Poradnik Pracownika

Prawa i obowiązki pracowników

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy

Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy Pandemia koronawirusa trwa już od prawie roku. Wszyscy musieli nauczyć się żyć i pracować w nowej rzeczywistości, a mimo to ryzyko zakażenie nadal jest bardzo wysokie. Czy pracownik może starać się o odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy? czytaj dalej

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możliwości ich zapewnienia

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możliwości ich zapewnienia Pracodawca co do zasady jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom którzy pracują w warunkach uciążliwych, posiłków profilaktycznych. Co należy rozumieć przez warunki uciążliwe? Kiedy posiłki profilaktyczne są obowiązkiem pracodawcy? Przeczytaj! czytaj dalej

Praca na czarno. Jakie konsekwencje dla pracownika bez umowy?

Praca na czarno. Jakie konsekwencje dla pracownika bez umowy? Wykonywanie pracy przez pracownika bez podpisanej umowy z pracodawcą jest nielegalne. Jakie konsekwencje dla pracownika i pracodawcy niesie za sobą praca na czarno? Jak sprawdzić czy pracodawca zatrudnia Cię zgodnie z przepisami? Przeczytaj! czytaj dalej

Czym jest i czego dowiesz się z numeru NIP?

Czym jest i czego dowiesz się z numeru NIP? NIP, czyli numer identyfikacji podatkowej, to dziesięciocyfrowy numer, który służy do zidentyfikowania podatnika. Kto musi posiadać NIP? Co oznaczają poszczególne cyfry w numerze NIP? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej

Jak wyglądają badania psychologiczne do pracy?

Jak wyglądają badania psychologiczne do pracy? Obowiązujące przepisy wskazują, że przedstawiciele niektórych zawodów obligatoryjnie muszą przechodzić badania psychologiczne. Jaki jest ich zakres? Na czym polegają? Czego nie może dowiedzieć się pracodawca? Przeczytaj o tym w naszym artykule i sprawdź! czytaj dalej

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne?

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne? Ochrona kobiet w ciąży jest obowiązkiem pracodawcy. Czy pracodawca może zwolnić ciężarną? Czy może nakazać jej wykonywanie pracy w nocy i godzinach nadliczbowych? Jakie prawa ma ciężarna? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź! czytaj dalej

Nowe uprawnienia dla pracowników od czerwca 2018 r.

Nowe uprawnienia dla pracowników od czerwca 2018 r. W czerwcu 2018 roku weszły w życie nowe przepisy wprowadzająca korzystne zmiany dla osób zatrudnionych, które wychowują dzieci niepełnosprawne oraz dla rodziców w przypadku ciąży powikłanej. Czego dotyczą nowe uprawnienia dla pracowników? Sprawdź! czytaj dalej

Zdjęcie w stopce e-mail a zgoda pracownika na udostępnienie wizerunku

Udostępnienie wizerunku pracownika - czy potrzebna jest zgoda? Zdjęcie, czyli wizerunek człowieka, zaliczane jest do danych osobowych, które wymagają zgody, aby móc je udostępniać lub przetwarzać. Czy w związku z tym pracodawca może wymusić na pracowniku udostępnienie wizerunku w stopce e-mail? Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Monitoring w pracy - czy pracodawca może monitorować pracowników?

Monitoring w pracy - czy jest dopuszczalny? Monitoring w pracy jest coraz powszechniejszy w Polsce. Brakuje jednak regulacji prawnych. Czy w takim razie monitoring jest dozwolony? Czy może być stosowany bez zgody pracowników? W jakim zakresie może być stosowany? Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę cudzoziemca

Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę - warunki uzyskania Cudzoziemcy zamierzający zalegalizować swój pobyt w Polsce na podstawie podjęcia lub kontynuacji pracy Polsce, powinni ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę. Jakie warunki trzeba spełnić aby je uzyskać? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł! czytaj dalej

Czy czytanie korespondencji służbowej przez pracodawcę jest dozwolone?

Czy czytanie korespondencji służbowej pracowników jest dozwolone? Powszechnie znana jest i z reguły respektowana tajemnica korespondencji. Czy jednak w warunkach służbowych istnieją wyjątki? Czy czytanie korespondencji służbowej pracowników jest dozwolone? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej

PIT za 2015 wyślesz przez Internet

pit Zeznanie roczne PIT za 2015 rok można złożyć drogą elektroniczną! Wystarczy wypełnić interaktywny formularz, pobrać odpowiednią aplikację lub skorzystać ze specjalnego programu. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w artykule. czytaj dalej

Kategorie artykułów

Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami