Kierownik Działu Kontroli Jakości (archiwalne)

Opis stanowiska

Jobhouse działa na rynku od 9 lat i prowadzi rekrutacje na kilku kontynentach. Naszą misją jest łączenie ludzi - najlepszych pracodawców z najlepszymi pracownikami. Pomogliśmy znaleźć pracę ponad 12 000 osób! Działamy profesjonalnie, szybko i skutecznie.

W tej chwili dla naszego Klienta, firmy z branży meblarskiej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik Działu Kontroli Jakości

Braniewo

Wymagania

Do Twoich zadań będzie należało
·      zbudowanie, wdrożenie i zarządzanie systemem zapewnienia jakości w zakładzie produkcyjnym

·      inicjowanie działań i realizacja projektów udoskonalających systemy zarządzania jakością  

·      uczestnictwo w audytach certyfikujących, nadzorujących zakład

·      zapewnienie utrzymywania porządku i dyscypliny w obszarze produkcyjnym : wdrożenie i stosowanie standardu 5s, 5why oraz innych narzędzi jakościowych

·      bieżące analizowanie i monitorowanie wyników jakościowych

·      weryfikacja skuteczności wdrożonych działań i procedur jakościowych

·      nadzór nad niezgodnościami oraz działaniami korygującymi

·      tworzenie harmonogramów audytów wewnętrznych

 
U kandydatów zwracamy uwagę na
·      wykształcenie wyższe ( Technologia drewna, Zarzadzanie Jakością)

·      min. 5-cio letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej na analogicznym stanowisku

·      dobra znajomość języka angielskiego

·      znajomość zagadnień z zakresu certyfikacji (IFS, ISO)

·       doświadczenie w kontaktach z Klientami w zakresie jakości procesu i produktu

·      zdolności analitycznego myślenia i świadomości biznesowej, zorientowanie na realizację wymagań i szukanie rozwiązań

·      zaawansowana znajomość pakietu Office

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o aplikację przez przycisk aplikuj.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 7097.

Oferta pracy

Zapewniamy
·      zatrudnienie w firmie o wysokiej i stabilnej pozycji w oparciu o umowę o pracę

·      pracę w przyjaznej atmosferze, w dynamicznym i kompetentnym zespole

·      możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia dodatkowych umiejętności

·      system premiowy