Najczęściej czytane
2023-05-15
Wypowiedzenie umowy o pracę 2023 r. - darmowy wzór z omówieniem
2023-03-28
Jak będą wyglądać emerytury bez podatku w 2023 roku?
2023-06-05
Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?
2023-02-27
Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2023 r.
2023-05-04
Umowa na okres próbny i czas określony – zmiany od 2023 roku!
2023-05-02
Czym jest zwolnienie z powodu siły wyższej?
2023-05-19
Ukończenie 26. roku życia – jak to wpłynie na wypłatę pracownika w 2023 r.?
2023-01-26
Wymiar czasu pracy - 2023 rok
2023-04-18
Dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku
2023-02-28
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku
2022-07-25
Wymeldowanie bez zgody osoby zameldowanej - kiedy jest możliwe?
2023-05-15
Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni - co wtedy?
2023-01-02
Czym są emerytury stażowe?
2023-03-29
Data złożenia wniosku o emeryturę – jaki ma wpływ na wysokość świadczenia?
2023-05-16
Kiedy pracownik może odejść z pracy bez okresu wypowiedzenia?
2023-03-01
Umowa o pracę na czas określony - limit ilościowy oraz czasowy
2022-12-08
Przez jaki okres trwa obowiązek alimentacyjny?
2023-06-05
Zasiłek dla bezrobotnych 2023 r. - ile wynosi?
2022-12-14
Klauzula w CV w 2023 r. zgodna z RODO
2023-03-02
Odprawa pieniężna dla zwolnionych pracowników - kiedy przysługuje?
2023-06-05
Ile zarabia ławnik i kto może wykonywać ten zawód?
2023-02-28
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy?
2023-03-16
Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2023 r.
2023-05-02
Kodeks pracy 2023 – najważniejsze zmiany
2023-01-20
Emerytura lub renta po zmarłym małżonku
2023-02-28
Jak wypełnić wniosek Z-15A o zasiłek za czas sprawowania opieki nad dzieckiem?
2023-04-04
Ile wynoszą zarobki na stażu w 2023 roku?
2023-01-24
Przejście na emeryturę a pozostanie w zatrudnieniu
2022-01-11
Odmowa przyjęcia zwrotu towaru przez sprzedawcę
2022-04-08
Dziedziczenie po małżonku - ile dostanie mąż lub żona, a ile dzieci?
2023-04-27
Jakie są normy dźwigania w zakładach pracy?
2023-03-02
Składki odprowadzane od wynagrodzenia przez pracodawcę i pracownika
2023-04-25
Renta inwalidzka – ile wynosi i kto ma do niej prawo?
2023-05-18
Kiedy należy wykorzystać dwutygodniowy urlop?
2023-01-09
Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę?
2023-03-22
Długie zwolnienie lekarskie i przejście na świadczenie rehabilitacyjne
2023-03-27
Przeliczenie emerytury – kto może skorzystać?
2023-05-16
Wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy – płaci ZUS czy pracodawca?
2021-02-05
Urlop tacierzyński a urlop ojcowski - jak je odróżnić?
2022-12-12
Na czym polega hierarchia potrzeb Maslowa?
2022-12-30
Delegacja krajowa – jak rozliczyć ją w prawidłowy sposób?
2022-04-25
Nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy
2021-10-26
Urlop bezpłatny - w jakich sytuacjach można z niego skorzystać?
2023-02-20
Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS 2023 r.
2022-12-15
Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego pracownika 2023 r.
2023-03-29
Ile może dorobić emeryt w 2023 roku?
2023-05-04
Urlop opiekuńczy - ile wynosi jego wymiar?
2023-04-12
Odpoczynek pomiędzy dniami pracy w przepisach
2023-01-05
Dziedziczenie po rodzicach - ile w spadku dostaną dzieci?
2023-04-12
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest korzystne?
2023-03-06
Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi?
2023-04-20
Czy zwolnienie od psychiatry zawsze kończy się kontrolą ZUS?
2023-04-13
Zwolnienie lekarskie – jak długo może trwać oraz co oznacza kod choroby na e-ZLA?
2023-02-10
Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupełnienia dokumentów
2023-04-14
Przejście pracownika na emeryturę a należne świadczenia
2023-05-09
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są tego konsekwencje?
2023-03-24
Jak naliczać urlop wypoczynkowy w nowej pracy? Definicje i przykłady
2023-05-17
Kto płaci za macierzyński?
2023-04-24
Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
2023-04-24
Urlop rodzicielski - jakie formalności?
2023-05-17
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym
2023-05-15
Jaki termin wypłaty wynagrodzenia dla pracowników powinien przestrzegać pracodawca?
2023-03-20
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - sposoby rozwiązania
2022-07-01
Formalności, jakich należy dopełnić, kiedy nabyłeś spadek
2023-05-18
Rachunek wspólny po śmierci jednego z posiadaczy
2023-05-17
Dziedziczenie po dziadkach - kiedy wnuk może dostać spadek?
2023-03-10
Rozwiązanie umowy zlecenie - czy jest możliwe?
2023-04-05
Komu przysługuje zasiłek przedemerytalny w 2023 r.?
2023-01-05
Praca w porze nocnej a dodatkowe wynagrodzenie w 2023 r.
2023-03-20
Świadczenie urlopowe - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?
2023-02-16
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia
2022-11-30
Wizyta w sądzie a urlop pracowniczy
2022-07-01
Jak napisać odwołanie w sprawie przeciwko ZUS? Omówienie wraz ze wzorem
2023-03-17
Od kiedy liczy się okres wypowiedzenia?
2022-06-09
Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy
2023-01-04
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę w 2023 r.
2022-06-29
Umowa zlecenie z małoletnim - jakie formalności należy spełnić?
2023-04-28
Renta po świadczeniu rehabilitacyjnym - jak ją otrzymać?
2023-03-07
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia - jak się je rozlicza?
2023-04-06
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy – co trzeba wiedzieć?
2023-04-26
Praca na pół etatu – podstawowe warunki
2023-02-13
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy a nowa praca
2022-06-30
Odpowiedź na pozew – charakterystyka i uwagi praktyczne
2023-03-24
Emerytura olimpijska jakie warunki należy spełnić, aby ją otrzymać?
2023-06-06
Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego
2023-02-07
Zwrot za dojazdy do pracy 2023 r.
2022-07-05
Odrębna własność lokalu a spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu – czy to to samo?
2023-03-23
Wypadek przy pracy – należne świadczenia
2022-04-24
Akt poświadczenia dziedziczenia - kiedy nie jest możliwy?
2022-09-22
Praca przy komputerze - jakie przerwy przysługują pracownikowi?
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami