Poradnik Pracownika

Autor: Emilia Lazarowicz

2020-07-13

Urlopy

Czy urlop wychowawczy jest płatny?

Czy urlop wychowawczy jest płatny? Wielu młodych rodziców rozważa różne opcje po zakończeniu urlopu rodzicielskiego. Czy wrócić do pracy? A może skorzystać z urlopu wychowawczego? Czy urlop wychowawczy jest płatny? Ile wynosi jego wymiar i kto może z niego skorzystać? Sprawdź! czytaj dalej
2020-07-09

Czas pracy

Czy zleceniobiorca ma prawo do przerwy?

Prawo do przerwy dla zleceniobiorcy Pracownicy, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę, mają przerwy zagwarantowane przepisami Kodeksu pracy. Co jednak w przypadku umów cywilnoprawnych? Czy zleceniobiorca również ma prawo do przerwy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat! czytaj dalej
2020-07-09

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne w 2020 roku

Wynagrodzenie minimalne Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi wynagrodzenie minimalne w 2020 roku! czytaj dalej

Świadczenie urlopowe - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?

Świadczenie urlopowe - kiedy pracodawca powinien je wypłacić? Wraz z latem w zakładach pracy rozpoczyna się sezon urlopowy. Wielu pracowników zastanawia się wtedy, czy należy im się świadczenie urlopowe. Czy każdy pracodawca ma obowiązek wypłacić takie świadczenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-07-02

Urlopy

Urlop wypoczynkowy - kiedy nakazać wykorzystanie?

Czy urlop wypoczynkowy może być przymusowy? Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zagwarantowanym przepisami Kodeksu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy oraz kiedy pracodawca może wysłać Cię na przymusowy urlop. czytaj dalej
2020-07-01

Stosunek pracy

Od kiedy liczy się okres wypowiedzenia?

Okres wypowiedzenia - jak  prawidłowo wyliczyć?  Rozwiązanie umowy o pracę wiąże się z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W zależności od rodzaju i długości trwania umowy okres ten może mieć różną długość. Od kiedy liczy się okres wypowiedzenia obowiązujący w tygodniach lub miesiącach? Sprawdź! czytaj dalej
2020-06-18

Wynagrodzenia

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?

Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu? Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2020-06-17

Czas pracy

Praca w godzinach nocnych - rozkład czasu pracy

Praca w godzinach nocnych - rozkład czasu pracy Praca w godzinach nocnych jest bardziej uciążliwa, niż praca w dzień. W związku z czym pracownik ma prawo do ekwiwalentu za godziny przepracowane nocą. Jak powinien wyglądać rozkład czasu pracy osoby, która pracuje w nocy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy

Napoje dla pracowników Napoje dla pracowników ma obowiązek zapewnić każdy pracodawca w czasie szczególnych warunków atmosferycznych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy Twój pracodawca ma obowiązek zapewnić posiłki i napoje profilaktyczne! czytaj dalej
2020-06-12

Wynagrodzenia

Premia uznaniowa - zasady jej przyznawania

Premia uznaniowa - podstawowe informacje Premia uznaniowa jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. To pracodawca ustala czy pracownik będzie miał przyznany taki dodatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, gdzie powinny znajdować się zapisy dotyczące premiowania pracownika. czytaj dalej