Poradnik Pracownika

Stosunek pracy

2018-01-08

Stosunek pracy

Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?

Dodatkowe zatrudnienie Pracownik, który posiada dodatkowe zatrudnienie, powinien o tym fakcie poinformować pracodawcę ze względu na ustalenie prawidłowej podstawy wymiaru składek. Co powinien wiedzieć o tym przedsiębiorca? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2017-12-28

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony Otrzymanie wypowiedzenia o pracę na czas nieokreślony może powodować powstanie kilku pytań, które dotyczą ustalenia okresu wypowiedzenia. Czy wypowiedzenie umowy powinno zawierać przyczynę oraz jak określić termin rozwiązania umowy? czytaj dalej
2017-12-14

Stosunek pracy

Cząstkowe świadectwo pracy - nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy

Cząstkowe świadectwo pracy - nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy Do 31 grudnia 2016 r. pracodawca był zobowiązany wydawać pracownikom cząstkowe świadectwo pracy. Jakie zmiany dotyczące wydawania świadectw pracy wprowadzono od 1 stycznia 2017 r.? Kiedy pracownik może otrzymać cząstkowe świadectwo pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2017-10-20

Stosunek pracy

Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe?

Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest zgodne z prawem? Informacja o ciąży to zwykle powód do szczęścia i radości, jednak często, kiedy pierwsze emocje opadną, zaczynają nas nachodzić wątpliwości związane z karierą zawodową. Czy zwolnienie kobiety w ciąży jest możliwe? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2017-10-16

Stosunek pracy

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jak ustalić?

Okres wypowiedzenia umowy o pracę - jak ustalić? Jak ustalić okres wypowiedzenia? Niejedna osoba się nad tym zastanawia. Od czego zależy długość okresu wypowiedzenia? Jak wyliczyć staż pracy? Więcej na temat długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony w artykule. Sprawdź koniecznie! czytaj dalej
2017-10-06

Stosunek pracy

Zatrudnienie wspólnika spółki cywilnej na umowę o pracę

Zatrudnienie wspólnika spółki Zatrudnienie wspólnika spółki cywilnej na umowę o pracę jest możliwe pod warunkiem, że przedmiotem takiej umowy nie będzie prowadzenie lub reprezentowanie tej spółki. O czym jeszcze należy pamiętać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2017-08-24

Stosunek pracy

Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje?

Zwolnienie dyscyplinarne - jakie są konsekwencje? Za jakie naruszenie obowiązków pracowniczych pracodawca może zastosować zwolnienie dyscyplinarne? Jakie są konsekwencje zwolnienia dyscyplinarnego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2017-08-14

Stosunek pracy

Brak okresu wypowiedzenia w umowie - jak wypowiedzieć umowę?

Brak okresu wypowiedzenia w umowie - co robić? Brak okresu wypowiedzenia w umowie nie powoduje, że takiej umowy nie można wypowiedzieć. Każdą umowę o pracę na zawartą na czas określony po 22.02.2016 r. można rozwiązać za wypowiedzeniem. Od czego zależy długość okresu wypowiedzenia? Sprawdź koniecznie! czytaj dalej
2016-09-28

Stosunek pracy

Utrata uprawnień przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy

utrata uprawnień Niektóre stanowiska wymagają od pracownika posiadania odpowiednich kwalifikacji oraz prawa do wykonywania obowiązków. Czy utrata uprawnień do wykonywanie zawodu skutkuje zwolnieniem pracownika w trybie dyscyplinarnym? Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2016-09-27

Stosunek pracy

Cyberslacking jako przyczyna zwolnienia pracownika

cyberslacking Cyberslacking to nic innego jak wykorzystywanie przez pracowników dostępu do internetu w celach prywatnych w godzinach pracy. Czy takie zjawisko może być dla pracodawcy wystarczającym powodem do rozwiązania stosunku pracy? Sprawdź! czytaj dalej
2016-09-08

Stosunek pracy

Pierwsza praca - sprawdź, o czym warto pamiętać!

pierwsza praca Pierwsza praca to doświadczenie, które spotyka każdego z nas. Na początku niewiele wiemy i wszystko wydaje się być nowe. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, z czym związane jest pierwsze zatrudnienie i jakich formalności należy dopilnować! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami