Wynagrodzenia
2023-10-30
Wynagrodzenia
Na czym polega wynagrodzenie akordowe?
Czy system wynagrodzenia akordowego stosuje się tam, gdzie głównym kryterium oceny wyników pracy jest ilość? Czym dokładnie jest wynagrodzenie akordowe proste, progresywne i degresywne? Przeczytaj i dowiedz się czy taka forma wynagradzania jest korzystna! czytaj dalej
2023-10-26
Wynagrodzenia
Dieta zagraniczna – ile środków otrzyma pracownik w delegacji?
Czym w praktyce jest delegacja? Jakie są terminy rozpoczęcia i zakończenia zagranicznej podróży służbowej? Jakie koszty poniesione przez pracownika podlegają zwrotowi? Ile wynosi dieta zagraniczna? Odpowiedzi na powyższe pytania tylko w naszym artykule! czytaj dalej
2023-10-24
Wynagrodzenia
Rozliczenie PIT pracownika – jak robić to prawidłowo?
PIT pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wylicza się według skali podatkowej. Wszelkie obowiązki związane z rozliczaniem podatku dochodowego w ciągu roku spoczywają na pracodawcy. W jaki sposób należy rozliczać PIT pracownika? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-10-12
Wynagrodzenia
Wypłata zawyżonego wynagrodzenia - czy pracodawca może odzyskać swoje pieniądze?
Czy wypłata zawyżonego wynagrodzenia pracownikowi podlega zwrotowi? Kiedy pracodawca może dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody? Jak pracodawca może odzyskać swoje pieniądze? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2023-10-05
Wynagrodzenia
Czym jest „success fee”?
Coraz częściej zleceniobiorcy otrzymują wynagrodzenie zależne od wyniku. Jest ono nazywane „success fee”. Jak wygląda takie wynagrodzenie? Czy takie wynagrodzenie pozostaje w zgodzie z przepisami prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-09-28
Wynagrodzenia
Czy pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego?
Pracodawca może zgodzić się na pobieranie niższych zaliczek po przekroczeniu progu podatkowego pod warunkiem, że pracownik złoży u niego odpowiedni wniosek. W jakich dokładnie sytuacjach jest o możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-09-25
Wynagrodzenia
Kiedy złożyć formularz PIT-2 u pracodawcy?
Jednym z ważniejszych dokumentów płacowych pracownika jest z pewnością PIT-2. Za sprawą Nowego Ładu formularz stał się bardzo popularny. Kiedy faktycznie należy go wypełnić, a kiedy pracownik nie powinien tego robić? Odpowiedź znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2023-09-18
Wynagrodzenia
Stawka netto na umowie pracownika
Przepisy prawa pracy nie nakazują wprost jaka wartość: brutto czy netto wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie o pracę. Czy stawka netto na umowie pracownika jest dla niego korzystna? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie! czytaj dalej
2023-09-12
Wynagrodzenia
Stawka netto na umowie o pracę – czy to korzystne rozwiązanie?
Wysokość wynagrodzenia pracownika może być podana w kwocie brutto lub w kwocie netto. Czym różni się jedno od drugiego? Co to oznacza i jak wyliczyć tą różnicę? Czy stawka netto na umowie o pracę to korzystne rozwiązanie? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2023-09-11
Wynagrodzenia
Podwyżki wynagrodzeń – czy można przyznać z mocą wsteczną?
Pracodawca ma dowolność w podejmowaniu decyzji o podwyższaniu wynagrodzenia pracowników. Jednak czy podwyżki wynagrodzeń mogą być wprowadzane z mocą wsteczną? Co na ten temat mówią przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-31
Wynagrodzenia
Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak obliczyć?
Pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego co najmniej 2 tygodnie, przysługuje zwolnienie od pracy. W jakim wymiarze? Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy! czytaj dalej
2023-08-28
Wynagrodzenia
W jaki sposób ustala się wynagrodzenie akordowe?
Czym charakteryzuje się praca w systemie akordowym? Czy w tym przypadku pracownik ma zapewnione co najmniej minimalną pensję czy zależy ona wyłącznie od wyników jego pracy? Przeczytaj i dowiedz się jak rozlicza się wynagrodzenie akordowe! czytaj dalej
2023-08-25
Wynagrodzenia
Uzupełniające składniki wynagrodzenia
Zapisy dotyczące uzgodnień płacowych stanowią obowiązkowy element każdej umowy o pracę. Nie tylko płaca zasadnicza jest określana w umowie, bardzo często są to także uzupełniające składniki wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2023-08-23
Wynagrodzenia
Jak nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia?
Nieobecności wpływają na wypłatę wynagrodzenia. W jaki sposób? Ile wynagrodzenia zasadniczego otrzyma się, będąc nieobecnym w pracy z różnych przyczyn? Przeczytaj w artykule ile otrzymasz wynagrodzenia jeśli nie będziesz w pracy! czytaj dalej
2023-08-22
Wynagrodzenia
Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
Równe traktowanie w zatrudnieniu to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Powinien nagradzać pracowników według ściśle określonych kryteriów. Kiedy dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej może faktycznie występować? Przeczytaj! czytaj dalej
2023-08-18
Wynagrodzenia
Ulga na dziecko przy zerowym podatku
Ulga na dziecko daje możliwość odliczenia przez osoby do niej uprawnione odpowiednich kwot w zeznaniu rocznym. Ile wynosi ulga na dzieci? Komu należy się ulga na dziecko? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej
2023-08-17
Wynagrodzenia
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia dla pracownika
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia wiąże się z pewnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi dla pracodawcy. Dowiedz się, co jako pracownik możesz zrobić w takiej sytuacji. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie masz prawa oraz co grozi pracodawcy! czytaj dalej
2023-08-16
Wynagrodzenia
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Kiedy pracodawca musi go wypłacić?
Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypłacany jest wyłącznie w przypadku rozwiązania umowy z pracownikiem, który nie wykorzystał pełnej puli dni urlopowych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się ile otrzyma się ekwiwalentu za urlop! czytaj dalej
2023-08-09
Wynagrodzenia
Różnica w wynagrodzeniu na tym samym stanowisku a naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
Czy jeśli pracownicy na tych samych stanowiskach mają inne wynagrodzenie, to można stwierdzić, że zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagradzania zostały naruszone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2023-08-07
Wynagrodzenia
Niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia po jej zakończeniu
Od 2023 roku osoby zatrudnione na umowie zlecenia muszą się przygotować na to, że po zakończeniu pracy otrzymają niższe wynagrodzenie z umowy zlecenia. Dlaczego po zakończeniu umowy otrzymasz niższą pensję? Sprawdź artykuł! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami