ZAROBKI
2025-05-06
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - jak obliczyć?
Pracownik w pewnych szczególnych sytuacjach może skorzystać z urlopu okolicznościowego. W jakim wymiarze przysługuje ten urlop? W jakim sposób należy wyliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? O tym dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj! czytaj dalej
2025-05-02
Wynagrodzenia
Wypłata zawyżonego wynagrodzenia - czy pracodawca może odzyskać swoje pieniądze?
Czy wypłata zawyżonego wynagrodzenia pracownikowi podlega zwrotowi? Kiedy pracodawca może dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody? Jak pracodawca może odzyskać swoje pieniądze? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2025-05-02
Zasiłki
Podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy – jak ją określić?
Kiedy zleceniobiorca nabywa prawa do świadczeń z ZUS-u z tytułu objęcia go ubezpieczeniem chorobowym? Ile wynosi podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy i jak się ją określa? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2025-04-30
Inne świadczenia
Jakie benefity wspierają zdrowie pracownika?
Benefity pracownicze to jeden ze sposobów na zwiększenie zaangażowania pracowników i poprawę ich efektywności. Coraz więcej firm oferuje swoim pracownikom benefity wspierające ich zdrowie. Sprawdź, jak pracodawcy dbają o zdrowie pracownika! czytaj dalej
2025-04-29
Wynagrodzenia
Premia uznaniowa - zasady jej przyznawania
Premia uznaniowa jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. To pracodawca ustala czy pracownik będzie miał przyznany taki dodatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, gdzie powinny znajdować się zapisy dotyczące premiowania pracownika. czytaj dalej
2025-04-28
Inne świadczenia
800 plus - czy trzeba składać wniosek?
W 2025 roku świadczenie wychowawcze wynosi 800 zł na każde dziecko. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź odpowiedzi na pytania, jakie są zasady przyznania świadczenia 800 plus oraz gdzie należy złożyć wniosek o wypłatę tego wsparcia! czytaj dalej
2025-04-28
Inne świadczenia
Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?
Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej! czytaj dalej
2025-04-25
Wynagrodzenia
Dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku - jakie są niezbędne?
W przypadku zgonu pracownika, pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie do dnia wygaśnięcia umowy o pracę. W artykule odpowiemy na pytanie, jakie dokumenty potrzebne do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku oraz kto może być osobą uprawnioną. czytaj dalej
2025-04-24
Wynagrodzenia
Zagubiony PIT-11 – co zrobić i jak go odzyskać?
Zagubiony PIT-11 to powszechny problem pracowników, ale na szczęście istnieją proste sposoby na jego odzyskanie. W tym artykule omówimy, co zrobić w przypadku zagubienia PIT-11. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat zagubionej deklaracji PIT. czytaj dalej
2025-04-23
Wynagrodzenia
Ile musisz zarabiać, żeby dostać kredyt gotówkowy w 2025 roku?
Zarobki mają kluczowe znaczenie przy ubieganiu się o kredyt gotówkowy. Ile trzeba zarabiać i co wpływa na ocenę zdolności kredytowej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie czynniki analizuje bank przed przyznaniem finansowania! czytaj dalej
2025-04-17
Inne świadczenia
Renta po świadczeniu rehabilitacyjnym - jak ją otrzymać?
Po wyczerpaniu okresu zasiłkowego przysługuje świadczenie rehabilitacyjne. Długotrwała choroba może jednak spowodować, że odzyskanie zdolności do pracy nie będzie proste. Kiedy przysługuje renta po świadczeniu rehabilitacyjnym? Sprawdź! czytaj dalej
2025-04-04
Inne świadczenia
Kiedy pracownikowi przysługuje jednorazowe odszkodowanie?
Jednorazowe odszkodowanie przysługuje każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, która uległa wypadkowi przy pracy lub zapadła na chorobę zawodową. Aby otrzymać takie świadczenie, należy wystąpić z odpowiednim wnioskiem do swojego pracodawcy. czytaj dalej
2025-04-03
Wynagrodzenia
Komu przysługuje trzynastka za niepełny rok pracy?
Pracownicy zatrudnieni w sferze budżetowej mają prawo do dodatkowej rocznej pensji. Co jednak w przypadku, kiedy nie uda im się przepracować pełnych 12 miesięcy? Czy może im przysługiwać trzynastka za niepełny rok pracy? Przekonaj się! czytaj dalej
2025-04-03
Zasiłki
Wysoki zasiłek chorobowy a termin przejścia na zwolnienie lekarskie
Na wysokość podstawy wymiaru wynagrodzenia czy zasiłku przysługującego za czas niezdolności do pracy ma wpływ wiele czynników. Kiedy jest najlepszy termin na skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego, aby otrzymać wysoki zasiłek chorobowy? Dowiedz się! czytaj dalej
2025-04-01
Inne świadczenia
Odprawa dla pracownika - kiedy należy się odprawa przy zwolnieniu z pracy?
Odprawa przy zwolnieniu z pracy najczęściej należna jest przy zwolnieniach grupowych. Są jednak sytuacje, kiedy odprawa należy się także przy zwolnieniu indywidualnym. W jakich przypadkach tak jest? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2025-03-31
Inne świadczenia
PPE i PPK – czym się różnią? Jak pracownik może odkładać na swoją emerytalną przyszłość?
W III filarze systemu emerytalnego znajdują się programy, które zwiększają emeryturę wypłacaną przez ZUS. Dowiedz się, czym są PPE i PPK, jakie oferują korzyści i jak możesz zacząć oszczędzać na swoją przyszłość emerytalną. Sprawdź teraz! czytaj dalej
2025-03-31
Zasiłki
Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego
Świadczenie rehabilitacyjne może przysługiwać maksymalnie przez 12 miesięcy. Zgodnie z wydaną decyzją przez lekarza może również przysługiwać przez krótszy okres. Czy wówczas możliwe będzie przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego? Przeczytaj! czytaj dalej
2025-03-28
Wynagrodzenia
Podwyżki dla nauczycieli w 2025 roku
Popularność zawodu nauczyciela spada z roku na rok. Głównym powodem, który wpływa na obniżenie popularności profesji są niskie zarobki w placówkach oświatowych. Podwyżki dla nauczycieli miały na celu odwrócenie tej tendencji. Sprawdź i dowiedz się więcej. czytaj dalej
2025-03-28
Wynagrodzenia
Zwolnienie chorobowe wyłącznie na dni robocze a wynagrodzenie
Co, gdy pracownik ma zwolnienie tylko na dni robocze? Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik? Czy może liczyć na dodatkowe świadczenie z tego tytułu? Przeczytaj i dowiedz się, jak zostanie potraktowane takie zwolnienie chorobowe! czytaj dalej
2025-03-27
Inne świadczenia
Czym jest okresowa emerytura kapitałowa?
Część osób, które nabyły prawo do emerytury, może pobierać także dodatkowe świadczenie wypłacane przez konkretny okres. Chodzi o tzw. okresową emeryturę kapitałową. Przeczytaj artykuł i sprawdź co to jest okresowa emerytura kapitałowa. czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami