Poradnik Pracownika

Artykuły z dnia 2025-06-05

2025-06-05

Patronaty

Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian

Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian już 25 czerwca w hotelu Barceló Warsaw Powiśle. Wydarzenie odbędzie się hybrydowo. Dla kogo przeznaczona jest konferencja i jakie tematy zostaną poruszone? Dołącz do wydarzenia i dowiedz się więcej o HR! czytaj dalej
2025-06-05

Prawo rodzinne

Jak napisać pozew rozwodowy – wyjaśnienie i wzór

Pozew rozwodowy - darmowy wzór Niestety coraz więcej małżeństw podejmuje decyzje o rozwodzie. Czy wiesz, jak prawidłowo napisać pozew rozwodowy bez orzekania o winie? Przeczytaj artykuł z wyjaśnieniem i pobierz darmowy wzór pozwu rozwodowego w wersji docx lub pdf! czytaj dalej
2025-06-05

Prawo rodzinne

Program Aktywny Rodzic dla służb mundurowych

Wsparcie dla służb mundurowych z programu Aktywny Rodzic Program Aktywny Rodzic wspiera finansowo rodziców małych dzieci. Dla służb mundurowych przewidziano specjalne warunki aktywności zawodowej, umożliwiające ubieganie się o świadczenie "aktywni rodzice w pracy" Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-06-05

Prawo rodzinne

Zgoda drugiego rodzica na wyjazd za granicę - kiedy jest wymagana?

Zgoda drugiego rodzica na wyjazd za granicę - kiedy jest wymagana? Często podróżując, decydujemy się na to, by towarzyszyły nam dzieci. Czy zgoda drugiego rodzica na wyjazd dziecka za granicę jest zawsze wymagana? O czym warto pamiętać i jakie są skutki wyjazdu bez zgody drugiego rodzica? Przeczytaj! czytaj dalej

Nocna zmiana – jakie kroki podjąć by odzyskać energię?

Nocna zmiana – jakie kroki podjąć by odzyskać energię? Praca w nocy, kiedy organizm domaga się snu i regeneracji, może całkowicie rozregulować nasz organizm. Dlatego też warto zadbać o to, by nocna zmiana nie wpłynęła negatywnie na cały nasz dzień. Jak to zrobić? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Przedłużenie umowy do dnia porodu

Przedłużenie umowy do dnia porodu - czy to możliwe? Kobiety ciężarne objęte są szczególną ochroną zatrudnienia. Przedłużenie umowy do dnia porodu wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy, ale nie zawsze będzie miało miejsce. Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy przepisy te znajdą zastosowanie! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami