Poradnik Pracownika

Autor: Lazarowicz Emilia

2024-12-10

Urlopy

Urlop rodzicielski 2025 - jakie formalności?

Urlop rodzicielski 2025 - jakie dokumenty należy złożyć? Rodzic, któremu skończył się urlop macierzyński, ma możliwość skorzystania jeszcze z kilkunastu tygodni pozostania z dzieckiem w domu. Komu i na jakich warunkach przysługuje urlop rodzicielski oraz jakie formalności należy spełnić w 2025 roku? Przeczytaj czytaj dalej
2024-12-05

Wynagrodzenia

Motywacja pozapłacowa - na czym polega

Motywacja pozapłacowa - na czym polega Motywacja to inaczej zwiększenie chęci do działania. Wynagrodzenie pieniężne nie jest jedynym sposobem motywowania pracowników. Istnieje wiele benefitów pozapłacowych, za pomocą których można nagradzać i motywować. Czym jest motywacja pozapłacowa? czytaj dalej
2024-12-02

Na co dzień

Nie każde złe zachowanie pracodawcy to mobbing – stanowisko SN

Nie każde złe zachowanie pracodawcy to mobbing – stanowisko SN Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie psychiczne pracownika w miejscu pracy. To rodzaj przemocy psychicznej, która ma na celu poniżenie czy ośmieszenie. Mobbing nie jest tożsamy z każdym nieprzyjemnym zachowaniem w miejscu pracy. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-11-27

Zawody

Whistleblowing – co warto o nim wiedzieć?

Czym jest whistleblowing? Whistleblowing w Polsce jest nadal na etapie rozwoju. Zgłaszanie wszelkiego rodzaju nieprawidłowości w organizacjach jest niezwykle istotne z perspektywy przejrzystości i etyki działań na rynku. Jest to zagadnienie coraz bardziej popularne. czytaj dalej
2024-11-27

Stosunek pracy

Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy

Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy Rotacja pracowników w firmie to normalny proces. Powody mogą być różne, w zależności od tego co ważne jest dla pracownika. Co jest jednak najpopularniejszą przyczyną wypowiedzenia umowy? Przeczytaj i dowiedz się dlaczego pracownicy odchodzą. czytaj dalej
2024-11-25

Urlopy

Urlop wypoczynkowy - wszystko co należy wiedzieć

Urlop wypoczynkowy i wszystko co z nim związane Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Mimo to temat ten budzi wiele pytań i wątpliwości. Jak ustalić limit urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj i dowiedz się wszystkiego, co najważniejsze! czytaj dalej

Kobiety na rynku pracy – w jakich branżach panie stanowią mniejszość?

Kobiety na rynku pracy i analiza konkretnych branż Mimo wielu działań, mających na celu wyrównanie szans zawodowych kobiet i mężczyzn, wciąż w wielu branżach pozostaje dysproporcja. W poniższym artykule omówimy sektory, w których kobiety na rynku pracy są w mniejszości. Jakie są tego przyczyny? Sprawdź! czytaj dalej
2024-11-19

Stosunek pracy

Łączenie urlopu wychowawczego z działalnością – czy jest możliwe?

Łączenie urlopu wychowawczego z działalnością – czy jest możliwe? Urlop wychowawczy przysługuje osobom wychowującym dzieci. Warto jednak wiedzieć, jak korzystać z tego przywileju i czy łączenie urlopu wychowawczego z działalnością gospodarczą jest możliwe. Szczegółowe informacje w tym temacie znajdziesz w artykule! czytaj dalej

Szkolenia pracowników fundowane przez pracodawcę

Szkolenia pracowników fundowane przez pracodawcę Szkolenia pracowników są obecnie najpopularniejszą formą inwestycji w rozwój personelu. Czego po takich szkoleniach oczekują pracodawcy, a czego pracownicy? Czy podpisanie lojalki jest obowiązkowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-11-15

Stosunek pracy

Umowa na zastępstwo - zastępowanie pracownika

Umowa na zastępstwo - zastępowanie pracownika Umowa na zastępstwo może zostać zawarta tylko w związku z nieobecnością innego pracownika. Co w systacji gdy zastępujący pracownik również musi być zastąpiony? Jakie są możliwości i na co szczególnie zwrócić uwagę? Przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej