Poradnik Pracownika

Inne nieobecności

Nieobecność nieusprawiedliwiona w świadectwie pracy

Nieobecność nieusprawiedliwiona w świadectwie pracy - jak wykazać Czy nieobecność nieusprawiedliwiona powinna być wyszczególniona w świadectwie pracy? Nieobecność nieusprawiedliwiona, za którą pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia nie jest okresem nieskładkowym. czytaj dalej

Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego jest możliwe?

Skrócenie zwolnienia lekarskiego Czasem zdarza się, że pracownik przebywający aktualnie na zwolnieniu lekarskim odzyskuje całkowitą sprawność i chce powrócić do wykonywania swoich obowiązków. Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego powoduje negatywne skutki? Sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w wersji elektronicznej

Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej Zwolnienie lekarskie można dostarczyć pracodawcy nie wychodząc z domu, w formie elektronicznej poprzez system PUE. Co te niedawno wprowadzone zmiany oznaczają dla pracownika i jak można z tego skorzystać? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - kiedy jest możliwa?

Kiedy możliwa jest kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim? Czasem pracownicy wykorzystują zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem. Czy wiesz, jakie są konsekwencje nieprawidłowego korzystania z wystawionego przez lekarza L4? Przekonaj się, jak wygląda kontrola pracownika! Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie sposobem na wypowiedzenie? Przepisy nie pozwalają pracodawcy wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę podczas jego nieobecności spowodowanej chorobą. Jednak, czy zwolnienie lekarskie zawsze uchroni pracownika przed zwolnieniem z pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna - kiedy ma miejsce

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna musi zostać wykazana w raporcie miesięcznym przekazywanym do ZUS-u. Jednak czy powinna być również wykazana w świadectwie pracy? Jak pracownik powinien usprawiedliwić swoją nieobecność? Sprawdź! czytaj dalej

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

dzień wolny za święto Czy pracownikowi nadal przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Jeżeli tak, to czy kodeks wskazuje, jaki dzień należy odebrać? Ile dni wolnego będzie miał pracownik za święto przypadające w sobotę? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Opieka na dziecko do lat 14 a plan urlopów

Opieka na dziecko do lat 14 a plan urlopów Czy pracodawca może podczas tworzenia planu urlopów nakazać zaplanowanie wykorzystania opieki na dziecko? Czy to, w jaki sposób będzie wykorzystywana opieka na dziecko, musi zostać określone na początku roku? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowanie pracodawcy o nieobecności

Elektroniczne zwolnienie lekarskie Czy elektroniczne zwolnienie lekarskie pozwala na uniknięcie obowiązku poinformowania pracodawcy o nieobecności w pracy? Kiedy i w jaki sposób należy powiadomić pracodawcę o absencji? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę Czy pracodawca jest zobowiązany oddać dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Sprawdź, czy takie same prawa do dodatkowego dnia wolnego mają nauczyciele. Do kiedy pracodawca musi oddać pracownikowi dzień wolny? Przeczytaj, dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych – wzór wniosku

Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych – darmowy wzór Zdarzają się sytuacje, w których pracownik ma potrzebę załatwienia spraw osobistych w czasie pracy. Jak napisać wniosek o zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych? Przeczytał artykuł i pobierz darmowy wzór wniosku w formacie pdf i docx! czytaj dalej

Kontrola zwolnienia lekarskiego - kto i w jaki sposób może jej dokonać?

Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS lub pracodawcę Każdy pracownik ma prawo skorzystać z tzw. chorobowego. Co jednak może się stać gdy pracownik często choruje lub przeciąga terminy zwolnień? Prawdopodobnie zostanie przeprowadzona kontrola zwolnienia lekarskiego. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Długie zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne

Długie zwolnienie lekarskie i świadczenie rehabilitacyjne Pracownicy mają prawo przebywać na zwolnieniu chorobowym. Często zdarza się tak, że z różnych przyczyn zwolnienie lekarskie trwa bardzo długo. Ile maksymalnie może trwać absencja chorobowa? Czy długie zwolnienie lekarskie może być przyczyną wypowiedzenia? czytaj dalej

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem Komu przysługują?

dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem Kodeks pracy przewiduje wiele przywilejów dla pracowników będących rodzicami. Jednym z nich są dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Czy ich wymiar zależy od liczby dzieci? Przekonaj się, kto może z nich skorzystać! czytaj dalej

Strajk nauczycieli - jak uzyskać zasiłek opiekuńczy?

Strajk nauczycieli - kto może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy? Co powinien zrobić rodzic w sytuacji, gdy szkoła lub przedszkole dziecka zostanie zamknięte z powodu strajku nauczycieli? Komu i na jakich zasadach przysługuje zasiłek opiekuńczy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Niewykorzystanie dnia wolnego za święto a rozwiązanie umowy

Niewykorzystanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę Jak obliczyć wynagrodzenie za niewykorzystanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, w sytuacji, gdy umowa zostaje rozwiązana, zanim pracownik zdąży wybrać ten dzień? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej

Jakie zwolnienia od pracy są płatne?

Pracowniku, sprawdź kiedy możesz skorzystać ze zwolnienia od pracy i kiedy zachowujesz za nie prawo do wynagrodzenia! Oprócz urlopu wypoczynkowego i uprawnień związanych z rodzicielstwem pracownikom przysługują inne płatne zwolnienia od pracy. Pracowniku, sprawdź kiedy możesz skorzystać ze zwolnienia od pracy i kiedy zachowujesz za nie prawo do wynagrodzenia! czytaj dalej

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem a powrót pracownika do pracy

dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem Czy dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem można traktować na równi z urlopem wypoczynkowym? Czy pracodawca ma prawo żądać, żeby pracownik stawił się w pracy podczas ich trwania? Dowiesz się tego po przeczytaniu artykułu! czytaj dalej

Czy pracownikowi należy się dzień wolny za oddanie krwi?

Oddanie krwi a dzień wolny Nie tylko honorowi krwiodawcy mogą dostać dni wolne od pracy za oddanie krwi. Dzień wolny z tego tytułu przysługuje każdemu pracownikowi, który poinformuje o chęci oddania krwi pracodawcy i dostarczy zaświadczenie ze stacji krwiodawstwa. Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Czy zwolnienie lekarskie może zostać skrócone?

Zwolnienie lekarskie Przebywając na zwolnieniu pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków, gdyż zwolnienie lekarskie oznacza niezdolność do pracy. Powrót do pracy w trakcie zwolnienia może skutkować utratą zasiłku chorobowego nawet za cały okres zwolnienia. czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami