Poradnik Pracownika

Prawa i obowiązki pracowników

Badanie alkomatem w zakładzie pracy - czy jest dozwolone?

Kiedy pracodawca może przeprowadzić badanie alkomatem? Zachowanie trzeźwości jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych. Jednak czy pracodawca może dokonywać niespodziewanej, wyrywkowej kontroli, wykonując badanie alkomatem? Co mówią o tym przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - co zrobić?

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - jakie prawa ma pracownica? Zajście w ciążę na wypowiedzeniu chroni kobietę w ciąży przed rozwiązaniem stosunku pracy. Kiedy możliwe jest cofnięcie złożonego oświadczenia woli? Kogo dotyczy? Co powinien zawierać wniosek? Sprawdź prawa kobiety w ciąży dotyczące wypowiedzenia! czytaj dalej

Rozliczenie PIT ze współmałżonkiem - kiedy jest możliwe?

Rozliczenie PIT ze współmałżonkiem - kiedy jest możliwe? Osoby, które osiągnęły w ubiegłym roku przychody z tytułu stosunku pracy, mają obowiązek złożyć w określonym terminie zeznanie roczne. Przeczytaj artykuł i przekonaj się, kiedy rozliczenie PIT ze współmałżonkiem jest możliwe! czytaj dalej

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są tego konsekwencje?

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są konsekwencję? Czy samowolne opuszczenie stanowiska pracy może skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym? Czy można opuścić miejsce pracy bez uprzedzenia przełożonego i nie zostać zwolnionym? Jakie inne konsekwencje grożą za takie postępowanie? Przeczytaj i przekonaj się! czytaj dalej

Renta z tytułu niezdolności do pracy - jakie dokumenty skompletować?

Renta z tytułu niezdolności do pracy -  jakie dokumenty skompletować? Decyzje w sprawach przyznawania rent wydają i świadczenia te wypłacają organy rentowe. Co należy dołączyć do wniosku? Komu należy się renta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wnioskowania o rentę z tytułu niezdolności do pracy! czytaj dalej

Mobbing w pracy - czym się charakteryzuje?

Mobbing w pracy - jak mu przeciwdziałać? Czy wiesz czym jest mobbing w pracy? Chcesz dowiedzieć się jakie zachowania świadczą o nim świadczą? Jakie prawa posiada ofiara mobbingu? Jakie dowody powinna zebrać osoba, która go doświadczyła? Przeczytaj nasz artykuł i zdobądź informacje na ten temat! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego Jaki adres powinien widnieć na zwolnieniu lekarskim? Co w przypadku zmiany miejsca pobytu chorego w trakcie choroby? Czy zmiana miejsca pobytu wpływa na zwolnienie lekarskie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym – zasady jej wliczania do stażu pracy

Praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym – zasady jej wliczania do stażu pracy Praca w indywidualnym gospodarstwie rolnym według obowiązujących przepisów wlicza się do stażu pracy. Z kolei staż pracy na wpływ na wiele uprawnień pracowniczych. Jak ustalić staż pracy z wykonywaniem pracy w gospodarstwie? Odpowiadamy w artykule! czytaj dalej

Pracująca ciężarna - jakie prawa jej przysługują?

Pracująca ciężarna - jakie prawa jej przysługują? Kobieta ciężarna jest w szczególny sposób chroniona przez przepisy prawa pracy. Pracująca ciężarna jest m.in. chroniona przed zwolnieniem. Jakie jeszcze ma prawa? Na co powinien zwrócić uwagę pracodawca? Przeczytaj nasz artykuł, aby wiedzieć więcej! czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie wykorzystywane niezgodnie z przeznaczeniem

Zwolnienie lekarskie wykorzystywane niezgodnie z przeznaczeniem Jakie czynności można wykonywać podczas orzeczonej niezdolności do pracy? Czy załatwianie spraw prywatnych w czasie L4 niesie za sobą jakieś konsekwencje? Dowiedz się, kiedy zwolnienie lekarskie uważa się za wykorzystane sprzecznie z jego celem! czytaj dalej

Kontrola szafek pracowników - czy pracodawca może ją przeprowadzić?

Kontrola szafek pracowników przez pracodawcę - prawo pracowników Kontrola szafek pracowników to kontrowersyjny temat, który budzi wiele emocji. Czy pracodawca ma do tego prawo w przypadku kradzieży w zakładzie? Jeżeli tak, to na jakich zasadach? Czy pracownik musi być przy tej kontroli? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy Zakaz konkurencji może obowiązywać pracownika, który podczas pracy posiadał dostęp do ważnych informacji. Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy powinien być zawarty w formie pisemnej. Co powinna zawierać taka umowa i ile może trwać? Sprawdź! czytaj dalej

Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy

Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy Praca w pozycji stojącej nie należy do prac łatwych ani przyjemnych. Jakie w związku z tym są obowiązki pracodawcy? Co musi nam zapewnić, a o co zadbać musimy sami, by praca nie była uciążliwa? Przeczytaj i sprawdź w naszym artykule! czytaj dalej

Uzależniony pracownik i konsekwencje grożące za pracę w stanie nietrzeźwości

Uzależniony pracownik i konsekwencje grożące za pracę w stanie nietrzeźwości Pracownik nie powinien stawiać się w miejscu pracy pod wpływem alkoholu, narkotyków czy innych środków odurzających. Na jakie konsekwencje może narazić się uzależniony pracownik, jeśli pracodawca zauważy że jest w stanie nietrzeźwości? Zobacz! czytaj dalej

Czy otrzymam jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Czy otrzymam jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy? Gdy wskutek wypadku przy pracy pracownik doznaje stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, może otrzymać jednorazowe odszkodowanie. Sprawdź, kiedy można otrzymać z ZUS jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej

Rezygnacja z pracy - jak się do niej przygotować?

Rezygnacja z pracy - jakich błędów nie popełniać? Rezygnacja z pracy powinna być poprzedzona przygotowaniami. Co zrobić zanim złożymy wypowiedzenie? Jak się zachować po tym momencie? Jakich błędów nie popełnić? Nie warto działać spontanicznie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

PIT-11 od płatnika - i jak dalej z nim postępować?

PIT-11 od płatnika - i jak dalej z nim postępować? Do końca lutego powinniśmy otrzymać od płatnika PIT-11. Co to za dokument i do czego służy? Jakie informacje są w nim zawarte? Co powinniśmy zrobić po jego otrzymaniu? Tego, jak z nim postępować, dowiesz się z naszego artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej

Praca na pół etatu – podstawowe warunki

Praca na pół etatu Praca na pół etatu może być bardzo korzystna zarówno dla pracownika, jak i przedsiębiorcy. Na jakie wynagrodzenie może liczyć niepełnoetatowiec? Jak wylicza się limit dni urlopowych w tym przypadku? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Świadczenia z ZFŚS – czy przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym?

ZFŚS - czy świadczenia przysługują na urlopie bezpłatnym lub wychowawczym? Świadczenia z ZFŚS są przyznawane w oparciu o kryterium socjalne, czyli należy wziąć pod uwagę sytuację materialną i rodzinną danej osoby. Czy przysługują one podczas urlopu wychowawczego lub bezpłatnego? Przeczytaj na ten temat w naszym artykule! czytaj dalej

Szkolenia pracowników fundowane przez pracodawcę

Szkolenia pracowników fundowane przez pracodawcę Szkolenia pracowników są obecnie najpopularniejsza formą inwestycji w rozwój personelu. Czego po takich szkoleniach oczekują pracodawcy, a czego pracownicy? Czy podpisanie lojalki jest obowiązkowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami