Poradnik Pracownika

Inne świadczenia

Rezygnacja z PPK – jakich formalności powinien dopełnić pracownik?

Rezygnacja z PPK, jakie niesie ze sobą konsekwencje? Co da pracownikowi oszczędzanie w ramach PPK? Czy rezygnacja z PPK wiąże się z jakimiś formalnościami? Jak wypełnić deklarację rezygnacji z PPK? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule wraz ze wzorem rezygnacji z PPK! czytaj dalej

Emerytura za granicą – kiedy i jak można się o nią starać?

Emerytura za granicą – kiedy i jak można się o nią starać? Co zrobić w sytuacji kiedy pracowałeś w różnych krajach świata? Czy przysługuje Ci emerytura za granicą? Sprawdź jakie wymagania trzeba spełnić, aby móc ubiegać się o emeryturę międzynarodową łączoną bądź kilka niezależnych emerytur z różnych krajów! czytaj dalej

Deklaracja o wysokości wpłaty dodatkowej do PPK – darmowy wzór do pobrania

Deklaracja o wysokości wpłaty dodatkowej do PPK – darmowy wzór Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Ile wynoszą wpłaty na PPK finansowane przez pracownika? Ile dodatkowo może płacić pracownik? Jak powinna wyglądać deklaracja o wysokości wpłaty dodatkowej do PPK? Przeczytaj, sprawdź i pobierz darmowy wzór druku! czytaj dalej

Odprawa pośmiertna – komu przysługuje i w jakiej wysokości

Odprawa pośmiertna – komu przysługuje i w jakiej wysokości W chwili śmierci w trakcie trwania stosunku pracy pracownikowi przysługują od pracodawcy określone prawa majątkowe, w tym przede wszystkim wynagrodzenie za pracę świadczoną przed śmiercią. Przeczytaj artykuł i sprawdź komu przysługuje odprawa pośmiertna! czytaj dalej

Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników

Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników najczęściej należna jest przy zwolnieniach grupowych. Są jednak sytuacje, kiedy odprawa należy się także przy zwolnieniu indywidualnym. W jakich przypadkach tak jest? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej

Świadczenie uzupełniające dla osób, które są niezdolne do samodzielnej egzystencji

Świadczenie uzupełniające dla niezdolnych do samodzielnej egzystencji Osobie, która nie są w stanie samodzielnie funkcjonować może uzyskać świadczenie uzupełniające. Aby otrzymać taką formę wsparcia konieczne jest dopełnienie odpowiednich formalności. Kiedy i do jakiej instytucji złożyć odpowiedni wniosek? Sprawdź! czytaj dalej

Pożyczka od pracodawcy – czym jest i komu przysługuje?

Pożyczka od pracodawcy – źródła finansowania Pożyczka od pracodawcy wypłacana jest najczęściej ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych lub Pracowniczych Kas Zapomogowo-Pożyczkowych. Czy jest ona dla pracownika korzystnym rozwiązaniem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Prawo do emerytury i renty - jakie okresy są uwzględniane?

Prawo do emerytury i renty - jakie okresy są uwzględniane? Ustalając prawo do emerytury i renty należy uwzględnić różne okresy - składkowe i nieskładkowe. Nie jest to łatwe zadanie i wielu osobom sprawia trudność. W poniższym artykule przedstawia okresy, które należy uwzględnić przy ustalaniu prawa do emerytury! czytaj dalej

Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie?

Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie? Wiele osób pozostających w trudnej sytuacji materialnej szukaj wsparcia finansowego. Komu i na jakiej podstawie przysługuje renta socjalna? Jaka jest wysokość takiego świadczenia? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać rentę? Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Ekwiwalent za pranie odzieży służbowej

Ekwiwalent za pranie -  kto i kiedy go dostaje? Konieczność wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej wynika z Kodeksu pracy. Czy zawsze należy wypłacać ekwiwalent za pranie? Czy za pranie odzieży służbowej się go otrzymuje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Likwidacja firmy a prawo do dwóch odpraw

Likwidacja firmy a prawo do dwóch odpraw Prowadząc działalność gospodarczą należy zdawać sobie sprawę, że może mieć miejsce konieczność zamknięcia działalności. Likwidacja firmy wiąże się z określonymi konsekwencjami również dla pracowników. Kiedy pracownik ma prawo do dwóch odpraw? Odpowiadamy! czytaj dalej

Porzucenie pracy a odszkodowanie dla pracodawcy

Porzucenie pracy a odszkodowanie dla pracodawcy Pracownik, rozwiązując umowę o prace bez wypowiedzenia powinien mieć do tego odpowiedni powód. Porzucenie pracy może mieć dla niego przykre konsekwencje. Przekonaj się, czy pracodawcy przysługuje odszkodowanie z takiego tytułu! czytaj dalej

Dodatek za rozłąkę – kto ma do niego prawo?

Dodatek za rozłąkę – czy każdy ma do niego prawo? W jakich sytuacja pracodawca powinien wypłacić dodatek za rozłąkę? Czy jest on obowiązkowym, czy dobrowolnym świadczeniem dla pracownika? Jak ustalić kwotę takiego dodatku i kto ma do niego prawo? Odpowiedzi na pytania znajdziesz, czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje?

Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje? Nagroda jubileuszowa jeszcze kilkanaście lat temu była popularnym sposobem premiowania pracownika za długi staż pracy. Dzisiaj nagroda jubileuszowa przyznawana jest tylko określonym grupom pracowniczym. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa? Zobacz! czytaj dalej

Zwrot za okulary korygujące wzrok dla pracownika

Zwrot za okulary korygujące wzrok dla pracownika Osoby pracujące przy monitorze mają prawo ubiegać się o zwrot za okulary korekcyjne. Sprawdź, czy przepisy określają jaką kwotę pracodawca może przeznaczyć na zakup okularów. Dowiedz się, co trzeba zrobić w przypadku gdy wada się pogorszy! czytaj dalej

Kiedy ma miejsce przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej?

Przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej - kiedy następuje? Kiedy przysługuje pracownikowi odprawa emerytalna i rentowa? Czym jest przedawnienie? Kiedy ma miejsce przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej? Czy przedawnienie odprawy przekreśla szanse na jej uzyskanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Koszt używania służbowego samochodu do celów prywatnych

Pracodawcy często powierzają pracownikom sprzęt niezbędny do wykonywania powierzonych zadań. Niejednokrotnie pracownicy wykorzystują go do celów prywatnych. Jaki jest koszt używania służbowego samochodu do celów prywatnych? Dowiedz się z naszego artykułu! czytaj dalej

Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS?

Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS? Podstawowe informacje Jakie są cele zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS)? Kto posiada prawo do korzystania z ZFŚS? Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS? Czy pracodawca może omówić udzielania świadczeń socjalnych emerytowi? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia - komu się należy? Niekiedy rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem, możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia, za co pracownikowi należy się odszkodowanie. W jakich sytuacjach pracownik je otrzyma? Jak obliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia? Sprawdź! czytaj dalej

Komu i na jakich warunkach przysługuje emerytura pomostowa?

Czy emerytura pomostowa przysługuje każdemu? Emerytura pomostowa jest świadczeniem przysługującym po spełnieniu określonych warunków. Czy każdy pracownik może ubiegać się o nią? Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją otrzymać? Czy można podjąć pracę, będąc na emeryturze pomostowej? czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami