Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Inne nieobecności

Dzień wolny za święto w sobotę w 2024 r.

Dzień wolny za święto w sobotę - sprawdź dni do odbioru 2024 Czy pracodawca jest zobowiązany oddać dzień wolny za święto w sobotę? Sprawdź, czy takie same prawa do dodatkowego dnia wolnego mają nauczyciele. Do kiedy pracodawca musi oddać pracownikowi dzień wolny? Przeczytaj, dowiedz się więcej! czytaj dalej

Długie zwolnienie lekarskie i przejście na świadczenie rehabilitacyjne w 2024 roku

Długie zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne Pracownicy mają prawo przebywać na zwolnieniu chorobowym. Często zdarza się tak, że z różnych przyczyn zwolnienie lekarskie trwa bardzo długo. Ile maksymalnie może trwać absencja chorobowa? Czy długie zwolnienie lekarskie może być przyczyną wypowiedzenia? czytaj dalej

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna – kiedy ma miejsce?

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna - jak wykazać w dokumentach? Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna musi zostać wykazana w raporcie miesięcznym przekazywanym do ZUS-u. Jednak czy powinna być również wykazana w świadectwie pracy? Jak pracownik powinien usprawiedliwić swoją nieobecność? Przeczytaj! czytaj dalej

Czy badania lekarskie przeprowadza się w godzinach pracy?

Czy na badania lekarskie trzeba iść po godzinach pracy? Badania lekarskie do pracy dzieli się na wstępne, okresowe oraz kontrolne, które są obowiązkowe i bez nich nie można dopuścić pracownika do pracy. Czy badania lekarskie wykonuje się w trakcie pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika? Pracownicy mogą być nieobecni w pracy z różnych przyczyn. Pracodawca nie ma jednak pełnej dowolności w uznaniu konkretnej nieobecności za usprawiedliwioną. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie nieobecność usprawiedliwiona dla pracownika! czytaj dalej

Oddanie krwi po godzinach pracy – czy nadal przysługuje dzień wolny do wybrania?

Oddanie krwi po godzinach pracy – czy nadal przysługuje dzień wolny do wybrania? Oddawanie krwi to dla wielu osób sposób na to, aby pomóc innym, a także skorzystać z pewnych benefitów. Co przysługuje pracownikowi za oddanie krwi po godzinach pracy? Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej w 2024 r.?

Czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej? Czy możesz skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej? Dla kogo będzie to przeznaczone? Jakie warunki należy spełnić aby otrzymać dni wolne? Przeczytaj i dowiedz się, czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej! czytaj dalej

Dwa dni opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym 2024 r.

Dwa dni opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym Dwa dni opieki nad dzieckiem przysługują rodzicom wychowującym przynajmniej dzieci do 14. roku życia. Takie wolne można wykorzystać również w wymiarze godzinowym. Jak podzielić je między rodziców? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej

Pracownica w ciąży może wyjechać na wakacje - czy to możliwe?

czy pracownica w ciąży może wyjechać na wakacje? Pracownice w ciąży mają prawo do przywilejów, ale ich stan zdrowia może je ograniczyć. Dowiedz się, jakie przywileje przysługują kobiecie w ciąży. Czy pracownica w ciąży może wyjechać na wakacje? Sprawdź! czytaj dalej

Czy zwolnienie lekarskie może zostać skrócone?

Zwolnienie lekarskie a powrót do pracy w trakcie jego trwania Przebywając na zwolnieniu pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków, gdyż zwolnienie lekarskie oznacza niezdolność do pracy. Powrót do pracy w trakcie zwolnienia może skutkować utratą zasiłku chorobowego. Czy zwolnienie można skrócić? Sprawdź! czytaj dalej

Wyjazd socjalny a nieobecność pracownika

Wyjazd socjalny dla pracowników Wyjazd socjalny organizowany przez pracodawcę jest dobrowolnym udziałem pracownika. Nieobecność pracownika na takim wyjeździe nie skutkuje obniżeniem jego wynagrodzenia ani utratą uprawnień pracowniczych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Dzień wolny za święto - kiedy przysługuje? Czy pracownikowi nadal przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Jeżeli tak, to czy kodeks wskazuje, jaki dzień należy odebrać? Ile dni wolnego będzie miał pracownik za święto przypadające w sobotę? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w wersji elektronicznej

Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej, czyli e-ZLA Obecnie lekarze zobowiązani są do wystawiania elektronicznych e-ZLA, dzięki czemu zwolnienie lekarskie automatycznie udostępniane jest pracodawcy na portalu PUE ZUS. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu już teraz! czytaj dalej

Brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego a wysokość wynagrodzenia

Brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego a wysokość wynagrodzenia Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego może otrzymać pracownik w przypadku nieobecności w pracy. Co z wypłaceniem wynagrodzenia pracownikowi gdy występuje brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. Dowiedz się w jakich przypadkach! czytaj dalej

Czy za zwolnienie na rozprawę sądową przysługuje wynagrodzenie?

Zwolnienie na rozprawę sądową - czy pracodawca może się nie zgodzić? Co zrobić w sytuacji, kiedy dostaniemy wezwanie do sądu jako jedna ze stron lub w roli świadka? Czy należy poinformować o tym pracodawcę? Jakie wynagrodzenie przysługuje Ci za zwolnienie na rozprawę sądową? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Komu przysługują?

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem Kodeks pracy przewiduje wiele przywilejów dla pracowników będących rodzicami. Jednym z nich są dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Czy ich wymiar zależy od liczby dzieci? Przeczytaj i przekonaj się, kto może z nich skorzystać! czytaj dalej

Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego jest możliwe?

Skrócenie zwolnienia lekarskiego Czasem zdarza się, że pracownik przebywający aktualnie na zwolnieniu lekarskim odzyskuje całkowitą sprawność i chce powrócić do wykonywania swoich obowiązków. Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego powoduje negatywne skutki? Sprawdź! czytaj dalej

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - kiedy jest możliwa?

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - kiedy jest możliwa? Czasem pracownicy wykorzystują zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem. Czy wiesz, jakie są konsekwencje nieprawidłowego korzystania z wystawionego przez lekarza L4? Przekonaj się, jak wygląda kontrola pracownika! Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej

Nadużywanie zwolnień lekarskich - jakie konsekwencje mogą cię czekać?

Co grozi za nadużywanie zwolnień lekarskich? Prawo do zwolnień lekarskich jest prawem każdego pracownika. Nie można jednak tego prawa nadużywać. Jakie konsekwencje niesie za sobą nadużywanie zwolnień lekarskich? Jakie narzędzia ma do dyspozycji pracodawca? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość i kontrole z ZUS-u

Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość i kontrole z ZUS-u Zwolnienie od psychiatry może trwać długo. Czy L4 od psychiatry daje pracownikowi szczególne uprawnienia? Jakie są konsekwencje otrzymania zwolnienia od psychiatry i czy może się to wiązać z kontrolą w ZUS-ie? Te i inne wątpliwości wyjaśniamy w artykule! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami