Poradnik Pracownika

Prawa i obowiązki pracowników

Świadczenia wspierające rodziców w aktywności zawodowej

Świadczenia wspierające rodziców w aktywności zawodowej Celem świadczeń „Aktywny rodzic” jest ułatwienie rodzicom i innym osobom wypełniającym funkcje rodzicielskie pogodzenia zadań związanych z rodzicielstwem z aktywizacją zawodową. Dowiedz się, jakie są świadczenia wspierające rodziców? czytaj dalej

Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi?

Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi? Symbole i kody na zwolnieniu lekarskim powinny jedynie wskazywać, jak rozliczyć taką nieobecność. Czy to możliwe, że pracodawca na ich podstawie pozna też powód choroby? Przeczytaj i dowiedz się, czy przyczyna choroby jest widoczna na L4! czytaj dalej

Zwolnienie z powodu siły wyższej w pytaniach i odpowiedziach

Zwolnienie z powodu siły wyższej w pytaniach i odpowiedziach Zwolnienie z powodu siły wyższej zostało uregulowane w Kodeksie pracy i obowiązuje od 26 kwietnia 2023 roku. Polska była zobowiązana dostosować swoje przepisy do tych unijnych. Czy tak się stało? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat. czytaj dalej

Podatek od emerytury 2025 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2025 roku?

Jak będą wyglądać emerytury bez podatku w 2025 roku? Emerytury bez podatku to jedna z kluczowych zmian, jakie miały wpływ na to, jakie przelewy otrzymują seniorzy. Czy emeryci otrzymają 13 emerytury? Czy muszą składać zeznanie roczne? Dowiedz się więcej na temat emerytur bez podatku w 2025 roku! czytaj dalej

Badanie alkomatem w zakładzie pracy – czy jest dozwolone?

Badanie alkomatem w zakładzie pracy – czy jest dozwolone? Zachowanie trzeźwości jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych. Jednak czy badanie alkomatem w miejscu pracy jest dozwolone? W jaki sposób może być przeprowadzane i co mówią o tym przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Uprawnienia pracownicy w ciąży ze względu na warunki pracy

Uprawnienia pracownicy w ciąży - wszystko co należy wiedzieć Kobieta, która spodziewa się dziecka jest pod szczególna ochroną także w pracy. W związku z tym, prawa kobiet w ciąży i obowiązki pracodawców względem nich szczegółowo są opisane w Kodeksie pracy. Przeczytaj jakie są uprawnienia pracownicy w ciąży! czytaj dalej

Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - w jakich zawodach?

Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności - kogo obowiązuje? Niekaralność i zaświadczenia o niekaralności może być wymagane przy wykonywaniu niektórych zawodów, szczególnie zawodów zaufania publicznego. Jakich danych może żądać pracodawca? Jak uzyskać zaświadczenie o niekaralności? Odpowiadamy w naszym artykule! czytaj dalej

Praca na wysokości – definicja i przepisy BHP

Praca na wysokości – definicja i przepisy BHP Praca na wysokości, według polskiego prawa, to praca wykonywana na powierzchni znajdującej się co najmniej 1 m nad poziomem podłogi lub ziemi. Jakie są wymogi BHP dotyczące tej formy pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Praca w czasie upałów - kiedy pracownik może jej odmówić?

Praca w czasie upałów zwalnia z wykonywana obowiązków służbowych Pracodawca ma kilka obowiązków względem pracowników, którzy wykonują swoje obowiązki w bardzo wysokich temperaturach. Osoby, uważające, że praca w czasie upałów stanowi zagrożenie dla ich życia lub zdrowia powinny poinformować o tym przełożonego! czytaj dalej

Zasiłek wychowawczy 2025 – co to za świadczenie i ile wynosi?

Zasiłek wychowawczy – co to za świadczenie i ile wynosi? Urlop wychowawczy jest bezpłatny, jednak w określonych przypadkach można w tym czasie pobierać dodatkowe świadczenie. Czym jest zasiłek wychowawczy oraz ile wynosi? Dowiedz się, kiedy możesz liczyć na dodatkowe środki i czy przysługują one automatycznie. czytaj dalej

Odwołanie od oceny pracowniczej do sądu - czy jest możliwe?

Czy możliwe jest odwołanie od oceny pracowniczej? Odwołanie od oceny pracowniczej wydanej przez pracodawcę pracownik ma prawo do odwołania się od niej. Czy może natomiast zgłosić to roszczenie do sądu? Dowiedz się wszystkich szczegółów na ten temat z naszego artykułu! czytaj dalej

Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika – kiedy występuje?

Kiedy dochodzi do zjawiska jakim jest umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika Wielu pracodawców zadaje sobie pytanie kiedy faktycznie zachodzi zjawisko jakim jest umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika. Dowiesz się tego oraz szczegółów na podstawie orzecznictwa prawnego z naszego artykułu! czytaj dalej

Czy wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany?

Wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany Już od dwóch lat obowiązują zmiany dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem. Czy wniosek o urlop macierzyński nie jest już wymagany? Jak złożyć wniosek, aby otrzymać powyższe świadczenie? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat. czytaj dalej

Świadczenie wspierające – czym jest i ile wynosi w 2025 roku?

Świadczenie wspierające – czym jest i ile wynosi w 2025 roku? Świadczenie wspierające dla niepełnosprawnych obowiązuje od 2024 roku. Ile wynosi w 2025? Kto je wypłacał i czy jest wypłacane automatycznie, czy trzeba o nie wnioskować? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Zwrot kosztów za korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych w 2025 roku

Zwrot kosztów za korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych 2025 Używanie prywatnego auta do celów służbowych powinno nastąpić z inicjatywy pracownika, a ponadto pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Sprawdź, czy korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych powinno być jakoś udokumentowane! czytaj dalej

Oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem - uprawnienia w 2025

Oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem - uprawnienia W przypadku wychowywania dziecka pracujący rodzic posiada pewne uprawnienia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego co powinno zawierać oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz kiedy należy je złożyć! czytaj dalej

Przyprowadzenie dziecka do pracy – co mówi prawo?

Przyprowadzenie dziecka do pracy - czy jest możliwe? Pomimo braku jednoznacznych regulacji prawnych dotyczących obecności dziecka w miejscu pracy, niektóre firmy wprowadzają taką możliwość. W tym artykule omówimy, czy przyprowadzenie dziecka do pracy jest możliwe, jakie są wyzwania i jakie aspekty prawne. czytaj dalej

Na czym polega zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków?

Zawieszenie nauczyciela a wypłata wynagrodzenia Zawieszenie nauczyciela to czasowe przerwanie wykonywania obowiązków służbowych. Może nastąpić z różnych przyczyn, takich jak postępowanie dyscyplinarne czy podejrzenie popełnienia przestępstwa. Jak się rozlicza wówczas taką osobę? Sprawdź! czytaj dalej

Jak udokumentować wstępne badania lekarskie przeprowadzone u innego pracodawcy?

Wstępne badania lekarskie - jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy Podczas zatrudnienia pracodawca ma obowiązek sprawdzić, czy nie ma przeciwskazań do podjęcia pracy przez nowo zatrudnionego. W tym celu pracownik udaje się na wstępne badania lekarskie. Jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy? czytaj dalej

Dochodzenie roszczeń pracowniczych w drodze postępowania uproszczonego – kiedy można skorzystać z tego trybu?

Dochodzenie roszczeń pracowniczych w drodze postępowania uproszczonego – kiedy można skorzystać z tego trybu? Dochodzenie roszczeń pracowniczych może być realizowane na ogólnych zasadach przewidywanych w przepisach o postępowaniu cywilnym lub w ramach postępowania uproszczonego. Kiedy można skorzystać z tego trybu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami