Stosunek pracy
2024-09-18
Stosunek pracy
PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku
Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź! czytaj dalej
2024-09-11
Stosunek pracy
Wsteczne zwolnienie lekarskie dostarczone po wypowiedzeniu umowy
Wypowiedzenie umowy pracownikowi nie należy do czynności najprostszych. Często takie osoby myślą, że wsteczne zwolnienie lekarskie uchroni ich przed rozwiązaniem stosunku pracy. Czy faktycznie dzięki temu pracownik zyska ochronę? Dowiedz się! czytaj dalej
2024-09-05
Stosunek pracy
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika a postępowanie cywilne i karne
Wpływ postępowania karnego na zwolnienie dyscyplinarne pracownika. Czy może ono być podstawą do unieważnienia decyzji pracodawcy? Dowiedz się, jakie masz prawa i jakie kroki możesz podjąć, jeśli toczy się przeciwko Tobie postępowanie karne lub cywilne! czytaj dalej
2024-08-21
Stosunek pracy
Czy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy po ustaniu umowy zawartej na zastępstwo?
Umowa na zastępstwo bywa dość często stosowana przez pracodawców. Czy w zakresie świadczeń z ubezpieczenia społecznego sytuacja prawna osoby zatrudnionej na zastępstwo jest mniej korzystna? Przeczytaj czy w takim przypadku przysługuje zasiłek chorobowy! czytaj dalej
2024-08-19
Stosunek pracy
Równoległe okresy zatrudnienia a staż urlopowy
Do okresu zatrudnienia od którego zależy prawo do urlopu wypoczynkowego wlicza się – poza okresem zatrudnienia u aktualnego pracodawcy – okresy poprzedniego zatrudnienia. Jak natomiast równoległe okresy zatrudnienia wpływają na staż? Przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2024-08-16
Stosunek pracy
Brak okresu wypowiedzenia w umowie - jak wypowiedzieć umowę?
Brak okresu wypowiedzenia w umowie nie powoduje, że takiej umowy nie można wypowiedzieć. Każdą umowę o pracę na zawartą na czas określony można rozwiązać za wypowiedzeniem. Od czego zależy długość okresu wypowiedzenia? Sprawdź koniecznie! czytaj dalej
2024-08-14
Stosunek pracy
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
Jeśli pracownik uważa, że wypowiedzenie mu umowy przez pracodawcę było niezgodne z prawem, wówczas może sobie rościć prawo o przywrócenie do pracy. Jakie prawa przysługują zatrudnionemu w tej sytuacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2024-08-12
Stosunek pracy
Czy prawa pracownika, który zmienia zatrudnienie są uregulowane w przepisach?
Czy zmieniając zatrudnienie w ciągu roku należy pamiętać o jakiś obowiązkach? Jaki jest okres wypowiedzenia i czy w jego trakcie można podjąć pracę u innego pracodawcy. Przeczytaj i poznaj prawa pracownika, który zmienia zatrudnienie! czytaj dalej
2024-08-08
Stosunek pracy
Jak rozwiązać umowę o pracę – możliwości pracownika
Zastanawiasz się, jak rozwiązać umowę o pracę? Inicjatorem w tym zakresie może być zarówno pracownik, jak i pracodawca. Z jakich trybów (i na jakich zasadach) możesz skorzystać jako pracownik? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-08-07
Stosunek pracy
Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca?
Istnieją zawody, przy których wykonywaniu pracownik musi posiadać specjalne uprawnienia lub wiążą się one z jeszcze innymi wymaganiami. Przykładem może być zaświadczenie o niekaralności. Za jakie badania i zaświadczenia płaci pracodawca? Sprawdź! czytaj dalej
2024-08-05
Stosunek pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim? Sprawdź! czytaj dalej
2024-07-23
Stosunek pracy
Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje
Nieraz zdarza się, że mamy zamiar wyjść z pracy i już więcej tam nie wracać. Czasem jednak występują takie sytuacje, w których jedynym wyjściem jest porzucenie pracy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka decyzja? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-07-17
Stosunek pracy
Czas pracy pracownika młodocianego - wszystko co musisz wiedzieć
Czas pracy pracownika młodocianego jest uzależniony od jego wieku. Pracodawca zatrudniając pracownika młodocianego powinien wziąć pod uwagę np. zajęcia szkolne obowiązkowe dla młodocianego. Sprawdź, ile godzin wynosi czas pracy pracownika młodocianego! czytaj dalej
2024-07-16
Stosunek pracy
Z czym wiąże się podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego?
Czy matka po urodzeniu dziecka może zdecydować się na podjęcie pracy podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego? Z czym to się wiąże i jakich formalności należy dopełnić? Jak wpływa to na otrzymywane świadczenie? Dowiesz się tego z artykułu! czytaj dalej
2024-07-03
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - sposoby rozwiązania
Rozwiązanie umowy o pracę - jak to zrobić? Dostałeś nową pracę i chciałbyś złożyć wypowiedzenie, ale nie wiesz jak? Nowemu pracodawcy zależy, żebyś jak najszybciej rozpoczął u niego pracę? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł i dowiedz się, jak to zrobić! czytaj dalej
2024-06-24
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po zakończeniu choroby
Wielu pracodawców zatrudnia w swoich firmach emerytów i rencistów. Co jednak w sytuacji długiej choroby takiej osoby? Czy rozwiązanie umowy o pracę z emerytem lub rencistą po wykorzystaniu zasiłku chorobowego jest możliwe? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-06-20
Stosunek pracy
Przesunięcie pracownika na inne stanowisko
Czy pracodawca może przenieść pracownika na inne stanowisko? Kiedy stosuje się wypowiedzenie zmieniające lub porozumienie zmieniające? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wygląda przesunięcie pracownika na inne stanowisko pracy. czytaj dalej
2024-06-17
Stosunek pracy
Dzień próbny w pracy – płatny czy nie?
Częstą praktyką wśród pracodawców jest tzw. dzień próbny. Pracownik przychodzi zapoznać się z danym stanowiskiem pracy i zobaczyć, jak się na nim pracuje. Czy dzień próbny jest płatny? Czy jest zgodny z prawem? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-06-06
Stosunek pracy
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu - w jakich przypadkach przepisy dopuszczają możliwość rozwiązania takiej umowy i czy jest to zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-06-04
Stosunek pracy
Samodzielne ustalenie dni i godzin pracy przez pracownika niepełnoetatowego
Chcesz dowiedzieć się, czy ustalenie dni i godzin pracy przez pracownika niepełnoetatowego jest możliwe? Sprawdź, jakie obowiązki mają pracodawcy oraz pracownicy. Dowiedz się więcej o modyfikacji harmonogramu i potencjalnych konsekwencjach! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami