Poradnik Pracownika
Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych Header oprogramowania dla biur rachunkowych

Umowy cywilnoprawne

Umowa zlecenia w pytaniach i odpowiedziach

Umowa zlecenia - najczęstsze pytania do tej formy zatrudnienia Praca na podstawie umów cywilnoprawnych nie zawsze jest korzystna. Wiele osób ma wątpliwości co do tego, czy umowa zlecenia jest dla nich odpowiednią formą zatrudnienia. Poznaj odpowiedź na najbardziej nurtujące pytania dotyczące tej umowy! czytaj dalej

Ile zarabia księgowy: statystyki, porównania i prognozy na następne lata

Ile zarabia księgowy Czy praca księgowego to naprawdę dochodowy zawód? Sprawdź, ile zarabiają księgowi w Polsce w 2023 roku i odkryj różnice w pensjach na różnych stanowiskach. Dowiedz się, jakie są perspektywy zawodowe w tej branży! czytaj dalej

Oświadczenie do umów cywilnoprawnych – najważniejsze informacje

Oświadczenie do umów cywilnoprawnych – najważniejsze informacje Osoba podpisująca umowę zlecenie bądź o dzieło z nowym pracodawcą powinna spodziewać się, że zostanie wręczone jej oświadczenie do umów cywilnoprawnych. Co to jest i czemu służy? Pobierz darmowy wzór oświadczenia i zapoznaj się z omówieniem tematu! czytaj dalej

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą a składki ZUS

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą Polskie prawo dopuszcza możliwość aby została podpisana umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą. Z czym wiąże się łączenie dwóch rodzajów zatrudnienia z jednym pracodawcą? Jakie składki ZUS należy opłacić? Sprawdź i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Roszczenia cywilnoprawne a zwolnienie dyscyplinarne

Roszczenia cywilnoprawne a zwolnienie dyscyplinarne Zwolnienie dyscyplinarne pozwala uniknąć obowiązku zachowania okresu wypowiedzenia. Czy zwolniony pracownik ma prawo od razu ubiegać się o wypłatę stosownego odszkodowania bez żądania przywrócenia go do pracy? Dowiedz się więcej! czytaj dalej

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie - czy możliwe jest łączenie?

Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie  - czy możliwe jest łączenie? Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego jest niedozwolona, a konsekwencją tego może być utrata przez pracownika prawa do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Kiedy umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie możne podlegać kontroli ZUS? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej

Z czym się wiąże zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie?

Zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie Kiedy zleceniobiorca ma prawo do zasiłku chorobowego? Czy otrzyma się zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy zlecenie, jeżeli opłacało się składki na ubezpieczeni chorobowe? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Rodzaje umów i ich charakterystyka – część 2.

Rodzaje umów i ich szczegółowa charakterystyka – część 2. Obecnie do współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a pracownikami dochodzi na podstawie różnych umów. Jakie rodzaje umów są stosowane najczęściej? Czym się charakteryzują? W tej części przybliżamy specyfikę umów cywilnoprawnych oraz kontraktu B2B. czytaj dalej

Zwrot za paliwo zleceniobiorcy - jak go rozliczyć?

Zwrot za paliwo zleceniobiorcy - jak go rozliczyć? Zleceniobiorca może podczas wykonywania zlecenia korzystać z własnego samochodu. Jak w takiej sytuacji rozliczany jest zwrot za paliwo zleceniobiorcy ? Czy potrzebne są specjalne zapisy w umowie? Czy zwrot jest jest opodatkowany? Sprawdź! czytaj dalej

Sposoby oszczędzania na własne mieszkanie, w tym PPK

Sposoby oszczędzania na własne mieszkanie, w tym PPK Zakup mieszkania kojarzy się z koniecznością zaciągnięcia kredytu. Jakie są sposoby oszczędzania na własne mieszkanie? Gdzie lokować pieniądze? Jak w odłożeniu funduszy na własne mieszkanie pomaga PPK? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?

Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Czy milczenie pracodawcy oznacza zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Temat ten budzi wiele kontrowersji i wątpliwości. W naszym artykule znajdziesz odpowiedź na to pytanie oraz informacje o prawach pracownika i obowiązkach pracodawcy. czytaj dalej

Umowa cywilnoprawna pomiędzy osobami fizycznymi – jak wygląda rozliczenie

Umowa cywilnoprawna pomiędzy osobami fizycznymi – jak wygląda rozliczenie Umowy cywilnoprawne najczęściej zawierane są miedzy osobą fizyczną a innym podmiotem gospodarczym. Możliwa jest jednak także umowa cywilnoprawna pomiędzy osobami fizycznymi. Jak w takim wypadku wygląda rozliczenie takiej umowy? Sprawdź! czytaj dalej

Czym charakteryzuje się kontrakt menedżerski?

Czym charakteryzuje się kontrakt menedżerski? Zatrudnienie osoby zarządzającej firmą na podstawie umowy o pracę nie zawsze jest korzystne. Kiedy kontrakt menedżerski to dobre rozwiązanie? Jakie prawa ma osoba korzystająca z tej formy zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Ubezpieczenie zdrowotne absolwenta - wszystko co należy wiedzieć

Ubezpieczenie zdrowotne absolwenta - wszystko co należy wiedzieć Kiedy należy oskładkować umowę zlecenie ze studentem? Czy zaraz po obronie pracy ubezpieczenie zdrowotne absolwenta wygasa? Przeczytaj i dowiedz się, przez jaki okres po zakończeniu szkoły można korzystać z bezpłatnej opieki medycznej! czytaj dalej

Pozorna umowa o pracę – konsekwencje dla pracownika

Pozorna umowa o pracę - czym jest i jakie niesie konsekwencje Co do zasady umowa o pracę to wzajemne zobowiązania pracodawcy i pracownika. Zdarzają się jednak sytuację, w których dochodzi do zawarcia pozornej umowy o pracę. Czym jest pozorna umowa o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Zagraniczna podróż służbowa zleceniobiorcy

Zagraniczna podróż służbowa zleceniobiorcy Zasady odbywania podróży służbowych oraz rozliczania związanych z nimi kosztów są uregulowane w przepisach. W jaki sposób rozliczana jest zagraniczna podróż służbowa zleceniobiorcy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP? Sprawdź to! czytaj dalej

Praca na morzu – nowelizacja ustawy o pracy na morzu

Praca na morzu – nowelizacja ustawy o pracy na morzu w 2021 a bezpieczeństwo marynarz W sierpniu 2021 roku nastąpiła nowelizacja ustawy praca na morzu. Dodano nowe regulacje mówiące o prawie do renty. Co jeszcze się zmieniło? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat wprowadzonych zmian w ustawie o pracy na morzu! czytaj dalej

Życiorys naukowy – jak prawidłowo napisać?

Życiorys naukowy – jak prawidłowo napisać? Życiorys naukowy pracownika naukowego czy kandydata na doktoranta powinien być bardzo szczegółowy. Czym więc różni się od „zwyczajnego” CV? Jak go napisać i co w nim zawrzeć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Zatrudnienie przez rolnika w ramach umowy zlecenia a status płatnika w ZUS

Zatrudnienie przez rolnika w ramach umowy zlecenia Podjęcie zatrudnienia w gospodarstwie rolnym wiąże się ze zgłoszeniem zleceniobiorcy w ZUS? Czy zatrudnienie przez rolnika w ramach umowy zlecenia powoduje automatyczną rejestrację płatnika składek? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami