Poradnik Pracownika

Jak napisać wniosek o podwyżkę? - darmowy wzór

Mówi się, że pieniądze szczęścia nie dają. Jednak kto z nas nie chciałby zarabiać więcej? Bardzo często, starając się o pracę, zaniżamy nasze wymagania finansowe, czego potem żałujemy. W takich sytuacjach można spróbować ubiegać się u szefa o podwyżkę. Kiedy najlepiej to zrobić i jak powinno wyglądać podanie o podwyżkę wynagrodzenia? O tym, jak napisać wniosek o podwyżkę, przeczytasz w artykule.

Kiedy możemy starać się o podwyżkę?

Zanim zaczniemy starać się o podwyżkę wynagrodzenia, należy przeanalizować, czy w ogóle na nią zasługujemy. Kiedy będziesz mógł na nią liczyć? Wówczas, gdy:

  • będziesz osiągać doskonałe wyniki w pracy, lepsze od współpracowników;
  • twoje kwalifikacje będą wysokie;
  • będziesz posiadać lepsze umiejętności niż reszta pracowników;
  • przejmiesz dodatkowe obowiązki;
  • na podobnym stanowisku inni zarabiają więcej;
  • pracujesz już wiele lat w firmie i nie otrzymałeś do tej pory podwyżki.

Takie argumenty powinny być wystarczające, aby szef zgodził się na podwyżkę.

W zależności od firmy oraz stosunków z przełożonym, podczas ubiegania się o podwyżkę może wystarczyć bezpośrednia rozmowa lub wymagane może być podanie. W takim razie, jak przygotować taki dokument?

Co powinien zawierać wniosek o podwyżkę?

Jeśli przygotowujesz podanie, polecamy zastosować się do poniższych wskazówek:

Wniosek o podwyżkę powinien mieć odpowiednią formę i styl. Warto stosować w nim zwroty grzecznościowe. Pamiętaj również, aby unikać skrótów i potocznych wyrażeń.Powinny znaleźć się w nim takie elementy jak:

  • miejsce i data sporządzenia dokumentu;
  • dane pracownika, tj. imię, nazwisko i stanowisko;
  • dane przełożonego i firmy;
  • tytuł;
  • uzasadnienie;
  • podpis.

Umotywuj swój wniosek o podwyżkę - wskaż, co cię wyróżnia i dlaczego zasługujesz na wyższe wynagrodzenie. W przypadku    dodatkowych obowiązków, wymień je. Jeśli posiadasz wysokie kwalifikacje, dla potwierdzenia przedstaw dyplomy i certyfikaty. Wykorzystaj wszystkie jasne i rzeczowe argumenty, które pozwolą ci uzyskać podwyżkę. Używaj tylko tych                  argumentów, które możesz poprzeć faktami.

Przygotowując wniosek o podwyżkę, nie powołuj się na sytuację finansową czy rodzinną. Szefa raczej nie będzie to interesowało.

Pamiętaj także, żeby podczas rozmowy z pracodawcą nie grozić mu odejściem. To nie jest dobry sposób, aby uzyskać podwyżkę.Pamiętaj, że mimo wniosku i zawartych w nim argumentów pracodawca może nie zgodzić się na podwyżkę. Jego obowiązkiem jest jedynie stosowanie się do zasady minimalnego wynagrodzenia za pracę, które w 2020 roku wynosi 2600 zł brutto.

Do pobrania:

pdf
Jak napisać wniosek o podwyżkę - wzór (1).pdf druk do ręcznego wypełnienia
docx
Jak napisać wniosek o podwyżkę- wzór (1).docx edytowanie, wydrukowanie, zapisywanie