Poradnik Pracownika

Inne nieobecności

Dni wolne na poszukiwanie pracy - kiedy przysługują?

Dni wolne na poszukiwanie pracy - kto może z nich skorzystać? Dni wolne na poszukiwanie pracy przyznawane są tylko osobom, którym pracodawca wypowiedział umowę. Jeżeli to pracownik rozwiązuje umowę albo umowa ustaje na mocy porozumienia stron nie można mu przyznać dni wolnych. Przeczytaj i dowiedź się więcej! czytaj dalej

Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość i kontrole z ZUS-u

Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość i kontrole z ZUS-u Zwolnienie od psychiatry może trwać długo. Czy L4 od psychiatry daje pracownikowi szczególne uprawnienia? Jakie są konsekwencje otrzymania zwolnienia od psychiatry i czy może się to wiązać z kontrolą w ZUS-ie? Te i inne wątpliwości wyjaśniamy w artykule! czytaj dalej

Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowanie pracodawcy o nieobecności

Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowanie pracodawcy o nieobecności Czy elektroniczne zwolnienie lekarskie pozwala na uniknięcie obowiązku poinformowania pracodawcy o nieobecności w pracy? Kiedy i w jaki sposób należy powiadomić pracodawcę o absencji? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Długie zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne

Długie zwolnienie lekarskie i świadczenie rehabilitacyjne Pracownicy mają prawo przebywać na zwolnieniu chorobowym. Często zdarza się tak, że z różnych przyczyn zwolnienie lekarskie trwa bardzo długo. Ile maksymalnie może trwać absencja chorobowa? Czy długie zwolnienie lekarskie może być przyczyną wypowiedzenia? czytaj dalej

Czy badania lekarskie przeprowadza się w godzinach pracy?

Czy na badania lekarskie trzeba iść po godzinach pracy? Badania lekarskie do pracy dzieli się na wstępne, okresowe oraz kontrolne, które są obowiązkowe i bez nich nie można dopuścić pracownika do pracy. Czy badania lekarskie wykonuje się w trakcie pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę Czy pracodawca jest zobowiązany oddać dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Sprawdź, czy takie same prawa do dodatkowego dnia wolnego mają nauczyciele. Do kiedy pracodawca musi oddać pracownikowi dzień wolny? Przeczytaj, dowiedz się więcej! czytaj dalej

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Komu przysługują?

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem Kodeks pracy przewiduje wiele przywilejów dla pracowników będących rodzicami. Jednym z nich są dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Czy ich wymiar zależy od liczby dzieci? Przekonaj się, kto może z nich skorzystać! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w wersji elektronicznej

Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej, czyli e-ZLA Obecnie lekarze zobowiązani są do wystawiania elektronicznych e-ZLA, dzięki czemu zwolnienie lekarskie automatycznie udostępniane jest pracodawcy na portalu PUE ZUS. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu już teraz! czytaj dalej

Usprawiedliwienie nieobecności w pracy

Jakie dokumenty stanowią usprawiedliwienie nieobecności w pracy? Pracownik, który nie może być obecny w pracy, powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i okresie nieobecności. Jaki jest termin na usprawiedliwienie nieobecności w pracy? W jaki sposób można przekazać tą informacje? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?

Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika? Pracownicy mogą być nieobecni w pracy z różnych przyczyn. Pracodawca nie ma jednak pełnej dowolności w uznaniu konkretnej nieobecności za usprawiedliwioną. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie nieobecność usprawiedliwiona dla pracownika! czytaj dalej

Czy za zwolnienie na rozprawę sądową przysługuje wynagrodzenie?

Zwolnienie na rozprawę sądową - czy pracodawca może się nie zgodzić? Co zrobić w sytuacji, kiedy dostaniemy wezwanie do sądu jako jedna ze stron lub w roli świadka? Czy należy poinformować o tym pracodawcę? Jakie wynagrodzenie przysługuje Ci za zwolnienie na rozprawę sądową? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Kontrola zwolnienia lekarskiego - kto i w jaki sposób może jej dokonać?

Kontrola zwolnienia lekarskiego - kto i w jaki sposób może jej dokonać? Każdy pracownik ma prawo skorzystać z tzw. chorobowego. Co jednak może się stać, gdy pracownik często choruje lub przeciąga terminy zwolnień? Prawdopodobnie zostanie przeprowadzona kontrola zwolnienia lekarskiego. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna – kiedy ma miejsce?

Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna - jak wykazać w dokumentach? Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna musi zostać wykazana w raporcie miesięcznym przekazywanym do ZUS-u. Jednak czy powinna być również wykazana w świadectwie pracy? Jak pracownik powinien usprawiedliwić swoją nieobecność? Przeczytaj! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie sposobem na wypowiedzenie? Przepisy nie pozwalają pracodawcy wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę podczas jego nieobecności spowodowanej chorobą. Jednak, czy zwolnienie lekarskie zawsze uchroni pracownika przed zwolnieniem z pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych – wzór wniosku

Zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych – wzór wniosku Zdarzają się sytuacje, w których pracownik ma potrzebę załatwienia spraw osobistych w czasie pracy. Jak napisać wniosek o zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych? Przeczytał artykuł i pobierz darmowy wzór wniosku w formacie pdf i docx! czytaj dalej

Czy zwolnienie lekarskie może zostać skrócone?

Zwolnienie lekarskie a powrót do pracy w trakcie jego trwania Przebywając na zwolnieniu pracownik nie może wykonywać swoich obowiązków, gdyż zwolnienie lekarskie oznacza niezdolność do pracy. Powrót do pracy w trakcie zwolnienia może skutkować utratą zasiłku chorobowego. Czy zwolnienie można skrócić? Sprawdź! czytaj dalej

Czy pracownikowi należy się dzień wolny za oddanie krwi?

oddanie krwi Nie tylko honorowi krwiodawcy mogą dostać dni wolne od pracy za oddanie krwi. Dzień wolny z tego tytułu przysługuje każdemu pracownikowi, który poinformuje o chęci oddania krwi pracodawcy i dostarczy zaświadczenie ze stacji krwiodawstwa. Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Dzień wolny za święto - kiedy przysługuje? Czy pracownikowi nadal przysługuje dzień wolny za święto przypadające w sobotę? Jeżeli tak, to czy kodeks wskazuje, jaki dzień należy odebrać? Ile dni wolnego będzie miał pracownik za święto przypadające w sobotę? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie roku, jak obliczyć?

Opieka na dziecko a zmiana etatu w trakcie roku Opieka na dziecko do lat 14 po zmianach przepisów może być wykorzystywana w formie godzinowej. Na rok przysługuje nam 16 godzin tego typu nieobecności. Ile należy nam się godzin opieki przy zmianie etatu w ciągu roku? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Opieka na dziecko a niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Opieka na dziecko a zaległy urlop wypoczynkowy Opieka na dziecko należy się rodzicom pracującym na podstawie umowy o pracę. Czy możliwość wykorzystania dni opieki jest niezależna od posiadanego stanu urlopu wypoczynkowego pracownika. Sprawdź, co jeszcze należy wiedzieć o tym przywileju rodziców! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami