Autor: Lazarowicz Emilia
2024-12-13
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne w 2025 roku
Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi wynagrodzenie minimalne w 2025 roku! czytaj dalej
2024-12-12
Wynagrodzenia
Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu w 2025 roku?
Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 2025 roku? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-12-11
Wynagrodzenia
Czym jest awans bez podwyżki?
Awans bez podwyżki to bardzo często występujące zjawisko. Wielokrotnie wiąże się z ograniczonym budżetem w firmie. Mimo chęci pracodawcy na gratyfikację pracownika, nie ma on odpowiednich środków. Jak skutecznie mierzyć się z tą polityką? Sprawdź! czytaj dalej
2024-12-11
Inne świadczenia
Zwolnienia odszkodowań z podatku - jakie obowiązują zasady?
Od odszkodowania wypłaconego przez pracodawcę należy odprowadzić podatek. W sytuacji tej obowiązują jednak wyjątki. Kiedy dochodzi do zwolnienia odszkodowań z podatku? Jakie są zasady i o czym należy pamiętać? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej. czytaj dalej
2024-12-10
Urlopy
Urlop rodzicielski 2025 - jakie formalności?
Rodzic, któremu skończył się urlop macierzyński, ma możliwość skorzystania jeszcze z kilkunastu tygodni pozostania z dzieckiem w domu. Komu i na jakich warunkach przysługuje urlop rodzicielski oraz jakie formalności należy spełnić w 2025 roku? Przeczytaj czytaj dalej
2024-12-05
Wynagrodzenia
Motywacja pozapłacowa - na czym polega
Motywacja to inaczej zwiększenie chęci do działania. Wynagrodzenie pieniężne nie jest jedynym sposobem motywowania pracowników. Istnieje wiele benefitów pozapłacowych, za pomocą których można nagradzać i motywować. Czym jest motywacja pozapłacowa? czytaj dalej
2024-12-02
Na co dzień
Nie każde złe zachowanie pracodawcy to mobbing – stanowisko SN
Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie psychiczne pracownika w miejscu pracy. To rodzaj przemocy psychicznej, która ma na celu poniżenie czy ośmieszenie. Mobbing nie jest tożsamy z każdym nieprzyjemnym zachowaniem w miejscu pracy. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-11-27
Zawody
Whistleblowing – co warto o nim wiedzieć?
Whistleblowing w Polsce jest nadal na etapie rozwoju. Zgłaszanie wszelkiego rodzaju nieprawidłowości w organizacjach jest niezwykle istotne z perspektywy przejrzystości i etyki działań na rynku. Jest to zagadnienie coraz bardziej popularne. czytaj dalej
2024-11-27
Stosunek pracy
Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy
Rotacja pracowników w firmie to normalny proces. Powody mogą być różne, w zależności od tego co ważne jest dla pracownika. Co jest jednak najpopularniejszą przyczyną wypowiedzenia umowy? Przeczytaj i dowiedz się dlaczego pracownicy odchodzą. czytaj dalej
2024-11-25
Urlopy
Urlop wypoczynkowy - wszystko co należy wiedzieć
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Mimo to temat ten budzi wiele pytań i wątpliwości. Jak ustalić limit urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj i dowiedz się wszystkiego, co najważniejsze! czytaj dalej