Poradnik Pracownika

Inne świadczenia

Dodatek za rozłąkę – kto ma do niego prawo?

Dodatek za rozłąkę – czy każdy ma do niego prawo? W jakich sytuacja pracodawca powinien wypłacić dodatek za rozłąkę? Czy jest on obowiązkowym, czy dobrowolnym świadczeniem dla pracownika? Jak ustalić kwotę takiego dodatku i kto ma do niego prawo? Odpowiedzi na pytania znajdziesz, czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje?

Nagroda jubileuszowa - komu przysługuje? Nagroda jubileuszowa jeszcze kilkanaście lat temu była popularnym sposobem premiowania pracownika za długi staż pracy. Dzisiaj nagroda jubileuszowa przyznawana jest tylko określonym grupom pracowniczym. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa? Zobacz! czytaj dalej

Zwrot za okulary korygujące wzrok dla pracownika

Zwrot za okulary korygujące wzrok dla pracownika Osoby pracujące przy monitorze mają prawo ubiegać się o zwrot za okulary korekcyjne. Sprawdź, czy przepisy określają jaką kwotę pracodawca może przeznaczyć na zakup okularów. Dowiedz się, co trzeba zrobić w przypadku gdy wada się pogorszy! czytaj dalej

Kiedy ma miejsce przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej?

Przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej - kiedy następuje? Kiedy przysługuje pracownikowi odprawa emerytalna i rentowa? Czym jest przedawnienie? Kiedy ma miejsce przedawnienie odprawy emerytalnej i rentowej? Czy przedawnienie odprawy przekreśla szanse na jej uzyskanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Koszt używania służbowego samochodu do celów prywatnych

Pracodawcy często powierzają pracownikom sprzęt niezbędny do wykonywania powierzonych zadań. Niejednokrotnie pracownicy wykorzystują go do celów prywatnych. Jaki jest koszt używania służbowego samochodu do celów prywatnych? Dowiedz się z naszego artykułu! czytaj dalej

Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS?

Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS? Podstawowe informacje Jakie są cele zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS)? Kto posiada prawo do korzystania z ZFŚS? Czy emeryci mają prawo korzystać z ZFŚS? Czy pracodawca może omówić udzielania świadczeń socjalnych emerytowi? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia

Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia - komu się należy? Niekiedy rozwiązując umowę o pracę za wypowiedzeniem, możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia, za co pracownikowi należy się odszkodowanie. W jakich sytuacjach pracownik je otrzyma? Jak obliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia? Sprawdź! czytaj dalej

Komu i na jakich warunkach przysługuje emerytura pomostowa?

Czy emerytura pomostowa przysługuje każdemu? Emerytura pomostowa jest świadczeniem przysługującym po spełnieniu określonych warunków. Czy każdy pracownik może ubiegać się o nią? Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją otrzymać? Czy można podjąć pracę, będąc na emeryturze pomostowej? czytaj dalej

Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie?

Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie? Pracownik posiada liczne prawa. Bywają sytuacje, w których pracodawca musi wypłacić mu rekompensatę. W jakich przypadkach przysługuje odszkodowanie? Jak pracownik powinien się o nie ubiegać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! więcej na ten temat! czytaj dalej

Alimenty - co warto o nich wiedzieć?

Alimenty - co warto o nich wiedzieć? Obowiązek płacenia alimentów dotyczy sporej części społeczeństwa. Praktyczne kwestie związane z tym obowiązkiem mogą budzić wątpliwości. Czy alimenty należy płacić wyłącznie w formie pieniężnej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Odprawa pośmiertna – komu przysługuje i w jakiej wysokości

Odprawa pośmiertna - kto ma do niej prawo? W chwili śmierci w trakcie trwania stosunku pracy pracownikowi przysługują od pracodawcy określone prawa majątkowe, w tym przede wszystkim wynagrodzenie za pracę świadczoną przed śmiercią. Przeczytaj artykuł i sprawdź komu przysługuje odprawa pośmiertna! czytaj dalej

Uchylenie lub zmiana decyzji ZUS dotyczącej przyznania świadczeń emerytalno-rentowych

Uchylenie lub zmiana decyzji ZUS dotycząca wypłaty świadczeń Aby otrzymać świadczenie z ZUS konieczne jest dopełnienie odpowiednich formalności. Czy w razie odmowy wypłaty świadczenia możliwe jest uchylenie lub zmiana decyzji ZUS w tym zakresie? Jakie kroki należy wtedy podjąć? Sprawdź! czytaj dalej

Rezygnacja z PPK – jakich formalności powinien dopełnić pracownik?

Rezygnacja z PPK, jakie niesie ze sobą konsekwencje? Co da pracownikowi oszczędzanie w ramach PPK? Czy rezygnacja z PPK wiąże się z jakimiś formalnościami? Jak wypełnić deklarację rezygnacji z PPK? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule wraz ze wzorem rezygnacji z PPK! czytaj dalej

Negocjacje z pracodawcą – czego mogą dotyczyć i jak je przeprowadzać?

Czego mogą dotyczyć negocjacje z pracodawcą i jak je przeprowadzać? Co motywuje większość pracowników do pracy? Jak się okazuje, nie zawsze są to tylko pieniądze. Jakie benefity może oferować pracodawca swoim pracownikom? Jak powinny wyglądać negocjacje z pracodawcą o zmianę warunków pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników

Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników najczęściej należna jest przy zwolnieniach grupowych. Są jednak sytuacje, kiedy odprawa należy się także przy zwolnieniu indywidualnym. W jakich przypadkach tak jest? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej

Wypadek przy pracy – należne świadczenia

Wypadek przy pracy – przysługujące ubezpieczonemu świadczenia Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodującym uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą. Jakie świadczenie można otrzymać w przypadku wypadu przy pracy? Kiedy ich nie otrzymamy? Przeczytaj! czytaj dalej

Renta inwalidzka – ile wynosi i kto ma do niej prawo?

Renta inwalidzka – ile wynosi i kto może się o nią ubiegać? Renta inwalidzka jest formą pomocy finansowej skierowaną do osób niezdolnych do pracy. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy? W jakiej wysokości jest przyznawane to świadczenie? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej

Zwrot kosztów za delegację - rodzaje kosztów

zwrot kosztów za delegację Jeśli pracodawca wysyła pracownika do wykonywania pracy w innym miejscu niż na co dzień, to najczęściej mamy do czynienia z delegacją. Czy pracownik ma prawo starać się o zwrot kosztów za delegację? Przeczytaj o tym w naszym artykule i poznaj odpowiedź! czytaj dalej

Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?

fundusz socjalny Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej! czytaj dalej

Dożywotnia renta czy odwrócony kredyt?

dożywotnia renta Zarówno dożywotnia renta, jak i odwrócony kredyt hipoteczny są formą wsparcia finansowego dla emeryta lub rencisty. Czym jest kredyt odwrócony i dożywotnia renta? Jakie są podobieństwa i różnice między nimi? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami