Wynagrodzenia
2024-09-30
Wynagrodzenia
Na czym polega wynagrodzenie akordowe?
Czy system wynagrodzenia akordowego stosuje się tam, gdzie głównym kryterium oceny wyników pracy jest ilość? Czym dokładnie jest wynagrodzenie akordowe proste, progresywne i degresywne? Przeczytaj i dowiedz się czy taka forma wynagradzania jest korzystna! czytaj dalej
2024-09-23
Wynagrodzenia
W jaki sposób ustala się wynagrodzenie akordowe?
Czym charakteryzuje się praca w systemie akordowym? Czy w tym przypadku pracownik ma zapewnione co najmniej minimalną pensję czy zależy ona wyłącznie od wyników jego pracy? Przeczytaj i dowiedz się jak rozlicza się wynagrodzenie akordowe! czytaj dalej
2024-09-20
Wynagrodzenia
Prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy – kiedy przysługuje?
Przepisy prawa pracy przewidują kilkanaście przypadków niewykonywania pracy z zachowaniem prawa do pensji. Kiedy przysługuje prawo do wynagrodzenia bez świadczenia pracy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat prawa do wynagrodzenia! czytaj dalej
2024-09-18
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości?
Niekiedy zdarza się, że firmy zostają zamknięte na pewien okres z powodów zależnych od pracodawcy lub z przyczyn zewnętrznych. W takich sytuacjach pracodawca co do zasady powinien wypłacić wynagrodzenie za czas przestoju. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-09-17
Wynagrodzenia
Stawka netto na umowie pracownika
Przepisy prawa pracy nie nakazują wprost jaka wartość: brutto czy netto wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie o pracę. Czy stawka netto na umowie pracownika jest dla niego korzystna? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2024-09-13
Wynagrodzenia
Kiedy przysługuje pracownikowi dodatek nocny za pracę w porze nocnej?
Pracodawca ma obowiązek wyznaczenia pory nocnej, jeśli w zakładzie obowiązuje system zmianowy obejmujący pracę w nocy. Czy dodatek nocny za pracę w porze nocnej przysługuje tylko osobom na zmianie nocnej, czy również za pojedyncze godziny w tym czasie? czytaj dalej
2024-09-09
Wynagrodzenia
Wypłata wynagrodzenia – w jakiej formie?
Na skutek nowelizacji Kodeksu pracy już od kilku lat wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy pracownika została domyślą formą przekazania pracownikowi pensji. Czy pracownik może ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych? Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-09-06
Wynagrodzenia
Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?
Premia uznaniowa i regulaminowa to różne pojęcia, których różnicą jest prawo do roszczenia wypłaty tego świadczenia. Czy premia zawsze zależy od uznania pracodawcy? Koniecznie przeczytaj i sprawdź, kiedy ma się prawo do roszczenia o wypłatę premii! czytaj dalej
2024-08-29
Wynagrodzenia
Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie?
Wysokość wynagrodzenia pracownika może być podana w kwocie brutto lub w kwocie netto. Czym różni się jedno od drugiego? Co to oznacza i jak wyliczyć tą różnicę? Czy stawka netto na umowie o pracę to korzystne rozwiązanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2024-08-20
Wynagrodzenia
Jak obliczyć PPK od płacy minimalnej w 2024 r.?
Pracownicze Plany Kapitałowe są programem oszczędzania na emeryturę dla pracowników, który obowiązuje już od kilku lat. Czy to rozwiązanie jest korzystne dla pracowników? Jak oblicza się składkę? Sprawdź, ile wynosi PPK od płacy minimalnej! czytaj dalej
2024-08-16
Wynagrodzenia
Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
Jakie obowiązują zasady rozliczania godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia normy dobowej bądź normy tygodniowej? Kiedy pracodawca powinien wypłacać dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2024-08-16
Wynagrodzenia
Komu przysługuje trzynastka za niepełny rok pracy?
Pracownicy zatrudnieni w sferze budżetowej mają prawo do dodatkowej rocznej pensji. Co jednak w przypadku, kiedy nie uda im się przepracować pełnych 12 miesięcy? Czy może im przysługiwać trzynastka za niepełny rok pracy? Przekonaj się! czytaj dalej
2024-08-16
Wynagrodzenia
Wypłata części wynagrodzenia w gotówce — czy to możliwe?
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłacenie pracownikom wynagrodzenia za wykonaną prace. Czy wypłata części wynagrodzenia w gotówce jest zgodne z przepisami? Jak to udokumentować? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-08-12
Wynagrodzenia
Jak rozmawiać o podwyżce? Poznaj tajniki negocjacji wysokości płacy
Kto z nas nie marzy o większej pensji? Niestety, często nie wiemy, jak rozmawiać o podwyżce i używamy błędnych argumentów, które nie przekonają szefa. Jak się przygotować do negocjacji? Jak wybrać odpowiedni moment? Odpowiedzi znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2024-08-09
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie minimalne a dodatek stażowy w 2024 r.
Czym jest dodatek stażowy? Jaka jest jego wysokość? Co wlicza się do stażu pracy, od którego zależy dodatek stażowy? Czy dodatek stażowy jest składnikiem wynagrodzenia minimalnego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2024-08-07
Wynagrodzenia
Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego
Pracownicy mają ustawowo zagwarantowaną minimalną wysokość wynagrodzenia za pracę. Jednak są sytuacje, w których należy otrzymać wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnej krajowej. Co to dokładnie oznacza? Przeczytaj w naszym artykule! czytaj dalej
2024-08-07
Wynagrodzenia
Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?
Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2024-08-02
Wynagrodzenia
Emerytura olimpijska jakie warunki należy spełnić, aby ją otrzymać?
Emerytura olimpijska jest świadczeniem pieniężnym przyznawanym za osiągnięcia sportowe. Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do tego świadczenia? Ile wynosi emerytura olimpijska? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na ten temat więcej! czytaj dalej
2024-07-29
Wynagrodzenia
Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie - wszystko co warto wiedzieć
Ile obecnie wynosi minimalna stawka godzinowa? Które umowy cywilnoprawne zostały objęte przepisami o minimalnej stawce godzinowej? Jakich obowiązków musi dopilnować pracodawca wypłacający wynagrodzenie godzinowe? Sprawdź! czytaj dalej
2024-07-29
Wynagrodzenia
Ile wynosi dodatek za pracę w niedzielę?
Jak rozliczany jest czas pracy w niedzielę? Czy zawsze przysługuje dzień wolny? Ile może wynosić dodatek za pracę w niedzielę? Poznaj obowiązujące w tym zakresie przepisy Kodeksu pracy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami