Poradnik Pracownika

Umowy cywilnoprawne

Nie pracuj za darmo – sprawdź, czy twój zleceniodawca jest wypłacalny

 dług zleceniodawcy - sprawdź kontrahenta Podejmując decyzje o podpisaniu umowy zlecenia, warto być pewnym czy zleceniodawca jest wypłacalny. Dzięki temu możemy uniknąć przykrych sytuacji, kiedy zleceniodawca nie wypłaci należnego wynagrodzenia. Jak się przed tym ustrzec? Sprawdź! czytaj dalej

Możliwe żądania zleceniobiorcy względem zleceniodawcy

Jakie mogą być żądania zleceniobiorcy względem zleceniodawcy? Umowę cywilnoprawna regulują przepisy kodeksu cywilnego i ważne są w tym przypadku zapisy w umowie. Czy w przypadku umowy cywilnoprawne zleceniobiorca ma zagwarantowane prawa? Sprawdź jakie są możliwe żądania zleceniobiorcy względem zleceniodawcy! czytaj dalej

Przystąpienie zleceniobiorcy do PPK

Kiedy możliwe jest przystąpienie zleceniobiorcy do PPK? Oszczędzanie w ramach pracowniczych planów kapitałowych dotyczy osób objętych ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. W zwiazku z tym możliwe jest również przystąpienie zleceniobiorcy do PPK. Sprawdź, jak udział w tym programie wpływa na wynagrodzenie! czytaj dalej

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jakie obowiązują?

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - warto wiedzieć Stosunek pracy co do zasady jest oparty o umowę o pracę. Pracownicy z rożnych przyczyn rozwiązują umowę o pracę. Jaki obowiązuje okres wypowiedzenia umowy o pracę w przypadku gdy jest zawarta na czas określony lub nieokreślony? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Umowa cywilnoprawna pomiędzy osobami fizycznymi – jak wygląda rozliczenie

Umowa cywilnoprawna pomiędzy osobami fizycznymi – jak wygląda rozliczenie Umowy cywilnoprawne najczęściej zawierane są miedzy osobą fizyczną a innym podmiotem gospodarczym. Możliwa jest jednak także umowa cywilnoprawna pomiędzy osobami fizycznymi. Jak w takim wypadku wygląda rozliczenie takiej umowy? Sprawdź! czytaj dalej

Czy umowa agencyjna wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze?

Czy umowa agencyjna wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze? Umowa agencyjna jest umową cywilnoprawną i nie ma odniesienia do przepisów zawartych w Kodeksie pracy. Czy umowa agencyjna wlicza się do stażu pracy od którego zależą uprawnienia pracownicze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u przez osobę fizyczną

Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u przez osobę fizyczną Od 1 stycznia 2021 roku obowiązuje nowy obowiązek zgłaszania do ZUS-u umów o dzieło. Dla wielu osób przepisy są niejasne. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jakich sytuacjach i kogo obowiązuje zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u. czytaj dalej

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury? Umowy cywilnoprawne są bardzo częstą formą zatrudnienia. Co do zasady od każdej umowy zlecenie opłaca się pełne składki ZUS, w tym składki emerytalne. Jednak wielu zleceniobiorców zastanawia się, czy umowa zlecenie liczy się do emerytury? Sprawdź! czytaj dalej

Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie

Czy należy wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przepisy prawa nakładają na pracodawcę obowiązek wydania świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia. Jakie potwierdzenie wydaje się przy umowach cywilnoprawnych? Czy zleceniodawca musi wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przeczytaj! czytaj dalej

Wypłata z tytułu umowy zlecenia przynajmniej raz w miesiącu

Wypłata z tytułu umowy zlecenia raz w miesiącu Wypłata z tytułu umowy zlecenia to jeden z tematów, których regulacji podjął się rząd podczas wprowadzania zmian w zakresie minimalnej płacy od 2017 roku. Sprawdź, jak brzmią ustalenia i co jeszcze się zmieniło? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma prawa?

Stażysta z urzędu pracy - jakie ma uprawnienia? Staż służy do zdobycia umiejętności praktycznych. Do odbycia stażu skierowane są osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy. Jakie uprawnienia posiada taki stażysta z urzędu pracy? O tym dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie - czy możliwe jest łączenie?

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie  - czy możliwe jest łączenie? Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego jest niedozwolona, a konsekwencją tego może być utrata przez pracownika prawa do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Kiedy umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie możne podlegać kontroli ZUS? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej

Z czym się wiąże zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie?

Zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie Kiedy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku chorobowego? Czy w przypadku niezdolności do pracy powstałej po zakończeniu umowy zlecenie przysługuje zasiłek chorobowy? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Umowa zlecenie z osobą wykonującą umowę uaktywniającą a składki ZUS

Umowa zlecenie z osobą wykonującą umowę uaktywniającą - składki ZUS Umowa zlecenie z osobą wykonującą umowę uaktywniającą powoduje zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jakie składki są obowiązkowe, a jakie dobrowolne z obu tytułów? Czym jest umowa uaktywniająca? Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej

Umowa zlecenie z własnym pracodawcą - czy to możliwe?

Umowa zlecenie z własnym pracodawcą a składki ZUS Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę, może również podpisać umowę cywilnoprawną z własnym pracodawcą. Jak w takim przypadku wygląda rozliczenie pracownika? Jakim składkom ZUS podlega umowa zlecenie? Przeczytaj artykuł i sprawdź to! czytaj dalej

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą Polskie prawo dopuszcza możliwość aby została podpisana umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą. Z czym wiąże się łączenie dwóch rodzajów zatrudnienia z jednym pracodawcą? Jakie składki ZUS należy opłacić? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Rodzaje umów i ich charakterystyka – część 2.

Rodzaje umów i ich szczegółowa charakterystyka – część 2. Obecnie do współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a pracownikami dochodzi na podstawie różnych umów. Jakie rodzaje umów są stosowane najczęściej? Czym się charakteryzują? W tej części przybliżamy specyfikę umów cywilnoprawnych oraz kontraktu B2B. czytaj dalej

Czy przy umowie zlecenie trzeba przejść szkolenie BHP?

Czy przy umowie zlecenie trzeba przejść szkolenie BHP? Szkolenie BHP musi odbyć każdy pracownik, ale czy dotyczy to również zleceniobiorcy? Kiedy zleceniobiorca musi przejść szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kto za nie płaci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Umowa zlecenie z cudzoziemcem - zasady opodatkowania

Umowa zlecenie z cudzoziemcem - zasady opodatkowania Coraz częściej w polskich firmach zdarza się umowa zlecenie z cudzoziemcem zza wschodniej granicy Polski. Zawierając taką umowę, stosujemy opodatkowanie na zasadach ogólnych czy zryczałtowany podatek? Odpowiedź na to i inne pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Pozorna umowa o pracę – konsekwencje dla pracownika

Pozorna umowa o pracę - czym jest i jakie niesie konsekwencje Co do zasady umowa o pracę to wzajemne zobowiązania pracodawcy i pracownika. Zdarzają się jednak sytuację, w których dochodzi do zawarcia pozornej umowy o pracę. Czym jest pozorna umowa o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami