Poradnik Pracownika

Inne nieobecności

Jakie są dozwolone czynności w czasie zwolnienia lekarskiego, które pracownik może wykonywać?

Dozwolone czynności w czasie zwolnienia lekarskiego - jak nie stracić zasiłku chorobowego? Zwolnienie lekarskie uprawnia pracownika do korzystania z zasiłku chorobowego, jednak pracodawca może przeprowadzić kontrolę, w wyniku której zasiłek zostanie odebrany. Aby tego uniknąć poznaj dozwolone czynności w czasie zwolnienia lekarskiego! czytaj dalej

Dzień wolny za święto w sobotę w 2025 r.

Dzień wolny za święto w sobotę - sprawdź dni do odbioru 2025 Czy pracodawca jest zobowiązany oddać dzień wolny za święto w sobotę? Sprawdź, czy takie same prawa do dodatkowego dnia wolnego mają nauczyciele. Do kiedy pracodawca musi oddać pracownikowi dzień wolny w 2025 roku? Przeczytaj, dowiedz się więcej! czytaj dalej

Praca i zwolnienie lekarskie w tym samym dniu - czy to możliwe?

Praca i zwolnienie lekarskie w tym samym dniu - czy to możliwe? Sytuacja, w której pracownik rozpoczyna dzień pracy, a następnie otrzymuje zwolnienie lekarskie, może rodzić wątpliwości dotyczące wynagrodzenia i świadczeń chorobowych. Praca i zwolnienie lekarskie w tym samym dniu – co musisz wiedzieć? Sprawdź! czytaj dalej

Brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego a wysokość wynagrodzenia

Brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego a wysokość wynagrodzenia Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego może otrzymać pracownik w przypadku nieobecności w pracy. Co z wypłaceniem wynagrodzenia pracownikowi gdy występuje brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. Dowiedz się w jakich przypadkach! czytaj dalej

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Komu przysługują?

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem - ile wynoszą Kodeks pracy przewiduje wiele przywilejów dla pracowników będących rodzicami. Jednym z nich są dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Czy ich wymiar zależy od liczby dzieci? Przeczytaj i przekonaj się, kto może z nich skorzystać! czytaj dalej

Urlop bezpłatny na część dnia pracy - czy to możliwe?

urlop bezpłatny na część dnia Każdy pracownik ma prawo skorzystać z urlopu bezpłatnego. Przepisy nie wprowadziły limitu ich wykorzystania - chodzi zarówno o minimalny czas jak i maksymalny. Czy pracodawca może udzielić urlop bezpłatny na część dnia pracy? Przekonaj się! czytaj dalej

Czy zwolnienie lekarskie może zostać skrócone?

Zwolnienie lekarskie a powrót do pracy w trakcie jego trwania Przebywając na zwolnieniu pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków, gdyż zwolnienie lekarskie oznacza niezdolność do pracy. Powrót do pracy w trakcie zwolnienia może skutkować utratą zasiłku chorobowego. Czy zwolnienie można skrócić? Sprawdź! czytaj dalej

Czy za zwolnienie na rozprawę sądową przysługuje wynagrodzenie?

Zwolnienie na rozprawę sądową - czy pracodawca może się nie zgodzić? Co zrobić w sytuacji, kiedy dostaniemy wezwanie do sądu jako jedna ze stron lub w roli świadka? Czy należy poinformować o tym pracodawcę? Jakie wynagrodzenie przysługuje Ci za zwolnienie na rozprawę sądową? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy – aktualne zasady Warto wiedzieć, że w razie absencji pracownik nie zjawił się pracy to powinien on posiadać ku temu ważny powód. Czy zawsze jednak konieczne jest usprawiedliwianie nieobecności w pracy? Co stanowią w tym zakresie przepisy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim-kiedy jest możliwa?

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - kiedy jest możliwa? Czasem pracownicy wykorzystują zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem. Czy wiesz, jakie są konsekwencje nieprawidłowego korzystania z wystawionego przez lekarza L4? Przekonaj się, jak wygląda kontrola pracownika! Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej

Jakie konsekwencje powoduje praca w czasie zwolnienia chorobowego?

Jakie są konsekwencje, gdy pełniona jest praca w czasie zwolnienia chorobowego? Przy nieobecności w pracy spowodowanej chorobą pracownika, przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przewidują wypłacenie pracownikom świadczeń chorobowych. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie praca w czasie zwolnienia chorobowego! czytaj dalej

Nadużywanie zwolnień lekarskich - jakie konsekwencje mogą cię czekać?

Co grozi za nadużywanie zwolnień lekarskich? Prawo do zwolnień lekarskich jest prawem każdego pracownika. Nie można jednak tego prawa nadużywać. Jakie konsekwencje niesie za sobą nadużywanie zwolnień lekarskich? Jakie narzędzia ma do dyspozycji pracodawca? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowanie pracodawcy o nieobecności

Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowanie pracodawcy o nieobecności Czy elektroniczne zwolnienie lekarskie pozwala na uniknięcie obowiązku poinformowania pracodawcy o nieobecności w pracy? Kiedy i w jaki sposób należy powiadomić pracodawcę o absencji? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia - jak się je rozlicza?

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia Przepisy nie pozwalają pracodawcy wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę podczas jego nieobecności spowodowanej chorobą. Jednak, czy zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia wydłuży okres umowy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość i kontrole z ZUS-u

Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość i kontrole z ZUS-u Zwolnienie od psychiatry może trwać długo. Czy L4 od psychiatry daje pracownikowi szczególne uprawnienia? Jakie są konsekwencje otrzymania zwolnienia od psychiatry i czy może się to wiązać z kontrolą w ZUS-ie? Te i inne wątpliwości wyjaśniamy w artykule! czytaj dalej

Długie zwolnienie lekarskie i przejście na świadczenie rehabilitacyjne w 2024 roku

Długie zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne Pracownicy mają prawo przebywać na zwolnieniu chorobowym. Często zdarza się tak, że z różnych przyczyn zwolnienie lekarskie trwa bardzo długo. Ile maksymalnie może trwać absencja chorobowa? Czy długie zwolnienie lekarskie może być przyczyną wypowiedzenia? czytaj dalej

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna – kiedy ma miejsce?

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna - jak wykazać w dokumentach? Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna musi zostać wykazana w raporcie miesięcznym przekazywanym do ZUS-u. Jednak czy powinna być również wykazana w świadectwie pracy? Jak pracownik powinien usprawiedliwić swoją nieobecność? Przeczytaj! czytaj dalej

Czy badania lekarskie przeprowadza się w godzinach pracy?

Czy na badania lekarskie trzeba iść po godzinach pracy? Badania lekarskie do pracy dzieli się na wstępne, okresowe oraz kontrolne, które są obowiązkowe i bez nich nie można dopuścić pracownika do pracy. Czy badania lekarskie wykonuje się w trakcie pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika? Pracownicy mogą być nieobecni w pracy z różnych przyczyn. Pracodawca nie ma jednak pełnej dowolności w uznaniu konkretnej nieobecności za usprawiedliwioną. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie nieobecność usprawiedliwiona dla pracownika! czytaj dalej

Oddanie krwi po godzinach pracy – czy nadal przysługuje dzień wolny do wybrania?

Oddanie krwi po godzinach pracy – czy nadal przysługuje dzień wolny do wybrania? Oddawanie krwi to dla wielu osób sposób na to, aby pomóc innym, a także skorzystać z pewnych benefitów. Co przysługuje pracownikowi za oddanie krwi po godzinach pracy? Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami