Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

2020-05-11

Stosunek pracy

Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika

Ochrona przedemerytalna a zwolnienia pracownika Czym jest ochrona przedemerytalna i kto zostaje nią objęty? Czy osoba objęta ochroną przedemerytalną może zostać zwolniona? Czy przepisy dopuszczają możliwość złożenia wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej! czytaj dalej
2020-05-11

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - sposoby rozwiązania Rozwiązanie umowy o pracę - jak to zrobić? Dostałeś nową pracę i chciałbyś złożyć wypowiedzenie, ale nie wiesz jak? Nowemu pracodawcy zależy, żebyś jak najszybciej rozpoczął u niego pracę? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł i dowiedz się, jak to zrobić! czytaj dalej
2020-05-08

Stosunek pracy

Umowa o pracę na czas określony - limit ilościowy oraz czasowy

Umowa o pracę na czas określony - limit ilościowy oraz czasowy Umowa o pracę na czas określony w świetle nowych przepisów ma zagwarantować pracownikom większą stabilizację zatrudnienia. Ile wynoszą obecne limity ilościowe oraz czasowe dot. tych umów? Jak stosuje się je w praktyce? Poznaj swoje prawa! czytaj dalej
2020-05-08

Stosunek pracy

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w trakcie okresu wypowiedzenia- czy pracownik może się nie zgodzić? Czy w tym czasie pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy? Sprawdź, co się zmieniło. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj prawa pracownika! czytaj dalej
2020-05-07

Stosunek pracy

Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę?

Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę? Obecne Kodeks Pracy pozwala pracownikowi posiadać dwie umowy o pracę. Sytuacja taka jest dość powszechna. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy w związku z posiadaniem dwóch stosunków pracy należy dopełnić dodatkowych formalności wobec ZUS i US. czytaj dalej
2020-05-06

Stosunek pracy

Wypowiedzenie zmieniające - kiedy się je stosuje?

Wypowiedzenie zmieniające - czym jest i po co się je stosuje? Czasami pracownik otrzymuje od swojego pracodawcy wypowiedzenie zmieniające. Czym jest taki dokument i co zmienia w sytuacji pracownika? Sprawdź, czym jest wypowiedzenie zmieniające i czy pracownik może nie zgodzić się na gorsze warunki pracy! czytaj dalej

Czy zwolnienie od psychiatry zawsze kończy się kontrolą ZUS?

Czy zwolnienie od psychiatry zawsze kończy się kontrolą ZUS? W dzisiejszych czasach, zwolnienie od psychiatry nie jest niczym wyjątkowym. Czy ZUS zawsze kontroluje osoby, których podstawą do wystawienia zwolnienia jest choroba psychiczna?Czy taki okres chorobowy wykazywany jest w świadectwie pracy? Sprawdź! czytaj dalej

Kontrola pracowników w miejscu pracy

Kontrola pracowników w miejscu pracy - najważniejsze informacje Na czym polega kontrola pracowników w miejscu pracy? Co pracodawca ma prawo kontrolować i w jaki sposób? Czy potrzebuje do tego zgody swoich pracowników? Czego przedsiębiorca nie ma prawa sprawdzać? Więcej na omawiany temat znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej

Nagana w pracy - za co możemy ją otrzymać?

Nagana w pracy - za co możemy ją otrzymać? Niezdyscyplinowany pracownik musi liczyć się z konsekwencjami, jakie mogą go spotkać. Jedną z nich jest kara nagany. Z czym wiąże się nagana w pracy? Jakie warunki musi spełnić pracodawca, gdy chce ukarać pracownika. Jakie prawa ma pracownik? Przeczytaj! czytaj dalej
2020-04-27

Stosunek pracy

Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest możliwe?

Zwolnienie kobiety w ciąży - czy jest zgodne z prawem? Informacja o ciąży to zwykle powód do szczęścia i radości, jednak często, kiedy pierwsze emocje opadną, zaczynają nas nachodzić wątpliwości związane z karierą zawodową. Czy zwolnienie kobiety w ciąży jest możliwe? Przeczytaj o tym w naszym artykule! czytaj dalej
2020-04-27

Ubezpieczenia

FGŚP - co to za fundusz i kto może z niego korzystać?

FGŚP - co to za fundusz i kto może z niego korzystać? Pracodawcy mają obowiązek opłacania składek na FGŚP za swoich pracowników. A czy wiesz, co ten fundusz gwarantuje pracownikom i w jakich sytuacjach? Przeczytaj o tym w naszym artykule i dowiedz się, kiedy możesz starać się o wypłacenie świadczeń! czytaj dalej

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim - wszystko co warto wiedzieć

Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim Pracodawca zatrudniający osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym ma w razie wątpliwości skorzystać z prawa skontrolowania swojego pracownika. Jak wygląda kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły tematu! czytaj dalej
2020-04-22

Stosunek pracy

Zatrudnienie w wakacje - czym jest praca tymczasowa ?

Zatrudnienie w wakacje Zatrudnienie w wakacje wiąże się z pracą tymczasową. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych zostały kompleksowo uregulowane w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jakie prawa ma pracownik tymczasowy? Sprawdź to! czytaj dalej

Oświadczenie o zwolnieniu z PIT – czy należy je złożyć w 2020 roku?

Oświadczenie o zwolnieniu z PIT dla młodych złożone w trakcie miesiąca Od sierpnia 2020 r. pracownicy mają możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego. To, od kiedy pracodawca nie będzie pobierał zaliczki, zależy od daty, w jakiej pracownik złoży oświadczenie o zwolnieniu z PIT. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-04-20

Stosunek pracy

Zwolnienia pracowników spowodowane epidemią koronawirusa

zwolnienia pracowników Zwolnienia pracowników, obniżka pensji, likwidacja zakładów – to obawy pracowników w dobie koronawirusa. O czym pracownicy powinni pamiętać, jeżeli otrzymają wypowiedzenie od pracodawcy? Jakie mają prawa i czy otrzymają odprawy? Sprawdź! czytaj dalej
2020-04-16

Stosunek pracy

Bilety na komunikację miejską od pracodawcy a podatek pracownika

Bilety na komunikację miejską od pracodawcy a podatek pracownika Jako pracownicy otrzymaliście bilety na komunikację miejską od pracodawcy? Tego typu benefity uznawane są za świadczenia pozapłacowe. Czy takie dodatki należy uznać w świetle prawa za przychody do opodatkowania? Jakimi kryteriami się kierować? czytaj dalej
2020-04-06

Stosunek pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym

rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym Popełnienie przez pracownika przestępstwa może budzić wiele wątpliwości co do dalszego zatrudnienia takiej osoby. Na jakich warunkach odbywa się ewentualne rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Dokumenty na koniec zatrudnienia dla pracownika

Dokumenty na koniec zatrudnienia - co należy przekazać pracownikowi? Każdy pracodawca, który rozstaje się ze swoim pracownikiem, zobowiązany jest przekazać mu dokumenty na koniec zatrudnienia. Które dokumenty, należy przekazać obowiązkowo, a które na wniosek pracownika? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej

Obowiązki pracodawcy w czasie upałów

Obowiązki pracodawcy w czasie upałów Aby pracownicy właściwie wykonywali swoje zadania w ciągu najgorętszych dni, konieczne jest zapewnienie im odpowiednich warunków pracy. Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów wymieniają przepisy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się! czytaj dalej

Prawa pracownika w kontekście przepisów BHP

BHP - prawa pracownika Czym są szkolenie wstępne i okresowe w zakresie BHP? Jakie są obowiązki pracownika w zakresie przepisów BHP i jakie konsekwencje grożą za ich naruszenie? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej na ten temat i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami