Poradnik Pracownika

Autor: Emilia Lazarowicz

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?

Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury? Umowy cywilnoprawne są bardzo częstą formą zatrudnienia. Co do zasady od każdej umowy zlecenie opłaca się pełne składki ZUS, w tym składki emerytalne. Jednak wielu zleceniobiorców zastanawia się, czy umowa zlecenie liczy się do emerytury? Sprawdź! czytaj dalej
2020-01-17

Wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia

Wypłata na konto pracownika Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Od 2019 roku wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie?

Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie? Wiele osób pozostających w trudnej sytuacji materialnej szukaj wsparcia finansowego. Komu i na jakiej podstawie przysługuje renta socjalna? Jaka jest wysokość takiego świadczenia? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać rentę? Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Odprawa emerytalna - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?

Komu przysługuje odprawa emerytalna i kiedy można ją otrzymać? Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?

Fundusz Socjalny - kto może z niego korzystać? Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się wiecej! czytaj dalej

Komu przysługuje świadczenie rodzicielskie?

świadczenie rodzicielskie Świadczenie rodzicielskie to wsparcie przyznawane w formie pieniężnej rodzicom dziecka, którzy nie otrzymują zasiłku macierzyńskiego. Kto może skorzystać z takiego świadczenia i na jakich zasadach? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Świadczenie urlopowe - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?

Świadczenie urlopowe - kiedy pracodawca powinien je wypłacić? Wraz z latem w zakładach pracy rozpoczyna się sezon urlopowy. Wielu pracowników zastanawia się wtedy, czy należy im się świadczenie urlopowe. Czy każdy pracodawca ma obowiązek wypłacić takie świadczenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Minimalna stawka godzinowa a wynagrodzenie prowizyjne

Czy występuje minimalna stawka godzinowa w wynagrodzeniu prowizyjnym? Czy minimalna stawka godzinowa obowiązuje również w umowach zlecenie, gdzie wynagrodzenie zostało ustalone na zasadzie prowizji? Czy zleceniobiorcy takie umowy mogą zarabiać mniej? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2020-01-15

Wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne w 2020 roku

Wynagrodzenie minimalne Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Dowiedz się jakie zmiany są planowane i ile wyniesie wynagrodzenie minimalne w 2020 roku! czytaj dalej
2020-01-13

Urlopy

Czy urlop wychowawczy jest płatny?

Czy urlop wychowawczy jest płatny? Wielu młodych rodziców rozważa różne opcje po zakończeniu urlopu rodzicielskiego. Czy wrócić do pracy? A może skorzystać z urlopu wychowawczego? Czy urlop wychowawczy jest płatny? Ile wynosi jego wymiar i kto może z niego skorzystać? Sprawdź! czytaj dalej