Poradnik Pracownika

Inne świadczenia

Zwrot kosztów za delegację - rodzaje kosztów

zwrot kosztów za delegację Jeśli pracodawca wysyła pracownika do wykonywania pracy w innym miejscu niż na co dzień, to najczęściej mamy do czynienia z delegacją. Czy pracownik ma prawo starać się o zwrot kosztów za delegację? Przeczytaj o tym w naszym artykule i poznaj odpowiedź! czytaj dalej

Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?

fundusz socjalny Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej! czytaj dalej

Dożywotnia renta czy odwrócony kredyt?

dożywotnia renta Zarówno dożywotnia renta, jak i odwrócony kredyt hipoteczny są formą wsparcia finansowego dla emeryta lub rencisty. Czym jest kredyt odwrócony i dożywotnia renta? Jakie są podobieństwa i różnice między nimi? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Jak uzyskać dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS - czyli wczasy pod gruszą

Jak uzyskać dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS - czyli wczasy pod gruszą Niewielu pracowników zdaje sobie sprawę z tego, że może starać się otrzymać dofinansowanie do wypoczynku swojego lub swoich dzieci. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie warunki należy spełnić aby otrzymać dofinansowanie na wczasy pod gruszą! czytaj dalej

PPK w urzędzie – jak powinno wyglądać wdrożenie?

Jak powinno wyglądać wdrożenie PPK w urzędzie? Najwięksi pracodawcy uruchomili już Pracownicze Plany Kapitałowe w swoich firmach. Teraz w fazie wyboru instytucji finansowej zarządzającej PPK są urzędy i organizacje państwowe. Przeczytaj i dowiedz się jak powinno wyglądać wdrożenie PPK w urzędzie! czytaj dalej

Emerytura za granicą – kiedy i jak można się o nią starać?

Emerytura za granicą – kiedy i jak można się o nią starać? Co zrobić w sytuacji kiedy pracowałeś w różnych krajach świata? Czy przysługuje Ci emerytura za granicą? Sprawdź jakie wymagania trzeba spełnić, aby móc ubiegać się o emeryturę międzynarodową łączoną bądź kilka niezależnych emerytur z różnych krajów! czytaj dalej

Kto ponosi koszty szkolenia pracownika

Koszty szkolenia - obciążenie pracownika Koszty szkolenia najczęściej ponosi pracodawca, jeśli zdecyduje się zainwestować w rozwój zawodowy pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, kiedy pracodawca może i na jakich warunkach, pracownika obciążyć kosztami szkolenia! czytaj dalej

Ocena zdolności kredytowej - co na nią wpływa?

ocena zdolności kredytowej Chcąc zawrzeć umowę kredytową podstawowe znaczenie ma zdolność kredytowa jaką posiada potencjalny kredytobiorca. Co wpływa na jej wysokość? Kiedy bank może odmówić udzielenia kredytu i jak przebiega ocena zdolności kredytowej? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej

Kiedy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent urlopowy?

Kiedy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent urlopowy? Pracownikowi nie zawsze udaje się w pełni wykorzystać urlop wypoczynkowy w trakcie zatrudniania. Czy w tej sytuacji pracodawca musi wypłacić ekwiwalent urlopowy i w jakim terminie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracodawca powinien go wypłacić! czytaj dalej

Czym jest prewencja rentowa i komu należy się turnus rehabilitacyjny?

Czym jest prewencja rentowa i komu należy się turnus rehabilitacyjny Prewencja rentowa ZUS przysługuje osobom ubezpieczonym, które są narażone na utratę zdolności do wykonywania pracy oraz spełniają dodatkowe warunki. Z jakich usług można korzystać w ramach tego rozwiązania? Przekonaj się! czytaj dalej

Komu i na jakich warunkach przysługuje emerytura pomostowa?

Czy emerytura pomostowa przysługuje każdemu? Emerytura pomostowa jest świadczeniem przysługującym po spełnieniu określonych warunków. Czy każdy pracownik może ubiegać się o nią? Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją otrzymać? Czy można podjąć pracę, będąc na emeryturze pomostowej? czytaj dalej

Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?

W jakie sytuacji należy się jednorazowe odszkodowanie? Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej

Odprawa emerytalna - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?

Komu przysługuje odprawa emerytalna i kiedy można ją otrzymać? Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Komu przysługuje świadczenie rodzicielskie?

Komu przysługuje świadczenie rodzicielskie Świadczenie rodzicielskie to wsparcie przyznawane w formie pieniężnej rodzicom dziecka, którzy nie otrzymują zasiłku macierzyńskiego. Kto może skorzystać z takiego świadczenia i na jakich zasadach? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia

odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia Niekiedy rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem, możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia, za co pracownikowi należy się odszkodowanie. W jakich sytuacjach pracownik je otrzyma? Jak obliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia? Sprawdź! czytaj dalej

Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie?

Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie? Wiele osób pozostających w trudnej sytuacji materialnej szukaj wsparcia finansowego. Komu i na jakiej podstawie przysługuje renta socjalna? Jaka jest wysokość takiego świadczenia? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać rentę? Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Wakacje pod gruszą a świadczenie urlopowe

Wakacje pod gruszą a świadczenie urlopowe Wakacje pod gruszą finansowane są z zakładowego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Istnieje on w firmach, które zatrudniają co najmniej 50 pracowników na podstawie umowy o pracę. Dowiedz się, kiedy przysługuje takie dofinansowanie! czytaj dalej

Jak pandemia wpłynęła na benefity pracownicze?

Jak epidemia wpłynęła na benefity pracownicze? Jaki wpływ wywarła pandemia na rynek pracy? Czy w dobie koronawirusa benefity pracownicze maja rację bytu? Jak zmieniły się benefity w okresie pandemii? W jaki sposób można je dostosować do obecnie panujących warunków? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Świadczenie urlopowe - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?

Świadczenie urlopowe - kiedy pracodawca powinien je wypłacić? Wraz z latem w zakładach pracy rozpoczyna się sezon urlopowy. Wielu pracowników zastanawia się wtedy, czy należy im się świadczenie urlopowe. Czy każdy pracodawca ma obowiązek wypłacić takie świadczenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Odprawa emerytalno-rentowa dla pracownika

Odprawa emerytalno-rentowa - komu przysługuje? Pracownicy mają przeróżne uprawnienia z tytułu stosunku pracy. Co oznacza koniec kariery zawodowej? Jakie świadczenia przysługują w związku z przejściem na emeryturę lub rentę? Przekonaj się, komu przysługuje odprawa emerytalno-rentowa! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami