Poradnik Pracownika

Umowy cywilnoprawne

Umowa zlecenie z własnym pracodawcą - czy to możliwe?

Umowa zlecenie z własnym pracodawcą a składki ZUS Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, może również podpisać umowę cywilnoprawną z własnym pracodawcą. Jak w takim przypadku wygląda rozliczenie pracownika? Jakim składkom ZUS podlega umowa zlecenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź to! czytaj dalej

Pozorna umowa o pracę – konsekwencje dla pracownika

Pozorna umowa o pracę - czym jest i jakie niesie konsekwencje Co do zasady umowa o pracę to wzajemne zobowiązania pracodawcy i pracownika. Zdarzają się jednak sytuację, w których dochodzi do zawarcia pozornej umowy o pracę. Czym jest pozorna umowa o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Wypadek przy pracy zleceniobiorcy - postępowanie powypadkowe

Wypadek przy pracy zleceniobiorcy - postępowanie powypadkowe W przypadku, gdy ma miejsce wypadek przy pracy, każda osoba poszkodowana, która podlega pod ubezpieczenie wypadkowe, ma prawo do świadczeń chorobowych, nawet gdy jest to wypadek przy pracy zleceniobiorcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Materiały a odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło

Materiały a odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło Wadliwe wykonanie dzieła rodzi odpowiedzialność po stronie przyjmującego zamówienie. Czym jest odpowiedzialność za wady przy umowie o dzieło? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wadliwego wykonania dzieła z powodu materiałów! czytaj dalej

Oświadczenie do umów cywilnoprawnych – najważniejsze informacje

Oświadczenie do umów cywilnoprawnych – najważniejsze informacje Osoba podpisująca umowę zlecenie bądź o dzieło z nowym pracodawcą powinna spodziewać się, że zostanie wręczone jej oświadczenie do umów cywilnoprawnych. Co to jest i czemu służy? Pobierz darmowy wzór oświadczenia i zapoznaj się z omówieniem tematu! czytaj dalej

Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie - czy należy wydać?

Czy należy wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przepisy prawa nakładają na pracodawcę obowiązek wydania świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia. Jakie potwierdzenie wydaje się przy umowach cywilnoprawnych? Czy zleceniodawca musi wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przeczytaj! czytaj dalej

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą a składki ZUS

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą Polskie prawo dopuszcza możliwość aby została podpisana umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą. Z czym wiąże się łączenie dwóch rodzajów zatrudnienia z jednym pracodawcą? Jakie składki ZUS należy opłacić? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Rodzaje umów i ich charakterystyka – część 2.

Rodzaje umów i ich szczegółowa charakterystyka – część 2. Obecnie do współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a pracownikami dochodzi na podstawie różnych umów. Jakie rodzaje umów są stosowane najczęściej? Czym się charakteryzują? W tej części przybliżamy specyfikę umów cywilnoprawnych oraz kontraktu B2B. czytaj dalej

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma uprawnienia? Staż służy do zdobycia umiejętności praktycznych. Do odbycia stażu kierowane są osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy. Jakie uprawnienia posiada taki stażysta z urzędu pracy? O tym dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej

Umowa zlecenie z cudzoziemcem - zasady opodatkowania

Umowa zlecenie z cudzoziemcem - zasady opodatkowania Coraz częściej w polskich firmach zdarza się umowa zlecenie z cudzoziemcem zza wschodniej granicy Polski. Zawierając taką umowę, stosujemy opodatkowanie na zasadach ogólnych czy zryczałtowany podatek? Odpowiedź na to i inne pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jakie obowiązują?

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - warto wiedzieć Stosunek pracy co do zasady jest oparty o umowę o pracę. Pracownicy z rożnych przyczyn rozwiązują umowę o pracę. Jaki obowiązuje okres wypowiedzenia umowy o pracę w przypadku gdy jest zawarta na czas określony lub nieokreślony? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy - czy warto mu podlegać?

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy Objęcie ubezpieczeniem chorobowym daje prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy i macierzyństwa. Jaka jest wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy i kiedy można do niego przystąpić? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Umowa zlecenia w pytaniach i odpowiedziach

Umowa zlecenia - najczęstsze pytania do tej formy zatrudnienia Praca na podstawie umów cywilnoprawnych nie zawsze jest korzystna. Wiele osób ma wątpliwości co do tego, czy umowa zlecenia jest dla nich odpowiednią formą zatrudnienia. Poznaj odpowiedź na najbardziej nurtujące pytania dotyczące tej umowy! czytaj dalej

Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe?

Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe? Umowa zlecenie jest jednym z rodzajów umów cywilnoprawnych, którą - jak sama nazwa wskazuje - reguluje Kodeks cywilny. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy zlecenie? Jeśli tak, to na jakich warunkach? Dowiedz się więcej o rozwiązaniu umowy zlecanie! czytaj dalej

Wadliwe wykonanie dzieła – konsekwencje

Wadliwe wykonanie dzieła - jakie są konsekwencje? Wykonanie dzieła w sposób nieodpowiedni, niezgodny z projektem lub z zamówieniem rodzi określone konsekwencje po stronie wykonawcy oraz uprawnienia dla zamawiającego. Przeczytaj i dowiedz się z czym wiąże się wadliwe wykonanie dzieła! czytaj dalej

Czym są elastyczne formy współpracy?

Elastyczne formy współpracy dla osób poszukujących zatrudnienia Podpisanie odpowiedniej umowy z osobą, u której podejmujemy pracę jest kluczowe ze względu na to z jakich przywilejów możemy w trakcie jej korzystać. Jakie są elastyczne formy współpracy? W artykule przedstawiamy ich charakterystykę! czytaj dalej

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury? Umowy cywilnoprawne są bardzo częstą formą zatrudnienia. Co do zasady od każdej umowy zlecenie opłaca się pełne składki ZUS, w tym składki emerytalne. Jednak wielu zleceniobiorców zastanawia się, czy umowa zlecenie liczy się do emerytury? Sprawdź! czytaj dalej

Zwrot za paliwo zleceniobiorcy - jak go rozliczyć?

Zwrot za paliwo zleceniobiorcy - jak go rozliczyć? Zleceniobiorca może podczas wykonywania zlecenia korzystać z własnego samochodu. Jak w takiej sytuacji rozliczany jest zwrot za paliwo zleceniobiorcy ? Czy potrzebne są specjalne zapisy w umowie? Czy zwrot jest jest opodatkowany? Sprawdź! czytaj dalej

Czym charakteryzuje się kontrakt menedżerski?

Czym charakteryzuje się kontrakt menedżerski? Zatrudnienie osoby zarządzającej firmą na podstawie umowy o pracę nie zawsze jest korzystne. Kiedy kontrakt menedżerski to dobre rozwiązanie? Jakie prawa ma osoba korzystająca z tej formy zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Roszczenia cywilnoprawne a zwolnienie dyscyplinarne

Roszczenia cywilnoprawne a zwolnienie dyscyplinarne Zwolnienie dyscyplinarne a więc trybie natychmiastowym pozwala uniknąć obowiązku zachowania okresu wypowiedzenia. Zwolniony pracownik ma prawo od razu ubiegać się o wypłatę stosownego odszkodowania bez żądania przywrócenia go do pracy. Dowiedz sie więcej! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami