Autor: Emilia Lazarowicz
2020-07-13
Urlopy
Czy urlop wychowawczy jest płatny?
Wielu młodych rodziców rozważa różne opcje po zakończeniu urlopu rodzicielskiego. Czy wrócić do pracy? A może skorzystać z urlopu wychowawczego? Czy urlop wychowawczy jest płatny? Ile wynosi jego wymiar i kto może z niego skorzystać? Sprawdź! czytaj dalej
2020-07-09
Czas pracy
Czy zleceniobiorca ma prawo do przerwy?
Pracownicy, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę, mają przerwy zagwarantowane przepisami Kodeksu pracy. Co jednak w przypadku umów cywilnoprawnych? Czy zleceniobiorca również ma prawo do przerwy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat! czytaj dalej
2020-07-09
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne w 2020 roku
Co roku ustalana jest nowa stawka minimalnej pensji dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz najniższa stawka godzinowa dla zleceniobiorców. Przeczytaj i dowiedz się, ile wynosi wynagrodzenie minimalne w 2020 roku! czytaj dalej
2020-07-09
Inne świadczenia
Świadczenie urlopowe - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?
Wraz z latem w zakładach pracy rozpoczyna się sezon urlopowy. Wielu pracowników zastanawia się wtedy, czy należy im się świadczenie urlopowe. Czy każdy pracodawca ma obowiązek wypłacić takie świadczenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-07-02
Urlopy
Urlop wypoczynkowy - kiedy nakazać wykorzystanie?
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zagwarantowanym przepisami Kodeksu pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy oraz kiedy pracodawca może wysłać Cię na przymusowy urlop. czytaj dalej
2020-07-01
Stosunek pracy
Od kiedy liczy się okres wypowiedzenia?
Rozwiązanie umowy o pracę wiąże się z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W zależności od rodzaju i długości trwania umowy okres ten może mieć różną długość. Od kiedy liczy się okres wypowiedzenia obowiązujący w tygodniach lub miesiącach? Sprawdź! czytaj dalej
2020-06-18
Wynagrodzenia
Jak wyliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
Pracownik ma prawo otrzymać wynagrodzenie za czas urlopu. Powinno ono być jak najbardziej zbliżone do tego, które uzyskałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2020-06-17
Czas pracy
Praca w godzinach nocnych - rozkład czasu pracy
Praca w godzinach nocnych jest bardziej uciążliwa, niż praca w dzień. W związku z czym pracownik ma prawo do ekwiwalentu za godziny przepracowane nocą. Jak powinien wyglądać rozkład czasu pracy osoby, która pracuje w nocy? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2020-06-12
Prawa i obowiązki pracowników
Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy
Napoje dla pracowników ma obowiązek zapewnić każdy pracodawca w czasie szczególnych warunków atmosferycznych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy Twój pracodawca ma obowiązek zapewnić posiłki i napoje profilaktyczne! czytaj dalej
2020-06-12
Wynagrodzenia
Premia uznaniowa - zasady jej przyznawania
Premia uznaniowa jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. To pracodawca ustala czy pracownik będzie miał przyznany taki dodatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, gdzie powinny znajdować się zapisy dotyczące premiowania pracownika. czytaj dalej