Autor: Emilia Lazarowicz
2020-02-24
Stosunek pracy
Zerowy PIT dla młodych - czy trzeba składać oświadczenie?
Młodzi pracownicy, do 26 roku życia, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie mogą zostać zwolnieni z opłacania podatku. Zerowy PIT dla młodych jest domyślnym rozwiązaniem i stosuje się je automatycznie od 2020 roku! czytaj dalej
2020-02-21
Urlopy
Urlop wypoczynkowy - wszystko co należy wiedzieć
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Mimo to temat ten budzi wiele pytań i wątpliwości. Jak ustalić limit urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj i dowiedz się wszystkiego co najważniejsze! czytaj dalej
2020-02-20
Czas pracy
Orzeczenie o niepełnosprawności a czas pracy
Czas pracy osoby posiadającej orzeczenie o niepełnosprawności określony jest specjalnymi przepisami. Pracownik z niepełnosprawnością ma prawo do skróconego wymiaru czasu pracy. Niedozwolone są nadgodziny i praca w godzinach nocnych. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2020-02-19
Stosunek pracy
Jak rozliczyć PIT-37 jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11
Koniec roku niesie za sobą konieczność wywiązania się z obowiązków względem Urzędu Skarbowego. Jednak jak rozliczyć deklarację PIT-37, jeśli nie otrzymaliśmy od pracodawcy PIT-11? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co zrobić w takiej sytuacji! czytaj dalej
2020-02-18
Najczęstsze pytania
Ile wynosi wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby?
Za każdy dzień zwolnienia chorobowego pracownika pomniejszana jest jego pensja. Za te dni osoba taka otrzymuje wynagrodzenie chorobowe bądź zasiłek. Jak obliczyć wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby? W artykule znajdziesz odpowiedź! czytaj dalej
2020-01-21
Umowy cywilnoprawne
Czy umowa zlecenie liczy się do emerytury?
Umowy cywilnoprawne są bardzo częstą formą zatrudnienia. Co do zasady od każdej umowy zlecenie opłaca się pełne składki ZUS, w tym składki emerytalne. Jednak wielu zleceniobiorców zastanawia się, czy umowa zlecenie liczy się do emerytury? Sprawdź! czytaj dalej
2020-01-17
Wynagrodzenia
Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Od 2019 roku wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2020-01-17
Inne świadczenia
Renta socjalna - kto może otrzymać takie wsparcie?
Wiele osób pozostających w trudnej sytuacji materialnej szukaj wsparcia finansowego. Komu i na jakiej podstawie przysługuje renta socjalna? Jaka jest wysokość takiego świadczenia? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać rentę? Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2020-01-16
Inne świadczenia
Odprawa emerytalna - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?
Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2020-01-16
Inne świadczenia
Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?
Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się wiecej! czytaj dalej