Poradnik Pracownika

Stosunek pracy

2019-01-17

Stosunek pracy

Wypowiedzenie zmieniające - kiedy się je stosuje?

Wypowiedzenie zmieniające - czym jest i po co się je stosuje? Czasami pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy wypowiedzenie zmieniające. Czym jest taki dokument i co zmienia w sytuacji pracownika? Sprawdź, czym jest wypowiedzenie zmieniające i czy pracownik może nie zgodzić się na gorsze warunki pracy! czytaj dalej
2018-10-11

Stosunek pracy

Z czym wiąże się podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego?

Podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego Czy matka po urodzeniu dziecka może zdecydować się na podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego? Z czym to się wiąże i jakich formalności należy dopełnić? Jak wpływa to na otrzymywane świadczenie? Dowiesz się tego z artykułu! czytaj dalej
2018-10-02

Stosunek pracy

Zgubione świadectwo pracy – co zrobić w tej sytuacji?

Zgubione świadectwo pracy – co zrobić w tej sytuacji? Zgubione świadectwo pracy? Co zrobić w takiej sytuacji? Czy były pracodawca ma obowiązek wydać jego duplikat? W jakiej formie złożyć wniosek o wydanie duplikatu świadectwa? Na te i inne pytania odpowiada nasz ekspert. Przeczytaj i dowiedz się wiecej! czytaj dalej
2018-07-24

Stosunek pracy

Czy umowa na zastępstwo powinna być przedłużona do dnia porodu?

Umowa na zastępstwo przedłużona do dnia porodu Umowa na zastępstwo jest umową na czas określony. Co jednak w sytuacji, kiedy osoba zatrudniona na podstawie takiej umowy zajdzie w ciążę? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć taką umowę do dnia porodu? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2018-07-19

Stosunek pracy

Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?

Kto decyduje za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca Istnieją zawody, przy których wykonywaniu od pracownika specjalnych uprawnień lub wiążą się z określonymi wymogami. Przykładem może być zaświadczenie o niekaralności. Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Sprawdź! czytaj dalej
2018-06-19

Stosunek pracy

Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?

 Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy? Wykonywanie innej pracy niż w umowie jest możliwe przez 3 miesiące w ciągu roku. Jednak muszą zostać spełniać cztery warunki. Jeżeli którykolwiek z nich nie zostanie spełniony, wówczas takie polecenie jest nieważne. Dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-06-14

Stosunek pracy

Tajemnica wynagrodzeń - co grozi za jej złamanie?

Tajemnica wynagrodzeń - co grozi za jej złamanie? Tajemnica wynagrodzeń w większych zakładach pracy jest często spotykanym zjawiskiem. Czy oznacza to, że zatrudnieni w ogóle nie mogą rozmawiać między sobą o zarobkach? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie! czytaj dalej
2018-05-22

Stosunek pracy

Emerytura i podjęcie pracy - czy mogę stracić świadczenie?

Emerytura i podjęcie pracy - czy mogę stracić świadczenie? Wysokość emerytury często powoduje, że emeryt decyduje się na dodatkowe podjęcie pracy. Zobacz, czy emerytura i podjęcie pracy nie spowodują obniżenia lub utraty świadczenia. Przeczytaj naszą opinię, a dowiesz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-04-16

Stosunek pracy

Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć!

Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć! Pracowniku, czy znasz swoje prawa i obowiązki? Czy Kodeks pracy jest Ci znany? Jeśli nie, ten artykuł jest dla Ciebie! Poznaj różne ciekawe z przepisy z zakresu m.in. urlopów pracowniczych, wynagrodzeń za pracę oraz jakie nastąpią zmiany w Kodeksie! czytaj dalej
2018-03-27

Stosunek pracy

Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupełnienia dokumentów

Zmiana wymiaru urlopu wypoczynkowego w wyniku uzupełnienia dokumentów Pracownikowi w roku kalendarzowym przysługuje 20 lub 26 dni urlopu w zależności od stażu pracy. Staż pracy oblicza się na podstawie dostarczonych dokumentów. Co jeżeli w wyniku uzupełnienia dokumentów następuje zmiana wymiaru urlopu? Pracowniku, sprawdź! czytaj dalej
2018-03-26

Stosunek pracy

PIT-40 - czy pracodawca sporządza je za 2017 rok?

