Stosunek pracy
2023-11-17
Stosunek pracy
Spory z zakresu prawa pracy – ugoda zawarta w drodze mediacji lub arbitrażu
Spory z zakresu prawa pracy można skierować do właściwego sądu i poczekać na rozstrzygnięcie przez sędziego i wydany przez niego wyrok. Sąd to jednak ostateczność. Warto w pierwszej kolejności skorzystać z mediacji lub arbitrażu. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2023-11-15
Stosunek pracy
Świadectwo pracy - kiedy należy je skorygować lub wystawić duplikat?
Świadectwo pracy to dokument potwierdzający okres zatrudnienia. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać świadectwo pracy pracownikowi, z którym rozwiązano umowę. Co jednak w sytuacji, kiedy na świadectwie pracy występuje błąd? Przeczytaj w artykule! czytaj dalej
2023-11-13
Stosunek pracy
Umowa uaktywniająca dla niani – wzór z omówieniem
Uwielbiasz dzieci i chciałabyś zostać nianią? A może szukasz opiekunki do swojego malucha, lecz nie jesteś pewien/a co do tego, w jaki sposób legalnie ją zatrudnić? Umowa uaktywniająca dla niani - sprawdź, na co zwrócić uwagę. czytaj dalej
2023-11-06
Stosunek pracy
Pierwsza praca – co warto wiedzieć przed podjęciem zatrudnienia?
Rozpoczęcie pierwszej pracy wiąże się z koniecznością odnalezienia się na rynku pracy oraz załatwienia wszelkich niezbędnych formalności. Czy pierwsza praca wymusza na pracowniku posiadanie konta osobistego? W jaki sposób można się na to przygotować? czytaj dalej
2023-10-30
Stosunek pracy
Jak rozwiązać umowę o pracę – możliwości pracownika
Zastanawiasz się, jak rozwiązać umowę o pracę? Inicjatorem w tym zakresie może być zarówno pracownik, jak i pracodawca. Z jakich trybów (i na jakich zasadach) możesz skorzystać jako pracownik? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-10-23
Stosunek pracy
Praca chałupnicza - czy warto ją podjąć?
Praca chałupnicza jest sposobem na aktywność zawodową, którą można wykonywać z domu. Na czym polega ten rodzaj umowy? Czy jest się ubezpieczonym i czy w razie choroby otrzyma się zasiłek chorobowy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-10-23
Stosunek pracy
Ustna umowa o pracę - czy taka forma jest ważna?
Umowa o pracę może zostać zawarta na okres próbny, na czas określony lub na czas nieokreślony. Jakie są dopuszczalne formy zawarcia umowy? Co powinna zawierać treść umowy? Czy ustna umowa o pracę jest ważna? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2023-10-23
Stosunek pracy
Prawo do renty a nowe zatrudnienie
Rencista nie powinien się obawiać utraty pełnej renty w razie zawarcia stosunku pracy. Aby świadczenie nie zostało obniżone czy zawieszone należy pilnować limitu dochodu osiąganego z tytułu takiego wynagrodzenia. Jak zachować prawo do renty? Sprawdź! czytaj dalej
2023-10-19
Stosunek pracy
Świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego a zwolnienie dyscyplinarne
Zwolnienie dyscyplinarne może być zastosowane wyłącznie w określonych przypadkach. Czy świadczenie pracy w okresie zwolnienia lekarskiego może być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego? Przeczytaj i dowiedz się więcej kiedy można wręczyć dyscyplinarkę! czytaj dalej
2023-10-18
Stosunek pracy
Kopia akt osobowych - jak uzyskać od pracodawcy?
Pracownik lub były pracownik ma prawo żądać od pracodawcy kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Kopia akt osobowych może być wydana w postaci papierowej lub elektronicznej. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-10-16
Stosunek pracy
Czy prawa pracownika, który zmienia zatrudnienie są uregulowane w przepisach?
Czy zmieniając zatrudnienie w ciągu roku należy pamiętać o jakiś obowiązkach? Jaki jest okres wypowiedzenia i czy w jego trakcie można podjąć pracę u innego pracodawcy. Przeczytaj i poznaj prawa pracownika, który zmienia zatrudnienie! czytaj dalej
2023-10-16
Stosunek pracy
Dzień próbny w pracy – płatny czy nie?
Częstą praktyką wśród pracodawców jest tzw. dzień próbny. Pracownik przychodzi zapoznać się z danym stanowiskiem pracy i zobaczyć, jak się na nim pracuje. Czy dzień próbny jest płatny? Czy jest zgodny z prawem? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-10-11
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim? Sprawdź! czytaj dalej
2023-10-10
Stosunek pracy
Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy - jaki okres przechowywania?
Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy powinna być przekazana następcy prawnemu. Następca prawny wstępuje w miejsce firmy kończącej swoją działalność w sferę jej stosunków prawnych. Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-10-10
Stosunek pracy
Ochrona trwałości zatrudnienia związana z rodzicielstwem
Przepisy prawa pracy gwarantują pracownikom ochronę zatrudnienia w okresie korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem. Jak zmieniła się ochrona trwałości zatrudnienia w przypadku rodziców? Co zmieniło się wraz z nowelizacją Kodeksu pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2023-10-10
Stosunek pracy
Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem?
Podjęcie fikcyjnego zatrudnienia w ciąży ze względu na przywileje związane z umową o pracę jest często praktykowane przez ciężarne. Rozpoczęcie pracy w ciąży jest szczególnie podejrzane dla pracowników ZUS. Jak udowodnić, że zatrudnienie nie jest pozorne? czytaj dalej
2023-10-02
Stosunek pracy
Łączenie urlopu wychowawczego z działalnością – czy jest możliwe?
Urlop wychowawczy przysługuje osobom wychowującym dzieci. Warto jednak wiedzieć, jak korzystać z tego przywileju, i czy łączenie urlopu wychowawczego z działalnością gospodarczą jest możliwe. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2023-10-02
Stosunek pracy
Czas pracy pracownika młodocianego - wszystko co musisz wiedzieć
Czas pracy pracownika młodocianego jest uzależniony od jego wieku. Pracodawca zatrudniając pracownika młodocianego powinien wziąć pod uwagę np. zajęcia szkolne obowiązkowe dla młodocianego. Sprawdź, ile godzin wynosi czas pracy pracownika młodocianego! czytaj dalej
2023-09-26
Stosunek pracy
Terminy związane z urlopem macierzyńskim
Ciąża pracownicy może nieść ze sobą szereg zmian: wydłużenie okresu trwania umowy, zgłoszenie wniosku o urlop macierzyński przed porodem czy podział urlopu rodzicielskiego na części. Dowiedz się, jakie są terminy związane z urlopem macierzyńskim! czytaj dalej
2023-09-21
Stosunek pracy
Praca zdalna za granicą? Sprawdź, o czym musisz pamiętać, pracując z różnych zakątków świata
Praca zdalna stanowi atrakcyjną opcję w wielu branżach. Sprawdź o czym powinieneś pamiętać jeżeli pracujesz zdalnie lub zamierzasz pracować w takiej formie! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami