Salowa (archiwalne)

Opis stanowiska

Miejsce pracy w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku czeka na Ciebie! 
Jeśli obecnie szukasz pracy, jesteś bezrobotny, a może masz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, zgłoś się - u nas każdy ma szansę!  
 
Obecnie poszukujemy osób do pracy na stanowisko: SALOWA w Szpitalu w Czerwonej Górze. 

Zakres obowiązków:  

• utrzymanie czystości w salach chorych  
• sprzątanie korytarzy, zaplecza sanitarnego  
• dezynfekcja sprzętu, pomieszczeń 
• uzupełnianie środków higienicznych  
• pomoc przy pacjencie  
• możliwość pracy na oddziałach COVID-owych 

Zapewniamy środki ochrony osobistej - PRACUJESZ BEZPIECZNIE! 

Osoby zainteresowane proszone są o: kontakt telefoniczny w godz. 8-16 pod nr tel. 510 013 504, 510 014 930, po godzinie 16.00 kontakt telefoniczny pod nr tel.: 71 711 01 44  

Na aplikacji prosimy o zawarcie następującej klauzuli:  
Wyrażam zgodę dla HR for Business Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat.  
Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć.  
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR for Business Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu 53-111, ul. Ślężna 118 

Wymagania

Wymagane dokumenty: 

• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych  
• szczepienia przeciwko żółtaczce typu B 

Od kandydata oczekujemy: 

• odpowiedzialności 
• kultury osobistej 
• odporności na widok krwi 

Oferta pracy

Pracownikom oferujemy:  

• umowę o pracę  
• wypłatę wynagrodzenia zawsze do 10-tego dnia każdego miesiąca 
• system pracy zmianowej w godzinach 7:00 - 19:00 / 19:00 – 7:00  
• możliwość skorzystania z programów grupowych ubezpieczeń pracowniczych np. ubezpieczenie na życie, NNW 
• dostęp do szkoleń i możliwość podniesienia kwalifikacji 
• pracę w przyjaznym zespole i wsparcie przełożonego w codziennym wykonywaniu czynności 
• opcję zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej, która daje możliwość korzystania z dofinansowań ZFRON m.in.: 
• dopłatę do dojazdów zgodnie z Rozporządzeniem wewnątrzzakładowym 
• dopłatę do leków 
• dopłatę do turnusów rehabilitacyjnych 
• dopłatę do zakupu środków pomocniczych np..; okularów, aparatów słuchowych i in.