Stosunek pracy
2024-03-28
Stosunek pracy
Praca zdalna - kto może pracować w domu w 2024 r.?
Wielu pracodawców zdecydowało się zlecić swoim pracownikom pracę całkowicie na odległość. Epidemia spowodowała duże zmiany w tym aspekcie. Czym jest praca zdalna i kto może pracować w domu? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-03-20
Stosunek pracy
L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje?
L4 na okresie próbnym może skutkować nieprzedłużeniem lub rozwiązaniem umowy. Jednak czy zawsze tak się dzieje? Czy wypada korzystać ze zwolnienia lekarskiego na okresie próbnym? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2024-03-15
Stosunek pracy
2024-03-12
Stosunek pracy
10 ważnych zmian dla pracowników w 2024 roku
Każdy rok kalendarzowy przynosi zmiany, które należy wprowadzić, aby pozostać w zgodzie z obowiązującym prawem. Minimalne wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu pracy i inne... Jak wygląda 10 ważnych zmian dla pracowników w 2024 roku? Sprawdź! czytaj dalej
2024-03-08
Stosunek pracy
Emerytura i podjęcie pracy w 2024 r. - czy mogę stracić świadczenie?
Wysokość emerytury często powoduje, że emeryt decyduje się na dodatkowe podjęcie pracy. Zobacz, czy emerytura i podjęcie pracy nie spowodują obniżenia lub utraty świadczenia. Przeczytaj naszą opinię, a dowiesz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-03-05
Stosunek pracy
Problemy z PIT-11 od pracodawcy
Pracowniku, czy wiesz co zrobić, jeśli w otrzymanym od pracodawcy PIT-11 znajdziesz błędy lub jeśli w ogóle go nie otrzymasz? A może wysłałeś PIT 11 do niewłaściwego urzędu? Jeśli nie, koniecznie przeczytaj! Podpowiemy Ci, co zrobić w takiej sytuacji. czytaj dalej
2024-02-27
Stosunek pracy
Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę w 2024 r.?
Obecnie Kodeks Pracy pozwala pracownikowi posiadać dwie umowy o pracę. Sytuacja taka jest dość powszechna. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy w związku z posiadaniem dwóch stosunków pracy, należy dopełnić dodatkowych formalności wobec ZUS i US. czytaj dalej
2024-02-16
Stosunek pracy
Spółdzielnia pracy - co to jest i jak funkcjonuje?
Spółdzielnia pracy ma za zadanie prowadzenie przedsiębiorstwa na podstawie osobistej pracy członków. Czym jest spółdzielnia pracy i jakie zasady w niej funkcjonują? Przeczytaj i poznaj więcej szczegółów na temat tej współpracy! czytaj dalej
2024-02-14
Stosunek pracy
Niedopuszczalne przyczyny rozwiązania umowy o pracę lub wypowiedzenia
Aby wypowiedzieć umowę pracownikowi, pracodawca musi spełnić szereg wymogów. Przede wszystkim powinien uzasadnić swoją decyzję. Zdarza się jednak, że pracodawca podaje niedopuszczalne przyczyny rozwiązania umowy o pracę. Poznaj je! czytaj dalej
2024-02-09
Stosunek pracy
Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego?
Każdy wie, że obowiązkiem pracownika jest wykonywanie poleceń przełożonego, jeżeli dotyczą one pracy, nie są sprzeczne z przepisami prawa. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia przełożonego! czytaj dalej
2024-02-06
Stosunek pracy
Umowa zlecenie z małoletnim 2024 - jakie formalności należy spełnić?
Umowa zlecenie z małoletnim jest dopuszczalna. Jednak w celu jej zawarcia konieczne jest spełnienie określonych warunków, m.in. uzyskanie zgody przedstawiciela ustawowego. Więcej na ten temat dowiesz się z naszego artykułu. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2024-02-06
Stosunek pracy
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę ze względu na mobbing
Przepisy dotyczące mobbingu funkcjonują w krajowym systemie prawnym już niemal od 20 lat. Czy stanowią skuteczne narzędzie ochrony prawnej pracownika? Czy odszkodowanie za mobbing dla poszkodowanego pracownika jest wystarczające? Sprawdź! czytaj dalej
2024-02-05
Stosunek pracy
Umowa na zastępstwo na okres krótszy niż nieobecność zastępowanego
Umowa na zastępstwo zawierana jest na czas nieobecności innego pracownika i obowiązuje przez określony czas. Czy możliwe jest zawarcie takiej umowy na okres krótszy niż nieobecność osoby zastępowanej? Odpowiadamy! czytaj dalej
2024-01-23
Stosunek pracy
Skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika - czy jest dopuszczalne?
Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika jest dopuszczalne, a jeśli tak, to w jakich okolicznościach? Jakie są zmiany w zakresie okresu wypowiedzenia na podstawie Kodeksu pracy? Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2024-01-17
Stosunek pracy
Wadliwe wypowiedzenie umowy terminowej - jakie prawa ma pracownik?
W sytuacji, gdy pracodawca wypowiada umowę pracownikowi musi pamiętać, że obowiązują go pewne formalności. Za wadliwe wypowiedzenie umowy terminowej pracownikowi może przysługiwać rekompensata pieniężna. W jakiej wysokości? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-01-09
Stosunek pracy
Nowa ochrona przed zwolnieniem dla pracowników
22 września 2023 roku do Kodeksu postępowania cywilnego weszła nowa regulacja, która zwiększa ochronę pracowników. Już zyskała ona miano „nowa ochrona przed zwolnieniem”. Czego dotyczy ta regulacja i na czym dokładnie polega? czytaj dalej
2024-01-04
Stosunek pracy
Kodeks pracy 2024
Czy nowe przepisy Kodeksu pracy sprawiły, że pracownicy zyskali nowe uprawnienia? Z jakich nowych rodzajów nieobecności mogą korzystać pracownicy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące tego co zawiera nowy Kodeks pracy 2024! czytaj dalej
2023-12-20
Stosunek pracy
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy a świadczenia dla pracownika
Czy zawsze wypadek drogowy pracownika zostanie uznany za wypadek w drodze do pracy lub z pracy? Jakie warunki muszą zostać zachowane aby tak się stało? Kiedy pracownikowi przysługują świadczenia z tego tytułu? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej
2023-12-10
Stosunek pracy
Czy AI zabierze Ci pracę? Sztuczna inteligencja w marketingu – szanse czy zagrożenia?
Czy musisz się martwić o to, że AI Cię zastąpi? Komu narzędzia AI mogą zabrać pracę? Jak w dobie AI spać spokojnie i nie bać się o swoją przyszłość zawodową? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w tym artykule. Przeczytaj! czytaj dalej
2023-12-08
Stosunek pracy
Społeczny inspektor pracy – co warto wiedzieć?
Czy społeczny inspektor pracy ma prawo kontrolować stan budynków, maszyn, urządzeń technicznych i sanitarnych oraz procesy technologiczne? Ko może nim być i jaka ochrona mu przysługuje? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami