Poradnik Pracownika

ZATRUDNIENIE

2025-01-31

Ubezpieczenia

Kiedy złożyć wniosek o emeryturę - data złożenia wniosku o emeryturę 2025

Kiedy złożyć wniosek o emeryturę - termin złożenia wniosku a wypłata emerytury Jak ustala się wiek ubezpieczonego przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego? Kiedy złożyć wniosek o emeryturę w 2025? Jak data złożenia takiego wniosku wpływa na wysokość świadczenia? Szczegóły znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2025-01-30

Stosunek pracy

Kodeks pracy 2025

Kodeks pracy – najważniejsze zmiany Czy nowe przepisy Kodeksu pracy sprawiły, że pracownicy zyskali nowe uprawnienia? Z jakich nowych rodzajów nieobecności mogą korzystać pracownicy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania dotyczące tego co zawiera nowy Kodeks pracy 2025! czytaj dalej
2025-01-29

Stosunek pracy

IFT-1/IFT-1R 2025 - co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane?

IFT-1/IFT-1R 2025- co to jest oraz komu i na jakich zasadach jest wydawane? Cudzoziemcy często współpracują z polskimi przedsiębiorcami na podstawie umowę zlecenie. Z jakim urzędem skarbowym rozliczyć podatek, w przypadku cudzoziemców nieposiadających certyfikatu rezydencji? Czym są dokumenty IFT-1/IFT-1R? Kto je wystawia w 2025? czytaj dalej

Oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem - uprawnienia w 2025

Oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem - uprawnienia W przypadku wychowywania dziecka pracujący rodzic posiada pewne uprawnienia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego co powinno zawierać oświadczenie o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz kiedy należy je złożyć! czytaj dalej
2025-01-23

Stosunek pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 r. - darmowy wzór z omówieniem

Wypowiedzenie umowy o pracę - darmowy wzór z szerokim omówieniem Chciałbyś rozwiązać umowę o pracę, ale nie wiesz jak to zrobić? Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak napisać wypowiedzenie umowy o pracę lub rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, koniecznie przeczytaj ten artykuł! Pobierz darmowy wzór w formacie PDF i DOCX! czytaj dalej
2025-01-22

Stosunek pracy

AI przed rozmową rekrutacyjną, czyli jak sztuczna inteligencja wspiera kandydatów do pracy

AI przed rozmową rekrutacyjną - jak sztuczna inteligencja wspiera kandydatów do pracy Współczesne technologie ułatwiają coraz więcej aspektów życia człowieka. Skorzystanie z AI przed rozmową rekrutacyjną staje się atrakcyjną opcją nie tylko dla kandydatów do rozmowy o pracę, ale także pracodawców. Sprawdź dlaczego już teraz! czytaj dalej
2025-01-20

Stosunek pracy

Umowa na okres próbny i czas określony w 2025 roku

Umowa na okres próbny i czas określony w 2025 roku Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Czy w 2025 roku wejdą w życie zmiany, które znacznie zmodyfikują wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2025-01-20

Stosunek pracy

Jakie są zakazane działania odwetowe wobec sygnalisty?

Zakazane działania odwetowe wobec sygnalisty - najważniejsze informacje Osoby decydujące się zostać sygnalistami, podlegają szczególnej ochronie wynikającej z ustawy. Jakie są zakazane działania odwetowe wobec sygnalisty i czy grozi za nie odpowiedzialność karna? Na te pytania odpowiadamy w artykule. Sprawdź! czytaj dalej

Umowa zlecenie z cudzoziemcem 2025 r.- zasady opodatkowania

Umowa zlecenie z cudzoziemcem - zasady opodatkowania Coraz częściej w polskich firmach zdarza się umowa zlecenie z cudzoziemcem zza wschodniej granicy Polski. Zawierając taką umowę, stosujemy opodatkowanie na zasadach ogólnych czy zryczałtowany podatek? Odpowiedź na to i inne pytania znajdziesz w artykule! czytaj dalej
2025-01-15

Stosunek pracy

L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje?

