ZATRUDNIENIE
2025-01-09
Prawa i obowiązki pracowników
Przyprowadzenie dziecka do pracy – co mówi prawo?
2025-01-08
Prawa i obowiązki pracowników
Na czym polega zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków?
2025-01-02
Stosunek pracy
Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy
2025-01-02
Ubezpieczenia
Ubezpieczenie społeczne pracownika – obowiązek pracodawcy?
2024-12-31
Prawa i obowiązki pracowników
Jak udokumentować wstępne badania lekarskie przeprowadzone u innego pracodawcy?
2024-12-30
Prawa i obowiązki pracowników
Dochodzenie roszczeń pracowniczych w drodze postępowania uproszczonego – kiedy można skorzystać z tego trybu?
2024-12-27
Prawa i obowiązki pracowników
Podwyżki w Służbie Ochrony Państwa
2024-12-27
Prawa i obowiązki pracowników
Praca na etat i działalność gospodarcza a PIT-2 2025 r.
2024-12-27
Stosunek pracy
Zmiana okresu wypowiedzenia umowy o pracę – czy dopuszczalna?
2024-12-23
Stosunek pracy
Umowa o pracę, zlecenie czy dzieło? Jak wybrać najlepszą formę zatrudnienia?
2024-12-23
Umowy cywilnoprawne
Oświadczenie do umów cywilnoprawnych – najważniejsze informacje
2024-12-17
Prawa i obowiązki pracowników
Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko
2024-12-16
Stosunek pracy
Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy - jaki okres przechowywania?
2024-12-13
Stosunek pracy
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników
2024-12-12
Stosunek pracy
Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?
2024-12-10
Stosunek pracy
Złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika - czy jest przestępstwem?
2024-12-10
Prawa i obowiązki pracowników
Czy wyjście prywatne w godzinach pracy można odpracować wcześniej?
2024-12-09
Prawa i obowiązki pracowników
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika
2024-12-05
Stosunek pracy
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców - co należy wiedzieć?
2024-12-05
Prawa i obowiązki pracowników
Czy możliwe jest odrzucenie wniosku o pracę zdalną?
Zostań naszym
ekspertem
Współpraca
ekspertem
Chcesz pisać dla Poradnika i współtworzyć serwis z przydatną wiedzą dla wszystkich pracowników?
Skontaktuj się z nami