenia z listy wszystkich ogłoszeń, wystarczy nacisnąć przycisk APLIKUJ. Otworzy się okno, w którym należy podać: imię i nazwisko, adres e-mail i załączyć swoje CV w wybranym formacie: pdf, jpg, png. Po zaznaczeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych aplikacja kandydata zostaje przekazana pracodawcy. Dalszy kontakt z kandydatem zależy od pracodawcy.
Przetwarzanie danych osobowych
Warunkiem złożenia aplikacji na dane stanowisko jest zaakceptowanie klauzuli informującej o podmiocie odpowiedzialnym za przetwarzanie danych osobowych, która brzmi następująco:
Akceptacja tej klauzuli oznacza, że kandydat wyraża zgodę, aby pracodawca (wskazany w tej zgodzie) przetwarzał dane osobowe kandydata podane w przesłanym CV w celu realizacji procesu tej konkretnej rekrutacji. Dane te (CV) trafiają od razu do systemu wFirma i będą widoczne wyłącznie w panelu firmy, która ogłoszenie opublikowała. Pełna odpowiedzialność za ich przetwarzanie leży po stronie pracodawcy – podmiotu, który umieścił ogłoszenie na portalu.
Poszukując nowego zatrudnienia, warto korzystać z każdej możliwości aplikowania na ciekawe oferty. Nowy dział z ogłoszeniami o pracę na portalu Poradnik Pracownika daje duże szanse na znalezienie wymarzonego zatrudnienia. Wyszukaj oferty dla siebie i aplikuj już dziś!