PIT-40 - czy pracodawca sporządza je za 2017 rok? Od nowego roku pracodawca nie możliwości sporządzić PIT-40 za 2017 rok na wniosek swoich pracowników. Obowiązek ten przejmuje urząd skarbowy. PIT-40 został zlikwidowany! Koniecznie przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, co dokładnie się zmieni od nowego roku! czytaj dalej
2018-03-23

Stosunek pracy

Osoba odpowiedzialna za udzielanie pierwszej pomocy

udzielanie pierwszej pomocy Czy pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć pracowników, którzy będą odpowiedzialni za udzielanie pierwszej pomocy w zakładzie pracy? Czy przysługuje pracownikowi prawo do odmówienia pełnienia takiej funkcji? Sprawdź to! czytaj dalej
2018-03-20

Stosunek pracy

Problemy z PIT-11 od pracodawcy

Problemy z PIT-11 od pracodawcy Pracowniku, czy wiesz co zrobić, jeśli w otrzymanym od pracodawcy PIT-11 znajdziesz błędy lub jeśli w ogóle go nie otrzymasz? A może wysłałeś PIT 11 do niewłaściwego urzędu? Jeśli nie, koniecznie przeczytaj! Podpowiemy Ci, co zrobić w takiej sytuacji. czytaj dalej
2018-03-16

Stosunek pracy

Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć?

Kolejna umowa na okres próbny - kiedy można ją zawrzeć? Umowa na okres próbny zawierana jest w celu zweryfikowania umiejętności pracownika. Czy awansując osobę zatrudnioną na podstawie umowy na czas określony, można podpisać z nią kolejną umowę “na próbę”? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2018-03-16

Stosunek pracy

Wypadek w czasie przerwy w pracy traktowany jak wypadek przy pracy?

Wypadek w czasie przerwy w pracy - jak jest traktowany? Każdy pracownik powinien mieć zapewnione bezpieczne warunki pracy. Wypadek przy pracy może mieć miejsce nie tylko podczas wykonywania obowiązków służbowych. Może się również zdarzyć wypadek w czasie przerwy. Przeczytaj artykuł aby dowiedzieć się więcej! czytaj dalej
2018-03-01

Stosunek pracy

Podróż służbowa do miejscowości zameldowania

Podróż służbowa do rodzinnej miejscowości a dieta Rozliczanie delegacji zawsze sprawia kłopot zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi. Czy podróż służbowa do miejscowości zameldowania pracownika oznacza, że nie przysługuje mu dieta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-02-27

Stosunek pracy

Umowa zlecenie z małoletnim - jakie formalności należy spełnić?

Umowa zlecenie z małoletnim - jakie formalności należy spełnić? Umowa zlecenie z małoletnim jest dopuszczalna. Jednak w celu jej zawarcia konieczne jest spełnienie określonych warunków, m.in. uzyskanie zgody przedstawiciela ustawowego. Więcej na ten temat dowiesz się z naszego artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2018-02-27

Stosunek pracy

Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrzeć?

Umowa na zastępstwo - kiedy można ją zawrzeć? Od 2016 roku wprowadzono przepisy, które pozwalają na zawarcie umowy na zastępstwo tylko w szczególnych okolicznościach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy umowa na zastępstwo podlega ograniczeniom takim jak umowy na czas określony! czytaj dalej
2018-02-27

Stosunek pracy

Świadectwo pracy powinieneś otrzymać niezwłocznie!

Świadectwo pracy powinieneś otrzymać niezwłocznie! Jakie elementy stosunku pracy powinno zawierać świadectwo pracy? Czy można tam wpisać informacje dotyczące wynagrodzenia pracownika? Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy, który nie wyda świadectwa pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2018-02-20

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym

rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym Rozwiązanie umowy z pracownikiem w wieku przedemerytalnym jest możliwe w kilku określonych przypadkach, ujętych w odpowiednich aktach prawnych. Przeczytaj artykuł i przekonaj się, co na ten temat mówią przepisy prawa pracy! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami