Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Podanie o praktyki – wzór z omówieniem

Wiele osób miewa duże problemy ze znalezieniem pierwszej pracy. Brak doświadczenia i umiejętności często są barierą przy zdobyciu zatrudnienia. Wtedy najczęściej młodzi ludzie decydują się na podjęcie praktyk, które są szansą na zdobycie różnych nowych kwalifikacji zawodowych. Jak napisać w profesjonalny sposób podanie o praktyki? Udostępniamy darmowy wzór z omówieniem.

Podanie o praktyki – darmowy wzór do pobrania w formacie PDF i DOCX

Do pobrania:

pdf
Podanie o praktyki - wzór z omówieniem.pdf Druk do ręcznego wypelnienia
docx
Podanie o praktyki - wzór z omówieniem.docx Druk do ręcznego wypelnienia

Czy podanie o praktyki jest konieczne?

W wielu przypadkach firmy prowadzą rekrutacje na stanowisko praktykanta. Aplikacja na to stanowisko wygląda przeważnie tak, jak w przypadku rekrutacji do pracy – w odpowiedzi na ogłoszenie należy przesłać CV i list motywacyjny. Jednak w przypadku mniejszych firm, często należy złożyć podanie o praktyki wraz z CV.

Jak napisać podanie o praktyki?

Podanie o praktyki, tak jak wszystkie oficjalne pisma, powinno zawierać takie elementy jak:

  • miejscowość i datę (w górnym prawym rogu),
  • dane osoby starającej się o praktyki (nie wolno zapomnieć o numerze telefonu i adresie e-mail),
  • dane firmy/pracodawcy, do której kierowane jest podanie,
  • tytuł, czyli  „Podanie o praktykę”.

Treść podania należy rozpocząć od wskazania celu pisma, czyli zaznaczyć, że dotyczy ono przyjęcia na praktykę, wskazać, na jakie stanowisko.

Jak uargumentować swoją kandydaturę?

Dalsza część jest już mniej sformalizowana. To znaczy, że nie ma jednego właściwego klucza, według którego należy podawać konkretne informacje.

Najczęściej stosowany schemat tego pisma zakłada, że w głównej części podania, powinno się wskazać argumenty przemawiające za przyjęciem kandydata na praktyki.

Ta część stwarza największe problemy młodym ludziom, ponieważ w pierwszej chwili wydaje im się, że nie mają o czym pisać. Nic bardziej mylnego!

Młody człowiek może być bardzo atrakcyjnym kandydatem do odbycia praktyk, a później nawet do zostania pracownikiem.

Chcąc przekonać pracodawcę do przyjęcia na praktyki, można wymienić swoje najlepsze cechy charakteru i umiejętności:

  • kreatywność,
  • szybkość uczenia się,
  • wielozadaniowość,
  • punktualność,
  • sumienność
  • koleżeństwo,
  • otwartość na nowe doświadczenia,
  • przedsiębiorczość.

Powyższe cechy będą jeszcze bardziej wiarygodne, jeśli zostanie wyjaśnione, w jakich działaniach się one przejawiają lub gdzie zostały zdobyte.

Przykład 1.

Jestem osobą odpowiedzialną, ale również kreatywną i otwartą na ludzi. Dzięki tym cechom z sukcesami przez 3 lata byłam przewodniczącą Gimnazjum nr 10 w Warszawie.

Na końcu warto wskazać dokumenty, które dołączamy do podania o praktyki, czyli np. CV czy list motywacyjny.

Zaleca się, po napisaniu dokumentu o charakterze formalnym, dokonać jego weryfikacji pod kątem poprawności stylistycznej oraz ortograficznej.
Teraz pozostaje tylko przekazać odpowiednie dokumenty aplikacyjne potencjalnemu nowemu pracodawcy.