L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje? L4 na okresie próbnym może skutkować nieprzedłużeniem lub rozwiązaniem umowy. Jednak czy zawsze tak się dzieje? Czy wypada korzystać ze zwolnienia lekarskiego na okresie próbnym? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule. Koniecznie przeczytaj! czytaj dalej
2025-01-15

Stosunek pracy

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy Co do zasady rozpoczynając pracę, pracownik powinien znać zakres swoich obowiązków. Co w przypadku gdy pracodawca wymaga od nas zupełnie czegoś innego niż obowiązki z umowy? Sprawdź, obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy! czytaj dalej
2025-01-14

Stosunek pracy

Delegacja krajowa w 2025 – jak rozliczyć ją w prawidłowy sposób?

Delegacja krajowa 2025– jak rozliczyć ją w prawidłowy sposób? Delegacja krajowa to inaczej podróż służbowa osoby zatrudnionej na etacie. Ile wynosi dieta podczas delegacji krajowej w 2025 roku? Jak wygląda zwrot kosztów transportu? Kto opłaca noclegi? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2025-01-10

Ubezpieczenia

Przejście na emeryturę w 2025 roku - kiedy najkorzystniej?

Przejście na emeryturę - kiedy najlepiej na nią przejść? Po wielu latach ciężkiej pracy zbliżasz się do wieku emerytalnego? Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się jaki jest najkorzystniejszy czas w 2025 roku na przejście na emeryturę i na jakie świadczenie będziesz mógł liczyć? czytaj dalej
2025-01-09

Stosunek pracy

Umowa o pracę na czas określony 2025 - limit ilościowy oraz czasowy

Umowa o pracę na czas określony 2025 - limit ilościowy oraz czasowy Umowa o pracę na czas określony w świetle przepisów ma zagwarantować pracownikom większą stabilizację zatrudnienia. Ile w 2025 roku wynoszą limity ilościowe oraz czasowe dotyczące tych umów? Jak stosuje się je w praktyce? Poznaj swoje prawa! czytaj dalej
2025-01-09

Ubezpieczenia

Urlop macierzyński zleceniobiorcy - zasady korzystania w 2025 r.

urlop macierzyński zleceniobiorcy Każda osoba zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego ma prawo do skorzystania ze świadczeń z ZUS-u, gdy minie okres wyczekiwania. Czy urlop macierzyński zleceniobiorcy przysługuje od pierwszego dnia podlegania chorobowemu? Sprawdź! czytaj dalej

Przyprowadzenie dziecka do pracy – co mówi prawo?

Przyprowadzenie dziecka do pracy - czy jest możliwe? Pomimo braku jednoznacznych regulacji prawnych dotyczących obecności dziecka w miejscu pracy, niektóre firmy wprowadzają taką możliwość. W tym artykule omówimy, czy przyprowadzenie dziecka do pracy jest możliwe, jakie są wyzwania i jakie aspekty prawne. czytaj dalej

Na czym polega zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków?

Zawieszenie nauczyciela a wypłata wynagrodzenia Zawieszenie nauczyciela to czasowe przerwanie wykonywania obowiązków służbowych. Może nastąpić z różnych przyczyn, takich jak postępowanie dyscyplinarne czy podejrzenie popełnienia przestępstwa. Jak się rozlicza wówczas taką osobę? Sprawdź! czytaj dalej
2025-01-02

Stosunek pracy

Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy

Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy Rotacja pracowników w firmie to normalny proces. Powody mogą być różne, w zależności od tego co ważne jest dla pracownika. Co jest jednak najpopularniejszą przyczyną wypowiedzenia umowy? Przeczytaj i dowiedz się dlaczego pracownicy odchodzą. czytaj dalej
2025-01-02

Ubezpieczenia

Ubezpieczenie społeczne pracownika – obowiązek pracodawcy?

Ubezpieczenie społeczne pracownika – obowiązek pracodawcy? Pracodawca zatrudniający pracowników, ma względem nich określone obowiązki. Zobowiązany jest również dopełnić określonych formalności w różnych urzędach. Jednym z nich jest ubezpieczenie społeczne pracowników i zgłoszenie ich do ZUS. Przeczytaj o tym! czytaj dalej

Jak udokumentować wstępne badania lekarskie przeprowadzone u innego pracodawcy?

Wstępne badania lekarskie - jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy Podczas zatrudnienia pracodawca ma obowiązek sprawdzić, czy nie ma przeciwskazań do podjęcia pracy przez nowo zatrudnionego. W tym celu pracownik udaje się na wstępne badania lekarskie. Jak udokumentować badania przeprowadzone u innego pracodawcy? czytaj dalej
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca

Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?

Skontaktuj się z nami